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1、对于机关作风建立现状调研报告一篇及作风建立学习心得体会 一篇关于机关作风建立现状的调研报告一篇及作风建立学习心得体会 一篇篇一：关于机关作风建立现状的调研报告结合开展作风建立教育整顿，对当前机关作风建立现状作了一些研究分析p ，感到总体是好的，但也存在一些值得注意的问题。一是飘。主要是有的作风不实，缺乏工作责任心，该干的事不好好干;浮在上面下不去，下到基层一线蹲不住;以一点代全面，以一招管全年，以一俊遮百丑。二是虚。有的缺乏实事求是精神，喜欢做外表文章，摆花架子，不愿讲真话、实话，想问题、提建议、办事情凭热情、凭想象、凭经历。闭门造车熬红了眼，开会呈文出不了门。三是懒。有的干工作没精打采，萎靡
2、不振，想家庭的事多、想单位的事少，想自己的事多、想工作的事少，总想稳稳当当做官，不想风风火火干事，长期庸庸碌碌度光阴。四是拖。对工作能推那么推，能压那么压，能拖那么拖，疲疲踏踏，缺乏雷厉风行的作风，往往是上急下疲，人浮于事;有的办事情该办的不办，该当天办的推后办;有利可图的事争着干，无利可图的工作躲着走。五是怠。有的对学习、培训不感兴趣，坐不下来，静不下心;精神不振奋，不思进取，得过且过，几年过去，素质没进步，工作没成效。上述问题原因主要有四点：一是官僚思想照旧存在。有的目中无人，盛气凌人，甚至常训人;有的常常板着面孔，高高在上，无形中思想上沾染了旧时代的官僚意识，言行中难免流露出十足的官气;
3、有的以机关自居，对群众大口气，对下属铁面孔;有的摆出一副“叫人怕”、“叫人敬”、“叫人拍”的样子。二是虚假漂浮作风照旧存在。有的单纯靠摸指导意图干工作，沉湎于文山会海、应酬接待;有的即使到了基层一线，也是装装样子，走走过场，不痛不痒地抓一抓，走马观花式地转一转;有的心态急躁，追名逐利，弄虚作假，欺上瞒下，爱好于搞形象工程，忙于创造眼前的所谓“政绩”;有的不愿意埋头苦干，而热衷于追求外表上的轰轰烈烈;有的报喜藏忧，把正在做的说成是已经做过的，把别人干的说成是自己干的。三是疲踏应付做法照旧存在。四平八稳，迈不开步子，放不下架子，扑不下身子，做不出样子，干工作拖拖拉拉，疲疲踏踏，这也办不到，那也办不
4、好;指导交待的工作从年初讲到年底无结果，一季度讲到二季度无反响;有的办事才能弱，协调才能差，把好事办成坏事，简单事办成复杂事。四是侈奢浪费行为照旧存在。有的淡化艰辛奋斗精神，盲目攀比，比坐什么车子，拿多少票子，住多大房子，追求潇洒人生。其结果，比低了思想觉悟，比低了工作干劲。有的仍然沉溺于酒场、娱乐场;有的在古董、字画，股票里以求消遣。这些于世界观、人生观、价值观扭曲而出现的现象，既降低了工作成效,又诱发了机关干部的惰性和投机心理，浪费了有限的物力、财力和珍贵的时间。加强作风建立首先要破除“四风”。一个作风好的机关，必然是重实际、说实话、务实效、抓落实的机关。机关有了好的作风，没有条件可以创造
5、条件抓落实，作风不好，即使条件再好，落实也会变成落空。当前，要大力倡导“五种风气”。一是倡导调查研究之风。要进一步端正工作指导思想，坚持到实地、查实情、办实事，把主要精力放在抓工作、抓落实上。要顺应人民群众的呼声，把人民群众的冷暖放在心上，把人民群众“赞成不赞成，快乐不快乐，欢送不欢送，拥护不拥护”作为检验工作政绩的根本标准，真正做到急群众之所急，想群众之所想，除群众之所苦，时时刻刻将群众的疾苦、安危、需要放在心头，落实在行动中。二是倡导严谨细致之风。机关工作事关党委工作全局，有时一件小事办不好，处理不当，就会产生不良后果，甚至造成无可挽回的损失。为此，必须养成严谨细致的工作作风。要严格按法规
6、政策办事，按程序规定办事，尽可能减少错误;要注意对自己和别人工作中出现的失误，及时靠上去搭台补漏，防止大的损失;要注意保守机密，不传指导正在酝酿商讨的问题，不传党委指导虽已决定但不宜公开或暂不宜公开的事项，不传指导之间个人的事情，不传人、财、物方面的敏感话题。三是倡导求真务实之风。作为机关干部，要自觉做到实事求是，是什么情况就报什么情况，不要随意拔高或“贪污”，更不能无中生有，添枝加叶。比方，评价单位的工作不能说得很满，要符合实际。要强化为企业效劳的意识，千方百计帮助企事业单位排忧解难，努力为企事业开展工作创造良好的环境和条件，充分调动企事业单位的积极性和主动性。要坚决反对文过饰非的虚假作风，
7、坚决去除华而不实的“八股”作风，少一些官僚，多当“小学生”;少一些主观，多从实际出发;少一些形式，多干实事。四是倡导准确高效之风。总的讲就是要树立“快、准、细、高、正”的工作作风。“快”，就是工作节奏要快。对有时限要求的工作，要雷厉风行，突击完成;对指导交办的工作，要事事有回音，件件有着落;对群众反映的意见要求，能办的尽快办，有困难的要创造条件办，实在办不到的，要及时请示报告，按指导意图办。“准”，就是要准确无误。不管是反映问题、上报情况，还是传达指示、下发通知，要准确表达，不搞大概数据，不能模糊其词。“细”，就是要细致周到。差一点不行，缺一点也不行，要不厌其烦，精益求精。“高”，就是工作效率
8、要高。树立高度的时间观念，做到“四不”即：不让事情在我手中延误，不让工作在我手中扯皮，不让问题在我手中发生，不让文件在我手中积压。“正”，就是做人要正派。堂堂正正做人，清清白白做事，不欺上瞒下，不自欺欺人，不贪钱物，不拨弄是非，不搞近亲远疏。五是倡导艰辛奋斗之风。守住“四条防线”，即：政治上顶得住歪理，思想上抗得住诱惑，作风上耐得住贫寒，行为上抑得住小节。做到“四个管住”，即：管住自己的“脑”，始终保持立场坚决，不为金钱所腐蚀，不为风浪所迷惑;管住自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，防止把嘴吃软了，把原那么吃丢了，把形象吃丑了;管住自己的手，不该要的不要，不该伸手的不伸;管住自己的脚，不准去
9、的地方坚决不去，不受欢送的事坚决不干，自觉做到：不忘宗旨“生命线”，不撞法律“高压线”，不越准那么“戒备线”。篇二：最新 作风建立学习心得体会参考靠学习强素质。靠严谨出。靠进取求作为。靠自律树形 象。总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党假如不注重作风建立，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。党员干部作为党的先进分子，要实在把作风建立摆在突出位置。靠学习强素质。学习本领是指导干部必须具备的第一位本领。党员干部学不学习、本领大小，是关乎党和国家事业开展的大事情。要有新认识。即使组织给你位置，也不能给你智慧；给你职务，也不能给你经历；给你权利，
10、也不能给你才能，只有脚踏实地、持之以恒地学，才能在新时代的大潮中展翅高飞、立于不败之地。充实新知识。不能满足于原有的知识储藏、现有的学历程度，要在学习新知识中拓宽新思路，在学习新技能中适应新形势，用自身过硬的素质，推动当地开展，效劳人民群众。提升新本领。积极适应新时代要求，进步自身依法执政本领、效劳群众本领、狠抓落实本领、开展斗争本领，用自身过硬素质担当起新时代的历史重任。靠严谨出。严谨细致是-种工作态度,反映了一-种工作作风。我们要大力弘扬“工匠精神”，将精细化工作态度贯穿于工作 全过程。树立高标准。无论是谋划工作还是完成工作都要瞄准- -流,坚持高起点筹划工作、高标准开展工作、高质量完成工
11、作，绝不能有对付、应付思想，绝不能有凑合、过得去、差不多思想。坚持严要求。以认真负责的态度对待每一项工作，以严的标准、严的措施、严的作风、严的要求，-步一个脚印抓好工作落实。追求精细化。做到掌握情况要细、分析p 问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，确保完成的工作都是&t;&”。靠进取求作为。积极进取是人生应有的态度，更是党员干部必须具备的品德。要振奋精神状态。党员干部要以锐意进取、永不懈 怠、- -往无前的奋斗姿态，卯足劲、绷紧弦，形成紧张快干、马不停蹄、奋勇争先的浓重气氛。要强化责任担当。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要敢于啃硬骨头,勇挑重担子，时
12、时处处表达担当，用担当诠释忠诚，用担当树立形象，用担当展现作为。要勇于迎难而上。越是在任务重的时候，越要振作精神;越是在困难多的时候，越要敢于面对，把困难作为对自己意志的考验、才能的检验、作风的锤炼;要有逢山开路，遇水架桥的开拓精神，以攻坚克难的意志破解遇到的难题。靠自律树形象。严格自律是党员干部从政之基。党员干部要把自律作为维护自身形象的重要环节。守好思想阵地。历史告诉我们， 思想阵地- -旦失守，各种污秽就会随之而来，党员干部只有拧紧思想的“总开关”，才能在各种诱惑面前头脑清醒，把握住自己。保持慎终如初。保持定力不松懈，坚守底线不懈怠，始终坚持政治信仰不变、党员本色不褪，始终保持共产党人的初心和本色。绷紧纪 律之弦。把纪律和规矩作为带电的“高压线”， 严守党的各项纪律,在公务接待上不违规，在交往娱乐上守底线,在生活小节上不失守,保持清正廉洁、克己奉公的良好形象。第 5 页 共 5 页