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1、公司党委书记学习精神研讨发言伟大成就鼓舞人心，新的征程催人奋进。党的_充分肯定“十三五”时期我国经济社会开展获得的宏大成就，科学擘画中国将来5年以及_年的开展新蓝图。蓝图已绘就，奋进正当时。_集团公司党委将以新时代中国特色社会思想为指引，深化贯彻党的_精神，全面落实新时代党的建立总要求，坚决不移全面从严治党，全力推行“1336”党建工作形式，不断进步党的建立质量，为公司高质量开展提供坚强政治保证，助力全面建立现代化社会国家。一、强化政治引领，发挥党管方向的指导作用。以新时代中国特色社会思想为指导，严密结合改革开展实际，在学懂弄通做实上下功夫，既整体把握、全面系统，又重点突出、抓住关键，实在发挥
2、党管方向的指导作用。要把握好党建政治属性。坚持以上率下，结实树立“四个意识”，把加强和维护党中央集中统一指导的政治责任作为政治建立的重要内容，实在把政治建立抓在经常、融入日常。加强党内政治文化建立，以红色文化修养党性，构建党员干部的道德生命和政治品格。深化开展“不忘建企初心、牢记开展使命”教育活动，采取指导干部培训班、学习分享座谈会、企业开展成就展览、参观老矿、新区等多种方式，确保教育活动有方案、有载体、有特色、有效果，促使党员干部把精神旗帜举起来，以良好的状态投身改革开展。要突出思想引领。一方面要加强思想武装，构建理论学习“三大平台”。建立“政策理论平台”，以月度视频会议和党务政工例会为载体
3、，讲述月度党建大事，解读热点问题，传达重要精神，安排重要党建工作；建立“巡回宣讲平台”，以“两学一做”学习教育为载体，组建各级形势任务宣讲团，根据形势变化及时提供针对性宣讲；打造“基层学习平台”，以基层党支部组织生活为载体，选树普通党员当宣讲员，推动上级精神传达和企业各项决策部署进队组、进车间、进小区。另一方面要充分发挥“五位一体”大宣传格局作用，围绕平安、经营、党建、环保、法治等重点工作，紧扣契约化管理、混合所有制改革、“三供一业”别离办社会等重点内容，集中组织宣传报道，扩大宣传范围，突显宣传成效，形成良好的政治言论气氛。要突出改革开展的政治引领。各级党组织要把进步开展质量和效益作为主攻方向
4、，充分发挥“全面契约化管理”的牵引作用，以此撬动各领域改革，不断进步改革的系统性、整体性、协同性。要把工程推进作为抓好党建的硬指标、硬任务，用好巡察“利器”，严格落实工程推进时间表、道路图、责任书，到点验收，严格考核，实在打通改革落地“最后一公里”。二、坚持聚力保障，发挥党管平安的指导作用。把党管平安作为党委一号工程，实在把企业党组织发挥指导作用表到达对平安工作的指导上来。要加强平安文化建立。充分利用宣传阵地构建平安视觉系统，建立平安文化景观，研究推广平安文化载体，将平安文化融入精细化管理，把新平安消费法、规章制度、事故案例等宣传到每位职工群众，使“平安第一”、“平安是管出来的”“主动抓平安、
5、平安就主动”等理念入耳、入脑、入心。要管好党员干部。把既懂消费经营、又会抓平安消费的良将贤才选拔到平安消费重要岗位上来。充分发挥党员在平安消费中的先锋模范作用，组织开展党代表平安巡视、党员平安联保、平安示范岗、平安责任区等活动。要抓好平安制度的监视落实。党委每年至少开展一次党管平安专项检查，党委会要定期研究部署平安工作，监视平安消费政策法规、规章制度的贯彻落实；加强干部作风建立，紧盯指导值班、带班、跟班、周四平安活动、现场办公等平安行为，以考核问责催促干部平安消费责任制落实。要抓好平安培训。认真组织好党群系统党员及指导干部参加平安培训，逐步到达持证上岗，努力进步各级干部依法管理和现场指挥的才能
6、。坚持开展“一日一题、一周一案、一月一考”学习活动和“名师带徒”活动，强化技术练兵，不断进步职工平安操作技能和平安防范才能。要发挥群团组织作用。推进“党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管帮”齐抓共管的平安综合治理体系建立，广泛开展平安承诺、平安演讲赛、平安知识竞赛、平安书画展等活动，营造遵章守规的浓重气氛。三、持续强基固本，发挥党要管党的指导作用。推进全面从严治党向基层延伸。基层党组织是党最根本的保证，是党全部工作和战斗力的根底。要把好“大方向”、抓实“小活动”、搞好“微课堂”，把基层党支部建立成为坚强战斗堡垒。要深化开展“夯基提质”活动。把“夯基提质”活动作为推动党建“三基”落地
7、见效、各项决策部署落到实处的重要载体，层层压实责任，积极担当作为，通过“党建三基”带动全面“三基”。要坚持问题导向，从基层组织、根底工作、根本才能三个维度，逐项寻找剖析影响决策部署推进落实、影响工作质量成效、影响管党治企才能程度的突出问题，攻坚克难，弥补短板。基层组织方面，重点推进矿厂、科室、车间、班组、基层党支部等基层组织建立，从人员准入、制度健全、标准化建立等方面入手，全力推进“四个一批”建立工作，多措并举培育一批优秀基层单位、选树一批优秀基层带头人、建立一批高标准阵地、施行一批优秀示范工程，实在进步基层组织的战斗力。根底工作方面，重点推进制度体系、责任体系的健全与落实，推进管理制度化、制
8、度流程化和流程信息化。根本才能方面，重点推进“管理、技术、操作”三支队伍综合素质的提升，创造性运用好各种培训资和方式，强化全员培训、专业培训。要推广周六、日团队学习形式，副处级以上干部每月两次集中培训学习，确保培训学习的标准性、实效性。要深化开展“举党旗、亮身份、见行动”活动。扎实开展主题党日活动，从理想信念、党性修养、理论学习、警示教育等方面抓起，用好思想建党这个传家宝，强化党员意识、规矩意识、责任意识、使命意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做遵规守纪、履职尽责的表率；扎实开展戴党徽、亮承诺、争先锋等活动，引导党员在平安消费、素质提升、攻坚克难、效劳群众等方面发挥表率引领作用。在此
9、根底上，突出问题导向，积极探究党员教育、管理、监视和鼓励的各项机制，抓好“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员政治生日”等活动，在重大工程、重点工程等工作推进中践行“我是党员我领先”的理念，从严从实从快完成各项任务，以实干赢得民心，用实绩表达作为。四、聚焦队伍建立，发挥党管人才的指导作用。坚持发挥党管人才的指导作用，持之以恒推进班子、队伍和作风建立不断深化、细化、详细化，让各类人才争做改革开展践行者。要强化选、育、用，创优人才体系。政治过硬与本领高强在好干部身上从来都是相辅相成、缺一不可。要深化推进“四好”班子创立，尤其是新换届的基层指导班子要适应新要求，展现新气象，表达新作为，做到“四带头”
10、，带头进步管理才能，带头深化基层调研，带头亲密联络群众，带头解决实际问题。要坚持“好干部”标准，树立正确选人用人导向，拓宽“管理、技术、操作”三大序列成才通道，构建立体化的人才体系。管理序列要以干部培训班为载体，选拔一批政治素养高、管理才能强、工作业绩优的年轻干部，形成阶梯化管理形式，有效解决人才断档问题；技术、操作序列要与管理序列平衡比例，合理设置层级岗位和待遇标准，分级分类建立首席员工制，搭建平台选树“_工匠”，进步“_工匠”地位，掀起争做“_工匠”的热潮，让更多钻业务、懂技术、精操作的一线职工有职业目的和开展通道，有效解决全员争挤管理“单行道”的问题。要强化立、改、行，创优作风建立。“花
11、盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马”，各级党员指导干部要深化一线，真老实意地亮身份、敢担当、挑担子、干事业。要抓住指导干部这个“关键少数”，着力进步“五个才能”，进步效劳大局的才能、进步组织协调的才能、进步依规执纪的才能、进步监视问责的才能、提升严格自律的才能，让才能提升实在转化为业绩提升。要人人“钉钉子”，事事“马上办”，做到“四个必须”，必须把政治核心、平安消费、环保工作、维护稳定一抓到底；严明“两个坚决”，对平安、环保、廉洁、稳定出现重大问题的党员指导干部要坚决严肃问责、坚决调整撤换，真正让能干事、会干事、干成事的指导干部为企业安康持续开展奉献力量。五、施行倡廉护航，发挥党管纪律的指导
12、作用。严明政治纪律和政治规矩，以治标促进治本，以治本稳固治标，持续保持反腐败高压态势，发挥好党管纪律的指导作用。要认真落实两个责任，营造风清气正的党内政治生态。严格落实党风廉政建立责任制，建立健全“两个责任”工作清单，形成行之有效的监视考核和问责处置机制。深化开展党委巡察，重点巡察各级党组织和指导人员在纪律、作风、廉洁、选人用人、工作推进落实等方面的内容，突出解决不担当、不作为、不落实、工作打不开场面等问题。完善惩防体系建立，要继续保持“不敢”的态势，推动健全“不能”的机制，着力加强“不想”的自觉，根治“为官不为”，鼓励党员干部干事创业的积极性。紧盯重点领域、重大工程、重要岗位、重点人员和重大
13、节日等敏感时期，强化廉洁提醒和风险防控，加强头预防，不断获得党风廉政建立的新成效。要聚焦主责主业，强化监视执纪问责。驭虎在人不在鞭，打铁必须自身硬。各级党员指导干部要政治过硬、思想过硬、纪律过硬，做到工作面前敢叫“跟我来”，纪律面前敢讲“跟我学”，困难面前敢喊“跟我上”，既要当好打铁人，又要做铁打的人。要坚持把纪律挺在前面，做到“失责必问、违纪必究”。把握和运用好监视执纪的“四种形态”，做到平时教育不松手，适时提醒不连续，处理问题不拖延。对干部身上的苗头性、倾向性问题，必须抓早抓小、防微杜渐，防止干部因小错酿成大错，由小问题演化为大问题。坚持惩前毖后、治病救人，严格落实指导包案、“一案双查”等
14、制度。实在加强明察暗访和审计监察，强化纠风专项治理、行政监察和效能监察，为企业改革开展保驾护航。六、突出塑形铸魂，发挥党管文化的指导作用。瞄准特色，创新发力，发挥好党管文化的指导作用，让文化建立融化在“最后一公里”，促进各项工作卓有成效开展。持续稳固党务政工示范工程建立成果，以“标准化提升、工程化推进、系统化保障”为定位，实现“双十”目的，稳固提升10个优秀示范工程，培育10个特色示范新工程，打造_党建品牌。要持续举行先进事迹报告会，选树各个时期、各个层面、各条战线的“_典范”，发挥先进典型的鼓励、示范和导向作用，用强大的正能量鼓励广阔干部职工创出新业绩、干出新境界、展现新作为。要深化文明单位
15、创立，坚持以人为本、创立为民的文明创立理念，定标准、抓典型、看实效，以李雅庄矿荣获全国文明单位为标杆，激发文明单位创立工作的内生动力，引导各单位争创干净整洁的卫生环境、文明和谐的人际环境、廉洁清明的从业环境、平安稳定的生活环境、安康向上的文化环境。要加大主题宣传，开展“老物件儿、老照片儿、老同志讲故事”、祝福语征集、建言献策等活动，引导广阔干部职工学企史、知企情、感企恩。要加强信访工作制度化、标准化、法制化建立，健全突发事件应急处置方法，严格落实重点人员“五包一”制度，做好矛盾纠纷排查化解；围绕控制增量，减少存量的目的，及时有效解决各类信访问题，坚决杜绝产生新的信访积案。要充分发挥群团组织的桥
16、梁纽带作用，工会要大力选树“_工匠”，扎实开展“五小”竞赛、“星级平安协管站”创立活动，坚持组织劳动模范、技术状元荣誉疗养，建好集团公司职工文化活动中心在线影院，为职工谋福利；团委要深化开展“不忘初心跟党走，青春建功新时代”主题理论活动，全面推进青年思想、青年平安、青年人才、青年文化等青字号工程建立，激发青年活力，发挥助手和后备军作用。要强化综治工作，以“六六创安”工程为载体，加强内调煤、民爆、消防、武装、交通平安管理，开展“平安单位、平安科队、平安班组、平安小区、平安家庭”创立，推进“雪亮”工程建立，构建具有_特色的社会治安综合治理防控体系。新思想引领新时代，新使命开启新征程。_公司党委将在省国资委党委、_焦煤集团党委的坚强指导下，坚决不移全面从严治党，深化贯彻落实新时代党的建立的总要求，以“背着石头上山”的担当和勇气，在“平安强化年、管理提升年、工程推进年”各项工作落实中发挥积极作用，撸起袖子加油干，甩开膀子加快干，俯下身子务实干，以优良的作风、优异的业绩为建党100周年献礼！第 6 页 共 6 页