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1、打造安全生产“红盾行动”党建品牌2021年6月是全国第19个“安全生产月”。总书记多次在重要场合强调安全生产的重要性,安全生产是人命关天的大事。建筑工程领域安全生产事故多发易发,做好安全生产工作事关企业兴衰和社会和谐。中建四局五公司云南分公司党委充分发挥党组织在政治、思想、宣传以及组织等方面的优势,打造了安全生产“红盾行动”党建品牌,通过党支部和党员讲安全、管安全,进一步巩固和壮大分公司安全生产力量,推动“人人都是安全员”举措落地,促进安全生产理念从“要我安全”向“我要安全”转变。什么是“红盾行动”?20_年9月,云南分公司党委发文,在全司范围内开展“红盾行动”红色为党的颜色,寓意传承红色基因
2、;“盾”即为护盾,寓意筑起一个坚实的护盾,护航安全生产工作。“红盾行动”即通过发挥党员和党支部的作用,融入安全生产工作,切实保障项目安全生产。主要做法是什么?打造“红盾课堂”, 党支部联合安全生产管理部门,将安全生产教育融入党课、主题党日活动、学习教育活动等,创新学习教育方式,以小品、话剧、微电影、视频、书法、绘画、打油诗等多种形式开展,将活动扩大到项目管理人员和劳务班组。同时,党支部主动参与或协助组织各类安全生产培训,确保培训效果。划分党员安全生产责任区。将办公区、生活区以及施工现场的安全生产责任划分到每一个党员,责任党员对相关区域的安全生产工作负责,利用晨会、例会等时间,对责任区域班组工人
3、进行安全警示教育或集体谈话,及时了解工人的思想状况,并对上级检查评价结果承担连带责任。成立“安全生产党员先锋队”。 依托项目党支部成立“安全生产党员先锋队”,先锋队负责对本项目安全生产工作进行监督,对安全生产工作方面的重难点问题负责组织力量进行攻关。同时,先锋队在项目面临其他急难险重的任务时,也坚持冲锋陷阵在前。执行“每周2小时”安全巡查制度。党员每周要利用至少2小时的时间,对相关区域进行安全巡查,发现问题要及时告知相关部门或负责人,并督促进行整改。开展“行为安全之星”活动,党支部积极参与项目“行为安全之星”评选活动,对活动进行广泛宣传,监督活动开展情况,把控活动质量,确保“行为安全之星”活动
4、取得成效。开展“党员安全生产示范项目”评比,根据各项目党员安全生产工作开展情况,分公司党委每年组织1次验收,并根据验收结果评选出1-2个“党员安全生产示范项目”,予以表彰奖励。活动成效围绕中心,党建工作更接地气。“红盾行动”将党建与业务充分融合起来,用党建的思维开展业务工作,不仅没有额外增加党员和项目的工作负担,同时使传统业务工作形式更加多样,内容更加丰富,项目和职工对党建工作和业务工作都有了新的认识,也让党建工作更接地气。转变思想,主动安全意识获得提升。通过开展“红盾行动”,注重从思想上注入安全生产理念,为项目营造了浓厚的安全生产氛围,也提升了项目管理人员和工友主动安全意识,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续向好。政治保障,安全主体责任落到实处。从分公司党委层面策划“红盾行动”,以项目党支部为主体执行活动,将安全生产重要性提升到政治层面,促进安全生产主体责任落实,提升全员对安全生产工作的重视程度。第 2 页 共 2 页