设计你的职业生涯(撰写职业生涯规划书).pptx

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2、教育所有职业测评体系兴趣兴趣岛、霍兰德职业兴趣性格MBTI、九型人格、360度评估能力成就事件描述、在线测试价值观澄清反应、在线测试版权归经世教育所有你可以这样展示:版权归经世教育所有职业环境分析社会环境分析家庭环境分析学校环境分析环境分析(二)环境分析版权归经世教育所有职业环境分析企业分析地域分析工作分析行业分析(二)环境分析版权归经世教育所有途径生涯人物访谈实习、实地考察网络收集CBA环境分析途径版权归经世教育所有个人条件l兴趣l性格l能力l价值观外部环境u社会环境u家庭环境u学校环境u职业环境理想目标确定理想目标确定(三)理想职业目标选择版权归经世教育所有结合第一、二部分的主要内容,选择

3、一种决策方法进行决策定位,并对定位的职业进行分析,比如SWOT分析法。优势因素(S):弱势因素(W):机会因素(O):威胁因素(T):你可以这样展示:版权归经世教育所有你还可以用以下决策方法:版权归经世教育所有你也可以这样展示:职业目标将来从事(xx行业的)xx职业职业发展策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)职业发展路径举例:走专家路线(管理路线等)具体路径举例:xx员初级xx中级xx高级xx版权归经世教育所有目标分解目标组合职业生涯路线的选择(四)职业生涯路线的选择版权归经世教育所有优秀大学毕业生(大学期间)优秀新进教师(就职五年)教研组组长(就职十五年)副校长(就职二十五年)你可

4、以这样展示:版权归经世教育所有人生规划30年左右,设定整个人生的发展目标规划50岁成为一个有数亿资产的公司董事长期规划10-15年的规划,主要设定较长远的目标规划35岁时成为中型公司部门经理,45岁时成为大型公司副总经理中期规划一般为5-10年内的目标与任务规划到不同业务部门作经理,从大型公司部门经理到小公司作总经理短期规划3年内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。对专业知识的学习,掌握哪些业务知识等。你也可以这样展示:版权归经世教育所有职务目标职务目标 3年内成为中型企业的中级程序设计师5年内成为中型企业的技术部主管10年内成为跨国软件企业的部门经理能力目标能力目标 3年内精通软

5、件及网络技术时时了解、掌握与计算机软件技术相关的最新技术发展趋势5-6年内能游刃有余地协助领导并管理技术团队成果目标成果目标 在5年内带领团队完成三个软件开发 经济目标经济目标 3年后年薪达20万元,5年后达30万,10年后达40万 或者:版权归经世教育所有33岁(中级职称)(副局级)46岁(副处级)36岁2222岁岁26岁(初级职称)40岁(副高级职称)46岁(正高级职称)55岁(院士)65岁(副科级)26岁(正科级)31岁(正处级)41岁(局级)55岁65岁或者:版权归经世教育所有对准差距 找对方法 确定实施步骤与完成时间 范例(五)制定详细实施方案目标方案行动计划 思想观念的差距知识的差

6、距心理素质的差距能力的差距教育培训的方法讨论交流的方法实践锻炼的方法版权归经世教育所有目标计划行动行动方案方案SMART原则5W2H七要素将目标分解成可行性方案你需要:版权归经世教育所有差距(1)专业技术能力欠缺;(2)英语口语水平欠缺(3)管理知识和能力欠缺缩小差距的方法教育培训的方法18年6月参加英语四级培训班大一下学期年通过自学或短期培训等方式学习办公软件18考取英语四级和计算机二级每月读一本技术、英语或管理方面的书讨论交流的方法18年6月与学长交流学习和实践经验与教训12月与老师讨论职业发展大学每学期参加相关讲座实践锻炼的方法专业技术能力英语口语管理能力你可以这样展示:版权归经世教育所

7、有版权归经世教育所有核心目核心目标标:成:成为优为优秀的小学教秀的小学教育育专业专业本科本科毕业毕业生生成果目成果目标标:拿到一等奖学金,拿到三好学生证书,组织学校活动,拿到各种必要资信证书,如英语四六级,计算机一二级,普通话甲等证书等。学学历历目目标标:拿到本专业学位证书以及第二专业学位证书,考取教师资格证健康目健康目标标:每天至少锻炼半小时,提高身体素质和身体健康能力目能力目标标:培养自己与人沟通的能力,和组织活动的能力,养成良好的生活习惯和生活作风,培养自己自学的能力。版权归经世教育所有计划时间备注学习朗读英语课文等每天半小时课内文章或者课外文章做英语阅读每天至少半小时课内或课外去图书馆

8、看书或借书每周至少两次,每月最少五本书单见附录看英文原声电影尤其是教育方面或者心理方面的每周一到两部尽量写观后感与影评练字每天抽空粉笔字与钢笔字相结合练习简笔画每天抽空练习讲课技巧每周一次可中午在空教室的讲台上练习练钢琴每天一小时生活慢跑等体育锻炼每天半小时如遇下雨则取消整理内务打扫卫生保持宿舍整洁每天半小时与师长,父母交流每周一次可打电话或当面交流或者:版权归经世教育所有(六)实施你你需要根据你制定弥补差距需要根据你制定弥补差距的计划方案去行动!的计划方案去行动!版权归经世教育所有(七)评估与反馈u评估内容:职业目标评估(是否需要重新选择职业),类似的想法有:假如一直,那么我将职业路径评估(是否需要调整发展方向),类似的想法有:当出现的时候,我就职业策略评估(是否需要改变行动策略),类似的想法有:如果,我就u评估时间:一般半年或一年评估规划一次;当出现特殊情况,随时调整相应计划。版权归经世教育所有二、范文讲解版权归经世教育所有三、作业该你啦设计你的职业生涯撰写生涯规划书

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