《银行安全保卫工作总结及2021年工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行安全保卫工作总结及2021年工作计划.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、银行安全保卫工作总结及2021年工作计划银行安全保卫工作总结及20_年工作计划开业以来，我行安全保卫工作在银监分局、人民银行_市中心支行的正确领导下，在公安部门的大力支持与配合下，统一思想，狠抓落实，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善安全防范设施达标建设，促进了我行各项业务工作的开展。但是，从很多方面来看，安全保卫工作还存在很多不足,说明我们的安全保卫工作离上级要求还有很大差距。下面，就我行2021年度安全保卫工作总结如下：一、按照“谁主管、谁负责”的原则，层层确保安全保卫责任落实到位为切实做好今年的安全保卫工
2、作，开业初期我们就明确了安全保卫工作的总体要求,实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解，层层落实，责任到人。同时，按照制度要求组织员工每月进行两次安全保卫工作相关的培训学习。坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证了安全教育的经常性。通过教育，使大多数员工牢固树立了安防意识。为了把安全制度学习落到实处，按照安全保卫部的要求，每人书写安全保卫学习笔记，用于记录保卫文件和保卫制度的学习内容，通过学习典型案例和警示教育，使全员提高了认识，也牢固树立“安全就是效益”的安防理念。从领导到员工更进一步认识到安全保卫工作的重要性，明确安全是根本，拥有一个安全、无隐患的工作环境，才能使
3、我行的各项工作取得更大的发展。银行领导根据抢劫犯罪的特点，本着简便易行，既要防止作案得逞，又要保护职工人身及财产安全，结合我行实际情况，事实求是地完善了突发事件应急处置预案，并按照应急预案积极组织开展防抢劫、防火灾演练，进一步提高了员工的心里素质、防卫技能和处置突发事件的应变能力。二、加强检查，注重实效为了增强全行员工的安全防范意识，我银行要求安全保卫部每月对各部门进行一次安全保卫工作检查，同时不定期进行抽查。检查内容主要包括：安全制度的落实情况、安防设施、库款押运、自卫器械、消防器材、_管理等主要环节是否按照制度去执行。检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“
4、三不”，即检查前不打招呼，不定时间，不定检查内容。开业以来，我行始终坚持一月一检查，节日必查和突击检查相结合。先后组织各类检查5次，其中大规模检查2次，分别是古尔邦节、元旦期间，共检出安全不足的方面有两处，并对责任人进行了严厉批评。通过检查提高了全体员工对安全保卫工作的重视程度。三、全面落实“安全保卫工作条例”,加强对安防设施建设工作开业以来，我行成立了安全保卫小组，认真学习了安全保卫工作条例等相关文件，继续加大对安全设施建设的投入力度，我们始终把安全设施建设作为我行业务能否安全运行的首要问题。无论是行领导，还是中层干部坚持经常讲，反复查，常抓不懈，切实把安全生产工作提到了议事日程。完善措施，
5、狠抓落实，并认真开展安全生产大检查。在安全检查中，坚持“四个不放过”，即原因查不清不放过，责任分不清不放过，整改不彻底不放过，措施不到位不放过。开业之前行内给营业室各柜台配备了防卫器械，经过检查行内各处灭火器均处于良好的性能状态，提高了在人防、物防、技防水平。四、加强同保安押运公司的合作，确保运钞安全根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门，虽然我行已将库款押送工作交由押运公司负责，但我们还定期不定期地与押运公司领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，实现了安全、业务经营两不误。通过努力，从营业部的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项
6、调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。五、加强机关自身的安全管理，完成相关部门交办的有关工作机关各部门肩负着指导、协调、管理全行的职能，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，我们在重大节日期间实行领导亲自带班制度，平时安排值班人员到岗就位。并且配合区公安厅与银监局相关领导进行安全保卫检查1次，结合人民银行12.4法制宣传周、反洗钱宣传活动，我们积极配合人民银行上街宣传2次，并及时上报宣传工作总结等文件。六、存在问题和不足通过两个多月的工作,我行安全保卫工作还存在很多不足和问题，主要体现在制度的建立不够完善
7、，部分员工对自己的岗位责任区和消防安全职责不够知悉，存在侥幸心理和麻痹思想。安全保卫工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安形势的严峻和对员工的安全培训教育就显的尤为重要，具体分析p 我们存在的不足和问题：一是安全防范意识有待进一步增强。少许员工对安全保卫工作仍然存在麻痹思想和侥幸心理，主要表现为对制度的执行大打折扣，没有完全按照制度规定去操作。二是安全防范管理有待进一步改进和提高。此外，随着电子化建设的飞速发展，计算机安全管理工作也有待进一步提高。三是员工没有将安全保卫工作提升到政治高度。因此对员工进行理想信念、法制教育和职业道德教育就显得尤为重要，让所有员工真正做到把正确的人生观和道德观
8、贯穿与安全保卫工作的全过程。20_年工作计划为全面做好全行的安全保卫工作，不断提高保卫工作质量，真正起到保驾护航的作用，20_年安全保卫工作将以“贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”为工作方针。坚持“谁主管、谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证员工人身安全和我行财产安全”为基本工作任务和重点，以切实抓好全行的安全保卫工作为目的，对20_年的安全保卫工作计划如下：（一）落实安全保卫责任制。层层签订安全保卫目标责任状，将安全责任层层落实到人,达到事事求安全，人人重视保卫的目的，实行安全保卫一票否决制。（二）继续加大安全防范设施投入。对
9、各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，本着花小钱保大钱的原则，按公安部门要求使各项安防设施全部达标，达标率为百分之百。（三）加强对职工安全意识教育及安全技能培训和警示教育。20_年，我们将以金融案件为背景，加大对员工的思想教育，提高员工对安全防范意识和防案控案能力，提高员工的拒腐防变意识，从头上杜绝内部作案的可能性。做到警钟长鸣，防患于未然。组织全体员工以学习金融案例为重点，定期学习保卫文件及各项规章制度。结合实际制定防暴处置预案，定期进行演练，督促全行员工提高安全防范意识，确保万无一失。（四）加大检查处罚力度，维护制度的权威性。我行安全保卫部要通过经常性的安全检查发现新情况、新问题，对存在的问题进行整改完善，把隐患消灭在萌芽状态。各部门要按规定认真组织自查，安全保卫部将要不定期进行抽查和定期对各部门进行大规模检查。特别要增加对节假日安全值班的检查频率，对违规违纪的部门及个人按我行文件要求进行经济处罚，决不姑息。（五）完成好公安部门交办的临时性工作，积极配合虚心接受检查指导，协调和配合好各科室工作，继续做好计算机维护工作，确保全行计算机网络通讯安全无事故。二一一年十二月二十七日 第 4 页 共 4 页