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1、“制度执行年”心得体会两篇001“制度执行年”心得体会两篇制度执行年心得体会两篇_：自深入开展制度执行年活动以来，通过十几天对每一个制度及领导讲话的学习，使我更加清醒地认识到学习制度、落实制度的重要性和紧迫性。依照学习情形，联系个人实际谈一点肤浅的体会。一、通过学习提升了思想认识，增强了遵章守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。最近几年以来，我国银行业在运行过程中，因为体制交替、机制的不完善，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在现在全国农发行案件防范面临严峻形势的情形下，因为我们平时疏于学习，对规
2、章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次制度学习执行年活动，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。现在金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不可是给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。比如，不仔细学习合同法，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，
3、而带来信贷风险的发生。作为从事工作的人员，如果不学习保密法，不熟悉内部的每一个规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因这，掌握法律法规基本知识，学好内部的每一个规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。二、通过学习更加深入掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规
4、体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。可是是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息有关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的宪法、刑法、民法、经济法、行政诉讼法、会计法、劳动法、中华人民共_国商业银行法、票据法、中华人民共_国合同法、和内部颁布的_省（市）农村信用社员工违规处罚条例信贷_规则等这些与我们密切有关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，可是与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解，稍懂大意就可以了。如国际法、证据法
5、等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相联系，学法与守法相联系。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多方式、多层次，全方位地开展教育，着力教育的针对性，保证联系点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动联系起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与这与此同时，要通过典型案例剖析，分析p 和评价犯罪成本，使用反面的教训警醒人，逐渐提升金融从业人员依照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。三、通过学习要强化制约、更加深入提升业务能力及管理能力。现在，金融业电
6、子化发展速度明显加快，与此同时个别使用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因这，通过近一个时期的学习，联系我社实际，我认为现在关键要强化对基层一线操作人员的选用和教育，实实在在把那些政_思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从头上杜绝作案机会;要强化事后监督。强化监督会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性。_：每一个岗位都有其教条式的管理制度，每到一个_的岗位我除了学会_的业务及其相配套的管
7、理防控制度外，更重要的是形成了一种实实在在落实制度按章办事的习惯。这种习惯的形成于每个岗位的风险防范意识和制度落实的刚毅，于我每次去学习_业务时领导不厌其烦地重复强调制度执行的重要性和必要性，于制度落实年活动的开展。在这次活动的开展过程中，我学习了每一个内控制度和行纪行规并贯彻应用于实际工作中。在这，我还学习了很多就发生在身边令人警醒深刻的案例，并每学习一个案例后我都会做好相应的笔记，出这条路上不可触及的雷区，以警示自己千万不可重蹈覆辙，总结出从今往后在相应领域应该怎样才能走得更稳。我想任何事情在主动和强制被动两种境况下所得的结果肯定是不一样的。这些活生生的案例学习，在一定程度上提升了我们的思
8、想意识，自觉认识到按章办事与否的利害性，从而主动地去学习和接受各种制度和行之有效的创_思路和方法，我想这也是一种建立长效机制的不错选择。伴随着我从内勤到外勤，每一个规章制度的学习与实实在在执行的过程，这个过程不仅使我的案防能力大幅度提升，而且使我的业务水准得到了熟练和规范化的全面提升。这次具有全员性、完整性、内容丰富的制度落实年活动的开展，使我从一开始就在风险防范意识、道德修养、规章制度掌握等方面得到立体的提升，与此同时也使得制度意识迅速得到全面普及和提升，从而无形之中使我们办公室的每一个业务得到大幅度的提升。活动是阶段性的，可是制度的执行却是持续的。随着我们办公室内部管理的逐渐强化改革和创_
9、，我们正在努力地朝着竞争激烈的市场冲击进军，在业务逐渐发展壮大的路上，在看到这次活动惊喜的成果时，我们更要思考的是我们的制度能否一直保持并更好地被执行，应建立怎样的长效机制，值得我们在从今往后的工作中深入研究和探讨。工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析p 、总研究，并分析p 成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。第 4 页 共 4 页