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1、物流主管工作职责与工作内容10篇物流主管工作职责与工作内容10篇 物流主管工作职责与内容有哪些？“职责”就是我们口中常言的义务，而每一个岗位的职责都是不一样的。下面小编给大家带来了物流主管工作职责与内容10篇，供大家参考。 物流主管工作职责与内容（篇1） 职责： 1、负责公司多家店铺及产品在平台上的推广，提升产品销量及店铺销售额; 2、负责淘宝网店的各类推广方式，包括商品标题关键字策略、橱窗推举、论坛社区、淘宝直通车、淘宝客、钻石展位、焦点图/店铺街等，并协作店铺自身的各类营销推广; 3、负责公司在淘宝网的广告投放方案的确定与实施，确保广告投放效果最大化; 4、对网店店铺的PV、UV、销量、跳
2、失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及平常做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析; 5、使用生意参谋、数据魔方等网店统计工具，供应客户行为分析报告; 6、关心店铺装修与后台管理，并关心店铺的争议处理，确保店铺良性健康增长; 7、负责选新品。 任职资格： 1、三年以上淘宝店或天猫店工作阅历，生疏淘宝店铺运作模式和规章，精通直通车、淘宝客及其他淘宝内部活动操作; 2、生疏平台营销与推广，精通量子恒道和数据魔方的运用与分析;生疏淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规章，对店铺促销活动有较强的策划与组织力气者优先; 3、对数据敏感，具有优秀的数据分析力气及协调力气，关注电子商务趋势;
3、 4、乐观主动，擅长沟通、责任心强，具团队管理力气。 物流主管工作职责与内容（篇2） 岗位职责 1、依据公司进展战略规划，负责规划、搭建及运营跨境电商服务平台; 2、关心制定跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度方案，形成预算并有效实施; 3、带领运营团队制定品牌推广方案以及推广活动，并实施执行，完成销售目标; 4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作; 5、准时把握跨境电商的市场趋势和变化，快速争论竞争对手的状况，并准时向公司提交适合市场需求的可行性方案; 6、结合跨境电商的特性，并依据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训方案、规范和流程。 任职资格 1、2
4、年以上工作阅历; 2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作阅历者优先; 3、有独立操作阅历，立即上手; 4、有较强的前端商品销售策略策划力气，有丰富的后端SKU,物流管理力气，有夯实的系统端运营管理阅历，对各个模块后台的运作有丰富的阅历; 5、很强的学习力气和求知欲，能敏锐捕获电子商务市场的动向和最新资讯; 6、协调和沟通力气强，有确定数据分析力气，能依据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题; 7、准时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整供应依据和建议; 物流主管工作职责与内容（篇3） 1. 依据区域市场进展和公司的战略规划，关心上级制定年度销售方案及销
5、售目标并分解; 2. 制定区域全年销售费用预算; 3. 分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务; 4. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题; 5. 依据年度开店方案，关心上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作; 6. 督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理把握人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属开放培训; 7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求方案，以及制定相关调配方案; 8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损修理; 9. 督促本区域各门店按冠军检测要求做好门店标准化管理; 10. 处理并跟进
6、营运突发大事，并上报; 11. 依据要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地; 12. 负责本区域市场周边调研并上报，关心上级据此制定区域活动方案或单店行销方案，并落地执行; 13. 负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报; 14. 分析本区域门店经营状况，并据此调整经营方案; 15. 按公司要求做好门店培训跟进; 16. 关注门店人员需求，确保门店人员充分，维持门店正常运营; 17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理; 18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报，依据经营数据提交改善方案 物流主管工作职责与内容（篇4） 职责： 1、负责门店员工的日常管理和工作协
7、调; 2、依据店铺营运要求，开展定期巡店，对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈， 3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报; 4、定期组织市场调研，收集同类商品及竞品信息，整理并提交市场调研报告。 5、依据各门店各级人员培训需求，制定相应培训方案，编写培训课件，制定培训方案及组织培训活动 6、协作各门店开展促销活动，总结促销效果，提交总结报告。 任职要求： 1、大专以上学历，有确定市场培训阅历 2、较强的沟通协调力气，有确定统筹力气 3、生疏各类办公软件 物流主管工作职责与内容（篇5） 1. 负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。 2. 负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经
8、营指标的管理。 3. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作状况，确保各项纪录的完整、精确，报修及投诉的准时跟踪处理和回访。 4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息状况分析报告。 5. 负责关心后期的整体运营，关心做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，关心制定应对措施和调整方案。 物流主管工作职责与内容（篇6） 职责： 负责加盟商的后期跟进工作; 依据加盟商的开业时间合理支配技术培训和开业指导; 与加盟商沟通确定店铺设计稿件; 保持与新老加盟商、公司各部门、工厂的沟通顺畅; 了解加盟商的订货状况和订货规律; 分析销售工作，每日检查货源状况
9、，对畅销产品进行准时的补充，对滞销产品实行合理的优化措施; 处理加盟商投诉; 合理支配、督促下属的工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、2年以上零售业实体店运营管理工作阅历，具有较强的店务管理阅历; 3、较强的团队管理力气和沟通力气，有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析力气; 4、有上进心，能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力。 物流主管工作职责与内容（篇7） 职责： 1、负责对用营业额提成作为租金的租户的营业额收入按合同规定做好取数、稽核、监督、管理工作，定期汇总、统计各租户经营状况和用营业额提成作为租金的租户的营业额提成数据向公司汇报; 2、定时对商场所辖范围进行
10、巡查，检查设备、设施使用状况，监管公共场地的卫生保洁质量，发觉问题准时处理，负责对装修施工现场进行检查和监管; 3、负责跟进商铺租户提出的投诉和修理事项，并将检查到的状况准时反馈中心前台并做好记录; 4、检查公共场地，公共部位、公共设施的环境清洁状况，发觉脏污和积水等问题准时支配人员解决，照实做好巡查记录，做好清洁、卫生的监督工作;做好公共场地，公共部位、商场内部等绿化、养护的监管工作; 5、跟进各项管理工作，对租户的需要供应服务，预约服务时间，做出服务支配，以求租户100%满意; 6、关心财务中心做好每月的派单及欠费追收工作; 7、对商场以及公共地方的经营活动进行监督管理，发觉问题准时通知经
11、营部，依据其看法进行处理，维护经营秩序; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，2年以上商业/商超客服现场管理工作阅历; 2、形象气质佳，具有良好的服务精神; 3、良好的沟通力气及应变力气，高度的工作责任心。 物流主管工作职责与内容（篇8） 1、关心营运经理级主管完成商业运营管理方案执行; 2、负责商业经营环境管理维护; 3、负责商家经营秩序的维护，保障正常良好的经营氛围; 4、负责租金的收缴; 5、负责商家活动方案的收集管理工作;、 6、负责协调处理商家问题。 7、领导支配的其他事宜。 物流主管工作职责与内容（篇9） 职责： 1.负责工厂整个人权、_、等社会
12、责任审核工厂; 2.对工厂的验厂结果提出改善方案，关怀工厂建立优化简化和高效的管理体系，并涵盖人木又、环境与健康、_等管理理念; 3.负责报表统计，数据整理; 4. 完成上级支配的其他事项。 任职要求： 学历/专业：大专或以上学历，商务英语相关专业优先; 工作阅历：1年及以上同等岗位工作经受，英文良好的应届毕业生亦可考虑; 业务技能：工作负责、细心，有上进心，听从上级支配; 计算机技能：娴熟操作Microsoft Office等办公软件; 语言技能：具有较强的英文读写力气，英语CET-4级以上优先考虑。 物流主管工作职责与内容（篇10） 职责: 1、 关心做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标; 2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的精确性; 3、 巡查商城平安卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布; 4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作阅历; 3、生疏商场的运营业务的流程和模式; 4、优秀的应变力气、协调沟通力气及团队合作精神; 5、认同新城企业文化。10