服装销售督导岗位职责2023简单必看优秀模板 服装督导岗位职责.doc

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2、促销活动;7、敢于挑战,做事认真、负责,沟通才能强,有亲和力;服装销售督导岗位职责21、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。3、对每日销售与上周同期销售数据进展比照分析p ,对升降幅度较大的店铺进展单店分析p 其原因。4、对无电脑专柜每日进展销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进展正确下单。5、到店检查相关工作,随时理解店铺情况。服装销售督导岗位职责31、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步标准化、制度化。3、组织督导人员加强政治和业

3、务学习,不断进步综合素质和工作程度。4、根据公司的工作方案和总体目的做好督导工作安排,定期召开督导会议。5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的效劳及效劳态度进展全面催促、检查,发现问题及时向主管部门反响,重大事件同时书面报告公司领导。5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。6、负责督察工作的落实情况。7、负责督导日志。负责起草后勤效劳通报。8、认真完成领导交办的其他工作。服装销售督导岗位职责4、 根据营销企划案对各专卖店员工进展培训;、 根据营销企划要求对店面进展布置;、 活动期间充分调动各员工的积极性;、 活动过程中亲密关注进展情况,对存在的问题及时提出解决方法;、 配合所管辖物业活动,及时对店内货品进展调整,到达促进各店销售的目的; 、 根据物业其它品牌推出的促销活动,及时调整专卖店活动内容,创造理想销售业绩。服装销售督导岗位职责5、 根据每季的营销教案,对员工进展营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工理解品牌文化,并激发他们的销售激情;、 每次营销、形象方案的培训讲解;、 根据专卖店操作标准,对员工进展效劳、销售、形象、店务管理等标准; 、 根据对案列的分析p ,培训讲解,培养营销人员的应变反响才能第 4 页 共 4 页

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