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1、2022乡镇党风廉政建立工作总结 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，又到了该做总结的时候。那么你们知道关于2022乡镇党风廉政建立工作总结内容还有哪些呢?下面是WTT为大家准备2022乡镇党风廉政建立工作总结五篇，欢送参阅。更多工作总结内容推荐(点击进入)党员年终工作总结汇报政府办公室年度工作总结报告护士个人年度思想工作总结职工个人思想工作总结优秀范文行政文员月度工作总结乡镇党风廉政建立工作总结一20_年在县纪委的关心和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，严密与我镇开展的党的群众道路教育活动相结合，认真贯彻党
2、的_大精神，认真落实科学开展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建立责任制，深化党风廉政建立工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快开展奠定了根底，较好的表达了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20_年以来党风廉政工作汇报如下：一、实在落实党风廉政责任制，确保政令畅通。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此根底上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建立责任
3、承诺书并在镇党务公开栏进展公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建立责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建立的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监视检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深化对镇重点工作、常规工作催促、督察，有效进步了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。二、强化宣传教育力度，进步领导干部节俭、廉洁从政意识。一是根据县纪委下发的关于认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购置赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知(精纪办发电20_32号)的文件精神，我镇在20_年12月18日-
4、20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众道路学习教育理论活动，认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、廉政准那么等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深化的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵抗四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监视和社会监视的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对通知进展了总结和上报。二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案(精镇党发20_6号)，5月27日精河镇组织科
5、级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改良作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进展了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进展督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权利观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知的通知后
6、，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员，并对参加培训学习的纪检干事做到提早告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进展讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建立工作见实效。一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)的通知(精镇党发20_39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，实在改良机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才
7、管理机制，施行标准化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩方法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进展了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金9620_元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动发动会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进展了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违背会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深化的书面检查，并按照精河镇绩效考核方法有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。二是强化三务公开，实行民主管
8、理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进展适时监视监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇方案生育工作兑现了20_年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人
9、、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。三是加强对公益事业爱心捐献资金的监视。2月12日，_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监视。四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看
10、等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。五是做好精河镇专项治理标准清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进展摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职
11、工和退休人员共计135人进展了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进展了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发20_69号精河镇开展党员干部及其亲属
12、收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发20_70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇发动部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程工程工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个工程，均按照上级部门的要求制定工程负责人，每月
13、25日前按时向县效能办上报工程工程进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇工程工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个工程均能有序推进。四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深化。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统文明和谐我参与，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节
14、文艺汇演、廉政剪纸培训、我为党旗增光添彩演讲比赛、慰问老党员活动我是党员我奉献、我是党员我荣耀、民情夜话勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好气氛，提升了广阔党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。五、加强政风行风监视，维护人民群众利益。一是认真落实党政领导接访，强化效劳群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动，详细安排了每月接访活动的详细时间并及时进展公示。截至目前共承受群众来信来访30件，办结22件，8件已反应上级相关部门，正在协调办理中。二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理
15、中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进展督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进展了清理，我镇共清理欠款255243.5元，并列出了短期还款方案，截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部归还完毕。我镇为严格财务制度，在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步标准，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。四是截至
16、目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监视检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进展了及时公示。六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进展了梳理，及时下发了关于进一步落实精河镇领导干部大接访活动施行方案的通知(精镇政发20_17号)，将领导干部接访工作和下访工作进展了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛
17、盾头治理，纠正损害群众利益的不正之风，实在维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局结合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众道路教育理论活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进展整理和分类，及时向县城建局_县环保局分别发理解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽力把问题化解
18、在基层，将上访人员吸附在当地。二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的精河镇廉政风险防范管理工作施行方案，在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的根底上进展了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权利运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进展了风险等级评定，制定相应防控措施36个。七、案件查处情况。今年我镇纪委与县纪委结合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进展了调查处理，截至目前该名职工已经按照事业单位工作人员处分暂行规定给予了记过处分。八、存在问题1、
19、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，实在到达以考促学、学以致用的目的。2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。九、20_年工作方案。一是继续与开展党的群众道路教育理论活动相交融，以为民务实清廉为主题，特(中学党风廉政建立工作总结)别是在重要节点和敏感节点实在加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，结实树立全镇党员领导干部坚决的法纪观念和廉洁从政意识，到达聚焦作风建立，贯彻整风精神的目的。二是做好20_年第十七个党风廉政教育月的提早谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其
20、他各项活动相交融，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进展定期公开，定期督查。五是20_年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进展监视，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建立各项工作任务，努力为打造
21、特色社区、构建和谐乡镇这个目的而起到保驾护航的作用。乡镇党风廉政建立工作总结二20_年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的_大和_届三中全会精神，以党的执政才能建立和先进性建立为主线，突出抓好基层组织建立和党员干部队伍建立，开展深化学习理论科学开展观活动，为促进县域经济社会又好又快开展提供坚强的组织保障。围绕增强党组织的凝聚力战斗力，实在加强农村基层组织建立深化“三级联创”。围绕“五个好”目的要求，稳固42个市、县级党建示范点的创立成果。扎实抓好32个县级党建示范点创立活动，争取在6月底进展验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，获得实效、群众满意
22、。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和效劳工作，促使他们安心工作，效劳新农村建立。优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济开展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会开展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作形式，创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式方法。稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立，确保如期如质地完成20_年度45个工程村建立任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。加强村干部队伍建立。贯彻落实省委，逐步进步村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，
23、引导村干部谋事创业，效劳新农村建立。贯彻，争取财政加大投入力度，20_年争取村均运转经费到达4万元20_年乡镇党建工作方案20_年乡镇党建工作方案。进一步拓宽选育渠道，继续施行“一村一名大学生方案”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部到达3-4人，建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。围绕保持和开展党的先进性，实在加强党员队伍建立。努力探究党员干部教育管理新途径。坚持以执政才能和先进性建立为主线，继续稳固和开展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探究对离退休党员、农村无职党员、流动党员
24、分类教育管理方法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、标准化。抓好党员的培养开展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针，加强对开展党员的宏观指导，全面执行开展党员“五制”和实行“双向培养”。实在抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中开展党员力度，消灭三年以上未开展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。加强和改良党内民主制度建立。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经历，进一步建立完善制度，逐步
25、扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，标准基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，实在保障党员民主权利。严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来，全面推进党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。围绕进步党员干部贯彻落实科学开展观的本领，开展深化学习理论科学开展观活动。精心制定施行方案。根据中央、省委的安排部署，开展深化学习理论科学开展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机
26、关，直属机关和直属企事业单位将在20_年3月至8月进展，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20_年9月至20_年2月进展。认真做好前期准备工作，深化广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定施行方案，加强业务指导，确保学习理论活动获得实效。乡镇党风廉政建立工作总结三按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作情况1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作方案，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育方案，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的等重要会议精
27、神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。2、开展效劳活动。一是积极开展“党组织效劳日”活动。组织党员干部深化企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、平安消费专项整治”等一系列效劳活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建立宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区效劳岗位10个、参加效劳活动30人次。三是积极开展“党组织联络社区”活动。主动与光明社区进展对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品
28、。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供根底设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值120_余元。3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定党建工作述职制度等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建立是软任务，基层党的建立摆不到重要议事日程。二是落实制度和履
29、行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来考虑党建工作的新思路、新方法。产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识缺乏，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体程度不平衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监视和考评考核作用发挥不够充分，鼓励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的
30、措施抓实基层党建工作。三、下步工作思路和主要措施1、落实党建工作责任制。结实树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，催促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要根据。2、强化制度落实。进一步完善党员领导干部联络点制度、党员承诺践诺制度等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的
31、纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等详细活动，严格标准组织生活，确保各项制度落到实处。3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、效劳型”党组织建立，开展最优党课评比活动，提升学习再进步的才能;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和进步党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升效劳才能。乡镇党风廉政建立工作总结四20_年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会开展大局，不断深化农村党风廉政建立工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政
32、治安定和社会稳定发挥了积极作用。一、强化组织领导，落实党风廉政责任认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建立责任制。结合全镇实际，制定了沙河镇20_年党风廉政建立和反腐败工作要点，镇党委与各村党(总)支部签订了党风廉政建立目的责任书，把党风廉政建立和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建立工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责农村基层党风廉政建立工作的组织施行、监视检查、总
33、结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建立重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监视。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到详细党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有详细责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订履职承诺书，镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工作责任作出了廉政承诺，并进展公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容，坚持原那么，落实责任，实在负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建立情况较差的班子成员和单位及
34、时运用党纪处理和组织处理手段进展责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建立工作责任，建立了教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。二、立足学习教育，进步干部廉洁自律意识始终把增强全镇党员干部廉洁意识、进步自律才能作为一项经常性的工作来抓，制订实在可行的学习方案抓好干部廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部认真开展了党的_大精神、_届三中全会精神、总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和廉政准那么、农村基层干部廉洁履行职责假设干规
35、定(试行)及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广阔党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人认真履行了党风廉政建立第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈交流，廉洁从政意识得到了进步。征订反腐倡廉、作风建立书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了焦裕禄、第一书记、雨中的树等教育片，对党员干部进展理想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课沉沦-裸官欧林高蜕变纪实、卡住公款送礼等警示教育片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的
36、廉洁季读、_市党员干部落实八项规定精神禁令手册专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣传，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的才能，结实树立正确的权利观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进展参观学习，增强机关干部为民效劳和勤政廉政意识，进步了机关干部的拒腐防变才能。组织全体干部在金张掖廉政网进展在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进展了全部更新，通过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强了廉政文化的影响力和浸透力。三、健全完善制度，不断转变工作作风一是
37、积极落实上级关于亲密联络群众有关规定，为实在解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的施行方案，进一步明确改良工作作风的详细措施，建立健全亲密联络群众的长效机制，实在转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规那么为核心的相关制度，加强对权利运行的监视制约，对原有的规章制度重新进展了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进展了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促标准。二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权利监
38、管工程，在认真做好工程权利运行的全过程监视和防控措施落实的同时，新增了物资采购分配权利工程，对工作动态进展全面监控，形成完好的制约链条，并聘请廉政监视员和廉情信息员强化监视，以保证各项权利事项安康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，积极推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点工程建立、低保资金发放等内包容入公开范围。按照整合资，突出特色的原那么，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监视体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程工程
39、进展细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监视，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行制止。四、强化监视评议，稳固效能风暴行动实效进一步稳固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进展严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进展检查。加大跟踪问效和考核问责力度，实在做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监视、落
40、实结果反应通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。积极组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监视员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进展了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的意见建议12条，及时将意见建议反应各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、聊天、阅读网页的镇干部启动了处分程序，干部工作作风明显转变。五、推进综合公开，标准简化办事程序继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建立、推进反腐倡廉工
41、作的一项重要任务，定期召开会议，掌握工作情况，研究解决工作中出现的新情况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进展了安排部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进展梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权利运作全过程、关键环节全透明，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，实在把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20_年共公开农经财政、民生保障、方案生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，承诺件11
42、7件，公开村级便民效劳信息1532条，事项办结率与群众满意率均到达99%。六、标准村务管理，进步基层干部效劳程度把推行村级事务标准化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务标准化管理。健全完善各项管理制度和工作标准，制作村级事务标准化管理流程图，为实际操作提供实在可行的详细根据。为使村务监视委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监视委员会成员培训班2期，教育和引导村务监视委员会成员认真履职，大胆监视，防止和纠正监视定位不准、职权不清、程序不明、不敢监视或越权监视等问题，引导他们积极参与村务，发挥监视作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共
43、同开展。认真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开程度，围绕全镇群众关心的党员开展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，催促各村每季度开展1次三务公开，对躲避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村分别进展集中公开4次，参与群众500多人。催促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理睬签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进展了任期经济责任审计。七、认真摸排线索，加强信访案件查处坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监视检查，标准办事程序，从严执纪，做到检查一起标准一起
44、，决不手软，不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发现的不良问题，在一定范围内进展通报，起到检查一起、教育一片的作用，有效预防了职务犯罪。但凡群众反映和举报的问题，镇纪委及时调查、及时处理，到达了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇承受举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比
45、，我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监视实效亟待提升;三是制度建立和执行力度有待加强;四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职才能和工作程度还需要进一步进步。对此，我们必须高度重视，实在加以解决。乡镇党风廉政建立工作总结五今年，我乡以党的群众道路教育理论活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联络点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建立领导小组的领导下，进一步推动了廉政建立及反腐斗争的深化开展，结合我乡实际，按照严格管理、促进开展、强化效劳、优化环境的原那么，实
46、在维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学开展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：一、加强组织领导，责任落实我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建立工作的部署要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20_年党风廉政建立施行方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总那么和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，以确保党风廉政建立工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使
47、廉政纠风工作落到实处二、以阳光村务为平台，实现管理民主化为增强办事的公开性和透明度，进步村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对如今有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监视，实在标准农村财务管理，做到用制度管人。三、以制约干部权利为重点，实现监视标准化我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原那么，以制约和监视权利为核心，以制度建立为根本，形成了党内监视、行政监视和群众监视相结合的监视反应体系。在村干部中重点推行承诺示
48、廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进展民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进展述职述廉以从头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监视的标准化。四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原那么，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监视，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建立工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委屡次要求对乡村干部要严格管理，严格监视，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，