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1、企业文化宣贯工作总结企业文化宣贯工作总结集团公司宣传部：2021年是我矿企业文化建设的关键一年。一年来，我们在集团公司、股份公司的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实集团公司企业文化宣贯工作实施方案和会议精神，着眼于内强素质，外塑形象，通过不同层次、形式多样的企业文化宣贯工作，宣传贯彻了华煤企业文化核心理念，为矿井持续健康发展提供了文化动力和智力支持。我们的主要做法和工作总结是：精心部署，科学谋划，构建企业文化宣贯运行机制2021年12月30日，集团公司企业文化宣贯动员大会召开之后，我矿于2021年元月9日召开了企业文化宣贯动员大会。会上，成立了矿长、书记担任组长，安全矿长和工会主席任
2、副组长的企业文化宣贯工作领导小组，工作小组下设企业文化建设办公室，按照科室管理，独立开展工作。随后，我们制定下发了砚北煤矿企业文化建设实施细则，对企业文化宣贯项目建设的立项、报批、施工、监管等进行了明确的规定，理顺了工作机制和流程。制定下发了企业文化宣贯实施方案，对企业文化宣贯的目标、意义提出了要求，对全年的宣贯活动进行了安排和部署。接着，我们又制定下发了2021年企业文化宣贯工作要点，推出了以实施“视觉工程”、“感受工程”和“用心工程”为主要内容的企业文化宣贯任务，进一步细化了目标，做到了责任到人。为了保证企业文化宣贯工作的顺利进行，我们还先后建立健全了每月召开一次企业文化宣贯工作推进会制度、每季度检查一次企业文化宣贯工作的考核制度、每半年党委召开一次研究企业文化宣贯的专题会议制度等。同时，我们还落实了企业文化宣贯专项经费，从体制上、机制上保证了企业文化宣贯的顺利实施。第 1 页 共 1 页