工作岗位升职申请书怎么写.docx

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1、工作岗位升职申请书怎么写 升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战-更高、所需担当责任更大以及享有职权更多的工作岗位流淌的过程。下面我给大家带来工作岗位升职申请书,详情可以点击“工作申请书”查看更多相关申请书内容参考喔。 工作岗位升职申请书怎么写1 敬重的公司领导: 您好! 我叫-,是-部的-(职位),自-年-月份进入-公司工作至今已有一年半多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系

2、相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。 现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请-部主管。 在-公司工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。随着时间的推移,在公司工作一年多,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断

3、的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 另外,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,规范的管理制度和完善的工作模式,让我的技术水平得到的质的飞跃,培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。 在工作中,仔细刚好做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会带头做好工作

4、,不辜负领导对我的期望,为公司做出更大的贡献。 不想当将军的兵不是好兵,假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,始终为-的辉煌明天而奋斗! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 工作岗位升职申请书怎么写2 敬重的领导: 您好! 我是来自延中名店“形象专家”高-。首先代表延中店全体同任向大家问声好! 时间的磨练,以及快一个月的工作接触。今日我正式向公司提出升职申请。当然,我是有备而来。 第一,自信。俗话说:胜利的一半源于自信。而自信,是人本身素养修养和学问修养的体现。我申请升职,是因为我知道我有实力将职务做到最好!或许现在我处于对工作的熟识阶段,

5、但是,我也想追求自己想要的职位。 其次,欢乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出,工作欢乐的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自己的特长,把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去做,在工作中发挥自己的特长。在工作中我想我是做到了。"当找寻欢乐的时候,它就在身边。" 第三,拼搏。这是一个从事服务行业的人士必不行少的一种素养,我虽然从事服装行业不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我信任自己努力后肯定会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次机会。 第四,口才。我认为工作不只是去做好它,还有表达出自己的想法。没有和同事,领导沟通的实力,就会埋没自己的

6、才能。更要有与外界沟通的实力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。 第五,野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人变成自己的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的。 第六,志气。我始终信任志气是立足的基石。 简略写了这些。或许有的表现出来了,有的还须要在时间和工作中体现。只希望贵公司可以考虑,并给我展示自己的机会。 我选择,我喜爱! 我来到本公司申请的是店长,但是周店长(周哥)给我说了一句话“公司肯定会痕量出一个人的实力的”,我也不知道自己怎么突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是确定试试。管他呢。大不了

7、就是被拒绝。终归自己尝试了。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 工作岗位升职申请书怎么写3 敬重的领导: 您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。 我于20-年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,依据公司的须要,目前担当一职。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达本领乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的协调本领;职责感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人

8、胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能,注意自身发展和提高。 随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解。我以往作为一个新员工,很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。并且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经验也不断让我成熟,在处理各种问题是探讨得更全面,杜绝类似失误发生。哪怕以后再应对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终信任“没有越可是的高山,仅有不愿爬山的人。”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感谢他们对我工作中出

9、现的失误的提示和指正。 我信任:只要付出,就会有收获!在那里我不说自我工作做的如何好、工作看法怎样样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。假如此次晋级申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建更多有利的价值。 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求,我恳切的期望您能提出诚肯的看法或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请您放心,假如公司不予探讨,我仍旧会像以前一样,用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为我深知自我的

10、本领还待提高。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 工作岗位升职申请书怎么写4 敬重的公司领导: 你好!我是-,在-公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担当尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我必需倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的本领能够得到领导的赏识。只要有一个机会出此刻面前

11、,我想无论是谁,只要他有自信和信念,他就必需不会放过这个机会。 今日,我慎重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了打算,随时打算迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我信任自我的本领,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的酷爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值,同公司一齐展望完备的将来! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 工作岗位升职申请书怎么写5 敬重的领导:您好! 白驹过隙,不知不觉我在单

12、位工作已经两年了。自进单位以来, 我依据单位须要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对铁路一窍不通的毕业新生成长为专业技术人员,从起先的对工作任务的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏单位的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关切和同事的热忱帮助,让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的实力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自

13、己的实力得到更多的熬炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,或许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和才智来弥补。我坚信:只要付出,就会有收获!假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为单位创建更多有利的价值。 假如单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请单位放心,假如单位不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的实力还待提高。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 工作岗位升职申请书怎么写本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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