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药库药房人员教育培训制度更多精品： 人事药库药房人员教育培训制度一、每年应根据上级有关要求制定教育培训计划。二、人事部门负责管理教育培训计划的制订、实行、监督与考核。三、质量管理部门配合人事部门每年对全员进行药品法规、质量规章制度及专业知识等培训考核工作。培训人员覆盖面应达到100%。四、中药学专业技术人员每年应当出席药品监督管理部门非政府的“专业技术人员稳步教育”。五、质量管理、验收、营业等岗位的人员必须经地级市级药品监督管理部门的培训，考试合格持证上岗。六、看管、保洁岗位的人员必须经培训，考试合格上岗上岗。七、国家存有劳动力市场准入规定岗位工作的人员，应当经职工技能培训，获得职业资格证书后，方可上岗。八、人事主管部门应当创建个人教育培训档案，内容包含：姓名、职务、岗位、职称、培训日期、培训内容、主办单位及讲课人、学时、考核结果。九、人事主管部门每年应当搞好全年教育培训，内容建议：培训时间、培训内容、主办单位、培训地点、培训对象、学时、出席人数等。