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1、教育体育局对于2022年法治政府建立工作总结为深化贯彻落实总书记全面依法治国新理念新思想新战略，按照中共中央国务院确定的法治政府建立的各项任务和布小林主席在全区法治政府建立电视 会议讲话精神，依法履行职能，健全决策机制，全力推进教体法治政府建立工作顺利进展。现就旗教体局2022年度法治政府建立工作报告如下：一、推进法治政府建立的主要举措和成效旗教体局积极开展法治政府建立自检自查工作，力求发现并改正法治政府建立方面的短板和薄弱环节，掌握法治政府建立各项任务的完成情况。同时，对未完成和漏项任务重点督办，分析p 原因提出对策，推进法治政府建立各项任务得到不折不扣的贯彻落实。一加强组织指导，统筹推进法
2、治政府建立。旗教体局成立了以党组书记、局长贺占平同志为组长，以党组成员、副局长苏春同志为副组长的法治政府建立工作指导小组，研究落实中央法治政府建立施行纲要20_-2022年和自治区施行方案，落实重点任务，着力解决“法治政府”建立工作中的短板、弱项，推动法治建立工作的决策部署在各项工作中的落实获得实效。旗教体局认真贯彻落实党政主要负责人履行推进法治政府建立第一责任人职责规定要求，将法治政府建立摆在全局工作的重要位置，建立党组集体对推进法治政府建立工作负总责。党组定期组织学习党的十九大关于推进依法行政、建立法治政府的要求和总书记在中央依法治国会议上的重要讲话精神。年度召开2次法治政府建立工作会议，
3、听取汇报、研究工作、决定依法行政重大事项。主要负责人承当依法行政工作第一责任人责任，充分发挥中层干部的关键作用，努力增强教体系统运用法治思维和法治方式推动改革开展的才能，坚决抵抗不作为、乱作为的情况，进一步健全法制工作机制，充实法制专业人员，进步教体机关法制工作程度。二落实政务公开制度，做到日常公开与年度公开。将伊金霍洛旗人民政府门户网站和鄂尔多斯政务效劳网作为政务公开重要阵地，伊金霍洛旗教育体育微信公众号作依托，高度重视政务公开与网站建立，在发布机制上，旗教体局坚持公开与保密相结合的原那么，做到了不因强调公开而造成泄密，也不因强调保密而不敢公开。严格按照信息公开要求，公开预决算执行情况、教体
4、系统日常动态、组织机构、政策解读、工作报告等多项内容进展了公示，法律要求的事项要及时全面的公开，相结合、公示栏公开与平台公开相结合。着重加大主动公开信息力度，坚持把信息公开作为效劳社会的重要举措，以推进电子政务作为打造阳光政务的重要手段。三合理制定学习培训方案，深化开展法治宣传教育。结合教体机关按纲施训要求，制定年度法制学习培训方案，将党内法规列入学习内容。落实教体机关集体学法制度，努力进步学习效果。指导干部集体学法不少于2次，行政执法人员学法时间不少于15天。指导干部和执法人员依法行政情况将纳入年度工作考核内容。同时，上半年，围绕“提升干部素质才能，推进教体事业高质量开展”为主题，举办为期3
5、天的教体系统干部法律培训班。结合当前形势任务，邀请相关专家教授对主题教育内容进展专题辅导，为做好新时期教体工作奠定了理论根底、提供了行动指引、拓展了工作视野。深化法制宣传教育“五进”工作，2022年，旗教体局组织全旗各中小学、幼儿园积极开展法律教育2次。组织形式多样，内容丰富，结合不同年龄段孩子的承受才能，选择最正确的教育方式方法，从而到达最正确的教育效果。四开展行政标准性文件清理工作。根据旗司法局的要求，旗教体局制定标准性文件清理工作施行方案，明确任务，对行政标准性文件进展了全面梳理整合。并及时在伊金霍洛教育体育微信公众号予以公布。五开展“双随机一公开”监管工作。为加快推进内蒙古行政执法监管
6、平台系统推广应用工作，推进“互联网+监管”，创新行政监管方式，提升执法监管标准化、精准化、智能化程度，根据伊金霍洛旗涉企信息统一归集公示工作指导小组办公室关于印发的通知伊涉企组发20221号文件精神，按照旗委政府开展“双随机一公开”监管工作的统一部署，旗教体局积极配合组织开展相关工作，对于目前监管的118家校外培训机构及8所民办幼儿园按一定方式和比例从检查对象名录库中随机抽取检查对象、从执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员，根据事先确定的抽查事项清单，对检查对象施行检查，并将检查结果依法予以公开。六标准梳理并向社会公开权责清单。按照全市统一安排，开展权责清单动态调整工作，对照法律、行政法规
7、、部门规章以及机构改革职能调整情况，对旗教体局权责清单进展了重新梳理，经旗政务效劳局及司法局审核后在旗政务效劳网上予以公布，承受社会监视。截至目前，调整梳理后旗教体局现有114项行政权利事项，其中行政答应11项、行政确认8项、行政给付4项、行政奖励4项、行政处分56项、行政强迫措施0项、行政强迫执行0项、行政征收0项、行政监视检查20项、其他行政权利11项。立足旗教体局职责职能，会同相关业务科室开展政务效劳事项清单和互联网+监管事工程录清单编制工作，完成了事项认领，并编制了施行清单，经旗政务效劳局审核通过。行政职权运行流程图并在旗政府网站公开，目前已完成2022年度权责清单调整工作。七进一步深
8、化“放管服”和“最多跑一次”改革。按照旗政府效劳局关于开展“四办五减”的工作要求，旗教体局积极组织相关业务科室对权利事项进展比对校核，进一步做好权利事项动态调整和办事指南信息更新工作，所有审批事项均由15个工作日缩减为3个工作日。积极参与“四办五减”及“一窗办理”工作，认真做好教体系统行政审批全流程应用。八严格标准执法流程。推进展政执法标准化建立，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”；持续推广内蒙古自治区行政执法监管互联网+监管平台应用，严格落实行政执法“双随机一公开”要求，依法开展教体系统行政执法监管工作。九优化公共效劳。建立公共效劳事项清单，完善清单内容并
9、对外公布，实现根本公共效劳标准化、均等化、法定化。二、存在的问题2022年旗教体局在法治政府建立中获得了不少提升，但仍有缺乏之处亟待解决。一在聘请法律参谋中存在问题。法律参谋可以为行政执法工作提供专业的法律咨询、配合处理违法案件、参与法制宣传，对民事和行政案件提出指导性意见，对行政执法重大决定和重大决策及签订各种合同进展合法性审查。所以，法律参谋至关重要，但旗教体局目前尚未落实该项工作，预计于2022年初聘请专业法律参谋，充分利用法律参谋优势，有针对性地指导执法人员在执法过程中应注意细节，进步行政执法工作质量。二单位执法人员执法证问题尚未解决。由于旗教体局编制短缺，执法人员均为在册非在编人员，身份不符合国家执法证办理要求，故存在执法人员无执法证的情况。三由于旗教体局无执法经费，因此执法人员未装备相应的执法设备，如执法仪等。“三项制度”的详细落实存在问题。三、2022年工作方案制定下一年度工作方案，积极推进法治政府建立工作。科学部署法治政府建立工作。明确了法治政府建立工作各工程标，分步骤、有重点地组织施行，确定法治政府建立工作由党政主要指导亲自抓，分管指导详细抓，全面有序推进法治政府建立各项工作顺利进展。我们需要更多这样优秀的作者。第 4 页 共 4 页