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1、水闸所负责人述职述廉报告根据水闸局党委的部署安排，围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调，坚持以管理为中心的发展理念，狠抓工程管理，提升水闸工程运行能力；狠抓薄弱环节监督，提高防御防守能力；狠抓工程补短板，为今年的工作奠定了坚实基础，提供了有力保障。下面我把我所今年的工作进行一下汇报。一、精神文明建设以新时代中国特色社会思想为引领，认真学习十九大会议精神，继续做好防汛度汛、工程管理、安全生产、工程管理等工作。加强爱国教育,提高职工们的爱国情怀。在我所全体职工的共同努力下顺利通过了“沧州市市级文明单位”复验。二、工程管理今年汛前，我们对水闸工程进行了全面细致的检查，制定维修养
2、护计划，并按照维修养护规范要求完成了钢丝绳养护；更换制动器电缆；防汛石料整理；护坡勾缝；闸墩混凝土修补；闸前清淤；闸门除锈刷漆等。三、安全生产年初我所成立了安全领导小组，制定了安全生产管理制度，与每名职工签订了安全生产目标责任书，组织职工认真学习安全生产的知识，让大家充分认识到安全的重要性。为了落实和贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立了安全生产专项档案和安全生产台账，每月对水闸主体工程、机电设备、变配电设施进行安全检查，对灭火器进行了充粉及添置，在工程的关键部位都放置了灭火器等。安全生产月，我们进行了悬挂横幅、张贴标语、组织观看安全生产警示片等一系列宣传教育活动，提高了干部职工的安全责任意
3、识，对我所的安全生产工作起了极大的促进作用。四、水政水资开展了3.22“世界水日”和“中国水周”活动，期间悬挂了条幅、张贴标语。“12.4”进行了普法宣传活动。通过开展一系列宣传活动，不仅提高了公众对水法规、水忧患及节约用水的意识，而且进一步增强了广大干部群众的的法制意识和权利意识，普及法律知识，提高依法行政能力，促进依法治国的进程，构建和谐社会营造良好的社会氛围。五、财务管理加强财务管理，提高财务人员业务能力，不搞账外账，不设小金库，按照用款计划实施，做好物资管理，为工程管理做好后勤保障。六、人事劳动管理我所制订了职工培训计划，按计划认真组织实施，定期组织全所职工学习水利专业理论知识，提高工
4、程管理水平。严格劳动纪律，严格执行考勤制度、请销假制度和上下班管理制度。七、行政事务管理按照上级公文处理有关规定及行文规范标准，认真做好公文的整理工作，做到来文整理记录及时；完成今年科技档案整编入档工作；今年圆满完成了局下达的宣传报道任务。八、工会工作加强宣传，充分发挥工会作用，通过开展娱乐活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技创新能力，提高职工整体素质，我所鼓励职工大胆创新完成今年一项创新项目，即：庆云闸检修桥“门锁”创新项目。一年来，在局工会的大力支持下，我所工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，充分发挥了工会的组织作用，期间举办了职工乒乓球、象棋等文体活动，丰富了干部、
5、职工、群众的文化生活。5月份组织职工和离退休人员进行了健康体检；节假日慰问走访离退休人员。九、后勤工作方面我们认真做好后勤管理工作，对院内环境、食堂卫生、个人车辆出行安全等管理到位，积极参加车辆安全教育培训，做到安全行驶。通讯设施发现故障及时上报，并作好记录，及时入档。十、廉洁自律方面今年以来，认真学习水闸局领导干部廉洁自律廉洁从政的各项规定，严格遵守中央八项规定,提高守法意识，增强拒腐防变的能力。能按照党风廉政责任制要求自己，做好本职工作，遵照水闸局党委的要求逐项予以落实。对职工进行廉政准则教育，搞好创先争优活动建设，在过去的基础上取得了新的成效，呈现出了良好的发展态势。十一、政治理论和业务学习加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质。加强党性修养，积极组织参加闸所业务学习，同时结合自己存在的不足，有针对性的进行学习，不断提高自己的业务工作能力。其次认真学习法律法规知识，通过学习进一步增强政治观念和法制意识。回顾一年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，今后我将进一步严格要求自己，改正不足，在实践中成长，在反思中进步，大胆实践锻炼自己，完善自己，与全所员工齐心协力，继续发扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的水利精神，为水利事业做出更大贡献。第 3 页 共 3 页