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1、幼儿园自查报告(集锦15篇)幼儿园自查报告1 泉口幼儿园自从20xx年9月整改后。一段时间以来，在市教教育领导及各部门的正确领导和关怀指导下，在宽阔幼儿家长及社会各界的大力支持下，幼儿园全体教职员工认真学习幼儿园管理条例，幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要等教育法规条例及相关教育政策，以培育体、智、德、美、劳全面进展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促进展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生平安管理力度加大，老师队伍建设加强，幼教管理水平提高，社会效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。我园依据【20xx年审要求的标准，我
2、园以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思，做了认真地自我检查，现将自查状况汇报如下： 一、加强领导管理： 依据我园的特点，成立园委会领导班子，设有园长一名（全面负责幼儿园工作），副园长二名（负责幼儿园教学和日常平安管理工作）。园长按幼儿园工作方案全面组织开展幼儿园管理工作，每周五召开园委会，总结本周的工作以及争辩下周的工作支配，每月定期召开全园工作会议。副园长严格依据本园的各项规章制度进行各自的管理工作。 二、规范幼儿园管理： 我园坚持正确的办园宗旨，结合本园实际的状况，建立了比较健全的组织机构和各种规章制度，各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度。措施和完善激励
3、机构，并能认真执行落到实处。逐步完善档案资料，分类归档。 1、教学管理工作，分管的副园长依据我园实际状况制定保教目标和学期方案，督促老师制定各班有学期。月。周保教工作方案，并定期检查老师的教案，合理支配幼儿一日活动。动静交替。户外活动每天不少2个小时，合理组织教育内容，以玩耍为基本活动，有效促进每个幼儿在不同水平上的进展。并定期老师进行教育理论和幼儿常规的培训，在2至3月份具体进行了对老师手指操的培训。在4月份和去年的10月进行比教学活动，并认真作好评议。各种保教资料准时归档。 2、幼儿园的卫生保健、平安管理工作，分管的副园长认真执行幼儿园卫生保健管理实施细则，建立健全平安的卫生保健制度，制定
4、每周食谱，保证幼儿每日必需的养分。加强食堂管理工作，确保平安无事故。加强晨检午检的工作，并作好记录。对各种资料准时归档立卷，幼儿园档案管理较规范。 三、做好家长工作： 依据农村幼儿园的特点，乐观开展家长工作。成立了家委会，建立家长信息档案，便利与家长准时联系。在去年12月进行亲子运动会，加深了家长与幼儿园的感情，受到家长们的好评。在5月份将进行幼儿手工制作呈现活动，要求家长们抽出时间乐观参加。在4月办了一期关于“手口足病”宣扬栏，使家长了解有关的学问。 四、提高办学条件： 自20xx年3月开头，投资20xx年二月另添加了大型活动器械。电教设备有电视机、影碟机、音响、电脑等设备，图书资料 幼儿园
5、自查报告2 我园于20年11月通过了韶关市一级幼儿园的等级评估，20年12月通过市一级幼儿园的第一次复评。近三年来，我园连续发挥以往工作中的特长，努力改进工作中的不足，在上级部门和领导的关怀、支持下，坚持以十八大思想为指导，坚持贯彻执行规程、纲要，坚持以广东省幼儿园督导评估方案的标准进行高起点、高标准的长效管理；坚持以科学、现代的教育理念和教育方法为引领，软件、硬件并举，管理、服务同步；力求在特色上创新、保教上创优，用科学的进展观，与时俱进，开拓创新，不断提高我园的保教质量。 下面，我就自查状况向各位领导汇报如下： 一、办园条件 （一）基本状况 我园是一所由县教育部门主管的全日制公立幼儿园，位
6、于县城中心广场内。幼儿园创办于1956年6月，总占地面积2932.7O，建筑面积4141.42O，户外活动场地2908.05O，绿化掩盖率达100。园内环境幽雅、宽敞舒适，建筑场地独立完整，空气流通，日照充分。设有幼儿独立活动室、寝室，设有音乐活动室、图书阅览室、美工活动室、科学启蒙室、体育活动室、综合玩耍室等功能室，还设有关心用房：园长室、医务室、总务室、教玩具保管室、老师备课室、办公室等。我园有宽敞的运动场所，植物园、玩沙池、玩水池、橡胶跑道、大型器械运动区等。教学和生活设备设施配备齐全。老师每年坚持自 制教玩具，自制教玩具种类多、数量足，深受小伴侣的宠爱。 （二）经费状况 我园产权明确合
7、法，办园经费来源渠道稳定、合法，证照齐全，手续完备，资金运转正常。园收费严格依据县物价局审批的项目、标准收取。在职在编教职工工资由县财政全额拨款；园为教职工缴交医疗、养老保险费和住房公积金。依法与聘请教职工签订合同，办理社会保险，聘请教职工由园支付工资。 （三）办园规模及人员状况 幼儿园共有19个教学班，其中大班7个、中班7个、小班5个。幼儿总人数783人，教职工82人，其中在职在编教职工56人，聘请合同工26人。设园长1人、副园长2人、园长助理1人、主任3人、专任老师59人、保育员12人。3名园长都具有幼儿园高级老师职称，其中业务副园长为本科学历，另2位大专学历，均取得园长岗位培训合格证书。
8、老师中取得幼儿园高级老师职称43人。本科学历9人，大专学历43人。大专以上学历占老师总数的88.1%。老师专业合格率为100。 （四）近三年我园在办园条件方面的主要做法和成果 我园在上级领导和社会各界人士的关怀支持下，进一步完善幼儿园的设施设备。近三年来，我园努力想方设法，乐观筹措资金，不断加大投入力度。在20xx年暑假对幼儿园B栋外墙及二、三层的幼儿活动室和睡室进行了装修；20年添置了大批的书报架、幼儿桌、椅和大型的幼儿体育活动器械。园还在12个教学班装上了电视机。并添置了一批电脑设备和老师办公桌椅；20年暑假装修了C栋1楼大厅，建起了富有本地特色的幼儿特色活动区和图书阁楼，并在AB楼之间重
9、新装修成娃娃家、美工活动室、科学启蒙室；在A楼天台开拓了幼儿种植园；今年暑假我们在资金紧急的状况下，在A楼增设了两个卫生间，使4个小班都有配套的卫生间。将AB栋4楼间的平台改造成小舞台。把A栋101阶梯室改造成综合玩耍室。并在人员配备上实现了两教一保或三教。通过近三年的努力，园内的办园条件得到了大大的改善，也得到了上级领导的确定与家长的好评。 二、幼儿园管理 （一）办园方向明确，制定近远期进展规划，乐观构建和谐校内 我园以办园宗旨为中心，办园目标明确，创设了独特、鲜亮、刚柔并济的园所文化，提升了幼儿园的形象。建立规范可行的幼儿园章程；确立了园训、园风、教育理念等；有自行设计的园徽、园服和创作的
10、园歌；统一了床上用品，完善了一幼网站。幼儿园的整风光貌发生了巨大的变化。制定了近远期的进展规划，以“创省一级幼儿园”为目标，不断自我完善。加大资金投入的力度、加强课题争论、加强师资培训等，力争在将来三年内申报省一级幼儿园。 （二）建立完善各种规章制度，依法治园 建立健全的规章制度是顺当开展各项工作的有力保证。我们依据规程和纲要，不断修改和完善各项规章制度。在制度建设中，我们本着以人为本的原则，充分发挥全园教职工的主动性、制造性、能动性，使我园的各项制度、岗位职责等深化到每个教职工的心中。我们还乐观提倡老师自我教育，努力营造能动的、人性化的氛围。在平常的工作中，淡化强制，突出引导，使幼儿园的各项
11、制度慢慢内化成每个教职工的自觉行动。 （三）管理架构科学、合理 园设有各种组织机构：园务委员会、党、团、教代会、工会、家长委员会等，各机构职责明确，相互协调，运作畅通、高效，能充分发挥职能作用。 （四）加强队伍建设，提升团队的整体素养 1、领导班子结构合理，廉洁奉公 领导班子分散力强，坚持依法治园。认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，并层层落实到位。班子成员树立以人为本的意识，本着“领导为教工服务”的宗旨，为教工办实事，解决教工生活中的实际问题。班子成员还树立仆人翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教工同甘共苦，在老师中树立良好的形象，赢得大家的认同，有较高的威信。 为了加强中层
12、管理人员的队伍建设，获得更高的管理效益，我园接受竞聘和推举相结合的方法，大胆起用新人，使一些有志向、力气强的老师可以发挥自己的才能。现我园的中、高层管理人员配备齐全，大家相互合作、齐心协力、以园为家，共同为园进展献计献策。 2、开展形式多样的活动，不断提高教职工的整体素养 首先，幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使老师自觉地为人师表，进一步形成良好的师风、教风和园风。对业务力气强、有责任心的老师，通过“引路子”、“架梯子”、“压担子”等方式让他们帮扶新老师，让骨干老师成为教科研的“领头羊”。连续做好教研活动的常规化工作。 其次，通过表演、竞赛等形
13、式，提高团队的整体水平。我园每学期有方案地开展岗位比武活动，争优创先。依据幼儿园的实际需要，搭建提升自我、呈现自我的平台。比如在老师节进行了拍球、跳绳接力赛，在炊事员中进行烹饪竞赛，在元旦进行了老师团体舞竞赛和健身操表演等活动。 再次，通过培训、学习、进修，促保教人员专业化成长。我们以“学习领先、乐于实践”为主导思想，每学期都有方案地拨出专项培训经费，分层次、分时段、分专业支配老师到国内一流的幼儿园观摩、学习与沟通，如到广州、韶关、东莞、珠海、湖南、福建等地，通过共性化的培训方案来满足老师的不同需要。在20年6月份我园与深圳罗湖区教育局的培训中心取得了联系，在7月份的暑假便开头派出老师到那儿培
14、训、学习。之后的每学期都派出老师到深圳学习、培训。去年全园四十多位老师都去深圳参观、学习、培训过，同时还要求参加了学习、培训的老师以传达汇报、撰写心得、实践呈现等方式与全体老师共享。我们还邀请深圳的幼教专家到我园进行专业学问讲座；邀请其他各类专家到我园进行不同类型的培训讲座，如教授电脑、一般话、棋类等学问。我园以这种“请进来”、“走出去”的方式培训老师，效果特殊明显。此外，我们还大力支持老师个人进行远程幼教学问培训，鼓舞老师进修大专和本科学历，对学校转岗老师还支持她们报考幼儿园老师资格证培训班，让这些老师早日融入到幼教中来。通过一系列的培训、学习，老师的专业水平提高了，业务力气得到了加强，促进
15、了老师的专业化成长，也满足了幼儿园日益进展的需要。 幼儿园自查报告3 20xx年幼儿园工作自查报告为切实加强幼儿园的分类指导和管理，促使幼儿园工作更加规范化、科学化，全面提高幼儿园的教育质量，保证幼教事业的健康进展，对比幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼儿园教育纲要，甘肃省幼儿园分类评估标准对我校幼儿园工作自查如下： 一、 规模及园舍设备总分20分，自查16分 1.我校幼儿园设班两个，按年龄进行了编班，中班14人，大班17人。 2.幼儿园设在教学楼内，房屋牢固平安，光线较好，环境清洁。 3.幼儿园有幼儿活动室，幼儿厕所达到了相应标准，有特地的幼教办公室，幼儿人均使用面积达到4m2以上。 4.园
16、内配有符合幼儿使用的桌椅。 5.园内有保健箱、视力表、体重测量器、常用药物及消毒用品。 6.园内为幼儿配有确定数量的玩具，大型体育活动器械4件，小型体育活动器械4种，玩具平均每人5件以上；图书每人5册以上，摆放合理，发挥了应有的作用，园内的电子琴一架，收录机一台，dvd播放机一台。 7.园内的幼儿饮水设备和消毒设备，缺少冷藏设备。 8.园容园貌儿童化，教育化，有幼儿特地的活动场地。 二、教职工编制及素养 1.园内能基本按标准配备人员，有宠爱幼教工作，具有中师毕业学历，工作25年以上的园长一名。有宠爱幼教工作，具有中师毕业的老师两名。 2.园内有高中学历的兼职保育员和保键员一名。 三、卫生保键总
17、分20分，自查19分 1.园内能严格执行幼儿园卫生保键制度，学年初有方案，学年末有总结。 2.能严格执行卫生部门规定的健康检查制度，协作卫生部门对幼儿、工作人员进行基本的健康体检。 3.能够坚持每日晨检及全日观看，对幼儿能每年体检一次，按要求做好了体重、身高、视力的测量， 按时完成预防接种工作，能做好消毒工作。 4.有幼儿一日生活作息制度，饮食卫生、养分基本合理，保证了幼儿的饮水供应，食堂能严格执行食品卫生法。 5.能开展幼儿健康教育，从小养成幼儿的卫生习惯。室内卫生清洁整齐，参经常进行平安教育，全年无重大责任事故。 6.建立健全各种卫生保健制度和幼儿健康档案，各种记录完整，能对幼儿的健康做出
18、评价。 四、教育教学 总分30分，自查30分 1.能基本遵循幼儿身心进展的规律，老师有正确的教育观和儿童观，做到了教育和保育相结合，能对幼儿进行德、智、体、美、劳诸方面的教育，留意了面对全体幼儿。 2.每学期年内有教育教学工作方案，各班有周支配，活动落实到位，每月有教学活动状况记录及总结。还留意培育幼儿良好的生活习惯和生活自理力气。 3.能开展内容丰富的玩耍活动，能调动幼儿活动的乐观性，保证了幼儿户外活动的时间。 4.幼儿有一日生活常规要求，作息制度基本合理，留意动静结合和幼儿实践活动，能照看幼儿的生活。 5.老师正确的教育方法和技能，在一日活动中能留意调动幼儿学习、活动乐观性、留意正面教育，
19、无体罚和变相体罚行为。老师留意一般话的推广。 6.能开展一些教研活动，老师有备课记录，留意了幼小连接，建立了老师档案。 7.能定期召开家长座谈会，沟通幼儿的学习生活状况，相互结合教育，留意改进工作。 五、行政管理 总分xx分，自查xx分 1.能够贯彻幼儿园工作规程，有办园目标和措施，保教结合，能为社会，家长，幼儿服务，园风正在形成。 2.园内领导班子健全，作风民主，各种制度健全，能严格依据各种制度进行工作。 3.财务制度健全，开支合理。 幼儿园自查报告4 依据重庆市教育委员会、重庆市财政局的通知(渝鉴20xx79号)要求，我园对园区办学条件、教育质量、行政管理、队伍建设等方面进行了认真自查，现
20、将自查状况报告如下: 一、基本信息 黄石学校幼儿园于20xx年1月被评为重庆市二类幼儿园。占地面积1600平方米，建筑面积504平方米，活动室80平方米，户外活动场地1096平方米。目前幼儿园儿童186名，5个班。有8名幼师和老师。幼儿园不仅留意硬件建设，更留意软件的开发和管理，努力实现标准化管理、专业化团队建设、现代化教学设施、多元化教育模式、科学教育手段和儿童全面进展。园区环境漂亮，设施齐全，办学条件优越，得到了家长的全都认可。顺当完成黄石镇儿童入园率。 二、办园条件 （1）公园是平安的。我们学校的幼儿园和学校教学区分开，是一个独立的花园。园林场地平安，四周无危险、污染(包括空气、水和噪声
21、污染)及各种平安隐患；教学活动场所阳光充分，符合儿童特点和平安卫生要求，无危险建筑，布局合理。 (2)住房支配。教学、生活用房布局合理；每个班级都宽敞、光明、干净。净面积不低于50平方米的教学活动室和宿舍、卫生间、厕所等关心用房。，厨房符合卫生标准。 (3)室外场地。我们公园的室外场地比较充分，地面铺着塑料草坪，对孩子来说既美观又平安；公园绿树成荫，春暖花开，环境漂亮。儿童游乐场四周，也有儿童种植园。有适合儿童户外运动的运动器材和大型玩具。 (4)设施和设备。 1.公园里有桌子、数据柜、电话、录音机和电视。主任和老师的办公室里有电脑和其他基本设备。 2.配备各种教育理论和实践书籍，并定期补充；
22、有配套的老师用书，教学图片，磁带，CD，儿童操作教材，儿童用书。 3.活动室供应有用、卫生、平安的教学设备、桌椅、教学玩具、必要的乐器和视听教学设备。每个活动室都设立了动物喂养角。 4.每个班都有饮水机、毛巾架、杯架，每人一套毛巾和杯子。 5.寝室设备符合卫生平安要求，生活卫生用品齐全，防暑降温、防寒保暖设施齐全。 6.厕所和卫生间设施完善平安，符合孩子的年龄特点。 三、规范园区，确保质量。 幼儿园成立了以校长为领导的学校幼儿园教育领导小组，坚持正确的办学方向，深化贯彻幼儿教育政策法规，坚持教育并重的原则。幼儿园具有正确的宗旨、规划和年度实施方案，健全的组织机构，完善的规章制度，明确的各类人员
23、职责和考核方法。学校狠抓队伍建设，重视幼儿老师和护士的政治和专业学习，不断提高个人素养。 为了让每一个孩子都得到全面、可持续的进展，我们主要关注老师的以下任务。 1.在师德建设中，我们留意师德的学习，坚持经常性集体学习和个体学习相结合。 2.我们学校也很重视师资的培育。各类人员的培训都有方案和措施。 3.重视教学过程管理，坚持每月定期监督检查一次，准时总结，反馈给幼儿老师。 4.重视学前教学的争论工作，坚持教育与保险相结合，要求经常性的教学争论活动，相互关怀，相互借鉴。 5.教职工严格遵守通勤时间表，按时到校，做好课前预备。不要迟到、早退或旷工。 仅仅依靠幼儿园单方面的努力来促进孩子的学习和进
24、展是不够的。需要得到家庭和社会的支持、理解和合作，保持家庭之间的亲热沟通，促进儿童的全面进展。我们建立了家庭联系制度，设立了家长开放日，定期召开家长会议，听取看法和建议。幼儿老师也做过以下工作: 1.科学组织儿童节活动，以玩耍为主，引导孩子主动学习，重视教育过程，教育手段现代化，杜绝“学校”教学。 2.每周教学支配兼顾健康、语言、社会、科学、艺术等领域的平衡。学习内容结合孩子的真实生活经受。老师在教学过程中留意培育孩子的情感、态度、力气、学问和技能。 3.科学合理支配作息时间，开展适合儿童年龄特点的户外玩耍和体育活动。每天保证2小时的户外活动，包括1小时的体育活动。 4.坚持乐观诱导，不存在虐
25、待、体罚或变相体罚等危害儿童身心健康的行为。 四、平安卫生工作，力度大。 不断关注平安和健康工作是我们工作的一贯目标。平安卫生工作是幼儿园工作的重中之重。 1、坚持常规平安教育，实施“学校平安教学第一课”。 2.加强家校联系，发放家校联系卡。 3.落实目标管理责任制，签订目标管理责任书，提高老师平安管理责任意识。 4.坚持每月一次的平安隐患排查工作，制定整改措施，建立整改台帐，并落实专人负责。 5.坚持父母转学制度。 6.坚持自愿原则，组织家长参加保险，学校为每个孩子购买了学校责任险。 7.严格执行医疗保健法律、法规和制度，满足日常工作要求。卫生医生、护士和厨师科学、规范、有序地工作。 8.建
26、立晨检、消毒、隔离等保健制度和健康检查制度。定期对儿童和教职工进行体检，做好方案免疫和疾病预防工作。 9.食品管理制度严格，员工和孩子的膳食严格分开，依据季节和孩子的特点，制定食谱，每周向家长公布孩子的食谱。 10.严格财务制度，有方案地使用资金，专款专用。严格按规定收费，教育费用每个同学每月不超过200元。没有乱收费，建立收费公示制度。 11.每年增加确定数量的教育设施、教具、办公设备，园区的办学条件不断改善。4.按时支付教职工工资和国家规定的各种补贴，为老师购买医疗保险。 总之，黄石学校幼儿园是孩子们健康欢快成长的天堂，设施齐全，平安，办学条件好，儿童活动场地宽松，幼儿园管理规范，教育手段
27、科学。经学校自查，我园符合全纳幼儿园申报标准，现向上级部门申请评估。 幼儿园自查报告5 台州市教育局： 依据台州市教育局下发的台州市幼儿园基本现代化督导评估方案的标准，我园认真地进行了自查自评。现呈上沿江镇中心幼儿园申报台州市教育基本现代化幼儿园自查自评报告，敬请审议。报告分幼儿园概况、创建台州市教育基本现代化幼儿园的工作状况、对比“评估标准”的达标状况、存在问题和今后努力方向四部分，全文如下： 一、幼儿园概况 我园创建于2004年9月，占地面积10333平方米，生均占地面积36.9平方米，建筑面积为2836平方米，生均建筑面积10.13平方米，绿化面积4500平方米，生均绿化面积16.07平
28、方米。图书藏书量为3642册，生均图书13册，教学用书、参考书325册，订有幼儿专业及其他报刊杂志等共15种。我园活动室等设施按省示范性幼儿园的要求设计，是一所园舍布局合理，环境漂亮的现代化幼儿园。全园共有7个班级，其中大班3班，中班2班，小班2班。园内设有多功能厅、舞蹈厅、钢琴室、角色玩耍室、操作室、科学发觉室、医务室、总务处、会议室、接待室等。每个教室都配备了34寸数字电视及电脑、投影仪、VCD等现代化教学设施，园内全部电脑均与市教育网联网，电视闭路系统、广播系统及自动化办公系统齐全。目前园内共有电视19台、电脑16台，投影仪8台、多功能厅配置了一套液晶投影仪，大门口安装了电脑视频监控。
29、园内设有省级标准活动室8个，每个活动室面积为69平方米，同学午睡室8个，每个午睡室面积为46平方米，盥水室8个，每个盥洗室面积为15平方米。卫生间11个，每个面积为10平方米。 我园现有教职工21人，幼儿280人，其中专职老师13人，平均年龄25岁，均是幼师专业。取得大专学历7人，占老师总数的58%。 我园以“敬重天性、进展共性、培育灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，乐观开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。在短短的两年时间里，幼儿园先后承办了临海市幼儿主题教育研讨会、临海市幼儿骨干老师观摩呈现课、市机关幼儿园来园送教、镇幼儿教研会等教研活动，邀请了上海家庭教育专
30、家来园给家长讲课。同时04、05年组织同学参加镇学校生、幼儿文艺会演获二、三等奖，06年4月组织同学参加台州市第十三届运动会幼儿基本体操竞赛荣获二等奖；组织同学参加市幼儿绘画竞赛4人次获奖，其中1人获市一等奖。组织老师参加市老师教玩具制作竞赛8人次获奖，其中1人获市一等奖；谢丹月等三位老师为市级幼儿教研会开课，蔡晓丹老师辅导同学参加全国书画竞赛获三等奖，老师参加临海市级以上论文评比7篇获奖。2006年11月顺当通过了市“平安校内”考核验收，办园成果及园内进展赢得了上级领导和社会的全都赞誉。 二、创建台州市教育基本现代化幼儿园的工作状况 我园的创建工作得到了市教育局、沿江镇党委、政府和中心校的高
31、度重视和大力支持，各项工作进展顺当。我园多次组织全体教职工学习有关文件，并对比评估标准的20项指标进行逐项落实。同时为了取得在硬件设施上的突破，我园准时向镇政府领导汇报，并得到了镇政府资金上的大力支持。镇政府先后赠送我园图书3500多册，电脑10台，钢琴1架。在学年幼儿园工作方案中，我园把创建台州市教育基本现代化幼儿园作为重点工作。与此成立了以周继宗园长为组长的创建台州市教育基本现代化幼儿园工作领导小组，领导小组成员分工明确，办园思想、办园特色及教育经费由周继宗园长负责；园务管理、教育工作、师资队伍由副园长谢丹月老师负责；办园规模、园舍管理、面积、教育装备、图书室由后勤组长孙云端老师负责；保教
32、质量、信息化工作、教育科研、体育设施由保教主任李红丹老师负责；卫生保健工作由蔡晓丹老师负责，其它老师关心各块协作工作。领导小组多次召开会议，争论部署争创工作，开展自查自评，并多次邀请市督导室领导、市有关幼儿教育专家来我园指导争创工作。办园伊始，我们就明确了三年创台州市级示范性、教育基本现代化幼儿园、五年创省级示范性的工作目标，紧紧围绕这一目标，细心打造“中心”这一品牌，在镇政府、中心校的全力支持下，我园先后投入了近50万元添置各类设备设施，努力实现办园理念现代化，园舍环境建设现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园管理和老师队伍现代化。主要工作与成果是： 1、大力宣扬，统一思想，细心打造“沿江
33、中心”品牌。 自中心幼儿园成立以来，我们把争创台州市教育基本现代化幼儿园作为推动我镇幼儿事业进展的重要载体，乐观开展宣扬活动，全体教职工统一思想，团结全都，共同努力，营造了良好的工作氛围。同时，我们以“敬重天性，进展共性，培育灵性”为办园理念，树立“一切为了孩子”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐进展，全力打造“中心”这一品牌。 2、明确目标，加强管理，提高保教质量。 我园办园时间短，起点要求高。为此，我们认真学习兄弟乡镇幼儿园及北京、上海、杭州等知名幼儿园的先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并悬挂在各处室及会议室上，并定期与不定期地对各类制度执行状况进行检查、监督，
34、使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发老师的工作乐观性，体现宽严有度的人本管理理念。三年来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着昂扬的工作热忱，我园的保教工作一年变一样，一年上一台阶，许多领导和家长都说，沿江中心幼儿园的变化很大，真是一年一个新面貌。 3、强化师德，勤钻业务，老师的整体素养不断提高。新大纲颁布以后，新型的儿童观、进展观对老师的整体素养提出了新的要求。老师的师德建设，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求老师边工作、边学习、边行动、边争论，不断提升自己业务素养，更新自己的知理结构，提高自己的教
35、育教学水平，加强了师资队伍建设。(1)一周二会：我园坚持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，这一制度对老师师德和业务水平的提高供应了良好的沟通平台。 (2)通过“传、帮、带”活动新老老师的结对，使新老师在一年内能适应新岗位的要求，快速成长。 (3)通过“走出去，请进来”，加强业务学习，提高老师素养。两年来，我园承办了两次市级幼儿教研活动，选派了骨干老师先后去了北京、上海、杭州及台州各县市参加各级各类学习和培训。同时与省幼师院附属幼儿园建立良好工作关系，组织全体老师去杭州学习听课，邀请市机关幼儿园老师来园送教上课等各种途径开展教研活动。(4)乐观支持和鼓舞老师参加连续教育及学历进修。目
36、前我园有7名老师获大专以上学历，在职参加本科和专科函授的老师有5名。同时组织全体老师参加市进修学校组织的幼儿老师连续教育培训，选派优秀老师参加市幼儿老师骨干班培训，整体师资素养在不断上升。 (5)乐观参加教育科研工作，组织老师参加市级各类竞赛。 目前我园老师参与的台州市级结题课题一项，立项课题一项，临海市级结题主持课题1项，立项课题2项，申报临海市级课题争论2项。同时先后选派多位老师参加市教育局组织的优质课、教坛新秀及老师技能竞赛。 4、加大投入，创设良好的育人环境。 我园自05年基建工程完成后，在镇政府和中心校的支持下，先后投入了近50万元添置了园内各种教育装备及设施。我园教室统一铺上地板，
37、新做了课桌椅、睡床328张，被子328套，购入大型玩具2套。投入10多万元为教室及多功能厅添置了电脑、投影仪及数字电视等现代化教学设备，园内电脑网络系统、广播系统和自动化办公系统齐全。投入6万多元对园内绿化进行规划布局，同时对各活动室进行区角布置等。目前园内布局合理，功能齐全，环境怡人，是一所花园式的现代化乡镇幼儿园。 三、自查自评达标状况对比台州市教育基本现代化幼儿园评估标准20项，经自查自评结果达标19项，基本达标1项，达标率为95%。 1、规模 我园共7个班，基本上按有关规定和招生编班，小班共2个班，每班人均30人，中班2个班，每班人员44人，大班3个班，每班人均42人。 (自查结果：达
38、标) 2、园舍环境 园舍建筑符合浙江省建设施工标准，园舍建筑牢固、平安、美观。幼儿园布局合理，日光充分，空气清爽，环境漂亮。四周无危险、无空气、水源、噪音污染。有平安防护设施和平安通道。园内共绿化面积4500平方米，生均16.07平方米。我园于2006年11月顺当通过市“平安校内”考核验收。 (自查结果：达标) 3、园舍面积 我园按省级示范性幼儿园标准设计，占地10333平方米，生均占地面积36.9平方米，建筑面积为2836平方米，生均建筑面积10.13平方米，绿化面积4500平方米，生均绿化面积16.07平方米。有园长室、总务处、老师办公室兼会议室、保健室、传达室等，厨房主副食加工间面积平方
39、米，房间符合有关标准，园内有109平方米的多媒体室，同时园内设有科学发觉室、角色玩耍室、操作室等。 每班有宽敞、光明、洁净的复合地板活动室，活动室面积69平方米，午睡室面积46平方米，卫生间面积10平方米，盥洗室面积15平方米，每班盥洗室配有流水龙头8个，卫生间配有坑位8个，有流水冲洗设备。 (自查结果：达标) 4、教育装备 按原国家教委颁发的幼儿园教玩具配备名目，基本配备了教玩具，有大型活动器材4件，有足够的教具，学具供幼儿使用，桌面玩具和自制玩具人均6套以上，每班均有自然角和区域活动角布置。 园内有钢琴1架，数码相机1架，风琴8架，彩电19台，电脑16台，VCD9台，录音机8台，洗衣机1台
40、，冰柜1台,清毒柜2台，音响及无线话筒一套，视频电脑防盗监控1套，每个老师都配上电脑，基本实现了自动化办公。 （自查结果：达标） 5、图书室 幼儿园重视幼儿教育教学资料及各类保教图书建设，有资料室和阅览室。借阅制度健全、措施落实。图书室有各类保教图书325册，订有10种幼教专业杂志，全园共有幼儿图书3642册，人均13册，有配套的老师用书，教学图片、音带和幼儿操作材料。 (自查结果：达标) 6、体育设施 有相应的户外活动硬质地1500平方米，草坪2000平方米，有40m跑道的幼儿体育活动场，人均活动使用面积12多平方米。园内有玩沙、嬉水池、种植园地及小动物饲养角。 体育器械齐全，种类丰富，室外
41、有大中型玩具，有攀爬墙、滑滑梯、荡椅、小足球、小篮球、钻圈、跳绳等活动器具。 园内配备兼职保健员一人，设有保健室，室内有器械柜，有身高体重测重器、体温表、视力表、听诊器及常用药品，每班午睡室配有紫外线消毒灯。 (自查结果：达标) 7、师资队伍 我们拥有一支年轻、进取、有活力的师资队伍。我园现有教职工21人，其中专职老师13人，平均年龄25岁，均是幼师专业。取得大专学历7人，占老师总数的58%。 园长具有学校高级职称，大专学历，并参加在职中央电大临海分院学前专业函授，获省级园长合格岗位证书。思想素养好，有确定的组织协调力气，能充分调动教职工的乐观性，有管理和指导保教的力气。实行园长负责制，有明确
42、的领导班子分工，班子成员思想素养好，业务力气强，群众威信高，全园教育科研活动成果喜人，班子成员均获得台州市、临海市级课题及论文获奖证书。保育员符合规程准备的任职资格，受过保教学问的培训。兼职保健员符合规程规定的任职资格，并持有大专以上学历。兼职财务人员具有中专以上学历，且受过专业培训，持有会计证，能顺当完成本职工作。 (自查结果：达标) 8、教育经费 坚持勤俭办园，按规定收费，严格执行财务制度，帐目清楚，手续齐全，每年高于保育经费的15%用于改善办园条件。近两年共用于添置各类教育装备设施50多万元，使我园各类设施配备达到全市前列。园内每周公布食谱，每月公布结算伙食帐。食堂有严格的伙食管理制度，
43、教职工的伙食经费与幼儿的伙食经费严格分开。 (自查结果：达标) 9、办园思想 我园以“敬重天性、进展共性、培育灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，乐观开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位，全心全意为幼儿服务、为家长服务。幼儿一日在园时间为9小时以上，为家长供应了便利。办园目标明确，有分阶段落实措施及具体要求。全园实行以园长负责制的管理网络，管理科学、民主。对园内突发大事能准时发觉并处理。国内日常管理规范有序，能在工作中主动接受上级主管部门的检查、监督和领导，并能主动汇报、协调园内各项工作。 (自查结果：达标) 10、园务管理 幼儿园有中长期的办学目标，即把我园建设成
44、为管理科学、保教质量高、师资素养强、社会声誉好的乡镇一流的现代化幼儿园。 我园园务工作方案与我园进展目标有机连接，教务工作方案祥实、措施有效、过程落实、使我园实现了建园时间短，起点高，进展快的有效管理。 (自查结果：达标) 11、园务管理 实行园长负责制，有明确的园长管理网络体系，建立了园务委员会和教职工代表大会几家长委员会，教职工、家长及社会人员都成为管理主体，参与决策与管理。园有明确的领导班子分工，班子成员思想素养好，业务力气强，群众威信高。经常召开园务管理睬议，充分发挥管理的民主化、科学化和规范化，健全园内的各项规章制度，完善激励机制，激发全园教职工的工作乐观性。 (自查结果：达标) 1
45、2、园务管理 园长2006年被市进修学校聘为全镇师德讲座辅导师，全园教职工加强老师职业道德学习，坚持“爱心献给孩子，微笑留给家长”准则，关爱幼儿，敬重幼儿，乐观开发幼儿的创新意识，组织开展一系列活动对幼儿进行创新意识培育，多人次幼儿获台州市、临海市级竞赛嘉奖。不体罚成变相体罚幼儿，让幼儿园真正成为孩子的乐园。我园坚持每周一夜的工作会议和周四夜的业务学习会议制度，并要求老师每学期至少学习一本教育理论专著，写一份读书心得体会，每学期记录不少于50张的学习摘录卡，这一制度对老师师德和业务水平的提高供应了良好的沟通平台。通过“传、帮、带”活动新老老师的结对，使新老师在一年内能适应新岗位的要求，快速成长
46、。 本学期我园新购电脑9台，现在全园共有电脑16台，全部老师使用电脑进行资源共享集体备课，老师基本普及计算机关心教学和娴熟运用多媒体进行教学，40%以上老师会设计教学软件和制作课件。我园建立了老师进展的评价制度，与年度考核、职评和先进评比相结合，促进老师素养全面提高。 (自查结果：达标) 13、园务管理 幼儿园园长室、教室、会议室和办公室都安装了电脑，多数管理工作运用计算机，老师备课及其他查阅资料等工作都使用计算机，有效实现了资源共享。 (自查结果：达标) 14、教育工作 遵循幼儿园教育工作原则，认真落实纲要理念。我园以“敬重天性，进展共性，培育灵性”为教育目标，制订各类方案，留意共性差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿力气和共性的全面进展。