《学生会活动招新流程 学生会招新活动策划书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会活动招新流程 学生会招新活动策划书.doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学生会活动招新流程 学生会招新活动筹划书导读：下面是WTT整理了一篇关于学生会招新活动筹划书，有所帮助！_电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确指导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园
2、带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!一、 招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、 招新指导小组(二)招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活
3、动进展前，应将初步方案招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点(六)联络 (七)学生会网站 四、招新流程1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站_上发布招新信息，同时也可以在西电好网等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼
4、等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3)播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月8日9月15日4、其他可行性措施9月8日9月15日，假如情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名面试阶段(1)9月14日早上7
5、：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式开场。(5)工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。(6)
6、应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(详细面试安排在下一局部)。(7)晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。(8)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。(9)各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。(10)宣传部要提早做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职
7、责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。(14)播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(15)假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。(1)14日前，将学生会办公室进展简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进展面试。(2)14日早上10：00开场面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进展，每个时间段为一小
8、时，到晚上10：00完毕。分组如下：第一组：办公室 校院一体化 生活部 大学生治安效劳队第二组：文艺部 体育部 外联部第三组：学术部 宣传部 网络部第四组：报社 播送站 记者团详细面试时间安排如下：10：0011：00 第一组11：0012：00 第二组12：0013：00 第三组13：0014：00 第四组14：0015：00 第一组15：0016：00 第二组16：0017：00 第三组17：0018：00 第四组18：0019：00 第一组19：0020：00 第二组20：0021：00 第三组21：0022：00 第四组(3)面试内容 简单自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者答复评委的问
9、题。 对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。(4)面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。(6)各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。(7)假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。(8)假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试
10、点。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。(9)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取 征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从主席团安排。(10)假如遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进展安排解决。(11)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。2、时间9月14日9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案假如9月14日9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。(2)假如(1)无法实现，
11、可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进展面试。(4)假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试方案。(三)审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委教师，学生会主席组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工作第 10 页 共 10 页