《高中生责任胜于能力读书心得范文5篇精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高中生责任胜于能力读书心得范文5篇精选.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、高中生责任胜于能力读书心得范文5篇精选 通过阅读责任胜于实力这本书，我深刻的体会到了责任在工作中的重要性。接下来是我为大家整理的中学生责任胜于实力读书心得范文5篇精选，希望大家喜爱! 中学生责任胜于实力读书心得范文精选1 责任胜于实力这本书运用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特殊是其中一系列的案例，有很强的劝服力，阐明白责任有无干脆确定事物的成败。 责任重于泰山，责任胜于实力。一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于他对工作有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。 人的一生会担当各种各样的责任：社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人不能躲避责任，对于自己应担当
2、的责任要勇于担当。假如放弃自己应担当的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚毅，可以使人发挥自己的潜能;责任同时可以变更人们对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果，正如书中所说的：“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。 我们在工作中，就是要醒悟、明确的相识到自己的职责，履行好自己的职责，全面发挥自己的实力，克服困难完成工作。只有相识到、了解到自己的责任，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，工作才能由压迫式、被动转化为主动主动，并享受工作乐趣，取得成果的欢乐。我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来
3、说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，回忆了一段动乱期间的往事：侯老先生当时由于受到冲击，被安排扫厕所，但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然安排我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必需要做，还要做的比别人都好”。 这种宠辱不惊的精神，始终牢记于侯耀文的内心，并始终激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同
4、时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。 本书的最终一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事;为荣誉而工作，就是给同事以帮助，自动自发，最完备地履行自己的职责。现在的社会并不缺少有实力的人，但真正能把工作做好的是既有实力又富有责任感的人才。 只有忠于职守，努力工作，才能树立自己的荣誉，同时赢得他人的敬重，体现自己的人身价值。 中学生责任胜于实力读书心得范文精选2 “学会感恩是担当责任的基础，胜利不是一种机会，而是一种选择!学会感恩，选择责任!”这段文字出自责任胜于实力一书。在对书中章节一遍遍的品读中我深深感受到感恩与社会、
5、与企业、与家庭都意味着一种比泰山还重的责任，当我们真正学会了感恩，便意味着选择了一份责任，而这份责任会促使我们在历练中超越自我。 平日里，我们常说实力有大小，而感恩之心却能够从某种程度上强化责任，提升我们的实力。换句话说感恩让责任成为一种自觉行为，感恩让责任变成一种自律意识。书中举了这样一个事例：某外贸公司一般职员杨小丽文凭不高，从事递交文件，打扫环境卫生、清理垃圾等杂务，虽说工作不起眼还很繁杂辛苦，而她却对这份工作心存感谢，把自己当成公司的“主子”，工作中，她把印坏的纸或背面空白的废纸裁成小张分给同事做便条，把回收废纸和纸箱卖的钱捐给工会，周末上班从不报加班费，在她工作的地方没有不该亮的灯，
6、没有滴水的笼头，地上也没有纸屑。两年后，她在高学历员工艳羡的眼神中被破格提拔为总务主任，进入了公司中层主管行列。其实，因感恩而勇担负责任的杨小丽为我们传递了一个讯息，也就是这个时代的新主见：“这是个要负责的新时代，这个时代不是躲避责任，而是要拥抱责任。” 当然，学会感恩并不仅仅是培育一种情结，它是要从情感深处孕育、萌发一种超强的责任和超强的实力，也就是说感恩让我们背负责任超常发挥，感恩让人变得强大而无私。书中提到“人在关键时刻，最简单放弃责任，躲避责任!”而感恩却会将这种本能或潜意识无限缩小，将人性的潜质无限放大，懂得感恩的人在播种责任中收获华蜜。书中的事例很干脆，有位学计算机的年轻人高校毕业
7、后始终找不到志向工作，眼看身上的钱快用完了，就在这时，他历经艰难从200多名应试者中脱颖而出，考取了一家电脑公司，上班后，他深知这份工作来之不易，于是，他勤奋学习，努力工作，最终考取了国际和国内网络工程师资格证，并在公司做到了很高的职位，站在胜利者的角度，他只说这份工作来之不易，是感恩给了他动力，所以，再苦再累的活也难不到他。由此，我想学会感恩就意味着对恩情的坚守和执着，就会义无反顾地选择责任，选择坚持。假如没有这种对责任的坚持，只有初中文化的许振超是不行能从一个一般码头工人成长为桥吊领域专家;假如没有这种坚持全国劳模王顺友也不行能在孤独的邮路上坚守一生 所以，当我们学会感恩、懂得感恩时就会牢
8、牢抓住责任，就会为了履行责任对自己狠一点，正如作者杨宗华说的：“我爱我自己，但我绝不溺爱我自己。”或许有人会说背负太多责任会被压垮，其实不然，责任象山不是山，每个人身上的家庭责任、社会责任和岗位责任都是相互融会的动力而不是包袱，它是一种沉甸甸的情和义，是让你矢志不渝为之奋斗的力气源。 中学生责任胜于实力读书心得范文精选3 读了责任胜于实力这本书，使我受益非浅，此书运用朴实的语言，生动有力的故事，阐述了责任在生活、学习、工作上的重要性，揭示了责任与实力的辩证关系。使我清晰的相识到责任重于泰山，责任更胜于实力。 “责任重于泰山。”我觉得这句话在测绘行业中体现的尤为明显。大家都知道数学是测绘的基础，
9、测绘人员每天多多少少都在跟数字、单位、符号打交道，一个小数点，一个单位虽然不起眼，但是很简单失之毫厘，差之千里。这使我体会到，一个人工作得好坏，最关键的一点就在于他对工作有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。要担负起自己的责任，做好工作，就必需从细微环节做起。 不知不觉我也工作一年多了，还记得刚起先实习的时候，由于书本所学与实际运用存在肯定的差距，为了尽快胜任工作，我主动学习，快速驾驭绘图的要点，当我每天重复着自认为简洁的绘图处理时，反而有些懈怠，犯了不少低级错误，让自己措手不及。所以，当责任心实实在在的成为一种生活看法时，我们才会与“优秀”、“完备”、“胜利”更接近，而一个不负责任的人，即
10、使拥有很强的实力，也不会取得最终的胜利。 责任可以使人坚毅，更可以激发我们的潜能。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿那份薪水。过去，我也始终这样认为。自从看了责任胜于实力,我学会了去主动担当一些应当做的事情，而不是仅仅做好分内的事。一个负责任的人会得到他人的信任与托付，获得更多发展的机会，在发觉问题、解决问题中，挖掘出潜能，提升自己的整体实力。 另外，我觉得人跟人的相处是相互的，你多为他人考虑一分，多站在他人的立场考虑考虑，许多问题就能迎刃而解了。不用去艳羡那些收入比自己高，更受重用的人，因为他们要担的责任更大，考虑问题的方式方法更加全面。不禁扪心自问，假如真的处
11、在他们的位置上，就肯定会比他们做的更加精彩么?答案是不肯定的，但是只有忠于职守，努力工作，才能树立自己的荣誉，同时赢得他人的敬重，最终实现自己的人生价值。 作为一个社会人，我们要醒悟、明确的相识到自己的责任，培育剧烈的责任感，履行好自己的职责，发挥自己的实力，克服困难，顺当完成工作。这样我们才能由压迫式、被动式的工作、生活转化为主动主动的去享受工作过程、享受生活的乐趣。 中学生责任胜于实力读书心得范文精选4 1968年墨西哥奥运会竞赛中，最终跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。全部选手都跑完全程后很久了，直到当晚7：
12、30，约翰才最终一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“为何你不放弃竞赛呢?”他回答道：“国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此竞赛，不是仅为起跑而已乃是要完成整个赛程。”是的，他肩负着国家给予的责任来参与竞赛，虽然拿不到冠军，但是剧烈的使命感使他不允许自己当逃兵。其实，责任就是做好你被给予的任何有意义的事情，我们的家庭须要责任，因为责任让家庭充溢爱。我们的社会须要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业须要责任，因为责任让企业更有凝合力、战斗力和竞争力。 一位伟人曾说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责
13、任的精神之后。”在责任的内在力气的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“假如你能真正钉好一枚纽扣，这应当比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的.是我们是否真正做好了我们的工作。有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。假如我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。醒悟地意识到自己的责任，英勇地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是心安理得的。人可以不宏大，人也可以清贫，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不
14、能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。 在当代社会，几乎每一个优秀企业都特别强调责任的力气。在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中恒久保持诚信的品德，恒久具有剧烈的责随意识。”在微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新将来公司里，董事长始终提倡的：“做醇厚人，说醇厚话，办醇厚事。”这也是责随意识的一种体现。责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种实力，而且是其他全部实力的统帅与核心。缺乏责随意识，其他的实力就失去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于实力的。无论我们有多么优秀的实力，只有通过尽职尽责的工作才能完备地呈现。 最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一
15、个优秀的企业都在说明、创建、实行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。我们作为企业的一名员工，有些事情并不是须要很费劲才能完成的，做与不做之间的差距就在于责任。 责任胜于实力这本书还告知我们：责任产生忠诚。而忠诚，会让你担当更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充溢责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把须要担当更大责任的重要岗位交给他。 有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的
16、发展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你实力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你担当更大的责任吗?谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢?谁敢把一个关系产品质量、公司形象的岗位交给一个对公司没有忠诚度的人呢? 一个员工的实力再强，假如他不情愿付出，他就不能为企业创建价值;而一个情愿为企业全身心付出的员工，即使实力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创建出最大的价值来。责任胜于实力这本书告知我们：没有做不好的工作，只有不负责任的人! 书中的观点这对于我今后改进工作有很大的作用，思想上的转变必将指引行动上的转变，我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人。 有人说
17、，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂;假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。 天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤。当前，我国疾控事业正处于高速发展期，作为山东疾控职工应当在各自的岗位上，常怀：“责任重于泰山”的警醒度，坚信“责任成就人生”，不遗余力的做好各自的工作，使山东疾控基业百年常青! 中学生责任胜于实力读书心得范文精选5 刚看到这本书的名字时，我的第一感觉是，老板应当都喜爱这本书;刚听说要发这本书时，我的第一感觉是，公司要给大家_了;当我刚
18、看完这本书的三分之一时，我感觉这本书的编写质量实在太差了;当我看完这本书的三分之二时，我感觉我得到了我想要的东西;当我把这本书看完时，我感觉应当给这本书和这次读书活动一个公正的评价： 当我完整的读完责任胜于实力这本书后，我才发觉它对我产生的影响再次印证了一句话：开卷有益。 在读这本书前，我正为每天处理大量繁杂事务而没有读书、学习的时间而苦恼;正为每天工作时间越来越长而工资不见增加而愤愤不平;正为工作强度越来越大而身体因缺乏休息和熬炼而越来越乏累虚弱而叫苦不迭，正为以上缘由引起的工作效率低下而手足无措。 责任胜于实力这本书虽然没能帮我解决这些问题，但却让我调整了心态：强化了我做任何事都要负责究竟
19、的观念;使我相识到遇到问题不应当躲开，也不应当埋怨，而应当主动想方法去合理地解决，而这一过程，正是我进步的过程。 心态的调整使我能在一种正确思路的引导下着手处理上述问题，保证了问题处理得合理有效性。 其实，心态的调整，促进的不只是工作，好的心态，表现出一种生命力，一种自信和健康的精神风貌，对于一个人的健康成长具有不行低估的作用，因此才会有人说：世界因心态而不同! 看待事物应当有主动的心态，但也不能对它存在的问题视而不见或束之高阁。对责任胜于实力这本书也应当批判地主动看待，“责任胜于实力”这个观点很好，全书看完之后对人也起到了主动的作用，但是书的编写质量也不能不提。 整本书明显是拉好框架之后拼凑
20、而成的，书中有许多地方论据不能支持论点，论证极其牵强，就象一具骨架完好，外表光鲜，但体内心胆错位，神经错乱的人体，看上去整体感觉良好，实际却存在不容忽视的问题。 以上是我对这本书的总体评价。在阅读这本书的过程中，我的感受和思索其实还有许多，下面谈一下我认为比较重要的一部分。 当我发觉我起先从这本书中受益的时候，我首先想到的问题就是：为什么一个最初被我看作是在进行_的读书活动会使我受益?出现这样的现象好像异乎寻常地难以理解，但事实上问题并不困难，而只是又一个双赢的例证。对这件事的分析可以分别从当事的双方起先。对于公司来说，花钱组织这么大规模的读书活动，目的是为了增加员工的责任心，进而提高整个公司
21、的工作效率，所以当我感觉读这本书让我受益的时候，事实上我已经接受了书中的观点，也就是说，公司已经达到了预期目的。对于我来说，被迫去读这样一本书，很自然就会认为公司是在_，虽然有抵触心情，但当我把书读完时，我感觉到了它对我个人成长的促进作用，也就是说我利用公司供应的资源提高了自己。 这样就引申出了下一个问题，那就是当我们接受了这样的观点，并且以仔细负责的看法去工作时，我们是否真的像刚才我认为的那样会有所收获呢?我们来分析一下。 一个企业的员工也许可以分为以下几个群体，一是有上进心的员工(包括希望晋升职位的、希望提高收入的、希望限度实现个人价值的等)，二是安于现状的员工，三是管理人员。 先分析有上
22、进心的员工。在文章开头我就说，自己感觉老板应当都喜爱这本书，因为我认为老板都希望自己的员工是富有责任心的。之所以这样认为，不是空想，而是有依据的，思索一下为什么中国会存在那么多的家族企业，为什么许多实力并不突出的人能得到升迁而实力出众的人却不被重用?很简洁，假如你是老板，你会让一个你不信任但又很有实力的人帮你管理这个企业吗?反正我确定不会。假如我当老板，我会信任什么人呢?要么是亲属，要么是富有责任心的人。信任亲属是因为他跟我是利益关联人，就是所谓的一条绳上的蚂蚱;信任有责任心的人是因为他会仔细负责地做好每一件事，即使因实力欠缺做得不到位，至少他不会危害企业的利益。这样反推一下就能知道，有上进心
23、的员工只有富有责任心才会赢得老板的芳心，得到自己所想得到的。 再分析一下安于现状的员工。这部分员工一般状况下都是在一个企业中工作时间较长或对企业特别依靠的人，满意于目前的职位和收入水平，这部分人对企业有较深厚的感情，甚至会持有企业的股份，也就是说，他们和企业是利益共同体，甚至可以说企业的利益其实就是他们自身的利益。这样倒推就很简单确定，假如他们不想让自己的切身利益受到损害，他们就必需负起责任。 管理人员的责任心可以说是毋庸置疑的，因为企业的经营、发展状况干脆关系到他的个人前途、收入水平，更重要的是企业的声誉干脆确定了这个企业的管理人员的个人声誉。 通过以上分析，得出的结论是对待工作，大家没有理
24、由不仔细负责，因为不负责任的最终结果就是损人不利己或者损人又损己。但是为什么在现实中还是存在不负责任的现象呢? 我认为最主要的缘由有两个： 一是相识不到自己所做的工作对自身利益的影响。许多人感觉自己所做的工作无关紧要，即使做不好对企业也没什么影响，更不会对自己的利益产生影响。于是能做好的事做不好，可做可不做的事干脆不做。其实这是个很简洁的问题，以盈利为目的的企业怎么会花钱雇佣一个可有可无的人呢?企业作为一个有机的整体，设置每一个职位都是有其道理的，正如责任胜于实力中所写的：“没有哪一件工作是没有意义的，每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣，整体才会和谐美妙。”“你可能恒久都无法看到整体工
25、作的美，但是缺少了你那部分，整体工作就不完整了，就什么都不是了。” 二是人的惰性。人都有惰性，假如一个人长期处于没有危机感的环境或者对危机感到麻木时，惰性就会滋长，带来的后果就是人浮于事，办事拖拉，为了少做工作而推脱责任等一系列负面影响。这种状态中的人，犹如那只在温水中游泳的青蛙，身处险境而不自知。想要打破这种局面，就要常常性地刺激他，使他对四周的环境保持必要的敏感性。 综上所述，我对这次读书活动的看法是：一、假如能够仔细对待，这次活动将达到公司和员工双赢的效果;二、假如能够全面地看待这次活动，就会发觉其实对公司负责的过程更是对自己负责的过程;三、责任心保持是须要持续培育和激励的。 中学生责任胜于实力读书心得范文5篇精选本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页