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1、2021年X区委组织部党建工作汇报2021年区委组织部党建工作汇报 今年以来，区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“1+6+9”党建工程体系要求，以深化“拓展融合型”党建模式为主要内容，构建“六大体系”，开展“九项专项行动”，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，整体推进、重点培育、全面提升，强化示范点打造提升，有力地推进了基层党建工作高质量发展。 一、立足实际，积极谋划“1+6+9”党建工程体系推进思路 立足实际，围绕“1+6+9”党建工程体系实施，重点打造好社区、机关、学校、非公党建示范点，以点带面，连点成线（片），着力打造党建示范区（带）。 一是夯实基础注重“建”。
2、按照“建点连线成片形成区（带）”的工作思路，利用三年时年，打造社区、机关、学校、非公党建示范点个，着力打造牡丹广场中部党建示范区、党建示范带和商圈党建联盟，在形成“一区一带一圈”党建示范格局，进一步明确“1+6+9”党建工程体系实施目标。 二是打造特色突出“亮”。围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作，按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造个街道办事处党建品牌，个社区和个机关党建特色，力争使党建示范点特色鲜明。 三是提升实效力争“促”。按照“党委主导、部门联
3、动、资源共享”的原则，立足区域资源优势和组织基础，探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地、一拖博物馆、展厅资源等建立区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，强化党性修养，释放党员正能量，为“1+6+9”党建工程体系实施奠定坚实思想基础。 二、以点带面，积极搭建“1+6+9”党建工程体系推进载体 按照社区党组织“五化”建设要求，以“示范社区”创建活动为主要载体，大力实施“红色系列工程”，为“1+6+9”党建工程体系实施增添动力。 一是树立标杆，实施社区党建示范化工程。以实施“红色阵地、红色品牌、红
4、色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“红色系列工程”，从“选、育、管、推”四方面入手，坚持“优中选优、一点一策”的原则，先后从确定的个社区党建示范点中选取个进行重点打造，并根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体，并邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验，提升示范点的带动效应。比如社区、社区服务、社区等党建特色，使各示范点各具特色。 二是示范引领，实施机关党建示范化工程。为充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，将年确定
5、为机关“党建提升年”，通过实施基层党建规范化工程、机关党员队伍建设工程和机关党建载体创新工程，先后从机关和学校基层党组织中选定整体功能强、业绩突出、特色明显、标杆作用显著、示范效果好的党组织个，着力将其打造成机关党建示范点。同时，在党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识，全面推动机关党建晋位升级。目前，全区共有名在职机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位余个，先后开展志愿者服务活动余次，服务群众余人。 三是辐射带动，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以
6、“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”活动为载体，结合市“1+6+9”党建工程体系和“两新”组织党建示范化工程建设要求，印发了关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知，制定了“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类项指标，并将星级创评、分类定级活动与创建“两新”党建示范点相结合，抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节，结合半年党建考核，采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法，组织对全区“两新”党组织“星级创评”工作进行了考核摸底，进一步激发了“两新”党组织“星级创评”热情。目前，全区共有家“两新”党组织提出了创建星级党组织的
7、申请，抓党建工作的积极性和主动性有效提高，为“1+6+9”党建工程体系实施提供了有力支撑。 三、强化保障，积极落实“1+6+9”党建工程体系推进责任 从责任落实、考核问效、保障力度等方面，不断推进党建示范点工程建设，确保“1+6+9”党建工程体系扎实推进。 一是强化责任落实。进一步健全党建责任制，把党建示范化工程列入党建责任目标承诺内容，区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并将“1+6+9”党建工程体系列入党建“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程，有效推动了党建责任制的落实。年初，
8、区委与区属各党（工）委签订了党建目标责任书，在个区属党（工）委、个社区和个区直机关单位建立了书记抓党建工作台帐。 二是强化考核问效。认真制定区党建考核细则，将考核标准细分为类项条，把“1+6+9”党建工程体系推进情况列为重点考核内容，采取“听、查、问、评”等方式，除对个区属党（工）委党建工作进行全面考核外，重点对年初确定的个社区、个机关、个学校、个“两新”组织党建示范点和个后进社区按照不同标准分别进行考核，并将考核结果作为区委目标考核的重要组成部分，确保考核结果运用。 三是强化保障力度。按照“1+6+9”党建工程体系党建示范点“五个好”创建标准，着力将每个示范点打造成基层党建工作精品点的目标，对现有党建示范点实施再提升工程，根据示范点的软硬件水平，先后投入资金余万元对社区、社区、社区、社区等个社区进行全面改造提升，确保示范点的整体带动性。目前，社区、社区、社区、社区已改造提升完毕，社区的服务功能得到全面提升。 以上是我区实施“1+6+9”党建工程体系的一些做法及成效，下一步，我们将集中力量，攻坚克难、分类实施，扎实推进“一区一带一圈”建设，全面推动“1+6+9”党建工程体系在区的稳步推进。 第 3 页 共 3 页