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房地产公司行政总监岗位工作职责源自物业管理资料房地产开发公司行政总监岗位职责承担企业发展中内部资源调配与外部资源开发的职能,是集团的日常事务管理和日常服务部门。行政中心由行政总监负责管理,在分管副总裁领导下积极开展工作,领导总裁办公室和企业管理部。岗位设置:行政总监、总裁办公室主任、信息督导、行政主管、合同主管、副总裁秘书、前台文员兼档案管理员、法律顾问、驾驶员,企业管理部经理、人力资源主管、考核主管、稽核主管。行政总监轻易上级:分管副总裁轻易下级:总裁办公室主任、企业管理部经理本职工作:企业规划、行政人事管理岗位职责:(1)负责管理行政支出审查,报分管副总裁审核;(2)负责管理集团印章采用监督;(3)负责集团各种管理制度的审核,按程序报批;(4)负责管理集团中高级管理人员遴选的奖提名与初步审查,按程序按程序;(5)负责管理集团关键性对外关系的协同与保护;(6)负责集团月度工作计划的审核;(7)负责集团月度绩效考核结果的审核;(8)负责集团稽核报告的审核;(9)负责集团年度工作总结的审核;(10)负责管理集团对外宣传口径的协同统一,审查宣传内容,并按照总裁许可对外公布关键性宣传信息;(11)顺利完成领导信访部门的其他工作。