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1、2022企业竞聘演讲稿20_ 企业竞聘演讲稿 第 1 页 9 20_ 企业竞聘演讲稿 9 20_ 企业竞聘演讲稿一 尊敬的老板、经理、各位指导：大家好！ 公司刚刚成立了市场部，负责做好市场推广等工作；并在公司内选拔市场部部长。财务部长竞聘报告这种公平公正的人事竞争，必为公司选出最出色的人才。经过深思熟虑，我决定并且非常有意愿应聘公司市场部部长一职。本市场部部长应聘申请书分四个局部：一我为什么要应聘这个职位，二我有才能、有信心做好这个职位，三我对市场部工作的理解，四假设我当了市场部部长的工作思路。一、我为什么要应聘这个职位 我毕业于 _ 职业技术学院，专科学历，学的是国际贸易专业。我热爱经商贸易
2、工作，特别想做好市场的营销工作。先后在在青岛挪动大客户部和一家货代公司工作过，对客户的效劳接待有了充分的认识和锻炼，养成了工作细节比拟严谨作风和认真对待工作态度。20_ 年参加 _ 公司，在担任经理助理一职工作期间，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户电20_ 企业竞聘演讲稿 第 2 页 话沟通等工作；在公司指导的栽培下，对公司的各种产品充分理解，走上了业务销售的岗位，对国内市场非常理解，理解市场客户目前需求，联络客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。勇于挑战的我，充分认识到，只有“研究市场，分析p 市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快开展”；所以，我通过刻苦学习市场经营管理理论知识及市
3、场经营分析p 方法，增强了自己的业务销售才能和程度。如今，公司有了市场部部长一职，它是煅炼人，让人展示他的才华的舞台，也是公司工作的先锋；为了公司的开展，为了自己的销售才能提升，为公司开拓更广阔的市场；所以，我决定应聘公司市场部部长一职。二、我有才能、有信心做好这个职位一不想当将军的兵，不是一位好兵。对于我们青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部部长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，可以学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面开展。20_ 企业竞聘演讲稿 第 3
4、页 二我认为自己具备了从事市场部长所必须的个人素质。在担任经理助理一职财务部长竞聘工作期间，通过刻苦学习市场经营管理理论知识及市场经营分析p 方法，增强了自己的业务才能和管理程度；有丰富的业务知识和发现问题、处理问题和解决问题的才能。并且，我有较强的敬业精神、团队精神。工作认真负责。三熟悉公司产品。我在销售部门做销售工作有一年多时间，理解国内市场客户群和客户需求，理解公司产品。三、我对市场部工作的理解一市场部的定义是为实现公司企业的经营目的制定策略的部门。即是通过市场调研理解行业信息和开展趋势，理解竞品信息和竞争趋势，理解消费者信息和市场需求变化；通过开发新品来满足消费者日新月异的需求；通过媒
5、体、公关宣传企业和产品形象，树立品牌地位，使产品更好卖；通过制定产品的推广策略，使得销售部的工作更加标准和有成效；通过标准和监管产品的市场销售行为，使得公司企业的市场保持稳定和可持续开展。二公司市场部工作目的是开拓市场、占领市场、扩大公司的生存空间。20_ 企业竞聘演讲稿 第 4 页 三公司市场部工作作用是为了给公司的高层决策者提供详实有效的数据分析p 结果，为公司的年度营销目的以及新产品开发方案提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及开展提供强有力的根据，为公司的销售人员提供强有力的销售支持，为公司的客户提供质量部长竞聘演讲稿感人关心，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形
6、象。四公司市场部工作内容是市场推广，广告投放；信息搜索，汇总、分析p 、根据实际情况作月季、年度分析p 报告；从事市场调查、告诉业务部门我们的产品卖给谁，谁是我们的目的市场；新产品的企划及包装上市；品牌的树立，客户关心及支持等等。五公司市场部工作的指导思想：只有“研究市场，分析p 市场，把握市场”，才能“掌握主动，加快开展”。四、假设我当了市场部部长的工作思路一规划好市场部的日常工作范围内容、管理制度及作业流程 1.日常工作范围 1开拓市场工作 20_ 企业竞聘演讲稿 第 5 页 调查研究是一切工作的开场，是企业一切决策的根底。市场部根据公司企业的经营目的和经营范围，来制定市场调研的信息搜集范
7、围、内容、标准、方法，信息汇总分析p 的内容、关键指标、格式，信息交流传递的机制和流程等项工作。1市场咨询的搜集与分析p 政府产业政策、经济环境、行业动态等宏观咨询，并提出供热集团公司物资部长竞聘演讲稿分析p 报告； 2定期进展消费者调研，提出调研报告； 3定期进展区域市场调研国内、日本、欧美，提出调研报告； 4定期进展内部销售情况分析p ，提出分析p 报告； 5定期分析p 竞争对手、竞争品牌的调研，提出分析p 报告； 6分析p 市场、原料趋势，提出市场、原料趋势报告及建议； 7根据公司战略以及市场趋势报告，研究及提出年度营销目的。2公司品牌的营销工作 20_ 企业竞聘演讲稿 第 6 页 新产
8、品开发出来以后，如何指导协助销售部门去销售，向什么样的消费群推广？向什么样的市场去推广？通过什么样的渠道去推广？怎样推广？这是市场部的制定产品的推广策略。企业销售给消费者的产品，不仅是满足物质层面的，更应该是精神层面的。随着市场竞争的加剧，产品的同质化现象越来越严重，如何在目的消费者心目中建立企业产品的形象和地位，使企业产品和竞品形成有效区隔，树立企业产品的差异化形象，通过品牌形象地位的不断提升来稳固和进步消费者对品牌医疗保险局的基金财务部部长竞聘演讲稿的忠诚度，增强企业产品的销售力，让公司获胜更大的利润。3公司销售支持工作 产品的推向市场后，不仅存在如何销售的问题，更存在如何标准的销售问题。
9、这就需要市场部向销售部提供市场策略支持，并进展跟踪指导效劳。1提供各种相关分析p 报告，帮助销售实时理解市场、行业以及竞争对手的动态及趋势； 2新产品发布及相关培训； 3整理客户可能遇到的各种问题及应答，制定 QA； 20_ 企业竞聘演讲稿 第 7 页 4公司的促销方案，推广方案，以及礼品、日历等及时通知； 5其他市场部提供支持配合的事务。4公司客户的工作 建立详尽客户档案，包括但不局限于公司名称、地址、背景、联络方式、生日、个人照片、爱好及拜访次数；特别是客户照片。以公司或相关销售/部长名义，根据客户分类，在节假日提供短信、邮件、贺卡、日历、笔记本、礼品等关心。在客户的生日，重要日子，根据分
10、类可以提供但不局限于以上关心。以市场部名义定期给客户提供相关数据报告，引导客户，引导市场。2.管理制度和作业流程 没有规矩不成方圆。围绕进步公司的经营效益，为了培训部部长竞聘演讲稿提升市场部的竞争才能，配合公司相关部门开展了市场部标准化管理运动，根据公司的各项管理制度，制20_ 企业竞聘演讲稿 第 8 页 定好市场部的管理制度和作业流程，为市场部开展工作、效率的提升奠定了根底。二20_ 年度市场部工作目的 配合公司经理，全力做好市场部的工作，力求实在做到公司分配给市场部的各项工作任务。如：一市场开拓占有率，二新产品利润奉献率，三公司及重点品牌知名度提升等。三制定公司市场部的工作方案 1建立和完
11、善市场部的组织机构。市场部刚组建，与公司决策层沟通，确立公司方面关于市场部的要求以及想法。明确市场部各项工作归谁管理负责，根据工作的需要，落实市场部的人、财、物。2建立和完善市场部的规章制度市场部的规章制度是保障市场部各项工作顺利开展，获得预期成绩的保。必须在公司上级的指导下，建章立制。3落实市场部的工作目的 根据上级落实给市场部的各项任务工作，制定初步的岗位责任制，让每项工作有人干。20_ 企业竞聘演讲稿 第 9 页 4加强市场部财务管理，进步化机部部长竞聘稿公司的经营效益 作为市场开拓的部门，制定本单位的开支细那么，节约费用，进步公司的经营效益。5加强员工培训，进步员工的执行力和企业凝聚力
12、 根据公司业务，市场部的工作实际，加强对员工知识技能培训，进步职工工作执行力，增强公司的凝聚力。附录：我曾经从事过的跟市场部相关的工作 1.曾在 _ 大客户部实习半年，对于客户的效劳接待有了充分的认识和锻炼； 2.在一家货代公司任操作一职，养成了工作细节比拟严谨作风和认真对待工作态度； 3.刚入公司担任经理助理一职，接待客户来访，准备客户需要资料，跟客户 沟通； 4.熟悉公司的各种产品后，开场做业务销售工作到如今，联络客户，拜访客户，做好产品前期的开发工作。竞争应聘有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，假如经营管理部部长竞聘演讲没有成功，说明我自身还存在着差20_ 企业竞聘演讲稿 第 10
13、页 距，我仍会保持良好的心态，改正缺乏之处，加倍努力工作，一如既往地为分行的开展作出自己应有的奉献。9 20_ 企业竞聘演讲稿二 各位指导：你们好！ 首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、理解我的时机。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代开展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素质的进步。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是 _ 店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。一、个人简介 我叫 _，现年 30 岁，专科学历，现任职 _ 电器 _ 店门店副经理。20_ 年 _ 月到 _ 电
14、器工作至今，曾经在 _ 店、_ 店、_ 店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部指导的带着下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、20_ 企业竞聘演讲稿 第 11 页 开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部指导下达的各项任务，部门的相关工作获得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部指导的好评。二、对岗位的认识 我竞聘的岗位是 _ 电器 _ 店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋
15、于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性开展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益化，以人本+文本+客本为策划力，是企业生存和开展的根底和关键。同时，为保证企业财富化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能进步单店的销售和毛利控制，不断优化、进步，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中获得更大的优势。20_ 企业竞聘演讲稿 第 12 页 我认为设立本岗位的目
16、的就是要适应当前的竞争环境，进步我公司运营质量，为一线业务开展做好后台支撑。主要实现以下目的：1.贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存方案，保障卖场的平安、高效、稳定运行； 2.加强检查、监视力度和人员才能开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱； 3.及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵敏、阶段性的对策； 4.掌控门店及配送中心库存情况，执行平安库存制度，进步资金使用率，加快资金周转； 5.对样机进展专项管理，加快样机周转； 6.组织业务培训，员工的业务知识
17、和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，进步全店人员整体程度。监视对员工下达促销商品的理解及主推情况； 20_ 企业竞聘演讲稿 第 13 页 7.保证上级公司制定的命令、受权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反应、分析p 。以上七个目的是相辅相成的，全店销售人员整体程度的进步，必将可以保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。三、工作设想 假如这次我可以顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1.协助各部门搞好店面销售，进步岗位执行力，高质量的做好方案、组织、指导、控制和管理工作 我认为，作为门店经理，是分部总经理对
18、部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，进步整体员工的技术程度。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作可以贯彻、落实。2.努力完善自我，进步工作才能 20_ 企业竞聘演讲稿 第 14 页 虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行才能，营销网络的业务支撑才能，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的
19、自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断开展的领域。只有不断努力学习，深化理论，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。3.创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作 店面零售管理人员在不断进步自己程度的同时，还应该可以组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高程度的讲座，进步整体防范意识和技术程度，以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经历，共同进步人员程度和技能。同时，我还将努力建立一个通
20、畅的维题解决途径，使出现的各种问题可以及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同进步。20_ 企业竞聘演讲稿 第 15 页 4.加强应用开发，利用先进的方法进展科学管理，进步管理成效 作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及效劳的同时，也应该充分利用自己的资和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资，进展科学管理，进步企业管理效益和管理程度。众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断开展，不断进步
21、。效劳永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，理解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、不平安情况的开展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以进步我分部客服的技术程度，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且可以为企业节约大量资金，降低企业运营本钱。9 20_ 企业竞聘演讲稿三 20_ 企业竞聘演讲稿 第 16 页 尊敬的各位指导，各位评委：你们好！ 我叫 _，今年 _ 岁，本科学历，_ 年 _ 大学毕业，同年在 _ 参加工作，_ 年 _ 月份通过竞聘上岗考试，调至
22、营业部从事综合柜员岗位的工作。由于工作突出，_ 年度，_ 年度连续两年被授予“_”和“_”荣誉称号。首先，感谢各位指导对我的信任，给我这次参加竞聘会计主管的时机。之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优势：一是具有扎实的理论知识。参加工作以来，始终坚持在学习中工作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我，进步自我，使我的理论程度有了较大的进步。在入社后，联社组织的几次理论考试中均获得了优异的成绩。平时所经办的业务也从未出现过失，可以圆满完成指导分配的各项工作任务。二是具有较强的工作才能。我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳，老实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的
23、锻炼和指导的培养，自己的组织协调才能、分析p 判断才能、处事应变才能、社20_ 企业竞聘演讲稿 第 17 页 会交往才能都有了较大进步。调至营业部以来，又加强了对更全面会计业务的学习，纯熟掌握了日常运作的各项会计业务，工作才能得到了指导和同事的肯定。三是具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。我在会计岗位上深深感到会计工作对合行开展的重要作用，也深深体会到自己的责任重大。始终有干好工作的坚决信念，这也促使我更加热爱会计工作，具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。四是我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。
24、我的承受才能强，对新业务比拟敏感，可以创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心，有决心，也有才能圆满完成上级指导分配的各项工作任务。竞聘不是为了争官。而是为了充分发挥自己的程度，表达自己的才能，在更高的舞台上实现自我价值。假如竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级指导安排，积极配合主持工作行长，以健全规章制度为根底，以完善管理为手段，以进步工20_ 企业竞聘演讲稿 第 18 页 作质量和经济效益为目的，当好助手，当好参谋，求真务实的开展工作。第一，根据业务开展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要强化金融专业理论知识的学习，进一步进步理论程度；其次，制定学习方案，有针对性的学习
25、必要的管理知识，更加深化掌握各项规章制度、操作流程和业务知识，理论联络实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断进步业务质量和工作才能。第二，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，端正经营思想，健全内控制度，确保标准、平安的经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、柜员卡交接使用情况、各种登记簿标准登记情况等方面加强检查，促进内控管理质量的不断进步。第三，搞好员工业务学习，组织业务技术练兵，进步全员素质。业务的不断开展需要员工素质的不断进步。催促员工认真学习会计合规读本和上级下发的文件，抓住一切可利用时间进20_ 企业竞聘演讲稿 第 19 页
26、行业务技能训练。让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升，从而提升整个团队的业务素质。第四，加强标准化效劳教育，全面提升员工进展优质效劳的思想。从增强员工主人翁意识入手，让他们懂得自己的开展紧紧和合行联在一起，银行业剧烈竞争的今天，优质效劳对合行的开展又有非常积极和举足轻重的作用，让他们懂得从优质效劳中要客户，从优质效劳中要业务，从优质效劳中要效益，努力打造优质效劳网点，用优质的效劳来推动效益的新增长点。假如这次竞聘不成功，我也不会有消极情绪，只把它当作是一次开阔视野和思维的时机，我同样也从中得到了进步，我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。尊敬的各位指导，各位评委，作为一名大学生职工，根据我
27、目前的理论知识、业务实绩和工作才能，已经完全具备一个会计主管的必需条件，希望我会成功，让我实现心中的美妙愿望：那就是在更高的舞台上为合行更充分的奉献自己的力量！ 谢谢大家！ 9 20_ 企业竞聘演讲稿四 20_ 企业竞聘演讲稿 第 20 页 尊敬的各位指导、各位评委、同事们：大家好！ 首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有时机参加这次行政主管竞聘。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今天，我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我的竞聘岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓励！
28、一、个人简历 我 19_ 年 _ 月毕业，大学本科学历 _。二、竞职优势 知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于 5项理由：1.具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、进步自己。在业务学习方面，我于 _ 年 _月参加了国家二级人力资管理师职业资格考试，并一次性通过全部 3 个科目的考试，通过人力资管理师考试，我在人力资规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬20_ 企业竞聘演讲稿 第 21 页 福利管理、劳动关系管理等方面进展了系统学习，为自己在人力资管理方面打下良好根底；在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中
29、进步写作才能，在指导指导下，完成了石油化工产业开展规划、节能规划和先进事迹、经历材料等的编写，具备一定文字功底。2.具备丰富纯熟的理论经历。_ 年毕业至今的 _ 年中，我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通过这些竞争上岗的锻炼，积累了丰富的理论经历，熟知行政工作职责和必备素养。3.具备较为出色的工作才能。自工作以来，我就以认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作为信条，踏实干事，工作严谨，协助指导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调
30、才能、判断分析p 才能、办事才能都有了一定程度的进步。4.具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目的专心一意努力；三是做事方案性强，可以20_ 企业竞聘演讲稿 第 22 页 做到工作井井有条，方案得当；四是做事有不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。5.具备良好综合的职业素养。俗话说板凳要坐十年冷，文章不写半句空，这正是我所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到不简单和不容易。什么叫做不简单？就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好
31、它。在理论历练中，我坚持做人重德这一理念，团队精神强烈，待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。三、就职打算 有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！假如我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。1.重在标准。行政部门承当着人力资管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序，促进展政工作数据化管理进程。2.擅长效劳。我将认真做好与指导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，亲密左右配合。矛盾不上交、不下压，责20_ 企业竞聘演讲稿 第 2
32、3 页 任不躲避、不推诿，防止出现工作空档，进步办事效率和效劳质量。3.出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于被动性，很多工作我想可以提早预测、主动开展，遇事多考虑、想在前、干在前，及时准确掌握工作动态，主动为指导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮助而不添乱。4.勤奋工作。做到三勤：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向指导多汇报、多请示。5.加压前行。我将博采众长，继续保持原有工作热情，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在效劳中显示实力，在工作中形成
33、动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。同时我也存在缺乏之处。一是工作预见性还不够；二是创新才能不是很强；三是在加强联络方面还有欠缺。虽然这不是原那么性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克制、解决。20_ 企业竞聘演讲稿 第 24 页 在我演讲即将完毕之时，我以一个小故事完毕今天的竞聘演讲稿。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个庞大实验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他平静地说：感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开场了。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好如今和将来
34、，给我一次时机，我会还你们一个满意！ 9 20_ 企业竞聘演讲稿五 各位指导、同事们：大家好！ 决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，今天，我英勇地站在这儿，是因为一方面，说明我对联社推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次竞聘，锻炼自己的才能、展现自己的才华并借此时机和大家交流思想，承受大家对我的评判。我相信，通过这次竞聘活动，不管结果怎样，对我都将获益非浅。下面我从以下三个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于进步自身的素质，全面开展自己。工作的调整和岗位的变化，对人生阅历的丰富和才能的进步都20_ 企业竞聘演讲稿 第 25 页 是一次难得的机遇。我觉得越是新的工
35、作环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。我能以高标准要求自已，努力做到与时俱进，不继进步自身的道德修养。敬业爱岗，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；工作中，我坚持学习、勤于考虑，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，以发扬用事业为已任。第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和才能。我于 19_ 年考入 _ 大学金融专业，通过三年的学习，打下了较为扎实的金融理论根底，参加工作后，我除了做好本
36、职工作，一直没有放弃业余充电，19_ 年通过初级经济师考试，20_通过了初级会计师考试，20_ 年通过了中级会计师考试，完成了电大本科会计专业学习，坚持学中干，干中学，通过一系列的考试学习，掌握了一定的专业知识，学识程度也不断进步。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处，以我目前的程度，离一位出色审计20_ 企业竞聘演讲稿 第 26 页 人员还有很大差距，假设我被聘为联社审计科审计员，我将朝以下几方面努力：第一，加强学习，完善自我。根据新形势下业务开展的需要不断充实自我，完善自我，在理论方面人认真研读经济金融书籍，进一步进步理论程度，制定学习方案，有针对性地学
37、习必要的管理知识，更深化更全面掌握信誉社规章制度，操作规程和业务知识。“业精于勤”，只有这样，才能进步业务素质，胜任新岗位。第二，改良工作作风，进步工作效率。审计工作看似简单，其实具有很高的职业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象，当好指导的参谋，效劳于基层。第三，发扬开拓创新的时代精神。时代在开展，社会在进步，假如没有创新意识，逆水行舟，不进那么退。我将根据上级有关部门的总体要求，结合本部门实际，充分发挥工作主动性和积极性，开拓创新，把审计工作做得更好，更活，更漂亮。几年的工作锻炼我的同时也不断考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作的苦和乐，假如我在这次竞聘中入选，我会用心用情用才干好工作，假如落选了，我不会气馁，我将一20_ 企业竞聘演讲稿 第 27 页 如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，与全体同仁共创信合事业的美妙明天！ 谢谢大家。第 16 页 共 16 页