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1、2021年斜土街道各项党建工作经验材料四篇绿地中心楼宇联合党总支致力于建成一支能给予党员正能量和心灵慰藉、升级党员认知和发展能力的紧密团队，密切关注每位党员的思想、工作和生活状况58报告网为您整理了2021年斜土街道各项党建工作经验材料四篇，供您学习参考使用。斜土街道各项党建工作经验材料“两个发力”创新社会组织党建工作_市斜土街道以社会组织联合会为平台，促进自治、深化联动，做到提升党建、推动发展“两个发力”，让社会组织迸发文明实践力量、助力人民城市_。 从提升党建发力，强化政治引领 建立以社联会党总支为枢纽、社会组织党支部为纽带、党建联络员为支撑的网络化工作模式，以引领、服务、凝聚的工作方式，
2、推动社会组织同党建引领社会治理创新的要求同力同向。以创造社会价值、成员共同进步为目标，挖掘培养党员骨干、行业优秀人才，对接社区居民和驻区单位需求，协助建立社会组织服务生态网，引领参与亲邻社区_。紧贴中心、创设载体，鼓励支持社会组织下沉社区，发挥服务社会作用，如在垃圾分类工作中，辖区内社会组织全员参与，争当垃圾分类的宣传者、践行者和督导者。党总支坚持党建为民，为社会组织发展、党员成长服务，肩负起“领头雁”责任。充分发挥组织优势，引导党员“三结合”，依托辖区内社会组织力量，以形式多样的组织生活会、专题党课微党课，加强党员教育管理，提高党员政治素养。 从推动发展发力，锤炼工作品质 着力强化整体效能，
3、开展一系列社会组织“凝聚力工程”活动，如年度总结交流会、新春联谊会、“人人公益，处处可为”团建活动、“_烈士陵园”红色主题教育等。每月举行一次社会组织联合会会员单位联席会议，促进强化社会组织之间的沟通协调、资共享、优势互补、合作共赢关系。着力打造品牌项目，由社联会党总支牵头，负责整合社区资、搭建服务平台，会员单位轮流策划、组织开展主题活动，如爱创益公益发展中心乐耕田园、体验之路公益服务中心传统文化之红色诵读经典、青创社会服务中心亲邻乐学手工坊、社区生活服务中心家中的“红”太阳等，服务社区数百场、受益居民近万人。着力回应居民需求，社联会党总支联系动员20余家社会组织，参与社区自治项目的推介会、评
4、审会和对接会，与社区达成90多个项目。在江南邻里汇、邻里小汇累计开展活动20_余场，参与居民5000余人次。常态化开展新时代社区文明实践-志愿公益活动，如公益天天见，每天提供便民服务、咨询服务；公益月月行，每月下社区开展一次小主题活动；公益季季风，每季度组织一次大主题活动；公益嘉年华，年末举办一次大型活动，总结回顾全年公益服务，表彰优秀、筹备宣传。【关键词】：p ：发力,党建工作,街道,两个,组织,社会,市斜土斜土街道各项党建工作经验材料“红色引擎”激活力，绘就最大“同心圆”_市斜土街道发挥基层党组织“红色引擎”引领作用，在开办“韩东萌工作室”“慧治家”微课堂的基础上，组建“彤心”业委会联合会
5、，绘就出党建引领、平台引导、规范引路、培训引航最大“同心圆”，针对性解决业委会_的各类共性问题。 绘就党建引领“同心圆” “彤”字象征红色，代表党建引领。“彤”字三撇分别代表“三先工作法”的核心、初心和决心。“心”字象征“一心向党、一心为民”。抓组织覆盖。100覆盖成立业委会党的工作小组、设置街道党建工作指导员，指导业委会工作大方向。抓人员覆盖。全面排摸业主中的党员骨干、老干部和青年力量，鼓励居民区“两委”班子成员与业委会成员交叉任职，截至目前，已换届的业委会中党员占比和“交叉任职”占比均为50以上。抓工作覆盖。由居民区党总支书记担任业委会组建换届改选小组组长，赋予其结构建议权、资格审查权、一
6、票否决权，严把业委会人选的推荐关、审核关和选举关。 绘就“平台引导”同心圆 组织架构联合。将67个已成立业委会的小区分成5个块区，搭建“1+5+67”社区-块区-小区的业委会联合平台。业委会联合会会员12名骨干来自老中青不同年龄段，公务员、律师、会计师、教师、医生等不同职业。组建由街道党建、自治、平安、房管所等部门干部组成的业委会工作联络组，全程做好服务监督。工作推进联动。每月召开业委会联席会议、块区联合会和社区联合会，做到业委会“小事不出小区、大事不出块区、难事不出社区”。自“彤心”业委会成立以来，关于业委会信访、12345热线投诉减少30以上。成果运用联通。整合小区业委会、块区联合会、社区
7、联合会以及“慧治家”小课堂，形成新的“三会一课”体系，共享业委会联合会工作手册、全区业委会问题清单、工作案例集“一册一单一集”工作成果。 绘就“规范引路”的同心圆 评估促规范。制定斜土社区业主委员会测评反馈制度，每年开展“一册、两簿、三表”全覆盖、规范化测评，推动业委会规范履职。专业促规范。探索实践“专业服务进小区”，助力业委会规范_。“专业记账服务进小区”，提供免费维修基金记账服务，公共收益由专业机构代记账。“专业法律服务进小区”，组织社区律师以及业委会联合会中的律师成员，推动矛盾纠纷化解在基层。“专业社会服务进小区”，引导专业社会组织协助开展业委会换届改选、业务培训等工作。公开促规范。督促
8、业委会事前通报重大事项，切实保障业主知情权、参与权。监督引导业委会及时公开各类规则和收支情况，确保权力在阳光下运行。 绘就“培训引航”的同心圆 整合各方资，提升“彤心”业委会的系统化培训、规范化实施和立体化运作水平，传播好风尚、传承好经验、传授好做法、传递好心情。思想聚人。开展党史学习教育主题活动、专题论坛，提高业委会成员的凝聚力、向心力。能力塑人。围绕最新社区政策，对任职的业委会主任，进行全覆盖培训。对新组建或换届的业委会，进行点对点培训。组织主题沙龙，介绍成功案例，分享工作心得。感情留人。举办“说说业委会委员的心里话”“业委会委员的境界和担当”、心理辅导、音乐鉴赏等活动，表彰工作优异的业委
9、会主任，打造有温度的“彤心”业委会联合会。【关键词】：p ：同心圆,街道,红色,引擎,市斜土斜土街道各项党建工作经验材料“6个+”提升社区党校教育管理能级为深入落实新时代、新思想对基层党员教育提出的新要求、新目标，_市斜土街道夯实阵地基础、汇聚教育资、找准创新路径，从六个方面不断提升社区党校的辐射力、服务力和教育力。 “3+1”体系夯实教育基础。打造“3+1”三棱锥式教育体系，夯实稳固社区党校的基础_。“课程”“教学”“实践”共同构成3个底面基点，作为基础性工作内容，实行常态化管理。在3个底面基点有机融合的基础上，将“主题”作为1个顶点，围绕学习教育、基层党建、街道社区的中心工作，以年为周期，
10、逐年更新教育培训的年度主题，发挥党建引领的针对性和导向性作用。 “9+_”清单丰富党课内容。综合社区教育资，联合工青妇群团、区域单位、“两新”组织，发挥党员干部专业优势，推出9门固定式、可选性创新型党课心灵党课、健康党课、书法党课、专题党课、音乐党课、情景党课、社会党课、案例分享党课等。同时，根据街道党工委要求和社区党员干部需求，开展新思想、党风党纪、党务党建、“四治一体”等专题教育培训。 “3+11”项目整合区域资。依托区域化党建平台，利用辖区红色资，与区域单位共同推出党建+教育、党建+平安、党建+服务3大项目，涉及政策细解读、家庭教育观念与家长心理、萌警夏令营、质检基地行、亲子嘉年华、先锋
11、党课、文化大讲堂、防患于未“燃”、防病与未病、义诊健康行、惠民社区行等11项主题活动。 “3+3”方式提升教学实效。以集中授课、互动交流、案例研讨为3种主要课上教学方式，讲授党的思想理论、政策方针和文件精神，灵活运用分组研讨的交流形式，归纳提炼、推广普及基层党建的好经验、好做法，选取能够反映社区热点、难点的真实案例，引导党员干部分析p 和解决问题。课下教学以现场式体验、主题性活动为主，通过跨区域联动、跨单位联组、跨支部联办3种组织形式，提升党员意识和党性观念。 “6+Y”阵地拓展活动载体。精心选取建立6个“党员组织生活现场开放点”嘉乐公寓、景泰亲邻党建服务站、江南_邻里汇、公安博物馆、_滨江展
12、示馆、南洋中学校史博物馆，并汇聚成一条独具特色的党史学习教育“先锋路线”，量身打造“身边人讲身边事”的微型场景党课，发挥钟书阁党群服务站点资特色，创办“先锋书屋”，为基层党组织提供组织生活场地、丰富党支部活动形式，推动社区党员汇通思想、汇聚力量。 “10+14”轮训助力社工成长。通过“齿轮传动”培训助力社区工作者全面成长。由街道班子领导、部门负责人、优秀居民区负责人组成1个教学组，共10组，形成10齿的教学“小齿轮”。各中心、居民区的社区工作者每18人一组，共14组，形成14齿的学员“大齿轮”，小班化教学、双向性互动、滚动式授课。加强居民区书记、各中心及居委会主任的领导能力和政治素养，加强其他
13、社工的专业能力和职业素养。【关键词】：p ：能级,党校,教育管理,街道,社区,市斜土斜土街道各项党建工作经验材料_市斜土街道：“3+3+3”工作法促加梯实事落地落细“小”电梯撬动“大”治理。_市斜土街道把“加梯”作为党建引领创新基层治理的切入口，从社区实际出发，总结运用“3+3+3”工作法，在加梯项目上实现量的突破、质的提升。 “党员三先”抢占制高点 充分发挥“党员三先”工作法的引领动员作用。在加装电梯专项工作中，构建“1个临时党总支+16个临时党支部+_支党员突击队”的“1+16+_”组织体系，把党的组织优势转化为项目攻坚优势，把党史学习教育成效转化为基层干部的担当作为。制定实施斜土街道加装
14、电梯专项工作机构临时党组织工作制度，明确临时党组织的工作目标，临时党总支、临时党支部的工作职责，推出“工作例会制、机关干部包联制、挂图作战制、专项考察制、弘扬先进制”5项工作制度，有效发挥出党建引领、资统筹、协调联动作用。 “三人小组”筑牢主阵地 深入推进“三组同构”工作机制，引导加装电梯的楼组成立“三人加梯自管小组”，由党员代表、业主代表（业委会成员）、楼组长共商共议共建。按加梯项目成立党员突击队，因地制宜设置党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，组织党员干部亮身份、当先锋、树旗帜、作表率。引导动员居民党员加入突击队伍，推动社区自治，搭建社区民主协商平台，寻求各方意愿的最大公约数，达成统一共识
15、。从工作实践中不断总结积累“党建引领创新治理”的有效经验。 “三支队伍”当好生力军 指导员队伍。在加梯临时党总支的指导下，打造一支囊括街道职能部门、第三方专业组织、基层站所的指导员队伍，开展全过程指导、全流程监管。宣传员队伍。用好“一部加梯宣传片、一份加梯宣传海报、一个加梯意愿调查二维码、一本加梯指导手册”。联络员队伍。按网格化管理模式下沉机关联络员，定点联系居民区。利用双休日时间，与居民面对面开展巡回咨询宣传活动。 在高质量党建引领下，斜土街道加装电梯专项工作成效显著。3月9日，申晖小区成为斜土辖区首个加装电梯全覆盖小区。3月10日，大木桥路以西片区实现“加梯0突破”，大木桥路以东片区开启加装电梯新篇章。下一步，斜土街道将按照“开局就是决战，起步就是冲刺”的要求，全面推进辖区加装电梯的民生实事落地落细。【关键词】：p ：实事,街道,工作法,市斜土,促加梯快捷搜索：街道 各项 党建工作经验材料 第 6 页 共 6 页