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1、社区创业工作情况汇报社区创业工作情况汇报【篇一：创建创业就业型社区工作总结】街道社区创建创业就业型社区工作总结社区成立于2021年11月，地处繁华地段，紧临步行街,总面积约0.2平方公里，现有居民4577户、10628人，居民小组45个。去年以来，按照区就业局和街道的同一部部署，我们积极开展社区劳动保障工作，夯实基础，强化平台建设，依托资源，广泛开展创业行动，有力促进了社区的就业和再就业工作。一、加强组织领导，落实工作责任为开展好创建创业就业型社区的创建活动，社区成立了由党支部书记社区主任任组长，社区工作人员、等为小组成员的创建小组，明确分工，落实责任，制定了创建工作方案，整合了辖区有利资源，
2、确保社区创建创业就业型社区创建活动的顺利开展。二、加大宣传力度营造良好氛围1、悬挂宣传标语。为在全社区范围内营造创建创业就业型社区的良好氛围，进一步强化创建宣传工作，按照区就业局和街道的统一布署，我社区将创建标语悬挂在社区服务大厅和社区宣传栏。2、编制宣传手册。在街道的帮助下，我们精心制作了创业政策汇编宣传册，将我区创业培训政策、小额贷款政策、小额贷款办理指南以及创业一条街的具体位置等信息汇集成册。在辖区围内广泛发放，做到了创业政策家喻晓。通过宣传，增强了创业者信心的同时让创业者能及时的享受优惠政策，降低创业成本，提高创业积极性。受到居民与个体工商户的欢迎。通过一系列的宣传活动，有效营造了全社
3、区崇尚创业、竞相创业的良好氛围。三、依托辖区资源，千方百计扩大创业与就业我们辖区内的花市一条街、饮食一条街是我区的创业示范基地，创业环境优良、融资渠道畅通、服务体系完善、扶持政策到位，社区积极引导有创业意愿的创业者，分别进入这些创业基地，享受国家优惠政策。扩大经营规模，实现了创业带动就业的倍增效应。截至目前，创业示范基地内已落户小微企业、个体工商户等260余家，直接带动就业2061余人。四、发挥创业能人作用，扩大规模促就业。下岗女工曾经做过幼儿园的老师，有着丰富的开办幼儿园的经验，有意在我们辖区开办幼儿园，社区知道后积极帮助协调办园场地，解决了她们在办园中遇到的实际困难，幼儿园越办越红火，如今
4、，不仅实现了再就业，还带动了十几个人实现了就业和再就业。通过“创业就业型社区”的创建工作，社区搭建创业平台，不断完善劳动就业服务体系，就业工作再上新台阶。目前社区已实现常住人口就业率达99以上，享受低保人员为0，创业示范点3个，创业示范基地1个。社区在开展创建创业就业型社区的活动中取得了一定的成绩，但是也存在一些不足，还有待于进一步的改进和完善。如宣传力度不够，尽管我们做了大量的宣传，但是仍然存在许多宣传盲点，仍然有人不了解甚至不知道创业培训、小额贷款等，错失了不少创业良机。如对辖区居民的创业意愿和创业方向掌握得不够细致，没有开展有针对性地创业培训和创业引导，对创业成功率产生了一定影响。在今后
5、的工作中我们会针对这些问题进一步加大工作力度，力争使我社区的创业就业工作再上一个新台阶。【篇二：2021年上半年创业工作情况汇报】2021年上半年创业工作情况汇报在市、区两极政府的正确领导下，在全区的共同努力下，以“关注民生，服务民众”为宗旨，以全面落实创业优惠政策为主线，大力培养创业带头人，发展扶持创业典型，创建创业孵化基地，把创业带动就业放在首位，目前我区已较好的完成了上半年的工作目标。一、上半年各项指标完成情况上半年共培养扶持创业带头人104人，完成年计划的74，带动624人就业，完成年计划的74； 小额担保贷款小企业申报550万元，发放350万元，完成年计划的64； 小额担保贷款应回收
6、19万元,实际回收19万元,回收率达100; 树立创业典型45人;创业带头人企业申报社保补贴8户，补贴金额市198500，共计83756.61元;二、落实基层工作法的工作措施1、深入企业，为企业排忧解难为贯彻落实局党委创先争优的实施方案和我区基层工作法的指导思想，我把为企业提供优质服务作为我们的工作目标。几年来，为我区希特尔机械、德蔓动力、阿凡提中介、双利实业、鑫天香楼、等等50多家企业发放了沈阳市创业扶持单位的牌匾，并在我区软件大夏a、b座、长白都市工业电子产业园、沈阳市小企业创业基地、辽宁省就业创业基地建立了皇姑区创业孵化基地并发放牌匾，工作中经常性的深入基层了解企业情况，多次前往明廉街道
7、新风采家政、好女人中介等皇姑小企业进行帮扶指导，并通过努力更好的为企业解决问题，通过我们的宣传讲解，截止目前已有二户企业申报税费补贴的优惠政策，减免税费15800元。2、深入各大院校，做好高校毕业生创业工作高校毕业生创业工作是每年市区两级工作的重点，为更好的做好高校毕业生创业工作，我们积极协调各大院校挖掘高校毕业生资源。今年年初应航院孙雪玲副书记的邀请，我们曾先后两次走访航院，为航院待毕业的毕业生解读就业创业政策，并对当前就业形势和就业观，提出了建议。我们也曾与沈阳师范学校卢景扬处长取得了联系，并为其即将毕业的9名高校毕业生进行了政策解答，为年底完成高校毕业生担保贷款打下基础，此外，我们人社局
8、与省大学生创业教育实训基地为促进高校毕业生自主创业，举办创业培训会，辽宁省大学生创业教育实训基地26家入驻企业参加了活动，本次活动的主题是创业带头人小额担保贷款及社保优惠政策解读。通过这次创业培训，使基地内的企业了解了沈阳市最新的优惠政策并决定于10月上旬统一进行审报，区人社局预计年底前为省大学生创业教育实训基地内的企业发放小额担保贷款约50万元。3、深入一线，真心实意为创业群体排忧解难通过对“基层工作法”的学习和思考，我深刻地认识到，是“基层工作法”让我找到了做好工作的方法和目标，在“基层工作法”的指导下，我对全区各种群体的创业情况进行了摸底调查。正是这次走出机关，深入基层的调查，使我走近了
9、许许多多的创业者，我区希特尔机械设备制造有限公司的石秀英，作为沈阳市的人大代表，企业做的也是相当出色，年初我们曾到其企业进行考查，其单位共安置职工120人，为更好的扶持使之不断发展壮大，今年我们为其35人办理了社保补贴，补贴金额186446.76元。在工作过程中我们还走访了我区德曼动力工程有限公司，该公司是一家在国内外同行业中享有较高威望的优质空气压缩机的供应商和服务商，去年下半年至今，为德曼动力30名员工办理了社保补贴，补贴金额120213.74元，此外，在省高校毕业生实训基地创业的马岩，作为我区高校毕业生创业的典型，连续四年享受了政府优惠政策支持，为其发放小额贷款8万元。截止，我们对我区的
10、18个就业创业扶持点进行了年检，经审查6户企业不符合享受就业创业扶持点优惠政策的条件，我们也把执照收回，并报市局备案，目前我区现共有12户企业享受就业创业扶持点的优惠政策，每年减免税费8万多元。经过我们的不懈努力，年初至今培养和扶持起来的创业带头人已有104户，带动了624人就业，发放小额担保贷款350万元，完成年计划的64，较好的完成了时间过半、任务过半的工作目标。4、深入社区，做好创业工作的政策指导工作在工作的实践中，我认识到，“基层工作法”是实现我区加速发展的重要保障。每一名机关工作人员都要通过饯行“基层工作法”，全心全力地付出，把党和政府的温暖送到千家万户。社区作为创业工作最一线的工作
11、单位，各项工作目标都分配到各社区，因此只有把创业工作的政策指导到位，才能更好的开展工作。创业工作开展以来，我们多次深入社区讲解政策，并参加了各街道社区组织的各类洽谈会。充分利用社区发挥墙报、宣传板、座谈会等形式来进行创业政策宣传，通过社区的努力和配合，创业工作较好的完成了的完成了全年的工作目标，充分发挥了社区作为一级政府的作用，创建了皇姑区地域良好的创业环境，正是由于社区工作人员的不懈努力，我区创业工作较好的完成了市局的工作目标，各项工作指标均处在市内五区的前三位。三、开展大型推介，宣传皇姑创业为展示三年来皇姑区的创业成果，5月20、21日，由皇姑区委、皇姑区人民政府主办、皇姑区委宣传部、皇姑
12、区人力资源和社会保障局承办、辽宁省高校毕业生指导局、沈阳市饮食文化研究会、皇姑区科技局、皇姑区经济局、各街道办事处、地一大道协办的,皇姑区“全民创业、富民兴区”创业项目大型推介会在地一大道钻石大厅隆重召开，本次创业项目推介会由皇姑区委常委、常务副区长杜春华主持，皇姑区代区长曾波、沈阳市副市长祁鸣做了重要讲话，历时共两天，汇聚了来自全市117家企业参展参会，展位数达160个。集中展出了包含加盟联锁、产权代理、招聘招商、加工制作等80余个品种。累计有近3万人次到主展馆参观采购，达成创业意向30个。本届“创业推介会”打造了平台，实现了突破，是我区由始以来一届交易火爆、成果丰硕，亮点繁多、人气旺盛的盛
13、会，达到了预期的目的。四、下一步工作设想及工作建议1、认真做好高校毕业生创业就业服务工作。一是提高高校毕业生创业就业能力。继续落实沈阳市高校毕业生就业创业优惠政策，大力推进全区创业见习工作。二是组织实施好各类专项活动。针对高校毕业生就业人数多、就业范围广等特点，组织街道、社区开展高校毕业生就业服务月等专项活动，三是采取服务进家庭、服务进社区、服务进学校等措施，提前对在校生开展政策宣讲、政策指导、职业介绍等服务，提升高校毕业生创业就业意愿，加快高校毕业生发展。2、深入开展创业服务年活动。一是强化创业服务功能。积极开展创业服务系列援助活动。根据不同创业群体的实际需求，定期组织开展创业服务进社区、进
14、街道、进校园等活动。指导街道设立创业服务窗口，开辟自主创业“绿色通道”，为创业人员提供优质、便捷的创业服务。二是抓好创业项目的征集、开发、评估和推介工作，继续增强创业项目库的建设，力争开发、收集符合创业人员特点的创业项目。四是进一步提高创业服务水平。通过落实创业扶持政策、转变创业扶持方式等办法，将沈阳市的创业优惠政策转变为更为系统的项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、跟踪服务相结合的“一条龙”创业服务模式。3、继续做好小额担保贷款工作，鼓励创业促进就业。小额担保贷款工作以开展创建文明型城市契机，在做好到期贷款回收、防范贷款风险的基础上，创新思路，扎实工作。一是要继续发挥小额担保贷
15、款促进创业带动就业的巨大作用。在政策和法律允许的范围内扩大贷款发放额度，对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者，给予小额担保贷款的倾斜扶持。二是担保中心、创业指导中心、经办银行要充分发挥基层服务的优势，营造良好的创业环境，进一步明确创业促进就业的思路，完善配套政策，强化服务措施，为创业者提供便捷和有效的服务。【篇三：社区帮助创业成功工作总结】社区帮助创业成功工作总结一、主要指标完成情况到6月底，今年上半年，全区帮助成功创业269人，完成市政府下达指标500人53.8；城镇登记失业人数5016人，控制在市政府下达指标6500人之内；新增就业岗位15145个，完成目标任务25100个的60.3
16、，其中非农就业岗位5996个，完成目标任务5000个的119.9，残疾人就业安置岗位335个，完成目标任务400个83.8；青年职业见习351人，完成目标任务600人的58.5；中高层次培训3578人，完成目标任务 4000人的89.5，其中高级及以上培训240人；农民工培训5220人，完成目标任务8000人的65.3；工资集体协商覆盖劳动者267653 人，完成市政府下达指标260000人的102.9。二、上半年主要工作措施1就业创业工作一是研究制定就业扶持政策。根据市委市政府创业带动就业新一轮三年行动计划的要求，结合青浦实际，拟定了区鼓励创业带动就业的实施意见，通过提高补贴额度、扩大补贴范
17、围，进一步加大对区内自主创业的扶持力度。同时，按照国家和本市进一步加强职业培训工作的要求，还拟定了关于加强本区职业培训促进就业的实施意见，明确了今后几年我区职业培训工作的总体目标和工作要求。二是积极促进青年群体就业。实施本区扶持失业青年就业“启航”计划，通过组建“启航导师”、专门指导等方式，帮助本区户籍35周岁以下、有劳动能力和就业愿望的失业青年尽早实现就业。完善青年职业见习工作，加强对见习基地的管理，开展评比分类工作，对被评为不合格的5家基地要求限期整改。积极开展公共就业服务进高校招聘活动，针对高校的专业分布，结合本区区域特色，选择合适岗位进高校招聘，到6月底，共组织了4场次高校招聘活动。做
18、好“三支一扶”大学生招募工作，今年招募计划35名，实际签约30人。三是不断加大就业援助力度。年初，联合区残联在全区范围内开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动。通过开展就业援助月主题招聘会、上门送政策送温暖等多元化服务，帮助106名就业困难人员实现就业。继续做好就业困难人员和零就业家庭帮扶工作，到6月底，认定就业困难人员65人，撤消3人，已安置54人；认定零就业家庭3户。四是努力完善各项就业服务。不断加大职业介绍和职业指导力度，由首席职业指导师带队，有针对性地开展了11次进社区及针对困难群体的集体指导专场，共指导 361人，以此帮助求职者正确认识当前就业形势，
19、转变就业观念。积极搭建就业供需平台，组织开展各类有针对性的专题、重点招聘活动，为企业和劳动者提供双向选择的机会。继续做好对外来从业人员的公共就业服务，开展“春风行动”系列活动，为外来务工人员创造良好就业环境。到6月底，共举办各类就业、人才专场招聘会37场次，其中区级招聘会16次，联合街镇召开21次。共组织用人单位911家，提供就业岗位数11497个，达成录用意向4332人次。五是强化职业技能培训工作。围绕年初确定的培训任务，大力开展中高层次培训和农民工培训，并联合区总工会，组织开展以“争学技术、提升技能、培育人才、服务经济”为主题的20区职业技能竞赛活动。加强培训机构管理，完成年度网检工作，对
20、网检不合格的21个专业予以撤销，并组织开展培训机构诚信登记评估工作。指导各培训机构做好开设学杂费专户工作，保障所收取的学杂费主要用于教育教学活动。2人才发展工作一是研究完善人才发展政策。深入开展调查研究，对去年底制定的我区有关人才政策（草案）作进一步修改完善，拟定了“高层次人才住房补贴”、“人才发展资金管理”及“拔尖人才选拔管理”等人才政策的送审稿，并提交区委、区政府审定。二是加强高层次人才服务管理。组织召开了拔尖人才（学术带头人）分组座谈会，为拔尖人才和学术带头人提供交流平台，并继续做好对拔尖人才（学术带头人）的年度考核和日常管理。开展20年度上海领军人才的推荐工作，经审核，我区拟推荐上报4
21、名符合条件的人员。加大我区首席技师培养选拔力度，摸底调查全区企业（包括区属公司）的技能人才情况，对其中符合首席技师聘任条件的企业进行实地走访、宣传政策，目前已有2家企业提交首席技师人员登记表。三是大力开发专业技术人才。根据区“十二五”人才规划安排，在前期调查摸底基础上，配合相关部门，组织开展了旅游人才、社区人才培训班。推荐4人参加高级专业技术职务任职资格（教授级）评审，并开展农村专业技术职务任职资格评定的报名及专业培训工作，组织参加市统一考试。会同区统计局做好2021年度非公有制人才抽样调查和农村实用人才调查。四是认真做好人才引进工作。严格审核程序，进一步规范市居住证人才引进的受理工作，到6月
22、底，受理居住证新、续办业务2386人，同比上升 21；办理户籍人才引进21人；居住证人员转户籍64人，其中完成引进手续55人，完成初审9人。做好各类特殊人才引进工作，其中办理引进重点发展领域紧缺急需的特殊人才4人、高技能人才5人；优秀投资人才 8人；市优秀农民工和农民工先进个人7人。3社会保障工作一是积极推进新农保与居保工作。根据本市调整20年新农保养老人员基本保障水平的要求，加大工作力度，确保在春节前将增发养老金发放至每位养老人员个人帐户中。强化新农保扩覆征缴工作，通过召开专题工作会议、规范工作流程、开展人员培训等措施，进一步明确责任、细化任务，确保工作落实。狠抓宣传，以“镇不漏村、村不漏户
23、、户不漏人”为目标，大力开展新农保政策宣传，积极营造参保氛围，调动参保积极性。有序推进居保工作，完成了区内2021年7月1日前已年满60周岁老人纳入居保的工作。二是稳妥推进失地镇保工作。按照市、区相关要求，在3月底前完成了朱家角、练塘、金泽三镇生态片林失地人员纳入社会保障工作，共涉及6542人，其中直接参加镇保6430人，享受一次性生活补贴112人，妥善解决了历史遗留问题。同时，配合国家重点建设项目的推进，有序做好皖电东送大型电力输送、“s26 公路”东延伸等项目失地人员的纳保工作，保障其合法权益。认真做好本年度我区镇保缓缴资金的测算和督促工作，确保资金及时足额到位。三是不断加强医疗保险管理。
24、严格按照本市医保政策规定和各项操作规范，认真做好窗口咨询、零星报销、制发卡册、年度转换等各项业务和日常管理工作。加强定点医疗机构管理，合理分配20年医保费用总控指标和药品指标，并定期进行抽检督查。牵头组织开展区“防范和打击骗取医保药品贩卖违法活动”平安建设实事项目，制定工作实施方案。全面启动医保中心标准化建设工作，目前已基本完成办公用房设计。四是认真做好工伤认定工作。严格遵循工伤认定业务工作要求，确保每件案件从受理到办结的各个流程均符合法定程序，努力降低行政风险。强化劳动能力鉴定工作，完善医检面检现场管理，不断提高鉴定质量。稳步推进工伤康复工作，增设工伤康复咨询台，明确专人专职负责。到6月底，
25、办结工伤认定案件2728件，同比下降10.7，办结劳动能力鉴定1726件，同比上升7.5。五是继续推进综保转城保工作。联合区相关部门，多次举办面向企业的业务培训班、专题讲座等，不断规范企业办理参保业务操作程序。到6月底，全区外来从业人员参加城保达19.9万人，95的参保单位实现了网上业务办理。同时按照外来人员档案管理试点要求，进一步完善工作方法，调整人员配置，加大工作力度，目前已完成约1/3的历史档案整理归档工作。首页12尾页六是适度提高各类保障水平。从我区经济社会发展实际出发，适度调整了我区各类养老保障标准，其中新农保基础养老金按全市统一规定提高70元，从每人每月 410元调整为480元；征地养老人员生活费标准提高130元，从每人每月785元调整为915元；原乡镇办企业中原居民户口退休（职）人员养老金标准每人每月提高160230元不等；未参保城镇老年人养老补贴提高70元，从每人每月300元调整为370元。4人事管理工作一是做好年度绩效考核工作。完成2021年度55家区级机关和11个镇、街道的绩效考核工作，其中19家区级机关和3个镇、街道为考核优秀单位。完成 2021年度机关、事业单位工作人员年度考核工作，其中机关参加考核人数1820名，考核优秀269名；事业单位参加考核人数13940名，考核优秀 2035第 11 页 共 11 页