个人年度述职报告2022万能模板5篇.docx

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1、个人年度述职报告2022万能模板5篇 报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的状况下运转工作的,实质上就是述职报告。以下是我为您整理的最新个人年度述职报告2022万能模板5篇,诚心希望能为您供应帮助! 个人年度述职报告2022万能模板1 我叫_,现任公司物业部经理,负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。2022年来在公司领导的正确决策下,在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心仔细总结工作中的阅历教训,把2022年来的工作表现和不足,分几个方面总结如下。 一、小区、社区经营收费工作 狠抓帮助收取了_小区卫生费_%,垃圾清运费削减了_%确保

2、了小区的正常经营。_号院、畜牧局院、服务公司院、其次技校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。 但是同领导的希望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑,深化到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切方法。 言传身教把自己十多年来的收费阅历教给员工,同自己一起工作的许多同志共同的一句话、"你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。"说明工作的难度之大,任务之艰难,特别人所能接受的工作压力。对黄金小区、房

3、管局小区的物业费收取工作,进行了前所未有的具体调查,财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。常常夜以继日的整材料,完成了自己应尽的职责。 二、分管社区工作以来,具体调查汇总了四个办事处 对现有的庭院,进行仔细核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整,存在大量的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。 三、狠抓小区服务质量的提高,对人员的技能培训 日常事务处理,能起到表率作用,主动协作甲方解决小区存在的实际问题,为变更小区的环境面貌,受到广阔业主的一样好评,做了大量的工作。小

4、区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的。心血。 小区在没有修理人员的状况下,督促帮助解决了许多修理任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广阔业主的生活必需,协调处理供暖、供水、供电中的问题,甲方领导对我们的工作是确定的,更是信任的,两三天见不到我,听不到我的电话就焦急。今日矿上通知我六万多的服务费补贴,今日就汇给公司。叮嘱很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。 人非草木,孰能无过。小区管理的工作中还有许多不足,卫生工作还有一些方面,没有根据做好做细,有待整改。非机动车辆乱停乱放现象,还有待广阔业主自觉改正,我们已粘贴通知几次广为宣扬,不断提示个别业主自觉存放到车棚内,早日解决

5、小区不协调的现象。 四、公司通过机构调整,让我担当第七项目部经理,后又合并第六项目部 工作担子很重,点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还详细管理东电厂三个家属院和三个保安岗点。(以前一个中队长的工作)我从未叫过苦叫过累,大事小事仔细处理,从未上交给主管领导,更没有推给下面。能深化岗点检查、解决、关切每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教化,班组长技能培训网上教化,并抓好早操训练工作。能刚好传达公司领导,对当前工作重点的要求,并支配逐级传达。对突发事务快速到位妥当处理。 能刚好对甲方进行回访,并根据甲方的要求进行整改并协作工作。对六、七项目部的人员聘请、调整、定岗严

6、格根据公司领导的要求办理,对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能主动续签合同提高服务费,并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部,其中三个班长一样同意,还情愿和我一起工作,我真的很知足,我觉得是我那一份执着的敬业之情,感染了同志们的友情之花,知足了很知足! 2022年是短暂的也是漫长的,通过不断地学习,兢兢业业的辛勤劳作,做了一些应当做的工作,是公司领导培育教化的结果。和现任职务的严格要求还有肯定差距。还存在着许多缺点和错误,通过以上的总结和叙述,恳请公司领导赐予指责指正,通过述职以利于以后的工作更好地开展,给公司作出更大的贡献! 个人年度述职

7、报告2022万能模板2 20_年财务科紧紧围绕公司工作中心,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度、内部限制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以核算为中心,资金为纽带,不断提高财务工作质量。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算 财务科的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规,仔细履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表,从各项税费的计提到纳税申报、上缴,从资金安排的支配到款项的结算支付,每位财务人员都勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作,仔细执行会计制度,实

8、现了会计信息收集、处理和传递的刚好性与精确性。 二、更高的工作要求 以此为契机,依据财务管理的特点以及管理的要求,制定了岗位职责、财务核算制度、内部限制制度,从而使得每项工作有安排、有落实、有监督、有考核,使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增加。 三、严格执行财务制度 规范财务行为,加强财务核算,严格财务监督,杜绝不合理支出,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的开支,为企业增收节支、提高经济效益把好关。 四、不断提高财会人员的业务水平 随着经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而变更。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。

9、结合本行业财务工作的特点,仔细进行工作总结,吸取阅历,查找不足,保证财务基础工作的精确、刚好和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会计人员接着教化培训外,还要抽时间学习相关的专业学问,学习新的法规,适应新的工作需求。 五、亲密协作各科室的之间的工作,保障供热工作顺当进行 协作用户发展中心,对2022年新入网的面积进行核算,传递,精确计算应收的工程建设资金,保证资金的刚好收取;协作工程科、技术科对2022年各项工程进行预决算,合理支付各项工程款项;协作运行科,精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及人工费用,确保运行成本的精确核算;协作物资科,对所需工程物资和运行修理配件刚好办

10、理出入库手续,做到账实相符;协作各中心管理所,对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实,为中心所的收费任务考核供应依据 六、做好各项协调工作 协作所在开户银行,保证每笔收支业务刚好精确入账,协调银行与公司之间的每项工作,为公司评信授级,向银行贷款做好打算;协作税务部门,做好每日收入的的精确申报和应交税金的刚好缴纳;协作财政部门,对公司的经营状况进行审核以及财政资金的刚好拨入,保证财务工作正常健康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作目标 财务科作为公司的一个主要职能科室,“当好家,理好财,更好的服务企业”是我们应尽的职责,“加强管理,规范行为”是我们的义务工作总结。一年来,财

11、务工作虽然取得了较好的成果,但也存在着一些问题,在以后的工作中我们将: 1、进一步加强财务管理: 新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管理科学化、核算规范化、费用限制化,切实实现财务管理的作用,使得财务工作走向更合理化,健康化;切实做好财务处理,加强对原始凭证的审核,并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析: 为提高财务分析实力,把财务分析纳入日常工作中,我们将量化详细的财务数据,结合公司经营的实际状况,为企业管理供应有力的财务信息,刚好做好财务分析资料的收集,加强学习,提高实力。 个人年度述职报告2022万能模板3

12、本人自19_年进站从事乡村医生工作以来,在市卫生局县卫生局及乡镇卫生院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局为目标,仔细开展各项医疗工作,全面贯彻执行各上级领导支配和布置的各项任务。全面履行了乡村医生岗位的职责。 本人自进站以来,就将预防保健工作视为工作目标,为当地村民刚好进行预防保健学问宣扬。例他们了解对疾病的预防保健的重要性。并每月一期的卫生学问宣扬板报供当地村民阅读。 自20_年开展新型农村合作医疗工作,本人能主动帮助上级各领导及村干部做好宣扬工作。主动刚好向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿方法。尽量做到小病不出村,从根本上解决了广阔村民看病难,看病贵的问题。并仔细做好门诊日志记录及处方管

13、理。 本人于19_年自费到三台卫校进修学习,于19_年_月毕业。在日常工作中,深彻的相识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素养和条件。努力提高自己的业务水平,不断加强业务理论培训学习。多次参与县卫生局组织的培训学习。并于20_年_月又向又自费到绵阳高等专科学校再次学习,于20_年_月毕业,通过学习开阔了视野,使理论学问得到了进一步提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能娴熟驾驭基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人,在程度上避开了误诊误治。从业以来,本人认仔细真工作,踏踏实

14、实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。 多年来,在各级领导和同道站的大力支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了肯定成果。并得到了上级领导和广阔村民的一样好评。便但与其他同道相比还有肯定差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际的服务原则。学以致用用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作仔细负责,对待学习一互不苟,对待患者热忱周到,尽自己努力做一名合格的乡村医生。 在今后的乡医工作中,我会以医生的道德规范为准绳,以各项政策和制度为依托,在卫生局,卫生院领导的方针政策指引下,仔细完成各项工作任务,坚决根据各项配套法规做好本职工作。主动响应局,院领导的工作

15、支配,定期参与卫生局,卫生院开展的业务培训,学习和完善自己的业务水平。本着以人为本,救死扶伤,仔细负责,献身事业的大医方针,遵照严谨求实,团结协作的业务精神,为更多的辖区患者热忱诊治,排忧解难,为能帮民于难,救患于危,创建我们新一代乡村医生的新篇章而不懈努力! 个人年度述职报告2022万能模板4 结合公司近年来的发展规划,逐步建立和完善了_公司的人力资源管理体系,初步建立了公司人力资源六大管理模块的框架,从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也从以前单一的行政、人事管理的限制、改善演化到目前的服务和帮助各部门管理的角度,完成了从人事管理人

16、力资源管理人力资本的逐步演化。 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作安排,制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组,_结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策支配,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,刚好为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。 2、聘请新员工 依据业务部的实际须要,人事部在_月伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起一年前的求职经验,我认为自己有义务敬重每一位求职者,以公司的利益和须要为动身点,以公开、公允、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优

17、录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 3、归档人事档案 我知道,刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并刚好将最新的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查运用。 4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作,对社会保险、住房公积金以及人事局

18、人才档案管理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里常见的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏干脆关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。 公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作实力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也经常阅读政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住

19、房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地主动协作和热心帮助分不开的。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作看法和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在_公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助,才让我有机会在一次次熬炼中渐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能主动协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事

20、宜。 2、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献才智和实力的机会,因为行政工作归根究竟是服务于公司发展的。或许我的想法毫无创意,或许我的方法欠妥,或许我的实力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,终归这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯_公司做得那样完善和权威,但当有一天业务须要其中的某个数据时,它却是刚好而必需的这就是积累的价值,或许每天只坚持做一点点,肯定会有为此收获的时候。 3、为公司领导办理出国签证。领导们常因业务须要办理出国签证,从刚接手这项

21、工作起先的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝合了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、打算照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证 每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作须要良好的英语基础和自我更新学问的实力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了许多相关的学问,相识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简洁的行政事务工作。 4、其他行政工

22、作。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为希望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进行备案,每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 行政人事工作是比较杂的工作,我必需仔细对待公司里的每一项“杂工”,事无巨细。如何更好的开展工作,我想还必需得结合公司的详细状况和发展战略目标,逐步完善公司的

23、组织规划、聘请与录用、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系,从而增加市场竞争力,让我们华灵公司与时俱进,蒸蒸日上。以上是我的个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好_年下一年工作安排。 最终,感谢各位领导能够供应给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,信任_公司明天会更好! 个人年度述职报告2022万能模板5 20_年已经过去,回顾近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力

24、支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热忱服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,熬炼了自我,提高了财务管理水平。当然,在取得必需成果的同时也存在些许不足,在此,对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢!下头就我近一年的工作情景向各位领导和同仁作简要汇报: 一、主要工作 由于工作须要,我于20_年_月份被财务部委派到公司,在此期间,本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到仅有搞好服务才能做好工作,仅有坚持规范才能削减风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了必需进展,收到了必

25、需成效,做了许多事务性的工作。 工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执行会计法,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,进取协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。 学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功

26、夫,注意细微环节,养成良好习惯,做好工作。 思想方面:进取上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作进取性,不断提高团队整体素养,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不常常,学得不深不透,忙于事务,创新不足。 2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性探讨较为欠缺。 3、财务分析、预料水平有待提高,财务信息的决策本领有待增加。 4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象,以后有待加以克服。 三、下步工作思路 20_年

27、我国的社会经济形势将发生更加深刻的改变,将隐藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,接着搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,进取探究解决新形势下财务工作面临的新情景新问题,理好财、服好务、办好事。进取主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自我,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同提高,与公司共同成长。 个人年度述职报告2022万能模板5篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

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