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1、2篇2021廉政党课：警惕身边的微腐败 当好廉洁的排头兵2篇2021廉政党课：警惕身边的微腐败 当好廉洁的排头兵 党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导，持续深化反腐败工作斗争，先后出台一系列党风廉政建设制度，相继部署开展了“打虎”“拍蝇”“猎狐”行动，一大批“打老虎”得到处理，身边微腐败得到有效遏制，反腐败斗争“压倒性态势已经形成并巩固发展”，党风廉政建设和反腐败工作取得了历史性成果，党内政治生态得到明显好转，党要管党、全面从严治党的成效得到人民群众的拥护支持。习近平总书记曾深刻指出：“微腐败也可能成为大祸害，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的
2、信任。”随着反腐败斗争深入推进，个别行为逐步转入“地下”，甚至隐形变异，隐藏在群众身边，蚕食着党的健康肌体，破坏着党同人民群众的血肉联系，因此我们必须对身边的微腐败保持清醒认识，从我做起，自觉抵制、主动拒绝，坚决斗争，确保取得反腐败斗争的决定性胜利。 一、给身边的微腐败画画像，让其“无处遁形” “千里之堤，毁于蚁穴”“不积跬步，无以至千里”“积沙成塔”，我想这些古语大家都耳熟能详，都讲的是同一个道理，那就是“积少成多，量变引起质变”。同样，人民群众身边的微腐 败存在同样的问题，虽然小，但是性质恶劣，如果不及时加以纠治和解决，长此以往将产生恶劣影响，带来非常大的危害。“微腐败”是指从事公务的人员
3、(包括群众自治组织中从事管理的人员）利用手中的公权力及影响力在“小”事上谋取私人利益或给公共利益造成了损失，通常是涉案金额在3万元以下的违纪违法行为。实质是公权私用和滥用的行为，主要也有三个特点：一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易忽视它的存在。二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单位私人宴请在为其办事时打“擦边球“，或在帮人办事时接受不贵重物品，群众司空见惯、习以为常。三是隐。大家认为这些行为很小，生活在一起，低头不见抬头见，处理起来未免“上纲上线“，不近人情，对这种行为放之任之，也会效仿这种行为“方便“行事。 下面，
4、我们就一起来看看“微腐败”的主要表现形式：一是脱离群众，高高在上。集中反映在特权思想作怪，大小事务一个人说了算，重要事项不经集体决策或者大搞“一言堂”等等。二是吃拿卡要，雁过拔毛。比如在执法过程中或服务群众过程中，趁机索要或收受感谢费、辛苦费、礼品等；或者通过截留、挪用、侵占等手段巧取豪夺，损害国家集体和群众利益等；或者群众办事时，虽然“门好进”“脸好看”了，但依然“事难办”，甚至还存有推诿扯皮、雁过拔毛、收受克扣、 收取好处、索要钱物等现象。三是以权谋私，优亲厚友。比如在工程项目、扶贫项目等方面，由于信息不对等、公开不透明或选择性公开等情况，利用手中的一点权力，想方设法插手，违规为亲朋好友谋
5、取私利。四是欺上瞒下，虚报冒领。采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金和套取物质；有的截留专项补偿款，奖励款，将专项资金挪用作其他用途；也有顶风违反中央八项规定精神虚报经费、收受红包等现象。五是拉帮结派，拉票贿选。有的干部派性斗争问题突出，想方设法发展“自己人”入党，选举时搞派性争斗，通过现金或微信红包等方式拉票。六是执法不公，瞒上压下。主要表现为有些基层执法人员暴力执法、选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案，以权谋私，以案谋私，有些干部甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，欺压百姓，横行乡里。七是目无法纪，胡作乱为。有些干部缺乏纪律约束和法律意识，在思想领
6、域、党纪修养、言行举止上要求不高，突出表现在酒驾、赌博、打架、变相旅游、出入娱乐会所等。 除了以上七种常见的“微腐败”，在我们身边还有不少其他形式的“微腐败”，需要我们从人民的视角、从党纪国法的要求、从修身立德的角度，去发现它们、鉴别它们。尽管“微腐败”只是工作、作风上的小毛病，或许微不足道，也常不被人注意和重视。然而，事物往往就是从初始的“微”“小”，发展到 后来的“巨”“大”。长期以来，社会对这种现象也给予了相当程度的容忍，因此，一些人心生侥幸，踩上“微腐败”这条底线，打着“合情合理”的幌子，损公肥私。殊不知，相比“远在天边”的“大老虎”，群众对“近在眼前”的“小苍蝇”更加深恶痛绝，其恶劣
7、影响和危害程度绝不亚于一些大案要案。 二、剖析身边的微腐败，让其“揭开面纱” 群众身边的微腐败屡禁不绝的根本原因，我认为主要是 （一）欲望在作祟。“廉者常乐无求，贪者常忧不足。”意思是说，清廉的人因为没有什么贪欲的奢求而日日快乐；贪婪的人总是为物欲不能满足而常常忧伤。所以我觉得深究“微腐败”产生的根源，欲望则是动力。从吃穿用度到日常消费，从财富积累到学历经历，从职级职位到收入待遇生活中，一些人总是喜欢比较，而一旦走入盲目攀比的怪圈，则容易内心失衡、陷入迷茫。这山望到那山高的攀比歪风是滋生腐败的根源。现实中往往有些人不顾自己的具体情况和条件，盲目与高标准相比，尤其是我们一些干部在基层工作时兢兢业
8、业、克勤克俭，恪守“在其位，谋其政”，有自己的责任与抱负，有追求的动力与前进的方向，一开始尚能做到清正自守。但是，一旦权力地位发生变化，内心的私欲膨胀，贪心变成了贪婪，从工作上攀比“政绩工程”、“面子工程”、“材料政绩”，为岗位升迁而苦心钻营，为快速升迁而急功近利；在个人生活上由简入奢，热衷于比排场、比豪车、比豪宅、比美女，拉起权利的小圈子，从一开始的 “礼尚往来”到后来的“照单全收”，从“小贪小占”到“肆意敛财”，用及时行乐的思想和无所不能的态度待人接物，置法理于不顾，最终不仅断送了自己的政治生命，也对党的政治生态造成严重的污染。 （二）认识有误区。有的干部认为自己掌点小权，平时行个职务之便
9、，收点吃点捞点，既上不了纲，又触不了法；有的看到身边的人常搞点“小腐败”，生活滋润，便心理失衡、按捺不住；有的认为为他人办了事，有送有收才显得随和自然；有的认为常在河边走、哪能不湿鞋，与其保持操守，不如随波逐流；有的认为偷拿一点、贪占一点不是什么大不了的事，只要手段高明，便能无影无踪。殊不知这些都是认识的误区，古语讲“莫看江面平如镜，要看水底万丈深。”任何事物的变化都是由小变大，由量变到质变的。“巴豆虽小坏肠胃，酒杯虽小也能淹死人。”很多贪官正是在推杯换盏中放松了要求，在小利小惠前丢掉了原则，在灯红酒绿中丧失了人格，久而久之，无数之“小”的积累，便会逐渐地使一个人由高尚变为低贱，由公正变成邪恶
10、，由廉洁变得贪婪，最后往往是小节不保，大节丧失，最终落了个“因小失大”的下场。因而，对于我们这些普通干部而言，更应当小事当慎，小节当拘。 （三）监督不到位。部分基层党组织管党治党不力、责任传导不够，权力配置不合理，管理不规范不严谨，部门监督力量未有效整合，这些都使得“微腐败”有机可乘。有些单位的“一把手”，党性原则淡化，不履行党风廉政建设第一责任人职责，还自诩深谙各种官场“潜规则”，对下属失格行为不管不问，对问题睁一只眼、闭一只眼，让制度形同虚设成为“稻草人”，监督更无从谈起。 （四）整治不彻底。面对不起眼的“微腐败”，有些人执纪不严，小错不究，态度暧昧，以为批评教育就可以，不必“大动干戈”，
11、这无疑给正风肃纪埋下隐患，让心存侥幸者无所顾忌。部分基层党组织警示教育只限于案件通报曝光、发放警示读本、参观教育基地这“老三样”上，模式套路化、内容更新不及时，仅把“微腐败”案例当故事听、当电影看，没有结合案例对照自查、举一反三，没有深入剖析身边同类岗位、同级职务是否存在类似违纪者，没有真正触及灵魂，存在浮于表面走过场现象，致使教育难以起到震慑作用。 三、整治身边的微腐败，让其“销声匿迹” “蠹众而木折，隙大而墙坏。”对待“微腐败”不能有“微态度”，治理“微腐败”要实行“零容忍”，做到“无微不治”。要从源头上打消“微腐败”思想，组织上净化“微腐败”队伍，从制度上织密“微腐败”笼子，从行动上打击
12、“微腐败”行为，让“微腐败”永无藏身之地，曝光裸晒在 “阳光”下。只有对“微腐败”做到“无微不治”，形成震慑，才能形成不能腐、不敢腐、不想腐的机制，才能真正奏响正风反腐的最强音。 （一）强化思想教育。纪检监察部门应根据新形势、新问题在教育形式、内容上求创新，在教育针对性、实效性上求突破，抓常、抓深、抓新，增强教育震慑力。要分层分级抓好信念教育、法纪教育、道德教育、警示教育“四位一体”的党员干部教育，牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观、金钱观，从源头上打消“微腐败”思想。不仅要教育引导广大干部勤俭节约，不比排场、不攀比，弘扬廉洁文明家风，还要教育广大干部在大事大非面前把握住自己，在日常小
13、事上坚守心灵的“防护堤”，严于律己，防微杜渐。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”典故：这是刘备去世前给其子刘禅的遗诏中的话，原句为:“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”目的是劝勉他要进德修业，有所作为。不要因为好事小而不做，更不能因为坏事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善，而小恶积多了则“足以乱国家”。这句话讲的是做人的道理，只要是善，即使是小善也要做;只要是恶，即使是小恶也不能做。同样这句话也值得我们铭记在心。同时，要坚持典型案例通报曝光，增强党纪法规意识，坚持“一案一剖析”“一案一预防”，做好源头预防“后半篇”文章，筑牢拒腐防变的思想防线。 （二）强化队伍建设。“治
14、本在得人，得人在审举，审举在核真。”党的十八大以来，中央始终将严把政治关廉洁关、选对人用好人作为加强班子配备和干部队伍建设的头等大事。因此，要注重领导班子的选配，坚持德才兼备、以德为先选人标准，树立忠诚、干净、担当的用人导向，切实从组织上净化“微腐败”队伍。在班子配备上要审慎举人，要把那些理想信念坚定、对党忠诚老实，自觉遵守“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩的“明白人”委以重任、大胆使用。对那些与党离心离德、在党不言党、无视组织纪律的“两面人”，一票否决、坚决不用。要刚性执行选任程序，坚持公平公正，把那些“大事讲原则，小事讲风格”、真抓实干、勇于创新的干部用起来，真正把那些以人民为中心、对群
15、众有真感情、为老百姓办实事、口碑好威信高的干部选出来，选优配强“两委”班子队伍。同时，要坚持严管厚爱，充分运用谈心谈话、调研问诊、专项巡察等手段，对推举干部进行“核真”，透过现象看本质，既要听其言、观其行，更要察其表、析其里，对不良行为早发现、早提醒、早纠正，真正做到防微杜渐，强化队伍建设。 （三）强化压力传导。要坚持“主责在党委、关键在压力传导、落实在基层一线”思维，全力构建横向到边，纵向到底的责任落实体系，探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制，综合运用约谈、诫勉、述职述廉等多种形式，督促 基层党组织切实履行主体责任，把压力传导到每个“神经末梢”。要从法规依据、管理权限、运行流程
16、、执行标准全方位健全制度，规范权力运行流程，从制度上织密“微腐败”笼子。要全面推行小微权力清单制度，通过全面梳理、归纳和总结，将重大决策、集体资源处置、工程项目建设等事关基层群众利益的事项列入清单目录，实现权力清单化，确保权力法定、分事行权，让“微权力“在阳光下运行，严防“微腐败”滋生。 （四）强化监督执纪。纪检监察部门要聚焦主责主业，实践运用好监督执纪“四种形态”，严格执行“九个严禁”“九个一律”“凡提四必”等纪律，坚决从行动上打击“微腐败”行为。充分运用批评教育、警示教育、约谈函询、诫勉谈话等多种方式开展监督执纪，把纪委监委监督与群众监督、舆论监督有效贯通，畅通信访举报渠道，健全各职能部门
17、联动监督机制，紧紧扭住关键领域、关键环节、关键线索不放，对“微腐败”抓早抓小快查快结，形成不敢腐的震慑。 （五）筑牢法纪底线。在工作与生活中，广大党员干部必须带头遵守廉洁从政行为准则，自觉纯洁交友圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，常修为官之德，常弃非分之想，常惧法纪之威，守住做人底线，自觉做到廉洁自律。要练就透过现象看本质的“火眼金睛”，学会从“微腐败”现象推导结果危害性。要善于拒绝非正常的礼尚往来。比如，逢年 过节是腐败现象的易发、高发和频发期。一些人往往会利用看望领导、慰问“恩人”、给领导干部及其亲属过生日、贺喜钱、乔迁礼等五花八门的所谓机会求您办事，这些都是违反相关规定或法律的非礼
18、尚往来，我们要懂得拒绝，不能在糖衣炮弹面前败下阵来，断送前程。要敢于坚守法纪底线，底线是一个人做人立身的根本，也是一个人处世做事的根本原则，为人一世，当仰无愧于天，俯不怍于地，不管是对待上级，还是对待下级的有求之事，都要时刻规范自己的言行，坚守做人和为官底线，行得正、坐得稳。要始终做到洁身自好，一廉如水。“宁可清贫自乐，不可浊富多忧。”作为党员干部，我们必须常弃非分之想,坚守共产党人的浩然正气,而不能让自己的欲望信马由缰,更不能追求“心想事成”。 挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，是对干部最大的爱护；即查即纠、动辄则咎，是对干部最大的保护。因此，我们的广大干部一定要慎独、慎初、慎微、慎欲，从小事、
19、小节上严格自律，从思想上拒绝、从行为上杜绝任何“微腐败”行为，坚决不踩底线、不越红线。 廉政党课：警惕身边的微腐败 当好廉洁的排头兵 党的十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建设新目标。干部清正是实现政府清廉、政治清明的前提和基础，也是建设廉洁政治的首要目标。确保干部清正，需要各级党组织以对党的事业高度负责的精神坚持从严治党、从严管理干部，也 需要各级纪检监察机关从维护党的先进性、纯洁性出发严格执纪、强化监督，更需要各级各类干部特别是党员领导干部以高度的政治责任感和使命感自觉践行清正要求，当好清正的排头兵。 一、坚定理想信念，牢牢把好“总开关” 理想决定信念，信念体现追求。崇高的
20、理想、坚定的信念，是共产党员奋斗不息的精神支柱，是共产党员永葆先进性、纯洁性的力量源泉，是共产党员保持清正的基础和前提。共产党员只有树立了正确坚定的理想信念，才能保持旺盛的革命意志和献身精神，才能不被腐败击倒。习近平总书记把坚定的理想信念比喻为思想和行动的“总开关”，既形象生动，又直指问题要害。当下，少数党员干部暴露出安于现状、精神萎靡不振，个人主义、拜金主义严重，缺乏艰苦奋斗、无私奉献的精神等问题，这些正是思想信念动摇、“总开关”失灵的表现。 人生如屋，信仰如柱。每一位党员干部要通过学习、思考、分析、比较，从思想上认定只有中国特色社会主义才是实现中华民族伟大复兴的正确选择；要增强学习贯彻中国
21、特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，牢固树立马克思主义的科学信仰，自觉用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；要增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。 二、锤炼品德意志，牢牢守住三条线 自觉锤炼品德意志是党员干部保持清正的必然需要。实现中华民族的伟大复兴，需要广大党员干部自觉地、不断地锤炼品德意志，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严格自律，始终做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，把全部
22、心思和精力用在干事创业谋发展上，用在推动工作抓落实上，用在争先创优上。 一要常省言与行的“道德线”。近些年，一些涉及干部的“门事件”，如咆哮门、日记门、豪宅门、短信门、特招门、包养门、微笑门、下跪门，层出不穷。无论干部在“门里”还是在“门外”，其道德行为群众看得最清楚。“官德不彰，民风难淳。”少数党员干部道德缺失不仅使干部自身形象受损害，影响和谐互信的干群关系，更严重影响党和政府的形象，在败坏社会道德、误导社会风气方面也起到推波助澜作用。习近平同志告诫领导干部，要以“君子检身，常若有过”的态度，始终不忘全心全意为人民服务的宗旨，确保“大道”不偏离，“小节”不丧失。在日常言行中，党员干部要以比一
23、般群众更高的道德准则、道德规范来约束、规范、反省自己的思想和言行。同时，广大党员干部要清醒认识到，自己与家庭在事业上、政治上、经济上、道德上是“一荣俱荣、一辱俱辱”的共同体，个人的违法犯罪不 仅会给自己带来牢狱之灾、生命之险，而且也会给家庭、亲属带来无尽的创伤。 二要划清公与私的“警戒线”。在对待公与私的问题上，共产党人要有公私分明的道德标准和情操，在处理公与私的关系中应做到以公为大、以公为重、以公为先，能做到舍私为公。一是坚持用好手中权。一个干部，不干事就是庸官，老百姓不答应；不干净就是贪官，老百姓最痛恨。领导干部无论职务高低，都掌握着一定的权力，必须树立正确的权力观，要始终坚持以人为本、执
24、政为民，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要始终坚持民主用权、科学用权，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力、制定政策的依据；要始终坚持依法用权、慎重用权，严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作；要始终坚持公开用权、阳光用权，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，防止违法行为发生，防止群众利益受损。二是坚决上好“四把锁”。一把锁“管嘴”，不能滥吃滥喝，随便表态；二把锁“管手”，不能乱伸乱拿；三把锁“管心”，不要乱攀比，想入非非；四把锁“管腿”，注意明辨是非，不要走错路。三是坚决挡住第一次。“不慎而始，而祸其终。”人有侥幸心理，还有一些欲念，一
25、旦侥幸获得成 功，贪欲就会不断膨胀。广大党员干部一定要挡住第一次诱惑，既要注意自己工作上的表现，又要注意自己八小时以外的表现，做到守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验。 三要远离党纪与国法的“高压线”。遵纪守法是领导干部应具备的基本素质，绝大多数领导干部都能在纪律和法律的约束下，自觉规范行为，慎独慎权，但也有极少数领导干部，难以抵制利欲的诱惑，做出了违纪违法的事，受到了党纪国法的严厉制裁，在他们的自我剖析中，“法纪观念淡薄”常见诸笔端，教训非常深刻。广大党员干部要牢固树立法纪观念，严格遵守宪法、法律和党的纪律，模范执行廉洁自律各项规定，把遵纪守法、依法办事作为自己安身立命的最基本要求、最基本职责
26、和最基本素养，时时事事以党纪国法约束自己。 三、强化责任意识，争做清正排头兵 责任意识是党员干部充分履行职责的根本动力。“不患无策，只怕无心。”一个人的学识、能力、才华固然重要，但缺乏责任意识就干不好事、干不成事，有了责任意识，才能集中精力、凝聚力量，创造一流的成绩。广大党员干部要牢记“三个重要责任”，不断强化真抓实干、敬业奉献、勇于创新的责任意识，从大处着眼，从小处入手，有职尽好责，在位有作为，争做清正的排头兵。 一要牢记责任。新一届中央政治局常委与中外记者见面时，习近平总书记谈到“三个重大责任”，其中，对人民的责任是“三个重大责任”的核心。人民对美好生活的向往是我们最终的奋斗目标，向人民提
27、供“更好的教育，更稳定的工作，更满意的收入，更可靠的社会保障，更好的医疗卫生服务，更舒适的居住条件，更优美的环境”是我们的努力方向。“三大重大责任”的提出，是习近平总书记在新的历史时期向全党提出的新要求，每一个共产党员，无论职务高低，都应该把对民族、对人民、对党的责任牢记在心中，付诸实践中。 二要真抓实干。真抓实干，就是敢想敢试敢干敢当，在立足区情、创新优势上有新思路，在突破瓶颈、完善体制机制上有新举措，在赶超跨越、转型发展上有新作为，在强化责任、勇于担当上有新境界。真抓实干，必须主动抓。任何工作，只要主动落实，就能抢抓发展机遇，如果被动应付，就会贻误发展良机。百姓无小事，各项工作我们都要早谋
28、划、早安排、早落实。要认真厘清工作思路，牢牢抓住主动权，不打无准备之仗，不打无把握之仗，不打沽名钓誉之仗，不打劳民伤财之仗。真抓实干，必须深入抓。大力推行“一线工作法”，做到布置工作在一线、指挥协调在一线、解决问题在一线，把工作往深里做、往实里做，深入基层、深入实地抓，说实话、办实事、求实效，做到落实上级决策雷厉风行，推动各项工作坚决果断，解决群众问题切实有效。真抓实干，必须具体抓。大事成于小事，小事成就大事。抓落实的要义在于抓具体，要因地制宜、分类指导、试点示范，掌握具体情况，制定具体措施，解决具体问题。领导干部尤其是“一把手”要以身作则、率先垂范，凡是重要工作，都要亲自指挥、亲自操办；凡是
29、重大问题，都要深入群众、深入实际，在抓落实中施展才华。真抓实干，必须敢碰硬。对于矛盾和问题，要敢于碰硬、敢于触及，要相信敢碰敢触及，总会找到解决的办法；不 碰不触及，就会付出更大的代价。面对复杂的形势，面临艰巨的任务，必须坚决克服患得患失、畏首畏尾的消极心态，坚决摒弃小进则满、小富即安的骄傲情绪，敢与高的比水平，敢与快的比速度，敢与强的比干劲，以所向披靡的精神狠抓落实。 三要甘于奉献。“洁己奉公，官守之常节。”奉献精神历来被视为居官从政应具备的美德。在我们党内，奉献精神的实质是全心全意为人民服务。实践证明，奉献精神的大小，往往直接决定着工作成效的大小。我们的每一个党员、每一个党员干部如果把奉献
30、精神当作自己工作的法宝，把奉献精神牢记于心，就能在人民群众中树立起良好的形象，就能影响和教育周围的群众，就能密切党与人民群众的血肉联系，就能增强党的创造力、凝聚力和战斗力。奉献不必惊天动地。在我们平凡的工作岗位上尽职尽责，把具体事务一点一滴的做好，把工作时间一分一秒的抓牢，这也是奉献。 四要勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，也是实现社会跨越式发展、产业转型升级、提高战略核心竞争力和民族复兴的唯一途径，是推动社会各项事业不断前进的不竭动力。正是创新，我们建设了民族汽车工业；正是创新，我们创造了山地整理人造平原的奇观；正是创新，我们实现了城市发展的一次次涅盘。广大党员干部要大力发扬改革创新精神，既要在党纪国法允许的范围内，严格按政策和原则办事；又要充分发挥自身的主观能动性，勇于冲破一切妨碍发展的思想观念，在日常工作中注重研究新情况、新问题，关注新变化、新动向，不断开拓新思路，探索新方法，创建新载体，推动本职工作在继承中创新、在创新中发展、在发展中突破，努力成为本职岗位上的行家里手和敢为人先的创新先锋。 第 11 页 共 11 页