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1、中建五局承包企业（公司）工作计划模板 中建办公室工作计划中建五局承包企业（公司）工作计划 中建_年办公室工作计划 工作计划发布中建_年办公室工作计划，中建_年办公室工作计划有关信息请工作计划。一、强化协会组织建设，增强协会工作动力（一）新一届协会进行了改选。枝江市建筑业协会成立于_年，多年来，在社会各界同仁大力支持和配合下，为枝江市经济发展，城市建设献计献策，真正发挥了_府与企业之间的桥梁和纽带作用，依照协会章程，_年2月4日召开了第四届会员代表大会，选举产生了新一届理事会，这后召开了届理事会，选举产生了常务理事、协会会长、副会长、长及协会监事等新一届领导机构，并修改通过了枝江市建筑业协会章程
2、。（二）严格依照市纪委要求自查自纠，制订协会行业自律公约。依照市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见，协会对反馈意见逐条进行了全面仔细整改，在_管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开；在作风建设方面坚持以铁的手腕肃“四风”，以铁的纪律保证推动“_项规定”的贯彻落实，对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书，规范进行管理；在财务管理方面，严格财经纪律，修订完善财务管理制度，针对建筑业协会招待支出较大的问题，责成协会仔细整改，降低接待和会议用餐水准，不准以会议费、培训费名义报销接待费用，每季末将接待费支出情形向常务理事会汇报，接受会员单位监督。仔细清理公职人员在建
3、筑业协会兼职问题，对于兼职人员做好相应协调、交接工作，限期离职，完成清理工作。为规范本市建筑业企业的经营行为，维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益，推动企业的诚信建设，强化企业自律机制，规范建筑市场秩序，建立协会自律公约。（三）成功举行_年建筑业职业技能竞赛。1.成功举行_年枝江市建筑业职业技能竞赛。为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情，展示建筑职工风采，_年8月28日，由枝江市总工会、枝江市住建局主办，枝江市建筑业协会承办的“建功金期，展现新作为”建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。这次竞赛活动得到了_宏宇建设有限企业（公司）大力支持，各施工企业，监理及有
4、关单位大力支持和配合，枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业主动参与，各参赛队员奋力拼搏，取得了较好成绩。使这次活动圆满成功。_枝江宏宇建设有限企业（公司），_楚鑫建设有限企业（公司）获得优秀组织奖；_火红工程机械设备有限企业（公司），_枝江宏宇建设有限责任企业（公司），_楚鑫建设有限责任企业（公司）分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖；_楚鑫建设有限责任企业（公司），_中煤地新奥建设有限企业（公司），_枝江宏宇建设有限企业（公司）分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖；_火红工程机械设备有限企业（公司），_枝江宏宇建设有限责任企业（公司），_楚鑫建设有限责任企业（公司），_润通建设有限企业（
5、公司），_宜顺建设工程有限企业（公司），国闰建设股份集团有限企业（公司），_枝江宏宇建设有限企业（公司）分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。2.主动组织参加_年_市建筑业职业技能竞赛。_市“中建杯”建设行业职业技能大赛于_年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行，枝江市建设企业主动响应，组织_楚鑫建设有限企业（公司）、_中煤地新奥建设有限企业（公司）、_枝江宏宇建设有限企业（公司）等精兵强悍队伍参与这次竞赛。这次竞赛_中煤地新奥建设有限企业（公司）获得了_年_市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。（四）关爱农民工，开展“十送”活动。建筑业协会与市总工会开展关爱农民工“十送”活动，即“送文化”到企
6、业；“送人文关怀”到到农民工身边；“送会员服务卡”到农民工手中；“送法律维权服务”到现场；“送困难帮扶”到住地；“送困难帮扶”到住地；“送培训”到失业农民工；“送助学款”到贫困学子；“送健康”到农民工身边；“送创业贷款”到返乡（镇）农民工。这次活动送会员服务卡达880_，送清凉100份，金额达10000多元；送助学款10份金额达_多元；送困难帮扶4份，金额达8000多元；送技术书籍1000多本，金额达40000多元，这次活动总共送去金额达10万元左右。坚持做到深入基层，走进项目和工地，接地气，聚人气，用清新朴实，生动鲜活的语言感化企业职工，把党的温暖及政策传送到基层。二、持续开展争先创优活动，认真打造“”工程（一）深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、“夷陵杯”、“玛瑙杯”评选活动。在鼓励服务企业努力创造工程的基础上，主动协助_市建筑业协会对枝江在建工程，_枝江宏宇建设有限企业（公司）施工的枝江市金盆山安置房小区6#11#楼；_楚鑫建设有限企业（公司）施工的枝江市金盆山安置房小区1#5#楼、枝江市拽车安置房小区；_中丹建设有限企业（公司）施工的枝江市丰坪巷安置房小区；_中建第 3 页 共 3 页