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1、【人社方案】晋州市2016年城乡居民基本养老保险工作实施方案2016年城乡居民基本养老保险工作实施方案为做好全市2016年度城乡居民养老保险征缴工作，推进城乡社会保障事业快速发展，依据国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见（国发20148号）和河北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见（冀政201469号）等有关精神，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想为全面贯彻落实党的十八大精神，提高群众满意度，以“高效、准确、安全”为要点，全面建立科学稳定的城乡居民养老保险管理体系，让社保服务工作上一个新台阶。二、任务目标完成2016年城乡居民社会养老保险续保和新增参保扩面以及
2、领取待遇人员资格认证工作，参保人数达到330250人，参保率达到95%以上，2016年底净增人数1257人，领取待遇的人员资格认证85632人,认证率达到100%。三、缴费政策及标准按照石家庄市有关要求，自2016年9月1日起全面实施城乡居民养老保险费补缴常态化。在集中缴费期（9月份）结束以后没有缴费成功的参保人，且在下年度缴费期前达到退休年龄的或已经达到退休年龄的但缴费未满足享受待遇条件的，可于当年10月份至下年度8月份，每个月1-10日办理养老保险费补缴手续，并从缴费到账次月开始计息和发放待遇。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、30
3、0元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。各级财政对参保人缴费给予补贴。对选择100元至400元档次标准缴费的,补贴标准为每人每年30元；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元；市财政对重度残疾人代缴保险费100元。在原来每人每月55元的基础养老金执行标准下，中央财政于2014年7月份上调15元，2016年1月起省级财政补贴上调至10元，现行基础养老金每人每月80元。为鼓励长缴多得，政策规定对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费一年，其月基础养老金增加1元。四、组织实施（一）宣传动
4、员（8月27日8月31日）。召开全市城乡居民社会养老保险工作动员会，启动城乡居民社会养老保险工作，将目标分解到乡镇，落实到人。市人力资源和社会保障局、各乡镇要运用多种手段，采取各种措施，加强政策宣传，充分利用电视、广播、网络、宣传栏、黑板报、横幅、宣传标语和入户讲解，发放宣传单等形式，深入开展城乡居民社会养老保险政策宣传。（二）开展参保、续保工作、领取待遇人员资格认证及信息录入（9月1日9月30日）。将城乡居民养老保险参保续保与领取待遇人员资格认证、基础情况调查工作相结合，做好续保人员缴费和新增参保工作。各乡镇将应收数据和新参保人员参保登记表以及需认证人员名单核对无误后，及时将信息录入、汇总上
5、报。各乡镇、各部门要确保9月30日前全面完成城乡居民社会养老保险参保、续保、认证等各项目标任务。（三）总结完善提高。各乡镇要认真总结经验，提出改进方案使城乡居民基本养老保险工作能更快、更好地完成既定目标。市社会保险局将对各乡镇工作完成情况进行检查，及时发现和处理工作中存在的问题，按照城乡居民养老保险经办管理服务精准化、规范化、科学化要求，进一步规范经办机构服务标准和操作规程，提高经办服务水平。五、工作要求（一）加强领导。由市人力资源和社会保障局牵头，各乡镇主要负责同志亲自挂帅、分管副职具体落实，将各项目标任务分解细化，做到责任到岗，量化到人，并实行目标责任制管理。（二）明确职责。市社会保险局：
6、负责全市城乡居民社会养老保险续保、参保工作的监督管理和具体实施；负责个人帐户、基金的管理及养老保险待遇核发工作。市邮政储蓄银行：确保新增参保人员及时开户，保费缴纳顺畅，及时发放养老金待遇，简化经办程序，提高工作效率。市财政局：编制城乡居民社会养老保险财政补助年度预算,并及时将资金划拨到基金财政专户，确保养老保险待遇按时足额发放；根据参保规模，安排工作经费，确保工作正常开展。市民政局：及时向社保局提供每月人员死亡火化名单、身份证号及详细地址，并提供年度人员死亡火化统计报表。市电视台：负责开展城乡居民社会养老保险政策宣传、亮点播报和宣传片的制作。市残联：负责做好残疾人统计工作。其他相关单位各司其职
7、，密切配合，积极支持城乡居民社会养老保险续保、参保及资格认证工作。各乡镇（园区）负责本辖区城乡居民社会养老保险政策宣传、基础情况调查和续保、参保的动员组织工作。乡镇劳动保障所根据授权办理辖区内城乡居民社会养老保险的录入、续保、参保登记、养老保险待遇申领，领取待遇人员资格认证及缴费存折发放等工作。特别是领取待遇人员资格认证工作要按照相关规定和要求，从方便基层、方便群众出发，规范和完善资格认证工作的方式、方法及手段，保证认证工作和谐推进，平稳运行。（三）严格奖惩。市政府督查室定期对各乡镇、有关部门工作开展情况进行督促检查，对工作到位、行动迅速、措施得力，按时完成目标任务的乡镇进行通报表扬；对工作不力、不能按期完成任务的单位，进行通报批评。并将完成情况纳入年度政府考核目标。