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1、县委老干局2022年上半年领导班子述职报告县委考核组及与会的各位领导:2022上半年，县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的详细指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求，按照全县2022年老干部工作要点安排，继续落实治慢工程和老干部工作“五项工程”，落实“两项待遇”，努力丰富老干部精神文化生活，创新路、上程度、务实效，不断促进我县老干部工作上台阶，较好地完成了全年各项工作任务。一、抓根底建立，进步整体素质一是注重建立学习型的领导班子。以创立和谐领导班子为目的，加强班子的民主作风建立，结合在全县范围开
2、展的治慢工程、廉政建立工程、举旗帜亮明灯及作风建立集中教育活动、努力做到领导班子先学一步，政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟祖先一步，从而带动和组织全局干部职工形成良好的学习风气，年内结合单位搬迁，从紧处着手实现了人手一台电脑，通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公。二是注重了制度建立，进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。完善和标准了党支部会议、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性理论活动记录，建立了较为详细的老干局党支部党员联络卡，严格按照党章规定收缴党费，在新的党费标准调整后，对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布，并按要求及时上缴。四是联络工作实际，年初将本局工作情况和干
3、部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广阔老干部讨论、评论并打“钩”，把制定施行的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容，获得了工作实效。二、抓工作重点，进一步落实老干部“两项待遇”一是继续落实老干部政治待遇。今年在完善工作制度的根底上，进一步完善了老干部学习点名制度，阅文、参加重要会议制度，通报情况制度，征求意见、联络老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度，继续坚持每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度。年内根据县委政府要求组织四十多名老干部参加省市组织部门来瓜工作组和县上四大班子组织的各类重要会议，参政议政，如实反映情况，谏言献策。二是在老干部活动中心建立了影视厅
4、，开展电影欣赏活动，坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建立史等老片。三是筹资近2万元，坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部包括享受副县级待遇的干部，每人订阅中国老年报、老年博览，为110名退休科级干部订阅老年博览等杂志的报刊订阅制度。为160名老党员、老干部订阅求是、党的建立、_日报、_日报、半月谈等报刊杂志，还给120名在_居住的老干部人手1册_县情研究。四是组织了近年来规模较大、行程较远、观摩内容较为广泛的老干部集体外出观摩活动，_月23-24日组成120人的老干部考察团，赴_、_、_、_4县市实地参观了19个社会经济开展工程。其中，市县级园区建立工程6个，
5、市政广场建立工程3个，水上景点及城区引水入城工程3个，新农村建立人居示范点2个，旅游景点3个，国企生态酿酒企业1个，市级成果展1个。并向县委提交了考察报告。五是响应县委政府号召，组织广阔老干部积极开展各类文化体育活动。1、除日常的文体娱乐活动外，每日组织有利于老干部身心安康的健身操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。每日活动人数超过80人。2、每年精心举办老干部春秋两届运动会及中秋茶话会，4月份，在春暖花开的季节，除了举行传统的合适老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛工程外,还特别增加了农家园集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝比赛等公共户外运动工
6、程，秋季运动会恰逢中秋我们又增加了猜灯谜等工程。3、坚持利用“五一”、“七一”、“十一”、“中秋”等节假日举办猜灯谜、健身舞会、歌咏会等有利于老年人身心安康的文化活动，今年“5.1”组建的85人的“老干部合唱团”，在4月30日晚上举行的全县庆“5.1”歌咏比赛中，获得大赛组委会三等奖，并获得比赛组委会20_0元的现金奖励。4、组织五名老干部踊跃参加了县城“庆5.1、迎_”摄影、美术、书法大赛，其中有_、_、_3同志5幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展。六是积极组织献爱心活动，为_地震灾区捐款800元，表达了老干部的心愿。七是通过多渠道协调，将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供应渠道
7、。八是在春季全县副科级以上老干部体检的根底上建立了老干部医疗安康档案，为全面观测掌握老干部安康状况建立了第一手根底资料。九是参与了9名老干部的善后事宜，把党和政府对老干部的关心善始善终地表达出来，坚持下去。十是精心安排，筹办了春节团拜会。在“春节”到来前半月即着手筹划团拜会方案，按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、147名退休科级干部、46名老干部遗属进展了集中和个别走访慰问，发放慰问金13.1万元，努力把党和政府对老干部的生活待遇落到实处。十一是认真处理老同志来信、来访和来电工作。今年我们共接待和收到老同志来信、来访和来电40多人次，我们逐个给予协调解决，做到了件件有答复，老干部反映良好
8、。全年无老干部群访和越级上访事件发生。三、创造条件，积极为老干部做好效劳工作一是年初制定了外树形象、内强素质的“强基”工程，对老干部工作提出了更高的目的和要求,在局内建立了严格的老干部联络制度，在坚持重大节日、老干部有病住院期间进展上门走访慰问制度的根底上，按照年初制定的综合目的管理责任书规定的考核内容，将全县208名老干局部片包干纳入内部职工动态效劳的联络范围。年内，在对全部离退休老干部2次普访的根底上，又走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次，与老干部 交流300余次，根本上把老干部可能上访的问题处理在了萌芽状态。二是为了进一步理解老干部的心声，更好地丰富老干部活动内容，为87名老干部发
9、放了离退休老干部参加政治学习和社会活动、参与文化和体育活动愿望调查表，内容涉及老干部身体安康状况、家庭生活状况、参加政治文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等8个类型共65个方面的问卷调查，进展了互动交心，使我局对每个老干部的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的方案、参加活动人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数。三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用。老干局在经费非常困难的情况下，筹措资金对老干部活动中心进展了全面的维修和粉刷，建立了老干部影视厅，增加了10套桌椅和二个阅报架，购置图书100本，备齐了麻将、象棋等娱乐用具。屡次
10、调整老干部活动中心活动布局，使现有的会议室、图书阅文室、棋牌室、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所物尽其用，实现了无连续开放，根本满足了老干部的日常精神文化生活需要。四是加强了老干部工作的宣传、信息调研工作。及时报道了今年以来开展的一些重要活动，先后向县委及上级业务部门提交了专题调查报告2篇，向县委办、县播送电台报送信息稿件26篇，向省市老干部信息投稿12篇，被县委转发老干部外地考察报告1篇，县播送电视台采用了11篇，市委老干局老干部工作信息采用2篇，超额完成了县委宣传部门规定的信息投递任务。五是不失时机地做好了老干部活动中心緑化美化工作，稳固了“花园式单位”和“文明单位”荣誉。搬迁后又对
11、新的活动场所布局进展了局部调整和完善。六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁，经过县委组织部和局内努力，在对原活动中心反复评估并向组织部部门提出搬迁建议后，经部里努力并经县委县政府领导同意，老干局及老干部活动中心于_月中旬整体搬迁至县人力资市场，使局内办公条件和老干部活动条件整体上了一个新台阶。七是在老干部活动中心新址购置局部灯光音响视听设备，初步建立起有一定质量的老干部影视厅，开场为老干部提供丰富多彩的学习娱乐生活。四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作一是召开了关工委专题会议，制定出了_县关心下一代工作委员会2022年度重点工作安排和_县2022年全年关心下一代活动安排表，将今年关工
12、工作涉及的详细内容、工作范围及步骤、工作要求、活动内容、活动时间、责任单位及责任人等工程用表格的形式落实到相关部门和相关责任人。相继下发了关于进一步健全和完善全县关心下一代工作组织机构的通知、关于在全县中小学开展孝敬教育和评选表彰“尊亲”、“感恩”小孝星活动的通知、关于成立“青少年教育报告团”和“青少年教育关爱团”的通知等四个关工委文件。成立了由15名老干部组成的“青少年教育报告团”、“青少年教育关爱团”、报告团下设青少年思想道德教育组、青少年法制教育组和青少年文化科技教育组，按相应分工积极开展了工作。二是利用寒假举办了革命传统教育周，请德高望重的关工委领导和有专业阅历的学者给小学生做理解_、
13、热爱家乡报告和西路军血战河西的报告，四个社区近千名小学生参加了活动，受到了教育。三是在“清明节”到来之际，与团县委、教育部门和河南大学“大学生志愿者”结合在纪念塔举办纪念活动，组织“老红军”、“老八路”及老干部“爱心使者”与3000名中小学生联欢，承受少先队员敬戴红领巾，为青少年讲革命传统，为少先队员护队等活动。四是在关工委的倡导下，主动帮助和挽救失足青少年，县关工委、团委、妇联以及_4个社区的负责人及相关工作人员20余人，到看守所入监探望帮教被收监改造的数十名失足青少年。五是在县城举办了革命理想教育电影周活动，在县电影院连续放映了反映西路军血战河西的历史故事片西风烈10场次，县城10所中小学
14、的10000多名青少年参与了活动。五、外树形象、内强素质、进步职工整体业务技能一是重点强化了业务技能方面的学习，按照年初制定的全局职工计算机培训方案，在原有5台电脑根底上，又新购2台电脑，保证了人手1台电脑，实现了无纸化办公条件。二是以进步职工业务技能为重点，先后派出三名同志参加市县公务员培训和工勤人员技能培训，加大党的思想道路、方针政策、老干部政策法规、党的最新理论成果的学习，职工全部参加了县内两种类型的政治综合考试。六、其他工作一是按要求完成了县委、县政府交办的接待_、_、_、_等县市300余名老干部及领导来我县参观考察的接待任务及其他工作任务。二是年内向省上争取困难企业离退休干部医疗补助
15、资金2万元已到位。三是在城南集中整治工作中投资20_0元，全面完成了县、镇综治委、政法部门的综治工作年度分解任务。四是按单位包抓的帮扶工程我局及时制定本单位四包增收帮扶方案，单位积极筹措资金20_0元、为包抓的社区以每个社区500元分发到四个社区。科级干部为福利社区送去一吨取暖用煤票，4名职工集资400元为困难户买煤0.6吨。七、存在的问题与缺乏回忆上半年来的工作，我们在加强根底建立、落实老干部两项待遇、为老干部做好效劳工作、进步整体效劳程度上做了一些工作，但间隔 上级的要求和老干部的愿望和工作开展的速度还有一定的差距，主要表如今；1、支部建立及各项规章制度抓落实上还有欠缺，支部活动开展的不够及时。2、各级关工委的工作与开展还不平衡，需不断加强自身建立，不断进步对关工工作的思想认识，求真务实，把各级关工工作落到实处。3、效劳老干部工作还不够到位，分片入户责任制落实还不彻底。4、职工无纸办公技能和整体文秘写作技能还需进一步进步。5、搬迁后老干部活动设施、老干局办公设施比拟陈旧，需及时更新。下半年，我局将在县委县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，带着全局干部职工认真开展深化学习理论科学开展观活动，继续围绕治慢工程、举旗帜亮明灯活动，认真落实老干部政治待遇、生活待遇，努力丰富老干部精神文化生活，把我局的各项工作推上新台阶。第 11 页 共 11 页