《【公安总结】南山区公安分局2015年工作总结及2016年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公安总结】南山区公安分局2015年工作总结及2016年工作计划.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【公安总结】南山区公安分局2015年工作总结及2016年工作计划南山区公安分局2015年工作总结及2016年工作计划2015年，在市公安局党委和区委区政府的正确领导下，南山分局以实施“精兵强警”为主线，以推进“四项建设”为重点，以创建“阳光警队”为载体，举创新大旗，树警务标杆，凝心聚力，攻坚克难，不断提升公安机关履职能力和水平，较好完成了各项工作任务，有力维护了南山社会政治和治安稳定。一、开展“5+3”专项行动，强力推进破案攻坚坚持“严打”服务民生，将平安建设与“5+3”攻坚战有机结合，精心组织，重拳出击，始终保持对各类刑事犯罪活动的高压猛打态势，营造了安定和谐的治安环境。一是专业打击。专门成
2、立打击电信诈骗、盗抢、食药假、非法集资等专业队伍，专人推进、专案经营，全面提升打击效能。二是合成作战。完善以派出所为主体，刑侦、网侦、图侦、经侦、治安部门同步上案，多警种联动的打击多发性犯罪工作机制，深化驻所法制员、包片预审员服务前置机制，相互配合、资源共享、创新战法。三是创新战法。依托大数据、大情报，创新打击犯罪模式，总结摸索出“互联网+”打击食药假犯罪、“三乘三”打击非法集资犯罪等技战法。二、抓重点严整治，强力推进消防监管坚持“安全发展、科学发展”理念，立足本职促发展，履职尽责保安全。一是坚持问题导向，提升监管服务水平。管理方面，实施“分类分级、全覆盖列管”管控模式，推行消防监督执法“查处
3、”分离制度，建立行政审批派单、集体会审、审验分离、随警督察、协同验收等内部监管机制；服务方面，全面落实消防行政许可“快审快验”，继续推进缩减消防许可行政审批范围，开通“消防微信预约”行政服务绿色通道。二是创新手段，构建消防工作新模式。创新消防宣传形式，着力开展体验式、趣味化宣传活动，共开展各类宣传培训活动200余场次、消防演练124场次，培训人员5.1万人次，派发、张贴消防宣传单张约67万份；媒体发稿200余篇，专版宣传31期；推送消防安全微信、短信90条，接收人次约27万。三、深化平安巡城，强力推进社会面防控深化“平安巡城”行动，局领导、机关、基层全警出动，全面发动群防群治力量，实行千警上路
4、、百车巡逻，完善点、线、面结合的动态巡逻防范体系。一是核心布点。深化“警灯工程”，在商业旺区、重要路口、偏僻地带等重点区域，常态安排43辆移动警务车全天候值守。在世界之窗、火车西站、深圳湾口岸建立三个联勤办公室，实现警力叠加覆盖、快速出警。二是重点设段。设置一级巡段80条、二级巡段100条、三级巡段300条，一级防控点48个、二级防控点200个、三级防控点869个，将警力、警车最大限度压上社会面。三是全面覆盖。打造警务室、群防群治、视频邻里守望等“三位一体”的社区共防格局，全局日均盘查可疑人员近万人次、可疑车辆2000辆次，进一步提升见警率、盘查率和管事率，增强辖区控防能力。四、打造阳光警队，
5、强力推进队伍建设紧贴“四项建设”要求，坚持“服务中心，服从大局”，打造绝对忠诚、绝对过硬的公安队伍。一是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“两个责任”，认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例；始终严字当头，聚焦“四风”问题，重视苗头性问题，盯住重要节点，坚持从严管理从严监督，提升党员干部和党员民警守纪意识。组织党员领导干部参加专题讲座12场次，以支部为单位召开“三严三实”、“五破五立”专题组织生活会，推进党建36个书记项目，吸收发展预备党员7人、转正7人，评选表彰先进基层党组织22个、优秀共产党员220名。二是推进阳光警队创建。出台关于创建“阳光警队”的决定，设计制作统一标
6、识，开辟专题网页，开展“阳光下的守护”宣讲会，初步形成“阳光执法、阳光服务、阳光心态和阳光形象”四位一体队伍建设新格局。加强正面激励，多渠道弘扬警队正能量，通报表扬28个专案组、60余名民警，评选警队之星40人次，评选颁发深圳警务孺子牛功勋奖章91人，评选银质奖章92人、铜质功勋奖章462人，1名民警获得金质奖章。五、立足服务基层，强力推进综合保障分局机关单位以服务基层、服务实战为核心，积极推动各项警务工作顺利开展。一是抓牢指挥核心。围绕分局党委中心工作和重点任务，加强指挥调度、文秘调研、舆情稳控、巡务管理、警务宣传、装备设施等综合保障，全力服务领导决策。二是抓牢执法保障。预审大队坚持以提高刑
7、事案件办理质量为中心，督导分局逮捕、结案等刑事打击任务完成，确保专项行动成果；法制科不断加强执法主体建设、执法制度建设和执法监督体系建设，并联合西丽所创新打造“案件管理中心”，破解了“案件体外循环、执法卷宗丢失、中断案件侦查”三大难题，受到省厅徐文海副厅长、市局郭向阳副局长等领导充分肯定。三是抓牢窗口服务。人口科打造“四优”窗口，深入开展重户清理、重号纠正、门牌楼管理；探索高新片区服务中心、APP网上服务、户政自助服务等工作；出入境推进“签注易”一体机配置，引进“自助发证”一体机，深化“e站”服务成效，出入境业务受理量连续七年排名全市第一，外国人管理99.7%纳管率排名全市第一；出入境窗口民警胡玮同志荣获“2015年度全省公安出入境管理部门窗口之星”。2016年，我们将在市公安局党委和区委区政府的领导下，深入学习、贯彻全国社会治安防控体系建设工作会议和全国公安厅局长座谈会精神，深化“四项建设”和“精兵强警”战略，推动改革创新与警务标准相融合、科技应用与打防实战相对接、基础管控与治安实际相匹配，进一步提升群众安全感和满意度，为南山打造深圳“双中心”建设营造更加良好的社会治安环境。