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1、大学2021年后勤集团党风廉政建设工作方案大学20年后勤集团党风廉政建设工作方案根据大学20年党风廉政建设和反腐败工作要点（大党20号）的文件精神，为贯彻落实学校党风廉政工作的部署和要求，切实加强集团党风廉政主体责任和监督责任，结合集团实际特制定本方案。一、指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，持之以恒正风肃纪，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，营造集团风清气正的良好政治生态，建设集团忠诚干净担当的干部队伍，为促进集团事业可持续健康发展保驾护航
2、。二、组织领导：成立集团党风廉政主体责任和监督责任领导小组组长：副组长：成员：集团各部门党政负责人、各党支部纪检委员三、具体措施：（一）以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩。1.以党的政治建设为统领，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，引导集团全体党员干部和广大员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保证中央和上级党组织各项决策部署不折不扣贯彻落实。把政治纪律和政治规矩贯穿集团思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，对理论学习、基层党建、选人用人等工作，严格政治把关，严肃查处集团工作中违反党的路线方针政策的行为，坚持问题
3、导向，注重“靶向治疗”，针对政治意识不强、政治能力不足等问题强弱项补短板。要把政治建设融入集团重大决策部署的制定和落实全过程，做到政治建设与集团各项工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告条例关于加强党的政治建设的意见等党内法规。提高党内政治生活质量，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。严格执行党的组织生活制度，提高“三会一课”质量，通过民主生活会、落实谈心谈话、民主评议党员、党建工作考核、专项检查等途径，加强对党内政治生活情况的监督检查，建设良好政治
4、生态。3.坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，集团各支部要认真组织开展学习中国共产党支部工作条例（试行）（以下简称条例）。落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，规范党员活动室建设，规范党内党员教育培训工作，规范主题党日活动，规范“三会一课”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，采取有力措施，推动条例落到实处，见到实效。4.压紧压实“两个责任”。召开集团专题党委会研究党风廉政建设工作，组织召开集团党风廉政工作大会，与集团各二级单位签订后勤集团党风廉政建设责任书，明确集团所属二级单位负责人、支部书记为党风廉政建设的第一责任人，与关键岗位签订廉洁从业承诺
5、书，层层传导压力、层层压实责任。发挥集团职能部门的协同作用，齐抓共管，推进“两个责任”、“一岗双责”落实。（二）全面加强思想建设，强化创新理论武装。1.要结合集团大学习、大调研、大发展主题教育活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中纪委三次全会精神、省纪委三次全会精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，做到真学、真懂、真信、真用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步坚定集团广大党员干部的理想信念，提高管理水平，助力集团事业发展上台阶。2.强化党章党纪党规教育学习，让党章党规党纪深入人心。把党章党纪党规作为集团各支部学习重点，党员干部要更加
6、自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，经常对照党章进行政治“体检”、党性“体检”，始终用党章规范自己的言行。加强对新颁布的党纪法规的学习领会，重点学习中国共产党纪律处分条例关于加强党的政治建设的意见党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党问责条例等党纪党规，树牢规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线。3.常态化开展警示教育。结合上级通报和学校查处的典型案例，加大警示教育的力度、广度，多层级、多频次召开警示教育会议，以案肃纪，形成震慑，实现反腐倡廉警示教育常态化长效化。继续开展集团新提拔中层领导干部集体任职谈话，组织开展党员干部参观廉政教育基地，深化以案为鉴，用好反面教材，让党员干部引以为戒。每
7、名党员干部都要坚决抛弃“看戏”心态，真正从别人身上吸取教训，把没病当做有病防，不断提高自身免疫力。4.深入开展党风廉政宣传教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、省纪委“十进十建”安排部署、第二十个党风廉政宣传教育月活动等工作，通过支部学习、干部培训、廉政党课和廉政文化等方式，对集团党员干部、广大员工等不同群体有针对性的开展教育活动，推进纪律教育经常化、制度化，提高针对性、实效性。（三）从严从实加强纪检队伍建设1.集团根据学校纪委要求，设专职纪检员，直接对接学校纪委相关工作。集团党委所属各党支部设纪检委员，建立健全纪检工作机制。2.加大教育培训力度，组织开展各支部纪检委员学习培训，举办纪
8、检委员培训班，加强学习和调查研究，全面了解掌握集团情况，坚持学中干、干中学，不断提高本领和工作水平。（四）强化党风廉政建设工作，为集团事业发展保驾护航1.根据集团管理、服务单位、经营单位的不同特点，突出重点领域、关键岗位的监督，切实把党风廉政建设工作做实做细，推动集团各部门落实主体责任和监督责任，进一步加强风险防控工作。2.高度重视信访举报工作，做到事事有着落、件件有回应。配合学校派驻纪检组，严肃查处集团干部职工中违反“六大纪律”的问题。以铁的纪律推进各项任务落实，不断提升工作执行力。3.坚持抓早抓小防范未然，深化运用“四种形态”。加强关键节点的廉政提醒，防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，用好“四种形态”特别是第一种形态，综合运用约谈函询、批评教育、责令检查、诫勉谈话等办法，加强对党员干部的教育监督管理。4.集团广大党员干部要弘扬求真务实、真抓实干作风，立足本职岗位，做好党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移地把全面从严治党政治责任落到实处。要紧紧围绕学校“双一流”建设和集团中心工作，把全面从严治党要求贯穿到服务学校教学科研、服务学校师生中去，切实以全面从严治党提高党建质量，推动集团持续健康发展，为实现一流的高校后勤、一流的保障服务的“双一流”目标，打造“平安后勤、智慧后勤、教育后勤、文明后勤、幸福后勤”保驾护航。第 4 页 共 4 页