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1、【乡镇方案】乡镇网格化社会服务管理工作实施方案乡镇网格化社会服务管理工作实施方案关于印发乡镇网格化社会服务管理工作实施方案的通知为了进一步创新社会管理机制，推进我镇网格化服务管理工作，根据县委政法委工作会议精神，结合我镇实际，特制订以下实施方案。一、总体目标按照县级总体思路，以网格化社会服务管理综合信息平台为载体，以城镇同建同治为切入点，以社会管理体制机制创新和信息化建设为重点，全面推进以人居为主、画地为格、责任到人的单元管理模式，在全镇建立“责任全覆盖、管理无缝隙、情况全掌握、服务无遗漏”的网格化社会服务管理体系。二、基本原则（一）党委领导、政府负责。坚持党委领导，政府负责，合理配置党政部门
2、社会管理的职责权限，推进全镇网格化社会服务管理工作。（二）固本强基、综合治理。发展壮大基层组织，健全基层管理网络，理顺基层组织之间的关系，创新基层管理体制机制增强基层社会管理能力。综合运用各种手段和管理力量，全面提升社会管理综合治理能力。（三）依靠群众、共建共享。最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于创新社会管理的全过程，做到在同建同治中全面联动，在全面联动中同建同治。三、组织领导（一）成立全镇网格化社会服务管理工作领导小组及办公室。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公地点设在镇综治办，金树林任办公室主任，具体落实网格化管理工作。（二）组建网
3、格化社会服务管理中心，各村组建网格化社会服务管理站，负责对网格化社会服务管理工作的指导、督促、检查。四、工作任务（一）合理划分网格。结合我镇实际情况，因地制宜、合理划分网格。遵循“地缘相近、居住相邻、人文相亲、便于管理”的原则，以村民小组为一个网格，拟将全镇17个村居委会划分为89个网格。（二）配齐队伍力量。按照“专群结合”的原则，采取群众推举、组织推荐、个人报名的方式，选配具备相应素质能力和社会基础的合适人选担任网格工作力量。一个网格设立一个网格长，原则上由村民小组长兼任。（三）落实工作经费。建立健全工作绩效考核奖励机制，解决网格长的工资报酬，落实网格化社会服务管理工作运转经费。（四）明确工
4、作职责。网格责任人一般由村支两委成员担任。（五）编制门牌号码。按照县级统一部署，全力搞好配合协调工作，按要求完成好普查、登记、安装等具体工作。（六）健全工作制度。建立健全网格化社会服务管理民情日志制度、分析研判制度、民情回应制度、服务公示制度、事项准入制度、镇镇领导联系村制度。（七）理顺工作流程。按照“情况在基层掌握、问题在基层解决”的原则，进一步理顺“县、镇、村、网格”四级工作流程，规范日常运作。（八）严格考核奖惩。由镇网格办牵头，建立健全考核奖惩机制，认真落实考核奖惩，确保任务到格，责任到人、奖罚明晰、取得实效。五、工作步骤（一）动员部署阶段（3月12日-4月30日）。制定出台网格化社会服
5、务管理工作方案，成立领导组织机构，成立镇网格办和分指挥中心（面积不少于20平米），村（居、社区）成立网格化社会服务管理工作站（面积不少于12平米），并配齐必要的电脑、办公桌椅等硬件设备，科学划分网格，每个网格建立党支部（小组）。定时召开动员大会，对全镇网格化社会服务管理工作进行全面安排部署。各村要配齐网格化服务管理工作队伍，明确工作职责。（二）建设阶段（5月1日-5月31日）。按照县里统一部署，抓好指挥中心平台建设，完善平台系统功能，与同建同治、社会治安等重点工作有机整合，实现以房查人、以房管人等综合利用；确定专门的信息接收人员，明确工作职责，健全工作制度，对县指挥中心派发的信息，按制度办理，
6、在规定时限内完结。（三）提升阶段（6月1日-7月31日）。抓好网格化社会服务管理工作日常管理运行，及时掌握工作进程，及时上报群众诉求事项，及时分派、交办、督办，及时核查销号。（四）完善阶段（8月31日至9月30日）。对解决问题不力的责任人进行问责。抓好督办落实，发现工作中存在的问题，研究制定解决办法，不断规范完善各项工作信息、管理制度、工作流程，使网格化社会服务管理工作进入常态。（五）考核验收阶段。（10月1日至12月31日）。抓好工作考核，对各村（居、社区）进行考核并进行自查、总结。六、工作要求（一）加强领导，精心组织。组建全镇网格化社会服务管理中心，各村组建网格化社会服务管理站。（二）加强宣传，营造氛围。要加大网格社会服务管理工作宣传力度。充分利用标语、横幅等方式，大力宣传开展网格社会服务管理工作的重要意义。（三）落实责任，强化督查。镇网格办要组织人员深入村网格，督促指导，在全村范围内开展矛盾纠纷大排查、大调解。及时发现问题，切实改进工作，不断总结经验，提高工作水平。（四）严格考核，确保实效。要加强对网格员队伍的考核，并根据考核情况，及时兑现奖励。（五）加大投入，强化保障。要把网格社会服务管理纳入总体规划，列入重要议事日程，积极为开展网格社会服务管理提供必要的办公场所和工作经费，保障工作顺利开展。