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1、财务总监年度述职报告2022年个人述职报告述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职才能，承受上级指导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。对于财务总监的述职报告应该怎么写？财务总监年终述职报告【一】我叫_，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月以来，在公司指导的关心和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上发奋努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的才能都有了不同程度的进步，较好地完成了指导交给我的各项工作任务。一、20_年工作回忆(一)加强学习，进步素质自担任财务总监以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首
2、位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行方法，预算管理暂行方法等各项规章制度，纯熟掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力进步自身独立解决各种问题的才能。(二)履行职责，强化效劳工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断进步工作才能和效劳质量。一是加强财务管理制度建立，进步财务信息质量根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步标准财务工作、进步会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进展了完善，包括：财务组织机构和岗
3、位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为指导决策和管理者进展财务分析p 提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。二是加强预算核算管理，进步财务工作执行力20_年，在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施，强化财务预算支出管理，进步了财务工作的执行力。一是一是加强预算执
4、行工作的组织指导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作实在抓好，确保完成全年支出任务;二是准确编报用款方案。加快了工程工作进度，全面完成工程基建预算。在部门预算编制的根底上，按时完成了20_年公司采购施行方案草案编报工作，全面完成了20_年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款方案编报工作，将根本支出和工程支出按月、季度的用款方案合理分配，力求到达平衡预算，平衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析p ，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的潜在问题有预见性
5、和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的公司财务支出管理方法对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出工程均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字前方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出工程，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利施行。三是运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，纯熟业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务工程，充分利用计算
6、机资和网络版财务管理软件，及时进展凭证录入、记账、报表数据生成上报工作，认真地进展季度预算执行分析p ，关注日常公用支出增减变化原因，强化财务分析p 效果，努力进步预算管理程度，优化了核算流程。通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原那么，优先安排了人员根本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争进步资金使用效益，到达了科学管理，进步效益，减少行政运行本钱、推选定额管理的目的。四是加强日常的财务管理，严格控制本钱费用根据公司年初下达的经济责任指标，我们在分解收入指标的同时，下达了我公司本钱费用方案。随着我公司新业务的不断推陈出新，业务规模不断扩大，无形中增加了
7、财务的工作量，应收帐款、费用及各项开支不断增大，对财务工作提出了更高的要求。我部门加强了日常管理，主要措施有：1.严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视。加强了日常公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与市场部人员严密配合，积极有效的回收资金。2.各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提早早通知，报销金额与票据符合。倡导大家明白
8、一个道理，集体的利益高于一切，集体与员工是同呼吸共命运的，公司的开展离不开大家的支持，大家的利益是通过集体的成长来表达的。从而增强员工主人翁责任感，人人为增收节支，开节流做奉献。3.严格执行我公司本钱定额管理方法，每季通报，加强了考核，杜绝一切不合理的开支，有效控制了支出。五是加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建立积极按照公司年度审计方案安排，组织专人全面完成财务审计自查任务，及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进展剖析，找出存在问题原因，及时地进展整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查指导小组，扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。根据
9、公司年初制定的政务公开施行方案，实现“阳光”财务建立，对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开方法中明确的财务公开程序、范围、时限要求，通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进展公开，进步财务工作的透明度和办事效益，实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监视相结合，实在加强对财务项工作的催促和指导。六是加强固定资产管理，认真做好固定资产清理工作加强日常管理是做好固定资产管理工作的根底。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表，认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续，实在加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进展管理，正确运用网络版财务管理软件中的
10、固定资产管理系统进展业务核算，定期报送固定资产报表。优化公司资产配置，进步国有资产使用效益。年度内但凡符合固定资产管理范围的新增资产，当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进展管理使用。二、工作中存在的缺乏回忆一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际才能，且面对困难从不气馁，可以冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上获得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的缺乏，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：一是随
11、着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不严密，人员整体素质有待进步。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。三、20_年工作方案(一)个人方面：在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析p ，从怎样节约时间，如何进步效率，进步工作业绩，总结经历，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。(二)财务部门工作方面：一是当好指导的参谋，确保完成各项指标。重点围绕盘活资产，减少资金占用率，进步企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动，进步公司会计从业人员的业务程度。三
12、是做好风险防范管理，在确保平安前提下，实现公司利益最大化。四是加强与银行、税务机关的沟通，建立良好的银企、税企关系，最大限度地争取银行及税务支持。总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也获得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改良，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位指导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道，创造更优异的成绩。财务总监年终述职报告【二】过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行指导的关心、保护、支持下，以
13、高度的责任感，遵守职责，务实开拓，将支行的开展推上了一个新的台阶。以下是我在20_年个人工作述职如下：一、 从根底入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我根据业务开展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目的，并按照缺什么补什么的原那么，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月过失率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。2.加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，及时消除事故隐患，解决
14、问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7.
15、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合才能的培养，进步结算工作质量和效率。二、 做好财务工作方案，强化本钱意识，标准财务管理，努力进步经济效益。1.更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支方案，及时完好准确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展详细地财务分析p ;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目的准列支。2.费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费
16、用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20_年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行指导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有打破
17、下达的年度费用控制指标。三、 恪尽职守，实在加强自身建立。我在抓好管理的同时，实在注重加强自身建立，增强驾驭工作才能。一是加强学习，不断增强工作的原那么性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人。四、 明年的工作设想及要点：1.挖掘人力资，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，根据目前人员的知识构造、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2.降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱管
18、理，减少本钱性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，进步资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利程度。五是准确做好各项财务测算，为行指导的决策提供根据。3.充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。回忆一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作获得了一定的成绩，但仍有许多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善进步工作程度，在新的一年迈上一个新的台阶，做好年个人工作方案，争取将各项工作开展得更好。第 12 页 共 12 页