职场礼仪培训心得 15篇.docx

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1、职场礼仪培训心得 15篇职场礼仪培训心得 1 在领导的大力支配和重视下,我院于20xx年x月x日对全院医护人员进行了礼仪培训。此次培训应到10人,实到55人(医院领导4人,医护人员31人,公卫9人,乡村医生11人)。在此次培训过程中,我们对服务礼仪、从业素养进行了重点学习,包括形象礼仪、见面礼仪、电话礼仪、导诊服务、文明用语以及服务态度,使我真正熟识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。 一、细节、素养、习惯。细节是个人素养的真实体现,素养是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种才智。大礼不辞小让,细节准备成败。

2、在工作中养成一些良好的习惯,以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成,将会成为我们一生受用的宝贵财宝,由于行为准备习惯,习惯准备性格,性格准备命运。留意细节是一种心理品性,它是靠日积月累培育出来的,可以说习惯成自然,所以我们医院良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节,并且能够永久的做下去。 二、微笑服务,礼貌用语常挂嘴边。微笑,是服务的灵魂。它作为无言服务,对客人会起到乐观心情的诱导作用。从微笑中,可以将友好、融洽、和谐、敬重、自信的形象和气氛传染给客人,为成功的服务打下良好的基础。有句话叫“服务创特色,微笑暖人心。” 微笑在服务行业中起着不行忽视的作用。虽然我们每天要面对数十个病人,但是对

3、病人而言,他是病人他不舒适他需要服务,不管我们有多么疲乏,给病人一个微笑,他会感到一种自身的优越,会感到自己获得敬重,有一种温和如家的感觉,那么他的心情就会好,他的心情影响他的疗效。微笑不需要付出代价,却能产生许多;它使得到它的人获益,而给与它的人分毫不损。 “请”、“您好”、“对不起”、“感谢”等等,这些简洁明白的礼貌用语不仅让病人感到亲切友善,还向病人呈现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时,接起来说声“对不起,让您久等了。”;当下雨的时候,说一句“您没带伞,有没有着凉?”;当早上做治疗时你说一句:“您今日看起来气色真好”这些不超过10个字的话,拉近了与病人之间的距离,让病人感到温

4、馨,增进医患护患信任度。 三、苦练业务,培育良好的从业素养。 假如说态度是服务的灵魂,那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推 崇优质服务,不仅要有责任感、爱岗敬业,又要有纯熟的业务技能。所以作为一名员工,要扎扎实实的苦练基本功,虚心向同事多学习,多问,不要好高骛远,不要自视清高,把每一位老员工、每一位病人当作自己老师。 从业素养主要体现在三个方面:一是把麻烦留给自己,把便利留给病人。我 们在做好本职工作的同时,多了解医学学问、病种信息,病人来的时候,为他们供应询问、建议,既便利病人又提高了我们的学问。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。假如一个员工留意了仪表、态度、礼貌,也具有娴熟的业务技能,但是

5、从不去思考病人的真正需求是什么,病人的预期服务是怎样的,只是机械地完成每天的工作,那么他不具备良好的从业素养。在行业竞争激烈的今日,我们不仅仅局限在让病人满意,而是让病人感动,让病人满意。所以我们要形成思维习惯,从每一个细节中、每一个病人身上、每一天的工作中发觉问题,解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地,就要在团结中乐观协作,在协作中鼓舞创新。我们要加强内部、外部信息沟通,供应多元化服务。 留意事项及改进措施: 1、 下次培训备课要充分,要预备充分的案例,由于案例比故事和玩耍更贴近员工的日常工作,这样有利于员工相互沟通,研讨。 2、 要擅长调整和把握学习气氛,要学习授课

6、技巧,不能独自演讲,要学会引导员工参与。 3、 要把握培训节奏,难理解的学问要着重讲解,要引导员工提出不懂和想知道、想学习的问题和重点。 4、 希望院里预备话筒,提高音量,使讲课者更轻松,听课者更能听清。 职场礼仪培训心得 2 所谓礼仪是人际交往中以确定的商定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程。从个人修养角度看礼仪是一个人内在修养和素养的外在表现。从交际角度看礼仪是人际交往中适用的一种艺术。从传播角度看礼仪是人际交往中相互沟通的技巧。留意礼仪对促进社会进步和提高文明有着重要作用。 礼仪主要功能从个人看是有助于提高人们的自身修养,美化自己和生活,有助于促进人们之间社会交往改善人际关系。从团体看

7、礼仪是企业文化和企业精神的重要内容。是企业形象的主要附着点。大型企业对礼仪都有高标准要求,都把礼仪当作企业文化重要内容。同时也是获得国际认证的重要软件。礼仪受到企业重视,是内强个人素养,外塑单位形象。是有效提高服务质量,处理客户异议,提高企业美誉的有效手段。 学习现代礼仪对个人修养方面有很大作用。规范了行为,是举止文明。穿着得体。语言文雅,接人待物方面都有了很大的转变和提升。 现代礼仪对于职场人来说特别重要。在职业竞争和工作中自己的礼仪举止是否得体,会使你在将来的竞争中占有很大优势。深化的学习让人受益颇多,也成长了很多。对我现在以及以后人际交际会有很大关怀。会让我学会更加从容得体的进行人际交际

8、。赢得更多的机遇。机会去更好的适应工作和社会。 职场礼仪培训心得 3 高校生职场礼仪培训内容 一、什么是职场礼节? 职场礼节,是指大家退职业场所中理应依循的一连串礼节规范。明白、把握并恰外地应用职场礼节会使你在工作中进退两难,使你的事业旭日东升。 职场礼节的根本点极其犹简洁。最先,要澄清职场礼节与社交礼节的区分。职场礼节没有性别之分。例如,为女性开箱如许的士绅风姿在工作场合是无必要的,如许做以至很可能触犯了对方高校生需要具备哪些职场礼仪高校生需要具备哪些职场礼仪。 请切记:工作场所,男女对等。其次,将谅解和遵重他人当做个人的教育原则。只管这是不言而喻的,但在工作场所却时常被无视了。 二、职场礼

9、节之新人留意 1)学习行业常识和客户常识 好多刚不久卒业的同学来到公司做初期的见习,或许会由于切实工作内容和个人的理想状况颇有出入而很快选择了舍弃。他们常常认为,个人在局内学了这么多专业常识到了公司却仅仅是做少数网调、张贴、简报等等干燥而简洁的大事,是对个人的一样屈才。 新大家最先理应知道,不管从业什么工作,都要从根本的工作肇始学起、熬炼起,仅当有从基层一路体验过来,才会对整个公司和整个行业的运转有一个真正全面的认知。不要好高骛远、贪功求名、这山望着那山高,要放正心理状态、对个人有一个客观正确的确定方位和评估,况且踏切实实地交融新环境。 2)解脱功利性的思维 习生在原本就为期不长的见习期内假借

10、学校种种卒业生工作之把柄屡次销假,见习单位在这方面寄予理解和宽大,然而他个人实则是去跑其他公司的面试 既是用人单位和新人之间是双向选择,那么也理当是双向敬重的高校生需要具备哪些职场礼仪礼仪大全。假如为了查找更好而损失了个人的诚信,或者到末后捡了胡麻丢了西瓜,全是极其犹圆满的。 3)擅长见到公司与身旁人的闪亮点 有不少新人刚不久进入职场就肇始埋怨,总认为这一个方面公司供应得不够、那个方面他人没为个人着想。要懂得,在校期连作为一名同学和在公司里作为一名职工的身份是全然不一样的。所接触之人或许会越来越偏向于不宽大,然而好歹,个人要以一颗宽大的心对待事物、接受身旁之人和事。 高校生职场礼仪培训内容 职

11、场礼仪定义 职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、把握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。 职场礼仪的基本点特殊简洁。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。 请记住:工作场所,男女公正。其次,将体谅和遵重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。 职场新人法则 1、学习行业学问和客户学问 许多刚刚毕业的同学来到公司做前期的实习,可能会由于实际工作内容和自己的理想状况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得,自己在校

12、内学了那么多专业学问到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类枯燥而简洁的事情,是对自己的一种大材小用。其实,新人们首先应当明白,无论从事什么工作,都要从基本的工作开头学起、熬炼起,只有从基层一路体验过来,才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正全面的了解。不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高,要放正心态、对自己有一个客观正确的定位和评价,并且踏踏实实地融入新环境。 2、摆脱功利性的思想 实习生在原来就为期不长的实习期内假借学校各种毕业生工作之借口频繁请假,实习单位在这方面赐予理解和宽容,但是他本人实则是去跑其他公司的面试。既然用人单位和新人之间是双向选择,那么也应当是双向敬重的。假如为了查找

13、更好而丢失了自己的诚信,或者到最终捡了芝麻丢了西瓜,都是特殊惋惜的。 3、擅长看到公司与身边人的闪光点 有很多新人刚刚进入职场就开头埋怨,总觉得这个方面公司供应得不够、那个方面别人没为自己着想。要明白,在校期间作为一名同学和在公司里作为一名员工的身份是完全不同的。所接触的人可能会越来越倾向于不宽容,但是无论如何,自己要以一颗宽容的心看待事物、接纳身边的人和事。 职场礼仪定义 职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、把握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。 职场礼仪的基本点特殊简洁。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如

14、,为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。 请记住:工作场所,男女公正。其次,将体谅和遵重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。 职场四不要 1、不要好高骛远 初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些高校生对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场,希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下,人才作为一种特殊的商品,首先是要从自身来适应社会,以自身条件为前提,合理地选择相应的工作。 2、不要锋芒毕露 年轻人往往不服输,想要锋芒毕露,但在职场里,低调点好。太急于显露自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮

15、目相看,表现得急于求成是很不行取的。这样做不仅会给人自高自大的印象,更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手。 3、不要怕吃亏 刚毕业的高校生被称为职场新生代,平常在家在学校都不免有些养尊处优,大事做不好,小事不屑做。工作里或者与同事的相处过程中鸡毛蒜皮的小事都简洁怨声载道。其实在工作的过程中,多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语,或者热心跑腿,合理的状况下多关怀别人完成份外的工作,都不是吃亏。平常工作中应当多考虑其他同事的感受,多感谢他们平常对自己的关怀。加班更加不是吃亏,反而是福。由于学会合理加班,对自己的事业进展是很有必要的。 4、不要怕说我不懂 初入职场,对公司的特点、运营方式尚

16、不生疏,工作中会遇到很多困难,要敦促自己快速进入角色。遇到不懂的问题时,不妨直说我不懂、我还不大明白,或向有阅历的同事讨教,无论对方学历有没有你高。不懂装懂,等着别人来教你那是不行取的。 职场说话技巧 如何在职场上说话,应从以下方面考虑: 从组织的角度看,企业期望其员工为了达成企业的目标,能自动自发地和同事建立彼此合作关系,高效快速地完成企业必需完成的各种各样的任务,赢得客户满意度和合理的经济效益。因此从某种意义上可以说,企业的人际关系,就是赢得合作的关系。 从个人的角度看,擅特长理职场中的麻烦问题、维护并保持良好的职场人际关系,是职场成功必备的职业素养之一。建立良好人际关系的首要原则是自我管

17、理和双赢思维。自我管理包括善尽自己的职责和把握自己的心情,而双赢思维则要求能够随时站在别人的立场来考量事情,以协调合作的态度完成组织的目标。 从具体的方法上看,用建言代替直言,提问题代替批判,顾及他人自尊,诉求共同利益往往在实践中比较行之有效。 职场礼仪培训心得 4 20xx年*月*日,我参加了公司举办的职业礼仪培训,授课人为珠海培训部礼仪培训导师-*,她诙谐幽默的语言和深化浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的熟识,职场礼仪的培训心得。 泱泱华夏,有着五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。中国历来都特殊重视礼仪教育,进入现代社会,在当今市场经济的条件下,经济飞速进展,职场礼仪在相互沟通中显得尤为重要

18、,因此我们必需要把握确定的职场礼仪。职场礼仪在工作中最大限度的避开人际冲突,使人际交往成为一件特殊快乐的事情,良好职场礼节能营造良好的交住氛围。 通过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和熟识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场交际打下了坚实的基础,主要感想如下: 一、学到如何树立自已的整体形象 这里主要讲的是仪态、仪表礼仪,其中第一点讲的是仪容,它包括了我们平常的表情、站姿、座次、身体语言等,别小看这一部分哦,这个可上占了我们职场礼仪比例中的55%,可以看的出是相当的重要了,我们平常的一举一动,是否得体适宜,就可以好好的学习并从今日开头应用了。 其次部份的内容也

19、是与我们息息相关的,分别是仪容、服装、饰品,原来在平常的工作中我有很多地方做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽视,交往是讲究规章的,即所谓的没有法规不成方圆。比如自已的衣着服饰,在工作中不是自已宠爱什么就穿什么的,着装是一个人基于自身的阅历,修养或审美品位,而个人衣着服饰应符合自已的工作与职位。 二、提升个人素养 第三部分讲的是细节-接待礼仪,说到我们平常工作的迎接、引领、电梯、开门、称呼、介绍、握手、递名片虽然很多时候我们都在讲礼仪,网上更是铺天盖地的礼仪培训资料,但是在职场中,真正执行的过程中,需要细心的关注每个细节,让我们服务的领导、客户感到受敬重、受敬重,且感到最舒适

20、的处理方式为妥,心得体会职场礼仪的培训心得。其实这些细节都体会在很微小的地方,比如和领导在一起应当走在哪一侧?甚至在乘坐电梯、介绍自已等时刻的周到考虑都能够体现出有素养的职场礼仪,这并不是一朝一夕能够学到的,书本上的东西背熟了,可是在应用时所遇到的场合却各有不同,这就要求我们在全面学习礼仪学问的基础之上,细心观看每一个职场环境中的应变之道,积累阅历,熬炼自已,逐步在职场中成熟起来。 三、礼仪的重要性 我认为,职场人在工作场合,社交场合是既要做到有礼有节,又不能卑躬屈膝,这是一种职业规范,但这不是一板一眼的工作,是需要尽心尽力地去处理职场中遇到的各类突发状况,礼仪不仅仅是礼节,他源自我们的内心,

21、当我们真心关怀别人,在意他人的自尊与感受时,我们也会同样受到敬重,这次礼仪学习开拓了我的视野,让我受益匪,所以,我觉的我们在平常的工作中应真正的做到“留意细节,追求完善”,学会这些礼仪规范,在职场中正确的应用,会使我们个人的职业形象大为提高。正所谓“方圆有度,行者无疆,职场之道,应不卑不亢,有礼有节,有方有圆亦有度,得体的职场礼仪之道才能成为我们在职场建立良好人际关系的基石。 通过这次培训让我加强了对职场礼仪的深化了解,并且有所把握,以后我会将职场礼仪很好的运用到工作中,与同事融洽相处,团队合作快乐,乐观努力的进展,实现自我价值最大化,为公司出一份力。 职场礼仪培训心得 5 11月22号,我回

22、公司参加了由刘玉芽老师主持的商务礼仪培训课堂,作为公司的一名新进员工,我深感幸庆,由于参加培训已经是得到了公司的最大嘉奖,公司供应给员工公司以外专业培训机构供应的培训,也是一种激励,如同加薪、晋级、外出考察、表扬。我很感谢公司供应给我这次培训的机会,我将在工作中更加努力,并学以至用,加强客服中心礼仪培训工作,以提高客服中心对外形象。 一开头,刘老师就告知大家,“礼仪”是什么? “礼”是一种道德规范:敬重。“礼者敬人也”。在人际交往中,即要敬重别人,更要敬重自己,礼者敬人。但是你只是口头说说敬重是没用的。心里想什么?这就要求你擅长表达,它需要确定的表达形式。你得会说话,你得有眼色,你得懂得待人接

23、物之道。 在客服部实际工作当中,就需要对我们的服务对象业主进行尊称。而且尊称的技巧就是就高不就低。如:我们曾有一业主姓林的,前后因一些物业问题投诉过两次,其中一次是由于我们小区对装修工人进出管理很严格,每次进出都需要业主的认证,而他由于工作很忙,多次被打扰后,心理很不舒适,于是冲到客服部找到我就要投诉。在交谈中打听到他在川信物业管理公司工作。于是我就从物业同行动身,告知他我们的难处,然后尊称他为:林老师,并要求抽空和他聊聊物业谈谈管理。最终,他满意的走了。他年龄不大,我也可以叫他:林哥、林先生等。为什么还是叫林老师,由于这是一个玩耍规章,任何人都有被敬重的需要,而能成为别人的学习榜样,使他的被

24、认可的需求得到了满足。你要知道熟人好办事,一回生,二回熟,你要不熟的话,你跟别人打交道,假如有时候你没有这个尊称,就是失敬于对方。所以在他其次次因六栋一单元经常突然停电来电话投诉时,而客服中心客服人员在接听电话时因电话断了而没准时打过去时引发了他的其次次投诉。可是当我用客服中心的电话打过去,进行赔礼时,我一叫“林老师”,他就记起了我,而且立马听出了我的声音。他亲切的叫出我的名字,态度一下就缓和了下来,这样就使得我们能进一步的沟通,并得到他的理解。你看,虽然是投诉,但是通过前后两次交道,使业主不仅记住了我,而且还能带来工作便利。 “仪”就是恰到好处地向别人表示敬重的形式。而现在大多数的人片面的认

25、为“仪”是指个人的外在形象和仪态,那是不正确的。这种认知,只是对礼仪的其中的一个方面的熟识,因此,在人际交往中我们不仅要有礼,而且要有仪。 总结下来,“礼仪”就是行为规范,现代人是讲法规的,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化的做法。有一句话“教养体现于细节,细节呈现素养”其实规范也是呈现于细节的,在任何状况下,规范的问题你要不留意,那就会比较麻烦。所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范! 在培训的过程中,刘老师给我们详细讲解了很多的礼仪要求和技巧,也给我们例举了很多的商务礼仪案例,使我们对商务礼仪有了一个精确的熟识,也让我们深刻的熟识到以前待人接物的不足之处。 短

26、短一天的培训,让我受益非浅。让我学会了:要去敬重别人、善待自己、规范的生活、拥有健康的心态、怎样与人交往等等。让我把刘老师讲课中所提到的其中一句我宠爱的名言做为这篇心得的结束语吧,那就是:教养体现于细节,细节呈现素养,细节准备成败! 职场礼仪培训心得 6 实践求真知,透过20_年_月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感受颇深,原先在平常的工作中我有很多地方都做得不到位。 那么,什么是礼仪呢礼仪就是前人定的法规、家法和行规,做人的规章。“礼由心生”,一个具有良好礼貌意识的现代人,礼是必备的基本教养,务必表里如一。“礼貌礼貌服务,怎样对待

27、别人那就要做到待客三声来有迎声、问有答声、去有送声。不仅仅要形式美而且要心灵美。” 良好的礼仪能够赢得生疏人的友善,赢得伴侣的关怀,赢得同事的敬重。礼仪是一个人综合素养的体现,是一个人内在素养与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。 职场交往是讲究规章的,即所谓的无法规不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否准时归档,办公区的卫生状况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,但是是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,信息用语,鞠躬礼到礼貌用语,

28、似乎我们都有太多的忽视。比如在平常工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热忱,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,礼貌礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常预备好笔和纸,准时记录。 当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位赔礼,然后只听不讲,在30秒内结束通话。更要留意的就是不要在会上频发信息,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不敬重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这但是可遇不行求的机会呀。 同事之间沟通,上下级之间的沟通,

29、必需要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要谈论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要埋怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,由于我们代表的不仅仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象应对外界,并且还要做到学以致用。 能够说,礼仪是一张人际交往的名片。礼貌礼仪能够帮忙我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会敬重。”所以说:知礼懂礼,留意礼貌礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得完善人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后

30、的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户带给质的服务,个人与群众共同成长。 职场礼仪培训心得 7 近期,我们参加了由区老师进修学院为我们组织支配的有关老师礼仪的培训讲座,讲座由朱好德老师主讲,朱老师不仅仅以幽默诙谐的语言、生动形象的图片对老师礼仪做了详细的解读,而且她还现场示范,并与台下的新老师们良性互动,我们一齐跟着朱老师进行站姿、坐姿等的实际操作,对老师礼仪有了更深刻的理解与体会。 教育家叶圣陶曾说过:“教育工作者的全部工作就是为人师表。”作为老师就要在人品学问等各方面做别人学习的榜样。因此,老师应有老师的风度,要树立老师的光辉形象,给同学做好表率。我们务必要规范自

31、己的言行举止,留意老师的个人礼仪,树老师形象,展人格魅力。 首先,形象是一个人综合素养的最初呈现,良好的仪表形象对一名老师来说,是一种修养,一种文化,也是一种精神礼貌的体现。形象礼仪的外在表现最直接的莫过于服饰,服饰能够呈现共性、扬长避短、反映精神面貌。身为老师,职业的特点具有明显的特殊性,在衣着服饰上就不能随心所欲,不加选取,务必衣着得体,没有奇装异服。由于老师的衣着对于同学是无声的教育,能在潜移默化中使同学得到良好的教益。我们的衣着品尝,价值取向,服装风格,服饰特点,洁净程度无不体现着我们的文化品位,生活态度,生活习惯和个人修养。我们的着装务必贴合老师的主角特点,要依据我们自身的形象条件来

32、搭配服饰,要求美观得体,洁净卫生,体现出老师的良好形象。 其次,在举止方面,老师行为举止最基本的要求是稳重,稳重就是举止得体、庄重潇洒、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供同学效仿的好的举止,坐有坐样,站有站样,体态活泼而不失端庄。老师要共性留意举止不行轻浮,说笑不能放纵,作风不行散漫,行为不行粗俗,要擅长把握自己的心情,不行装腔作势,大发威猛,无论在任何状况和场合下,都应冷静、冷静、谨慎、有条不紊,从容不迫。以庄重的举止、大方的体态给同学以严峻、稳重、亲切的精神威慑力,提高身教的效果,给同学一个完善的形象,取得同学的敬重和爱戴。在与同学沟通时,老师要与同学持续适当的距离,尽量避开给同学造

33、成不必要的心理压力;对于不擅长发言或比较可怕的同学,老师要恰到好处的点头,这种动作能让同学增加信念。 再者,良好的沟通从微笑开头,接待家长和孩子时,面带微笑,以自信、真诚、友善的态度接待他们,让他们体会老师对工作的热忱以及对孩子的爱。亲切、温馨的微笑,能和不同文化背景的人缩小彼此间的心理距离,能制造出沟通和沟通的良好氛围。老师的微笑是重要的教育资源和教育力气,老师是一份需要发挥微笑魅力的工作。老师每一天务必应对的是一个个向往将来与憧憬的同学,其一言一行对同学都是潜移默化的教育。微笑是老师永恒的主题,是老师永恒的魅力,微笑更是老师最美的语言。因此,常让微笑洋溢在脸上吧。 我们是幼儿老师,应对的是

34、一群天真活泼的孩子们,我们的一言一行、一举一动都可能成为他们仿照的对象,所以我们务必留意对老师形象的自我塑造,言行举止都吻合老师的身份,呈现老师的规范礼仪,树立良好的榜样。 职场礼仪培训心得 8 这天我们培训的资料是职场礼仪的培训,我们校内高薪聘请了全国著名讲师黄xx为我们培训职场礼仪,黄老师用她那高潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程,真的是使我受益匪浅。 开头的培训资料是教我们学会把握心情,照看别人的感受,永不失态。怎样才能懂得欣赏呢要求我们务必要有足够的亲和力,带着欣赏的眼光去看每一位同学。人要有自信,怎样才能是人能够有足够的自信呢一个人必需要得到3000次表扬与确定,才能有足够的自信。

35、 我学到了敬重的重要性,敬重别人就是敬重自己,敬重上级是我们的天职;敬重同事是一种缘分;敬重下级和同学是一种美德;敬重对手是一种境界;敬重全部人是人格魅力的体现。我还学会了有前途的员工务必要拥有的六大潜力:超强的形象力;超强的表达力;超强的亲和力;超强的专业技术潜力;超强的服务潜力;超强的危机处理潜力。 那么何为礼仪礼仪是一种心态,礼仪是细节,礼仪是敬重。在商务场合用以维护企业与自身形象,并向交往对象表示敬重友好行为的规范与准则市商务礼仪,懂得商务礼仪极其重要,我们在日常生活中能免会参加一些商务活动,在商务活动中我们假如懂得商务礼仪的话,我们的自信会得到很大提高,也会提高我们自身的身份。 我觉

36、得我透过这天的培训,精神层面得到了升华。我觉得我的情感和表达潜力得到了提高,素养修养也得到了提升。我特别感谢校内对我们的重视,我觉得我进入昌职使我人生的一次飞跃。 12月12日,我参加了公司举办的职业礼仪培训,授课人为珠海培训部礼仪培训导师,乐导诙谐幽默的语言和深化浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的熟识。 泱泱华夏,有着五千年的历史和礼貌,素称礼仪之邦。中国历来都特别重视礼仪教育,进入现代社会,在当今市场经济的条件下,经济飞速进展,职场礼仪在相互沟通中显得尤为重要,因此我们务必要把握必需的职场礼仪。职场礼仪在工作中限度的避开人际冲突,使人际交往成为一件特别快乐的事情,良好职场礼节能营造良好的交

37、住氛围。 透过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和熟识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场交际打下了坚实的基础,主要感想如下: 一、学到如何树立自已的整体形象 那里主要讲的是仪态、仪表礼仪,其中第一点讲的是仪容,它包括了我们平常的表情、站姿、座次、身体语言等,别小看这一部分哦,这个可上占了我们职场礼仪比例中的55%,能够看的出是相当的重要了,我们平常的一举一动,是否得体适宜,就能够好好的学习并从这天开头应用了。 其次部份的资料也是与我们息息相关的,分别是仪容、服装、饰品,原先在平常的工作中我有很多地方做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽视,交往

38、是讲究规章的,即所谓的没有法规不成方圆。比如自已的衣着服饰,在工作中不是自已宠爱什么就穿什么的,着装是一个人基于自身的阅历,修养或审美品位,而个人衣着服饰应贴合自已的工作与职位。 二、提升个人素养 第三部分讲的是细节接待礼仪,说到我们平常工作的迎接、引领、电梯、开门、称呼、介绍、握手、递名片虽然很多时候我们都在讲礼仪,网上更是铺天盖地的礼仪培训资料,但是在职场中,真正执行的过程中,需要细心的关注每个细节,让我们服务的领导、客户感到受敬重、受敬重,且感到最舒适的处理方式为妥。其实这些细节都体会在很微小的地方,比如和领导在一齐就应走在哪一侧?甚至在乘坐电梯、介绍自已等时刻的周到思考都能够体现出有素

39、养的职场礼仪,这并不是一朝一夕能够学到的,书本上的东西背熟了,但是在应用时所遇到的场合却各有不同,这就要求我们在全面学习礼仪学问的基础之上,细心观看每一个职场环境中的应变之道,积累阅历,熬炼自已,逐步在职场中成熟起来。 三、礼仪的重要性 我认为,职场人在工作场合,社交场合是既要做到有礼有节,又不能卑躬屈膝,这是一种职业规范,但这不是一板一眼的工作,是需要尽心尽力地去处理职场中遇到的各类突发状况,礼仪不仅仅仅是礼节,他源自我们的内心,当我们真心关怀别人,在意他人的自尊与感受时,我们也会同样受到敬重,这次礼仪学习开拓了我的视野,让我受益匪,所以,我觉的我们在平常的工作中应真正的做到“留意细节,追求

40、完善”,学会这些礼仪规范,在职场中正确的应用,会使我们个人的职业形象大为提高。正所谓“方圆有度,行者无疆,职场之道,应不卑不亢,有礼有节,有方有圆亦有度,得体的职场礼仪之道才能成为我们在职场建立良好人际关系的基石。 透过这次培训让我加强了对职场礼仪的深化了解,并且有所把握,以后我会将职场礼仪很好的运用到工作中,与同事融洽相处,团队合作快乐,用心努力的进展,实现自我价值化,为公司出一份力。 职场礼仪培训心得 9 通过选修这门课程让我懂得了许多日常必需留意礼仪,也让我作为一名现代的高校生,必需从各方面严格要求自己,除了提高成果熬炼智商外,还应当提高文化修养来培育自己的情商。 中国一向是礼仪之邦,礼

41、仪对每个中国人来说是特殊重要的,无论是会见亲朋好友或者是在人与人的打交道上,都离不开礼仪。礼仪被认为是一个人道德修养的表现,一个人若毫无礼仪可言,那么他在学习或工作时都将不会很顺当,由于没有人情愿和这样一个人相处。如何才能脱颖而出,除了需要卓越的力气外,还要把握有效沟通及妥当人际关系,建立良好优雅的企业形象。 此时,商务礼仪便起到了一个特别重要的作用。商务礼仪就是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求,体现了人与人之间的相互敬重,同时也约束了商务活动中的某些方面。而在商务往来中,任何一个表现都可能会导致意想不到的结果,或许是一块手表,或许是一顿晚餐。 学习商务礼仪可以提高个人的素养。比尔

42、盖茨曾讲过,企业竞争,是员工素养的竞争,进而到企业,就是企业形象的竞争,教养体现细节,细节呈现素养,可见一个人的素养凹凸对企业的进展是多么重要啊!可以交际应酬,由于商务活动中毕竟是离不开礼仪的,在不同的交往活动中我们会遇到不同的人,如何让人感到舒适,却又没有拍马屁的嫌疑是特殊关键的。有助于维护企业形象。在商务交往中,个人便代表了整体,个人的所作所为,一举一动,一言一行,就是企业的典型活体广告。等我们一出学校,找工作,面试,哪一样不要求我们要有良好的商务礼仪。 当今社会,高校生的就业压力越来越大,如何才能在浩大的就业压力与挑战中拔得头筹,如何才能在面试中给主考官留下一个好印象,始终是困扰每个毕业

43、生的问题。而很多公司在招新人,除了考虑学历,更会观看是否有良好的礼仪规范,从最基本的穿着装扮,到言谈举止,主考官可是看的很清楚呢。因此有人说礼仪是面试成功与否的重要砝码是很有道理的。良好的礼仪表现会给主考官留下的第一印象,进而取得他们的好感,敬重与信任,而没有什么会比信任更为重要了。 而能够在面试的种。种细节上表现出良好的素养,信任在与客户洽谈时也确定不会有差错,同时还能代表公司形象。良好礼仪同时还是人际关系的润滑剂。现代企业强调团队精神,而礼仪可以促进这一力气。好的商务礼仪在人际交往中会给人一种亲和力,增进吸引和情感沟通,增加信任和了解。 职场礼仪培训心得 10 刚接到职场礼仪培训通知的时候

44、,感觉多此一举,礼仪之邦,这还用培训么?但是通过学习,让我对职场礼仪有了正确地了解和熟识,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足,为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。 在这次职场礼仪学习后,我恍然大悟,原来在平常的工作中我有很多地方都做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽视,职场交往是讲究规章的,即所谓的没有法规不成方圆。比如自己的衣着服饰,在工作时不是自己宠爱什么就穿什么,个人衣着服饰应符合自己的工作与职位,能够给人以美感。 学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性,在现实工作当中,很多人对职场礼仪不重视,认为是一些表面的东西,是做给别人

45、看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素养和教养,所谓的内行看门道,外行看吵闹,你受过哪样的教育,上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己良好的形象,更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术,能够更好地与人沟通,知已知彼,才能百战百胜。 因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得,通过这次职场礼仪学习,我才明白在原来的平常工作中我们有很多地方都做得不是很好,从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽视,比如在平常工作中接电话是否在铃

46、响了三遍时接听,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热忱,大方自然,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加留意。所以,我们应当加强礼仪方面的学习,还要做到学以致用。 提升个人的素养,不仅是员工素养的竞争,它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业的形象,个人的所作所为准备了他人对本企业看法。所以说,它是企业形象的竞争,教养体现细节,细节呈现素养。 本次礼仪学习开拓我的视野,让我受益匪浅。所以,我觉的我们在平常的工作中应真正的做到“留意细节,追求完善”。 职场礼仪培

47、训心得 11 今日我们培训的内容是职场礼仪的培训,我们学校高薪聘请了全国著名讲师黄彩子为我们培训职场礼仪,黄老师用她那高潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程,真的是使我受益匪浅。 开头的培训内容是教我们学会把握心情,照看别人的感受,永不失态。怎么才能懂得欣赏呢?要求我们必需要有足够的亲和力,带着欣赏的眼光去看每一位同学。人要有自信,怎么才能是人能够有足够的自信呢?一个人确定要得到3000次表扬与确定,才能有足够的自信。 我学到了敬重的重要性,敬重别人就是敬重自己,敬重上级是我们的天职;敬重同事是一种缘分;敬重下级和同学是一种美德;敬重对手是一种境界;敬重全部人是人格魅力的体现。我还学会了有前途的员工必需要拥有的六大力气:超强的形象力;超强的表达力;超强的亲和力;超强的专业技术力气;超强的服务力气;超强的危机处理力气。 那么何为礼仪?礼仪是一种心态,礼仪是细节,礼仪是敬重。在商务场合

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