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1、2015-2023年2022年我国人力资源服务行业营业收入、机构数及市场规模统计及预测2021年我国人力资源服务行业规模超过 2.5 万亿，复合增速维持 20%以上高景气。2021 年人力资源行业实现总营收 2.5 万亿元人民币（宽口径），同比增长 25%。根据人社部数据，2021 年底全国共有人力资源服务机构 5.9 万家，相比于2020年增长了1.32万家，同比增长 28.8%；目前我国人力资源行业主要为招聘服务、人力资源外包及管理服务、薪酬人士服务等，在2020年招聘服务市场规模为170.8十亿元、人力资源外包及管理服务市场规模为210.2十亿元、薪酬人士服务市场规模为103.6十亿元。
2、其中招聘服务主要分为线上招聘与线下招聘，2015-2020我国线上招聘市场规模稳步上升，到2020年市场规模达到55.17十亿元，所占比例为32.3%，预测到2023年线上招聘行业市场规模达到125.89十亿元。2015-2020年我国线下招聘行业市场规模稳步上升，到2020年市场规模达到115.63十亿元。预测到2023年线下招聘市场规模将达到170.32十亿元。线上招聘已经是集中度最高的细分子行业。但细分行业中仍存在岗位与行业的属性归属，因此行业整体呈现出的是 3:2:2:3 的寡头竞争格局其中中国人力资源外包服务渗透率低于国际水平，美国、日本、欧盟人力资源外包服务渗透率分别为93%、85%、78%。我国人力资源服务行业市场主要分为外服控股、中国中智、外服控股等，其市场份额分别为8%、6%、5%。人力资源服务行业整体 CR3 在19%水平。相关行业分析报告参考中国人力资源服务行业发展现状分析与投资前景预测报告（2022-2029年）