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1、公司女职委年度工作总结最新公司女职委年度工作总结一、2022工作总结(一)加强女工组织建立，进步女工干部效劳才能和程度我公司共有女工345人，平均年龄为43岁。我公司女职委加强组织建立，一是除健全公司女职委组织外，强化基层女工组织建立，在公司女职委下设立6个分会，均设有女工委员，负责分会女工工作。二是组织女工委员认真学习十八大精神，认真学习上级工会和女职委工作精神，进步女工委员的政治思想觉悟和业务工作程度，使女工委员可以按照女工工作精神，全面做好女工工作，促进女工工作深化开展。三是加强女工委员作风建立，促进女工委员转变思想观念，改良工作作风，创新工作机制，树立群众意识、效劳意识，深化女工，倾听
2、女工呼声，真实反映女工意愿，疏导女工情绪，热心为女工办实事做好事，积极效劳公司开展，实在进步女工工作的实效。(二)开展读书学习活动，进步女工综合素质我公司女职委深化认识到，要进步女工地位，发挥女工半边天作用，为公司开展作奉献，必须进步女工综合素质。为此，我公司女职委开展读书学习活动，一是要求广阔女工准确把握形势，做到自觉学习、擅长学习、勤奋学习，养成良好的阅读习惯，不断拓宽知识领域，完善知识构造。在学习中，要向书本学习，向理论学习，把书本知识与工作理论结合起来，把进步业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜理论时机，在理论中增长才干，努力成长为一专多能的学习型职工。二是要求广阔女工除
3、了单位组织的学习活动外，每周安排一个晚上时间用于学习，全年精读1本、泛读5本好书，以自己的良好阅读习惯带动全家人学习，提升整个家庭的文化素养。三是要求广阔女工多读伦理道德方面的书籍，培养阳光心态，要热爱和喜欢自己的本职工作，以一种快乐喜悦的情怀和其乐融融的心态做工作，不要太多地计较得失与对错;要以大肚的心态和宽大的心胸去包容别人，做到淡泊人生，减轻工作和生活的压力，感受人生的幸福，感受工作的快乐。(三)积极开展岗位练兵，鼓励女工为公司开展作奉献公司消费经营工作开展，创造良好经济效益，有赖于一支高素质的女工队伍。我公司女职委把加强学习培训，进步女工队伍素质，鼓励女工认真努力工作，为公司开展作奉献
4、，作为女职委的一项重要工作，实在抓紧抓好，获得实际成效。一是开展岗位练兵活动。积极组织女工积极参加工会组织的岗位练兵活动，进步女工应知应会知识，增强业务技能，可以按时、保质保量完成消费任务，获得良好工作业绩。二是开展技术比武活动。通过技术比武，进步女工工作本领，可以按照公司的工作精神和工作部署，全面做好工作，确保完成消费任务，进步工作效率和工作质量。三是开展提合理化建议活动。要求女工围绕公司消费经营中心工作，针对公司的实际情况，提合理化建议，促进公司技术创新、节能减排，增收节支等工作开展，鼓励女工立足本职岗位，发挥聪明才智，刻苦勤奋工作，为公司科学开展、创新开展做奉献。(四)充分履行工作职能，
5、实在维护女工合法权益我公司女职委按照党全心全意为女工效劳的宗旨，根据上级部门工作精神，充分履行工作职能，实在维护女工合法权益，保持女工队伍的稳定，努力建立和谐企业。一是加强与女工的联络，及时反映女工意见建议。我公司女职委通过员工意见箱、合理化建议表等各种方式搜集女工的意见建议，经梳理归纳后，把正确的意见建议反映给公司行政，使公司行政采纳女工的意见建议，进步行政管理程度，促进各项工作开展。二是落实国家法律法规，维护女工切身利益。我公司女职委加强劳动法、工会法等国家法律法规的学习，积极与公司行政沟通联络，贯彻落实国家法律法规，不让女工从事有碍生理特征和身心安康的工作，保障女工依法享有生育、哺乳等假
6、，实在维护女工的合法权益。组织女工二年一次进展妇科安康体检，20_年新增一项妇科体检工程，通过早检查、早发现、早诊断、早治疗，为女工身体安康平安筑起一道防线，真正做到“防患于未然”，实在保障女工身体安康。三是无微不至关心女工，送去关心和温暖。我公司女职委对外来流动人口的女工进展普查，做到每季度一查，编号登记入册，确保外来流动人口的女工享有与本地女工同等权利;同时针对女工的特殊性，定期发放护理用品，对领取独生之女证的女工发放奖励费，已有115人次领取独生之女奖励费，有力维护了女工队伍的稳定，促进了公司的和谐稳定。(五)真心实意关爱女工，积极开展送温暖活动我公司女职委结实树立女工观念，为女工诚心诚
7、意办好事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使公司女职委的各项工作更好地表达广阔女工的利益，到达建立和谐企业、和谐社会的目的。一是着眼办实事，做好女工的维权帮困工作。通过全面摸底、走访、调查、核实，为39名困难女工编档入册，其中包括大病6人、精神病2人，对这些困难女工发放一定困难补助，让她们感受公司的关心和温暖，增强生活信心，度过眼前暂时困难。二是在六一期间慰问单亲女工孩子3个，送去公司的温暖，让单亲女工孩子和其他家庭孩子一样，共同生活在祖国的蓝天下，可以安康成长。三是积极开展助学帮困工作，结对帮困贫困家庭孩子2个，为_个贫困家庭孩子送去助学金，鼓励他们刻苦学习，完成学业，将来为祖国和家乡建立事
8、业作奉献。(六)积极开展文体活动，丰富女工业余生活我公司女职委积极开展各类安康有益的文体活动，丰富女工业余生活，让女工在活动中加强交流、增进友谊，进步公司的凝聚力，促进女工更好地为公司工作。20_年五一期间，我公司女职委组织女工参加市总组织的舟山市第二届运动会的排舞比赛，有20名女工参加，经过女工们的共同努力和顽强拼搏，战胜各路强队，荣获一等奖。20_年，我公司女职委刻苦勤奋、认真努力工作，虽然完成了工作任务，获得良好成绩，但还是存在一定缺乏问题，主要是女工工作制度化和标准化不够，有些工作还没有完全做到位，需要在今后工作中实在加以改良和进步。作者的言语很得我心！一、20_年工作总结 (一)加强
9、女工组织建立，进步女工干部效劳才能和程度 我公司共有女工345人，平均年龄为43岁。我公司女职委加强组织建立，一是除健全公司女职委组织外，强化基层女工组织建立，在公司女职委下设立6个分会，均设有女工委员，负责分会女工工作。二是组织女工委员认真学习十八大精神，认真学习上级工会和女职委工作精神，进步女工委员的政治思想觉悟和业务工作程度，使女工委员可以按照女工工作精神，全面做好女工工作，促进女工工作深化开展。三是加强女工委员作风建立，促进女工委员转变思想观念，改良工作作风，创新工作机制，树立群众意识、效劳意识，深化女工，倾听女工呼声，真实反映女工意愿，疏导女工情绪，热心为女工办实事做好事，积极效劳公
10、司开展，实在进步女工工作的实效。 (二)开展读书学习活动，进步女工综合素质 我公司女职委深化认识到，要进步女工地位，发挥女工半边天作用，为公司开展作奉献，必须进步女工综合素质。为此，我公司女职委开展读书学习活动，一是要求广阔女工准确把握形势，做到自觉学习、擅长学习、勤奋学习，养成良好的阅读习惯，不断拓宽知识领域，完善知识构造。在学习中，要向书本学习，向理论学习，把书本知识与工作理论结合起来，把进步业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜理论时机，在理论中增长才干，努力成长为一专多能的学习型职工。二是要求广阔女工除了单位组织的学习活动外，每周安排一个晚上时间用于学习，全年精读1本、泛读
11、5本好书，以自己的良好阅读习惯带动全家人学习，提升整个家庭的文化素养。三是要求广阔女工多读伦理道德方面的书籍，培养阳光心态，要热爱和喜欢自己的本职工作，以一种快乐喜悦的情怀和其乐融融的心态做工作，不要太多地计较得失与对错；要以大肚的心态和宽大的心胸去包容别人，做到淡泊人生，减轻工作和生活的压力，感受人生的幸福，感受工作的快乐。 (三)积极开展岗位练兵，鼓励女工为公司开展作奉献 公司消费经营工作开展，创造良好经济效益，有赖于一支高素质的女工队伍。我公司女职委把加强学习培训，进步女工队伍素质，鼓励女工认真努力工作，为公司开展作奉献，作为女职委的一项重要工作，实在抓紧抓好，获得实际成效。一是开展岗位
12、练兵活动。积极组织女工积极参加工会组织的岗位练兵活动，进步女工应知应会知识，增强业务技能，可以按时、保质保量完成消费任务，获得良好工作业绩。二是开展技术比武活动。通过技术比武，进步女工工作本领，可以按照公司的工作精神和工作部署，全面做好工作，确保完成消费任务，进步工作效率和工作质量。三是开展提合理化建议活动。要求女工围绕公司消费经营中心工作，针对公司的实际情况，提合理化建议，促进公司技术创新、节能减排，增收节支等工作开展，鼓励女工立足本职岗位，发挥聪明才智，刻苦勤奋工作，为公司科学开展、创新开展做奉献。 (四)充分履行工作职能，实在维护女工合法权益 我公司女职委按照党全心全意为女工效劳的宗旨，
13、根据上级部门工作精神，充分履行工作职能，实在维护女工合法权益，保持女工队伍的稳定，努力建立和谐企业。一是加强与女工的联络，及时反映女工意见建议。我公司女职委通过员工意见箱、合理化建议表等各种方式搜集女工的意见建议，经梳理归纳后，把正确的意见建议反映给公司行政，使公司行政采纳女工的意见建议，进步行政管理程度，促进各项工作开展。二是落实国家法律法规，维护女工切身利益。我公司女职委加强劳动法、工会法等国家法律法规的学习，积极与公司行政沟通联络，贯彻落实国家法律法规，不让女工从事有碍生理特征和身心安康的工作，保障女工依法享有生育、哺乳等假，实在维护女工的合法权益。组织女工二年一次进展妇科安康体检，20
14、_年新增一项妇科体检工程，通过早检查、早发现、早诊断、早治疗，为女工身体安康平安筑起一道防线，真正做到“防患于未然”，实在保障女工身体安康。三是无微不至关心女工，送去关心和温暖。我公司女职委对外来流动人口的女工进展普查，做到每季度一查，编号登记入册，确保外来流动人口的女工享有与本地女工同等权利；同时针对女工的特殊性，定期发放护理用品，对领取独生之女证的女工发放奖励费，已有115人次领取独生之女奖励费，有力维护了女工队伍的稳定，促进了公司的和谐稳定。 (五)真心实意关爱女工，积极开展送温暖活动 我公司女职委结实树立女工观念，为女工诚心诚意办好事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使公司女职委的各项
15、工作更好地表达广阔女工的利益，到达建立和谐企业、和谐社会的目的。一是着眼办实事，做好女工的维权帮困工作。通过全面摸底、走访、调查、核实，为39名困难女工编档入册，其中包括大病6人、精神病2人，对这些困难女工发放一定困难补助，让她们感受公司的关心和温暖，增强生活信心，度过眼前暂时困难。二是在六一期间慰问单亲女工孩子3个，送去公司的温暖，让单亲女工孩子和其他家庭孩子一样，共同生活在祖国的蓝天下，可以安康成长。三是积极开展助学帮困工作，结对帮困贫困家庭孩子2个，为_个贫困家庭孩子送去助学金，鼓励他们刻苦学习，完成学业，将来为祖国和家乡建立事业作奉献。 (六)积极开展文体活动，丰富女工业余生活 我公司
16、女职委积极开展各类安康有益的文体活动，丰富女工业余生活，让女工在活动中加强交流、增进友谊，进步公司的凝聚力，促进女工更好地为公司工作。20_年五一期间，我公司女职委组织女工参加市总组织的舟山市第二届运动会的排舞比赛，有20名女工参加，经过女工们的共同努力和顽强拼搏，战胜各路强队，荣获一等奖。 20_年，我公司女职委刻苦勤奋、认真努力工作，虽然完成了工作任务，获得良好成绩，但还是存在一定缺乏问题，主要是女工工作制度化和标准化不够，有些工作还没有完全做到位，需要在今后工作中实在加以改良和进步。 二、20_年工作思路 进入新的20_年，我公司女职委要全面学习、贯彻落实十八届三中全会精神，实在履行女职
17、委根本职责，维护女工的合法权益，加强女工队伍建立，进步女工队伍综合素质，继续深化开展“学习科学文化技能，争做知识型女职工，争当经济创新能手，创工作佳绩，创女性品牌，创文明家庭”的“一学二争三创”活动，着重抓好三方面工作。 (一)制定工作方案，增强女职委的活力和活力 我公司女职委要根据公司党委精神和广阔女工意愿，结合公司工作实际，认真研究制定女职委工作方案和工作措施，定期召开会议，把研究制定好的工作方案和工作措施向女工公布，听取女工的意见和建议，修改完善后落实到实际工作中，使各项工作顺利有序进展，促进女工工作又好又快开展。 (二)加强女工队伍建立，促进公司工作开展 我公司女职委要广泛开展技术创新
18、、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动，鼓励女工学习掌握先进的科学文化知识和操作技能，培育女工的创新意识和创新才能，增强做好工作的本领与才能，力争为公司开展作奉献。 (三)亲密联络广阔女工，积极做好送温暖活动 我公司女职委要亲密联络女工，积极开展女工喜闻乐见、形式多样、合适女工口味的文体活动，形成安康向上的文化气氛，使女工以最舒畅的心情和最积极的态度投入到各项工作中。要积极做好送温暖活动，平时经常走访困难女工家庭，慰问伤病女工，补助困难女工，解决女工的实际困难，让困难女工实在感受公司的温暖，增强女工对公司的向心力和凝聚力，使公司更加和谐稳定，为公司营造良好的开展环境。内容有点老套啊。第 12 页 共 12 页