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1、医院检验科管理制度范本3篇:检验科试剂管理制度为了标准医院检验科人员的工作行为，进步工作效率与效劳态度，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了医院检验科管理制度范本，有帮助!医院检验科管理制度范本篇一一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。二、遵守本室制定的一切操作规程。三、尊重患者、用语文明、热情周到。四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、进步业务程度。八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。九、严密联络临床、进步为临床效劳意识。十
2、、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质效劳的同时，更好地保护自己。十一、本室岗位有明确的责任。室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。医院检验科管理制度范本篇二1、必须把检验质量放在工作首位，普及进步质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。同时，按照上级卫生行政部门的规定全面加强技术质量管理。2、建立和健全科室技术质量管理组织，配有兼职人员负责工作。管理内容包括：目的、方案、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反应信息，定期报告。3、实验室要制定质量控制制度，开展室内质量控制，发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，纠
3、正后再重检、报告。4、加强仪器、试剂的管理，建立大型仪器档案。新引进或维修后仪器经校正合格后，方可用于检测标本。5、及时掌握业务动态，统一调度人员、设备，建立正常的工作秩序保证检验工作正常运转。6、建立岗位责任制，明确各类人员职责，严格遵守规章制度，执行各项操作规程，严防过失事故发生。7、做好科研新技术的开发和业务技术的保密工作。8、积极参加室间质量评价活动，努力进步质评程度。9、制订技术开展方案与工作方案，并组织施行、检查。10、建立健全报告制度，遇到重大技术问题或其他方面的疑难问题，要落实医院逐级负责制，层层上报。医院检验科管理制度范本篇三1、认真执行部颁检验工作制度的各项规程。2、实验室
4、工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验工程做到严肃认真，一丝不苟。坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验工程，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析p 程序标准，分析p 数据准确。4、一般检验工程，在当日下班前发出报告。特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。5、急诊、抢救病人或注有“急”的检验单应随到、随检、随报、不得延误。6、健全实验工程和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经历。7、工作中发生的过失、事故、应及时采取补救措施并按制度登记、处理、上报。8、对新开展或改进的检验工程应经过反复理论验证及比照，证实其科学性和实用性，经科主任审核并上报主管院长批准前方可应用。9、加强质控意识，各项分析p 和检测按规定做好室内质控外，并认真参加盛区测验中心室间质评，承受其监视和检查。10、实验室要保持清洁卫生，定期进展消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。11、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交_记录。看过医院检验科管理制度范本的人还会看：第 4 页 共 4 页