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1、公司通讯稿范文大全 通讯，是运用叙述、描写、抒情、争论等多种手法，详细、生动、形象地反映新闻事务或典型人物的一种新闻报道形式。下面是我为你整理的公司通讯稿范文，希望对你有用! 公司通讯稿范文1 201_年1月22日18:05，_迎新联欢晚会在公司活动中心一楼拉开序幕，_全体员工出席，同时，_也亲临现场并观看了演出。 本次晚会支配了表彰，舞蹈，歌曲，小品，嬉戏，抽奖等好玩的环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，给在场的全部人带来了一场别开生面的视觉盛宴。让员工在品尝美味年夜饭，观赏精彩节目的同时，更收货了一份感动，一份来自公司、来自_的浓浓关怀，深切爱意。 年会初始，_引领发言，总结过去的201_，展望
2、美妙的201_，其次由_讲话，最终由_讲话，_全体员工在过去一年中作出的努力和奉献赐予了充分的认可和赞扬。接着由主持人宣读201_年最佳新人奖、爱岗敬业奖、业务能手奖和优秀员工奖获奖名单，共17人受到表彰，全部获奖者拍照留念。付出终有回报，此次内部员工表彰大大鼓舞和激励了在场的全部员工。 整场晚会持续了近3个小时，奇妙的歌曲，热辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品?大家都为之沉醉。精彩之际，领导们也纷纷上台献唱，_给大家带来一首霸气十足的三万英尺，更是掀起了现场的高潮。中间的抽奖环节，更是扣人心弦，惊慌万分，除了我们打算的丰厚实物奖品外，领导从总经理到主管，都纷纷主动出资，筹备了一份又一份的现金
3、大礼，众多员工都抱得大奖、满载而归。 美妙的时刻总是短暂的。最终由_携涂_一起上台，深情演唱一首难忘今宵，寄予了对全部员工的祝愿与期望，在这首奇妙地歌声中，结束了201_年迎新联欢晚会。本次晚会，在丰富了员工的文化生活，为员工供应了展示自己的舞台之时，也增加了事业部的内部凝合力，增进了员工对事业部的认知和归属感.信任在将来的201_年，我们将更辉煌! 公司通讯稿范文2 _月_日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导_，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参与了会议。 会上，质管处通报了“质量月”活动方案。_副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员
4、。_副总经理在动员讲话中，首先确定了质量管理工作所取得的成果。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量限制实力基本满意需求。特殊是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与_建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应实力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证实力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，_副总经理客观分析了目前公司所面临的种.种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部
5、分析缘由，实行有效措施，实施改进。 针对“质量月”活动，_副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大探讨活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析探讨，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展探讨，提高对工作质量和施工质量重要性的相识，提高一次做好的主动意识。在探讨活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的缘由，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。 要贯彻“三实”作风，仔细务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头探讨做好质量体系量
6、化评价方法，明确须要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时辰表，各单位要仔细学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要实行措施，开展质量保证实力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客看法的处理结果，为后续公司的订货工作供应有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量限制实力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。 _总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要依据目前的形势，加强对质量工作的再相识、再提高。他从四个
7、方面提出了要求：一、进一步提高质量相识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的须要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成果，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。 二、用质量保生存。要再相识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必需提高产品质量，并强调质量是企业的生命。 三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是牢靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在肯定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了肯定的影响。各单位要清晰职责范围内的质量重点，长抓不懈。 四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工
8、作质量的牢靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推动到新的台阶，使公司抗风险、防危机实力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。 公司通讯稿范文3 “强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲通讯稿 “创新突破，节能增效，长效有序，稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。“奢侈就是极大的犯罪。”细微环节确定成败，点滴隐藏效益。点点滴滴降成本，分分秒秒增效益?” 二楼会议室内，一位位 员工深情地讲解并描述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起
9、大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热情的掌声。 6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲竞赛。本次活动得到了全公司各部门和广阔员工的主动响应。参与演讲竞赛的选手中，既有工作多年的“老膜天”，也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色，有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信潇洒? 他们以自身不同岗位的工作经验，从不同层面、不同角度，谈相识、谈感想、谈体会，呈现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言，形象生动的PPT叙说着 人团结务实，开拓创新的精神，他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻相
10、识。台下60余名公司领导及职工代表，仔细听讲，与选手一道思索着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵，心潮澎湃，向往着 的美妙将来。台上台下，沟通互动，气氛热情，一阵阵掌声时常在大厅内回荡。经过一下午的竞赛，3名优秀选手脱颖而出，分别获得了一 二 三等奖。 最终公司副总经理 做了总结发言， 总激励公司员工要向这些选手学习,仔细学习专业学问，坚持做正确的事，不怕别人说闲谈，行胜于言。在生产中要擅长运用新设备、新技术、新工具、新方法来提高产品质量，降低产品成本。活动在一片热情的掌声中结束。 公司通讯稿范文大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页