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1、做好离退休老干部党建工作建议与思考范例党的十九大报告中强调要认真做好离退休干部工作。落实这一精神贵在“认真”，重在“践行”。“认真”是共产党优良传统和作风之一，认真做好离退休干部工作，这不仅充分体现了党的优良传统和作风，关心爱护广大的离退休干部，而且为做好新时代离退休干部工作指明了前进的方向和基本的遵循，同时也对广大离退休干部工作者提出了更高的要求,寄予了殷切的期望。笔者作为新时代的一名离退休干部工作者，就如何落实十九大精神，认真做好离退休干部工作谈点粗浅的认识和体会。一、认真分析p 研究新时代离退休干部的新变化新要求随着我国进入新时代和国内主要矛盾发生的新变化，离退休干部队伍结构及其思想观念
2、、精神追求、行为方式、管理服务等方面面临着许多新情况新变化，需要我们去认真分析p 研究。在队伍结构方面，进入“高龄、高发病期”的“双高”离休干部逐年减少，退休干部年龄呈“低龄化”倾向，且独生子女父母退休的干部开始逐年增加；在思想观念、精神追求方面，他们在分享改革开放成果和中华盛世福祉，回旧念故、不忘乡愁、感悟人生的同时，更加眷恋今天的幸福，更加憧憬明天的美好，更加珍惜晚年的时光；他们追求健康与向上、快乐与开心，力图在有生之年，为国家为企业多做点贡献，力图实现“软着陆”，为家庭和子女减轻压力减少负担；他们在行为方式上，在继承和发扬勤劳、勤俭、朴实、善良这些美德良操的同时，努力紧跟形势，积极追求时
3、尚，乐于信息网络，努力使自己成为与时俱进的“老来俏”。在这些离退休干部中，尽管带有30后、40后、50后等不同时代的烙印差别，但他们的梦想和信念只有一个，都期盼着民族的复兴、国家的强大，社会的长治久安，民众的幸福安康，家庭的和谐美满，子孙的贤慧孝敬。为了实现广大离退休干部的这些梦寐以求的美好愿望，为了保护好离退休干部这一我党执政兴国的宝贵资，党和国家先后制定了一系列养老敬老的政策措施和优惠待遇。然而，随着离退休干部物质文化生活的不断提高，特别是养老金的十四年连涨，广大离退休干部对养老方式、精神慰藉、余热发挥、权益保护、文化追求、娱乐享受、管理服务等方面的需求，正在发生着新的变化，提出了更高层次
4、、更高水平的要求。这就需要离退休干部管理服务部门及其工作者，认真分析p 研究这些新需求、新变化，以求针对性地解决好离退休干部工作中的“短板”问题。二、认真做好新时代离退休干部工作的思考1、提高认识，切实增强责任感和使命感。人口老龄化是我国当前面临的基本国情，积极应对老龄化是一项战略性的基本国策和关乎民生的重大工程。我们要充分认识离退休干部是我党执政兴国、实现全面小康和民族复兴的重要力量，充分认识离退休干部在改革发展稳定中的资优势、政治优势、经验优势、威望优势，要像敬重革命老前辈老功臣一样敬重他们，爱戴他们，像对待自己的父老长辈一样，用心用情去亲近他们。2、坚持问题导向，摸清管理服务中不平衡、不
5、充分的“短板”。这是认真做好新时代离退休干部工作的前提。离退休干部管理部门要定期或不定期地深入离退休干部及其家属中，深入了解离退休干部的所思、所想、所难、所怨、所求。作为沟通与离退休干部联系的联络员，既要登门或用电话联系，又要充分利用现代信息化网络，随时了解和反馈情况，并及时做好情况汇总上报，因人制定出个性化的动态服务方案。3、与时俱进，搞好结合，不断提高离退休干部的幸福感、获得感和满意度。一是应随着独生子女父母退休的干部不断增多，着力研究全国城乡统一的独生子女老年父母的养老补助规定和优惠政策，鼓励兴办独生子女父母养老院。二是要把管理和服务相结合，重在服务。三是在文化养老中，要把普及与提高、老年大学校园文化与大众公园文化相结合。四是要把物质慰问与精神慰藉相结合。第 2 页 共 2 页