2021年“三个以案”警示教育工作总结.doc

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1、2021年“三个以案”警示教育工作总结为深入贯彻落实区委、区政府“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作,区退役军人事务局对“三个以案”警示教育方案作出细化安排,认真做好学习教育、调查研究、检视问题等工作,现将“三个以案”警示教育工作总结如下 一、成立“三个以案”警示教育工作领导小组 为强化对“三个以案”警示教育工作的组织领导,成立区退役军人事务局“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作领导小组,负责“三个以案”警示教育工作的组织协调、综合指导、宣传教育等工作。领导小组下设办公室,负责“三个以案”具体工作的安排实施,确保各项工作落到实处。二、召开“三个以案”专题警示教育会议 7 月 1

2、7 日下午,颍州区退役军人事务局召开“以案示警、以案为戒、以案促改”专题警示教育会议,积极宣传动员,营造浓厚氛围。通过对典型案例的剖析梳理,一是教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣,筑牢思想防线; 二是鼓励党员干部对此次警示教育提出意见和建议,认真梳理,做好后期整改落实工作,改进工作方法,切实解决存在的问题和不足。三、深入剖析存在问题 区退役军人事务局自觉遵守党章党规,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,注重发扬民主,坚持集体决策,切实做到了清廉从政、务实为民。但是,通过深入学习和反思,还存在着如下一些问题 (一)学习气氛不够浓,思想政治建设有差距。具体表现为一是研究工作较多、

3、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。二是学习注重形式较多,理论学习讨论得不够深入,有针对性的学习也不够,往往不能触及思想。(二)纪律意识不强,机关作风有差距。一是纪律执行不够。二是对各股室负责人、二级机构负责人和其他干部职工严格要求不够。(三)体制机制不健全,规章制度有待完善。虽也制定了相关的工作制度,但还是不够全面和完善,并且在制度的执行层面上还是失之于宽,失之于严。四、下步工作打算 一要以案为鉴,汲取教训。用身边的案例警示自己,切实增强政治敏锐性和廉洁自律意识,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,增强免疫力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要以案为戒,深刻反思。分析p 案例中存在的问题和起因,对照中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪法规进行自查自纠。三要以案为鉴,筑牢防线。前车之鉴,后事之师,做好教育工作,提醒在先,帮助在前,常敲警钟。不断加强理论学习,完善制度,确保“三个以案”警示教育取得实效。第 2 页 共 2 页

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