《【人社总结】区人力资源局2012年上半年公职人员管理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【人社总结】区人力资源局2012年上半年公职人员管理工作总结.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【人社总结】区人力资源局2012年上半年公职人员管理工作总结区人力资源局2012年上半年公职人员管理工作总结上半年，完成公务员信息核校1385名，办理公务员聘用手续20名，接收军队转业干部36名，任免52名科级及科级以下干部；办理职员聘用备案手续176名、职员报到手续204名；办理机关事业单位工资核定业务2199宗、退休业务手续37宗；办理事业单位专业技术岗位数量核准26家，办理专业技术岗位聘用核准185名。一、继续细化公务员队伍管理工作配合市人力资源和社会保障局深化公务员分类管理改革，进一步细化公务员职类、职组、职系划分；会同相关部门组织59名新聘用公务员开展初任培训，完成了我区缴交住房公积
2、金工作分工的前期准备工作，已将全区单位数据汇总并发送至市住房公积金进行单位开户；针对部分单位特殊的工作时间，为提升此类单位工作效率，开展了弹性工作制度的前期调研。上半年办理试用期公务员转正任职16名，干部职务任免52名，干部交流5名，补办公务员登记和补录公务员登记信息178名，完成公务人员信息校核1385名。二、进一步加强事业单位队伍建设做好事业单位人员信息校核及挂岗收尾工作，共办理事业单位人事业务系统业务268项；完成我区204家事业单位7039名工作人员定岗工资核定；进一步提升和规范我区职员、雇员招聘工作，研究制定相关工作人员招聘的实施意见；组织区属15家事业单位公开招聘职员工作，招聘岗位
3、共91个。完成了2011年度事业单位工作人员及及非公务员的机关工作人员考核工作及统计工作。完成2011年9月、11月公开招聘职员、12月教育系统赴外地招聘应届毕业生拟聘人员资格复审、公示等工作，办理职员聘用备案手续176人，办理职员报到手续204人。三、规范专业技术岗位核定及聘用管理积极完成上一年度我区教师专业技术资格评审通过人员的资格证书制作及材料归档工作，共制发中级证书132本，初级资格证书162本。认真办理核准事业单位专业技术岗位及专业技术岗位聘用，上半年共办理26家事业单位专业技术岗位核准，办理23家事业单位共185个专业技术岗位聘用核准。指导辖区企事业单位开展专业技术资格初次认定及省外专业技术资格确认业务，共办理专业技术资格初次认定业务12项，办理省外专业技术资格确认业务6项。四、探索完善临聘人员管理机制深入全区各机关事业单位调研了解临聘人员管理现状及存在问题，积极走访和学习我市其它各区临聘人员管理模式及成功做法，主动与区直各相关部门就临聘人员管理工作进行沟通探讨。经过前期充分调研和酝酿，起草罗湖区机关事业单位临聘人员管理办法（初稿），创造性推进我区临聘人员管理制度设计工作，为下一步规范我区7600余名临聘人员队伍夯实基础。