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1、建设集团企业工伤事故调查分析报告处理制度建设集团公司工伤事故调查、分析、报告、处理制度一、工伤事故及其分类1、根据企业职工伤亡事故报告和处置规定，凡在劳动过程中出现的人身危害和急性中毒称作伤亡事故。2、工伤事故按危害情况分成重大事故、重伤、轻伤和丧生四类。具体内容分割按GB6411-86企业职工伤亡事故分类标准继续执行。二、工伤事故的报告1、工伤事故出现后，身负重伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在收到轻伤、丧生以上事故时，应立即报主管部门和其他有关职能部门。3、应当尽可能维护现场，快速实行必要措施救治人员和财产，避免事故的不断扩大。4、例
2、如特定情况须要对现场展开损毁时，应当将现场并作标记或记录。三、事故调查和分析1、重伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理非政府安全、技术、生产等部门及工会成员共同组成调查组展开调查。2、凡由上级机关介入的事故，公司按建议尽最大努力积极主动帮助调查。3、凡调查牵涉至的单位和个人，必须如实向有关人员提问有关的回答，提供更多有关的证据和证词。不许弄虚作假，谎报事故真相。4、由本公司处置的工伤事故的调查必须查清事故出现的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。5、举行事故分析可以，确认事故处置的意见防范措施的建议。6、写下事故调查报告。四、事故处置和结案档案1、由本公司处置的工伤事故，必须在事故调查组写下事故调查报告后由公司招集专门会议研究处置。2、事故处理结果可向全公司干部职工官方正式宣布。并将整个事故处置情况写下书面材料，向有关部门报告。3、事故处置必须公正合理、不顾及、不施救、努力做到事故三不放过。4、对本公司处置破口大骂的，可以向上级有关部门异议和控告。5、事故处置结案后，由公司安全科负责管理将各有关材料收集整理，档案建卡。6、必须必须办理工伤审核相关手续的，由公司负责管理办理。