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1、法院执行工作人员年终总结:法院执行局年终总结法院执行工作人员“执行难”已成为社会的顽症，对策是执行措施的研究与完善、执法环境的优化。今天WTT给大家带来了法院执行工作人员年终总结，有所帮助。法院执行工作人员年终总结篇一我在法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟悉环境，但思想稳定，工作踏实认真，能主动克制困难，虚心请教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了-年度工作任务。现总结如下：一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断进步政治素质和业务素质在这一年中，我努力进步思想
2、觉悟，树立全心全意为人民效劳的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，进步了履行职责应具备的素质。二、_年主要工作：_年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审讯工作效劳，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审讯业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确
3、定的学习训练方案目的。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审讯业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。三、做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和平安工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其施行了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审讯工作秩序正常有序进展。四、存在缺乏：1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工
4、作时间还不够长，执行任务的经历尚不丰富。3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。五、20_年工作打算(一)思想上：努力克制存在的缺乏和差距，以执法行为标准和社会法治理念教育为指导，努力进步思想觉悟，树立效劳的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。(二)工作上：继续深化开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的根底。法院执行工作人员年终总结篇二20_年，永清法院在县委的领导、人大监视、政府及有关部门的支持下，以十七大精神为指导，以科学开展观为统领，以县委十届六次全会为指针，深化推进“三项重点工作”，积极开展创先争优活动，按照年初工作目的，抓队伍、强效劳、保平安、创亮点，全力抓
5、好各项审讯工作，案件质量和效率大幅提升，服判息诉率显著进步，队伍监管日渐标准，干警的效劳意识、大局意识、责任意识、铁案意识不断进步，审执工作成效显著，在全市法院系统案件质量评估考评中，综合指标位居全市法院前列，受到了党委、人大、社会各界和广阔人民群众的一致好评，为县域的社会稳定和经济开展提供了强有力的司法保障。由于工作成绩显著，在今年召开的全省三级法院院长会上作了典型发言。一、强化审执工作，抓好增质提效，全面扩大审讯效果20_年，共受理各类案件2566件，审结2398件，结案率为93、45%，同比收案上升34、76%，结案上升35、17%，审讯工作继续保持良好势头。-深化开展严打斗争，严厉打击
6、各种刑事犯罪活动。今年以来，我院继续坚持严打方针，严惩各种犯罪活动，全力维护社会稳定。共受理各类刑事案件66件，审结66件，结案率100%，工作中，我院坚决贯彻执行依法从重、从快、从严的方针，重拳出击，重典治乱，严厉打击，公正高效的开展审讯工作，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。我们还成功审理了上级指定管辖的重大经济犯罪案件，并对局部案件进展了集中公开宣判，有效的震慑了。为了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，维护未成年人合法权益，我们正式组建了“未成年人案件综合审讯庭”，以疏导、教育的方式审理未成年人案件，有效预防和减少了青少年犯罪的发生。-以化解纠纷减少对抗为着力点，全面加强民商审
7、讯工作。在民商事审讯工作中，我院不断加大对传统民事案件、合同纠纷案件、破产案件以及涉农案件的审理力度，采取巡回办案，减化程序，司法救助等多种方式维护群众合法权益，促进社会稳定。同时，不断深化开展“廊坊经历”，依托调解速裁庭、温馨调解室等平台，发挥特邀诉讼调解员、调解志愿者协会、人民陪审员在矛盾纠纷调处中的作用，构建“三位一体”调解体系，以多元化解纷手段，化解各类民事纠纷，促进了民事流转，维护了社会稳定。我们还积极尝试中院推行的十大机制，司法确认机制、购置效劳机制在审讯工作中收到了显著的效果。共受理各类民商案件2077件，审结1942件，结案率为93、5%，同比收案上升57、82%，结案上升64
8、、43%;调撤率为95、98%，上升2个百分点，再创历史新高。-以“清积”工作为先导，不断加大执行工作力度。共受理各类执行案件418件，执结385件，执结率为92、，请保存此标记1%，执行总标的560多万元。我们按照上级统一部署，开展了创立“无执行积案先进法院”活动，在县委的领导、人大、政府、政协及相关部门的大力支持下，我们充分发挥执行威慑机制在执行工作中的作用，成功清理执结各类执行积案489件，全面完成了“清积”工作任务，被省高院评为“无执行积案先进法院”。-以协调解决行政争议为重点，尝试探究行政审讯工作新途径。以维护行政机关权威、保护人民群众的合法权益为目的，全面更新行政审讯观念，力促行政
9、争议协调解决。受理行政诉讼案件5件，审结3件，受理非诉执行案件21件，执结21件，全部协调解决，有效地促进了社会和-谐稳定。二、推进三项重点，强化效劳职能，为开展大局提供有力的司法保障20_年，我院坚持“为大局效劳，为人民司法”的工作方针，积极效劳经济开展大局。一是结合全县“双轮驱动”、“两大高地”、“一城两翼四板块”等宏观经济战略，找准法院工作与全县经济开展的结合点，制定出台关于为县域经济开展提供司法保障和效劳的假设干规定，着力以司法手段保障永清“十二五”时期全县经济高端起步、强势开局、加快崛起工作目的的实现。在园区建立、新农村建立等中心工作中，积极介入，献计献策，提供效劳，做好矛盾纠纷化解
10、工作。在廊沧高速、京台高速建立征地拆迁工作中，选派经历丰富的审讯人员协助地方党委、政府做好群众工作，其间，深化两个乡镇的沿线村街，入户30余次，宣讲-法律，有效化解了矛盾，维护了稳定。在国家重点工程“陕京输气管线”地面清理工作中，协助三个乡镇的11个村街做好宣传工作，共深化100余户宣传法律知识，使地上物清理工作如期完成。二是强化窗口效劳，促进社会矛盾化解，社会管理创新。我们多方筹措资金20余万元，在原有效劳中心根底上，认真整合效劳窗口，制作了购置调解、非诉确认、诉调对接等各种工作流程图;新增了立案接待、法律咨询、司法确认、案件查询等各种效劳窗口，购置安装了两块全新电子屏幕，用于滚动提示和诉讼
11、引导。使司法效劳中心具备了诉讼引导、立案审查、劝导引导、案件查询、非诉调解协议司法确认、法律咨询、司法救助、诉讼材料收转、办理旁听证件、温馨调解、约见法官、判后答疑、案件速裁、诉调对接、便民效劳、信访接待等16项效劳功能，今后我们还将进一步开通触摸查询系统，开庭显示系统等效劳，更好的效劳群众诉讼。三是注重表达司法的人民性，努力为群众解决实际困难，今年，我们强化了困难群众的救助，建立了救助基金，使有理没钱的困难群众能打得起、打得赢官司。为了是社会各界可以支持理解法院工作，我们积极抓好案件风险评估和陪审员参审，并吸收各界群众参与诉讼，使群众的意愿在司法实务中得到充分的表达，从而实现法律效果与社会效
12、果。法院执行工作人员年终总结篇三_县人民法院民二庭在院党组的正确领导下，通过全庭同志的共同努力，在商事审讯工作中自觉坚持“三个至上”指导思想和“为大局效劳、为人民司法”工作主题，坚持能动司法理念，充分发挥商事审讯职能，努力效劳经济社会开展大局，深化推进三项重点工作，实在加强自身建立，各项工作获得了新成效、新进展，为维护市场秩序，保障金融平安，效劳经济开展方式转变，促进_县经济社会又好又快开展作出了积极奉献。一、20_年审讯工作概况截止12月6日，民二庭新收案件305件(其中新收296件，旧存9件)，审结255件，结案率为83.6%，其中调解、撤诉结案161件，调撤率达63.14%;上诉16件，
13、上诉率为6.27%，改判2件，发回重审1件。经评查，无一件超审限，无一件属不合格案件。二、工作亮点及特色。(一)坚持能动司法，积极效劳企业我庭在商事审讯工作中，积极开展效劳大局工作，通过创新机制、强化调解、延伸效劳等措施，充分发挥审讯职能保护、调节的杠杆作用，通过上法制课程、普法宣传、司法建议等形式，使得企业代表们对我庭主动、高效、优质的法律效劳和司法保障由衷赞叹。我庭法官坚持“问需于企”，在工作中不断坚持三项效劳。1、能动效劳-对企业立项、建立、消费中涉及的法律事务，通过与政府职能部门、行业协会等互动联络，送法下企业，主动上门提供法律指导;对工程建立、消费中的诉讼案件快立、快审、快结、快执，
14、竭力维护企业的合法权益。2、和谐效劳-加大对涉企民商事案件的调解力度，力促案结事了;对暂时无力履行债务的企业“放水养鱼”，多用和解方式，促成债权人给债务企业一个合理的宽限期，帮助其渡过暂时的财务危机。例如我庭立案受理了多个箱包产业基地私营业主之间的买卖合同纠纷案，虽然标的额都是十万以下，但双方都是小企业，工厂都正处于一个资金短缺的瓶颈时期。因为不能及时还钱问题，双方矛盾非常剧烈。我庭在理解案情之后，及时理解、掌握双方的经营情况以及资金空间，并先后屡次做双方的调解工作，最终通过我庭的多方努力，原、被告同意都采取了屡次、分期付款的方式了结纠纷。之后，我庭根据约定的还款期限，及时进展跟访，促使被告按
15、协议履行。对我庭的办案态度，原、被告是赞不绝口，说承方法官多方考量，不仅保证了对方有喘口气的时机，也让原告有信心能收到货款。3、延伸效劳-落实法官走访联络企业制度，积极开展司法建议、法制讲座等活动，近日与县工业园区管委会反复调研、协调，结合制发了关于促进县城经济开展、加强园区企业联络的意见，这些举措均进步了企业经管人员自我防范的意识和才能。我庭除在审理详细案件之余，还积极走访县内企业，例如针对物业效劳合同纠纷案件，审案之余，我庭对案件进展分析p ，对物业公司在物业管理、费用收取、合同签订等方面应注意的事项进展建议，并就涉物业案件的审理、执行等工作中应注意的问题与物业公司职员进展交流。同时对有典
16、型的经济案例进展庭审观摩，邀请企业代表、工商联领导，开展法制讲座和座谈，该举措获得企业界的好评，进步了辖区内各类经济主体依法经营才能。(二)坚持依法办案，保障诉讼权益依法标准办案，实在保障当事人的诉讼权利和合法权益。首先是认真执行审讯公开原那么，公开开庭率到达百分之百，以保障当事人诉讼权利的方便行使。其次是严把案件事实关、证据关和法律适用关。在审讯中正确处理当事人举证与法官依职权调查搜集证据和履行释明义务的关系，确保裁判公正。再次，严格执行审限制度，努力进步审讯效率，案件平均审限、平衡结案比例稳步向好。此外，我们在送达法律文书、当事人阅卷、交换证据和申请退费等方面，细致勤勉，为当事人多想，尽量
17、减少当事人不必要的诉讼负担，宁愿费事自己，也要给当事人以便利。(三)进步审讯效率，及时保障权益在尽可能短的时间内解决讼争矛盾，及时保障当事人的合法权益，是我庭始终致力的工作目的。有的商事案件涉外导致因送达、管辖异议、鉴定以及案情本身较为复杂等原因，审理周期一般较长。为进步审讯效率，缩短办案周期，我庭对过去几年的商事案件的审理情况进展全面调研，分析p 影响审限的各种因素。因此，案件从立案庭移送到我庭后，我庭建立案件流程管理表、推行繁简分流、强化简案快审、及时提醒当事人是否委托鉴定、加强诉讼指导等一系列措施，同时狠抓案件审理中送达、证据交换、鉴定、开庭、文书制作等节点，从而大大缩短了审理周期。(四
18、)采取综合措施，加大保护力度在商事案件审理中，我庭注重综合运用各项措施，加大对权利人的保护力度。1、依法运用财产保全制度。我庭积极受理当事人提出的财产保全申请，并严格依法审查，对于符合条件的案件那么及时采取相应的措施。如今年7月份，我庭受理了_化工诉福建省_化工公司买卖合同纠纷一案，理解到企业面临现实困难，我庭积极指导企业申请财产保全，同时立即按照程序向_省高级人民法院申请查询被告银行开户线索。在获取被告开户信息后，办案干警在7月17日，冒着福建境内肆虐的强台风“苏力”的风险，赶往龙岩办案，于当天查询被告银行账户13个，当场冻结现金存款82万元。随后，承办干警积极做被告企业工作，终于促使被告于
19、23日到法院协商处理，经过一整天反复调解，双方最终达成协议，被告当场支付全部欠款及利息近20_万元。该案从立案到执行完毕仅用了18天就为当事人追回了二百万元的货款，使得双方当事人对我庭高效维护当事人合法权益的审案作风表示由衷的赞叹。2、视情况在调解案件中增加惩罚条款。我庭案件调撤率比拟高，但是商事案件调解一般都是原告做出了适当的让步。因此，我庭在调解中重视保护原告的合法权益。例如，今年我庭受理的委托合同纠纷和融资租赁合同纠纷根本上是运输效劳公司与司机发生纠纷。鉴于运输效劳公司在调解过程中让步比拟大，而以往有不少司机不及时按照调解协议还款，我庭在原、被告双方同意的情况下，在调解条款中增加惩罚条款
20、，即假如没有按照双方调解约定的时间、金额归还欠款，那么被告不仅应按照实际欠款归还还要承担相应的利息，以惩罚性条款促使当事人自觉履行调解义务。(五)积极开展调解，努力实现双赢全庭同志贯彻“案结事了”的司法理念，将调解工作贯穿于案件审理始终。案件从立案庭分流到我庭开场，承方法官对案件有了大致理解之后，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的经济纠纷案件采取速调方式，即通过诉讼本钱比照、过错分析p 、抓住重点、感情投入、综合平衡、案例调解等手段进展调解。对这类案件，在当事人来法院领开庭传票等材料时就开场做调解工作，不仅能让群众对于诉讼有个正确的认知，而且明显起到了缓和矛盾的作用，有利于端正双方当事人庭审态度。这一年来，我庭也积极配合院内各项工作，包括参与案件质量评查、市篮球比赛等活动，在各项活动中我庭干警表现均佳，但由于今年我庭连续流失3名书记员、一名干警休产假，队伍缺乏稳定性，使得工作中也存在缺乏。主要是管理工作有待进一步加强，有的规章制度需要进一步抓好落实，调解工作尚需进一步加强，调查研究和业务指导也需要下更大的力气，争取更好的成效。我们将在来年继续努力，采取措施，逐步加以改良，争取有更大进步。“法院执行工作人员年终总结”的人【end】第 13 页 共 13 页