单位给个人打报告范文.docx

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1、单位给个人打报告范文单位给个人打报告范文 第1篇 一、工作概况 公司市房改办市规划局、市建委批准的用于安置破产企业被拍卖土地范围内的职工住房搬迁户的安置工程。该建设工程位于市政已规划的。由搬迁范围内的职工住户按建筑成本价集资，工程公司勘察，北京规划设计争论院有限公司设计，河南 工程建设监理有限公司监理， 有限公司承建#楼。 1、建筑概况 郑州院安置住宅小区#楼，该工程于年 月 日开工，总建筑面积 ，其中住宅建筑面积，地上6层（没有地下室），建筑高度为，建筑结构形式均为砖混，结构设计使用年限为50年，结构平安等级为二级，抗震设防类别为两类，抗震设防为7度。防水设防为二级，楼房主体接受自然地基，接

2、受C30商砼300mm厚垫层，基础接受墙下条基，墙体除结构特殊注明外均为240mm，主体标高以下墙体为黄河淤泥实心砖，标高以上墙体为黄河淤泥空心砖。 2、装饰装修分部：楼梯地面为水泥砂浆抹平压光，住房室内地面为水泥砂浆抹平拉毛，卫生间、厨房墙立面为水泥砂浆拉毛面，楼梯间、住房卧房、客厅、阳台墙立面为888批白，外墙立面装饰为涂料，局部面砖。 3、外墙保温：为40mm厚聚苯板 4、屋面分部：防水接受二层3mm厚SBS改性沥青防水卷材，保温层材料为65mm厚膨胀聚苯板。 5、建筑给排水分部：生活给水系统（由自来水公司设计施工室外一户一表直供水），生活污水系统及屋面，路面雨水系统。 6、电气安装分部

3、：分为照明系统，弱电系统，防雷接地系统。 7、生活用自然气，（由市燃气公司设计施工，一户一表直供气）。 二、工程审批程序与责任主体的产生状况 该工程经市政府有关领导批示和有关部门批准立项后，郑州 公司破产清算组特地成立了建设工程项目部，并托付北京 规划设计争论院有限公司进行施工图纸设计，河南地质勘察工程公司勘察，经市规划局及相关部门审批，并办理了各项建设许可手续。郑州公司清算组通过建筑市场对该工程的施工、监理进行了公开、公正、公正的招标程序，分别由河南省建设工程有限公司中标楼的施工工程，河南 工程建设监理有限公司中标该工程 楼的监理，以上责任主体均无超级承揽任务现象，并准时办理了该工程施工质量

4、监督，平安监督等手续，五大责任主体随即实施该工程的建设。 三、工作状况 为确保该工程的正常顺当施工，郑州 公司清算组制定了较为完善、严格的质量监管制度，管理人员分工明确，责任落实到人，并能与其它责任主体亲热协作，在工程建设施工中能经常深化工地现场对工程质量及进度进行监督抽查，准时发觉处理工程施工中消逝的质量和其它问题，能够严格执行国家的有关建筑方面的法律法规，严格依据有关技术规范和行业标准要求自己和其他责任主体。在工程建设中，建设单位能够全面履行有关合同，并能依据合同拨付工程进度款，无违法分包，肢解工程等行为，并在工程建设各个环节中，无违反法律法规和强制性标准条文的状况。 四、对参建各方的评价

5、 1、地质勘探 河南地质勘察工程有限公司接受公司清算组的托付后，依据岩土工程勘察规范（GB50021-20xx）、建筑抗震设计规范（GB50011-20xx）、建筑地基基础设计规范（GB50007-20xx）、建筑地基处理技术规范（JGJ79-20xx）、湿陷性黄土地区建筑规范（GB50025-20xx）、土工试验方法标准（GB/T50123-1999）、建筑工程地质钻探技术标准（JGJ87-92）、原状土取样技术标准（JGJ89-92）、岩土工程勘察报告编制标准（GECS99：98）等有关规范及原则，对本工程进行了详细的岩土工程勘察工作。并依据勘察数据，对建筑地基做出了岩土工程分析评价报告。

6、本工程建设阶段，能够依据工程进度状况，随时参与地基验槽，基础工程验收等工作。 2、工程规划设计 北京建规划设计争论院有限公司接受郑州公司清算组的托付后，依据规划局批复的相关建设工程申请复函，以及规划局和建设方 公司清算组同意的总体规划方案和单体方案。依据住宅设计规范（GB50096-20xx，20xx版），住宅建筑规范（GB50368-20xx），建筑设计规范（GB50016-20xx），河南省居住建筑节能设计标准（DBJ41/062-20xx）等相关规范和强制性标准条文。对本工程进行了施工图纸的设计，在平安、适用、经济三大原则的指导下，坚持以人为本，居住舒适的设计理念，对结构、外观、小区环境

7、做了较为详细的设计，整体设计方案得到建设方的认可与好评。特别是在本工程建设过程中，该公司的主要领导及有关设计人员不断深化施工现场指导工作，并依据工程进度，对地基与基础，主体各个环节进行检验，较好的完成了设计与服务工作。 3、工程监理 本工程的施工监理，由 公司清算组通过招标，河南工程建设监理有限公司中标，监理合同签订后，该公司即组建了以国家注册监理工程师 为驻工地的监理班子，依据监理大纲，监理规划，结合本工程监理要点，编制了监理实施细则和工作程序，明确了质量把握，进度把握，造价把握三大目标及“公正、公正、科学、诚信、服务”十字工作方针，坚持工程例会制度和材料准用，复验制度，坚持工程事前把握为主

8、，事中、事后把握为辅的原则，以及监督施工单位的质量“三检”程序和工作报验制度，能够认真对技术核定单，隐蔽工程记录，各检验批次，分项分部验收，特殊工种上岗证及整改报告，形象进度报进行审核。并亲热协作施工单位，坚持关键部位实施旁站监理，较好的保证了工程监理任务。 4、工程施工 河南省建设工程有限公司，中标以及签订施工合同后，能够依据规定程序办理施工许可证、质量和平安监督手续，并准时向建设方报告了施工组织方案。建立了施工质量制度和质量保证体系，能依据要求对建筑材料、构件进行批次检验，实行了见证取样制度，能在规范、规程要求内组织施工，各项质量把握资料齐全，无违反法律、法规和强制性标准条文的行为。 本工

9、程在各参建单位的乐观协作下，在郑州市建筑工程质量监督站的关怀关照、监督指导下，工程得以顺当竣工。 郑州 公司清算组在工程整个进展过程中，对工程的进度，投资进行严格监控，并关心监理单位把好工程质量关。乐观协调涉及工程的外部关系，依靠各级政府相关部门和自身的工作特点，妥当解决工程施工中遇到的各种问题，为工程顺当进展制造条件。严格执行现行的有关法律、法规和工程建设强制性规范标准，工程完工后 公司项目部组织各参建方自查自检验收，并将初验状况汇报于公司清算组，经争论同意进行竣工正式验收。 单位给个人打报告范文 第2篇 实习期为一个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的全都赞扬和确定。 对待工作x

10、x踏实肯干，吃苦耐劳。有制造性、建设性地独立开展工作的思维；具有确定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探究，有自己的思路和设想。能够做到听从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班、保质保量完成工作任务。 为人作风xx待人恳切，作风朴实。该同学严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾消逝过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和谐相处，沟通融洽，擅长取长补短，虚心好学，留意团队合作。 学习态度xx乐观主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公

11、室、财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、v公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的沟通，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还关心完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种乐观主动的工作态度获得了各科室人员的全都好评。 短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，信任会在今后的工作中取得精彩的成果。 单位给个人打报告范文 第3篇 今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、关怀下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导支配的各种事项。现将个人一年来学习、工作状况总结如下： 一、学习方面 虽然这几年我从事文秘工作积累了一些阅历，文字功底也逐步提高，各

12、方面的力气在办公室领导指导下，以及同事的关怀下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必需加强自身学习，通过学习实践再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的力气。我深知：作为一位秘书，假如没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不行能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。 今年以来，我在乐观参加市委办公室组织的各项学习活动，认真完成学习任务的基础上，还特殊留意个人自学，年初征订了应用文写作，深化了对“党的_大、_会、_、_法等法律法规及_、_、_等先进事迹的学习，认真领悟精神实质，并自觉地贯彻落实到行动中去，统一到市委的重大

13、决策上来。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融会贯穿，联系实际，举一反三。留意学习效果，做到活学活用，学以致用。 并依据日新月异的形势进展变化，留意学习新学问，生疏新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，不断拓宽学问视野。在工作中我有猛烈的工作事业心和责任感，有多做事、干好工作的猛烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。今年x月x日，依据市委办公室的支配，我到地委办信息科跟班学习两个月，使自己个人力气得到进一步煅炼。 二、业务方面 我作为一名行政，除乐观完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、

14、通知、总结、阅历沟通材料等材料的起草校对工作，准时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到准时处理、准时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。听从领导，听从支配，今年依据办公室的支配，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。 三、自觉遵守办公室各项规章制度 今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求准时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等状况都自觉向办公室领导请假。

15、 四、存在的问题及预备 1.虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的学问看得比较少，学问面不宽阔。所以在新一年里我将进一步加强学习，更好的适应办公室工作。 2.心再细一点，工作再得细点，避开消逝不必要的错误，进一步提高办文质量。 3.加强各方面力气的煅炼，不断提高自己的办事、办文力气，提高工作效率。 单位给个人打报告范文 第4篇 20xx年已经过去，迎来20xx年新的开头，作为一名车间技术人员，我的工作技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更

16、新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性。在车间领导和同志们关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。现将一年来工作做以下个人鉴定： 1、在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作；在很多前辈的关怀关怀下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。 2、在平常工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专

17、行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。 3、每月将车间生产状况进行一次鉴定，准时将鉴定上交到技术处；将车间主材消耗进行鉴定，准时上交方案处。做好统计技术分析工作，将车间生产中消逝特殊状况，进行分析实行订正措施，写出订正措施报告。 总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的鉴定与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素养与业务水平，以适应时代和公司的进展，与公司共同进步、共同成长。 单位给个人打报告范文 第5篇 作为一名当代高校生，绝不应当是仅仅局限于书本，学习理论学问的同时更要留意实践力气的培育。当今社会需要的是实践力气强的，能快速完善的解决问题的人才。 今年寒假，我应聘入一

18、家自助餐厅桂林人美食广场当服务员。从找工作的艰辛到初次应聘的小小紧急，到上班时候的辛苦等等，都让我从心底里对当前的社会就业形势、作为一名高校生应当着重培育的力气、以及专业业务学问有了更深一步的了解和熟识，也让我重新看待生活的意义。闲谈不多说，下面让我从几个方面谈谈此次社会实践的收获： 第一章专业篇人应当有一技之长 马云曾对高校生说，当代高校生要想有所成就，就应当学好自己的专业或者某一自己擅长的领域，并在努力成为这一领域的佼佼者。身在这个竞争激烈弱肉强食的社会，拥有一技之长极其重要，据不完全统计，现在一般每一个中薪职位就有将近40个高校生或者硕士生竞争，竞争的激烈性实在另作为高校生的我深感压力之

19、重。 就企业而言，企业都要求应聘者在某一领域拥有特长，企业家看中的是求职者在专业领域的影响力和实际操作力气。当今社会，社会分工严峻，一个博而不精的人无法成为分工时代的佼佼者。 在我找工作的过程中，与几家有关档案管理工作的经理联系过，都以没有工作阅历，专业技能不强而婉辞，甚至有一家餐饮老板也以无服务阅历将我拒之门外。工作阅历从某一角度上说也就是专业技能的把握程度，可见专业技能对于高校生求职的重要性。对于我而言，一个计算机专业的同学，假如想要在不久就要步入的职场驰骋，明显需要在现在努力严谨的学习好专业学问，打下坚实的理论基石，正所谓“公欲善其社会，必先利其器！”在我上班之时，虽然工作与计算机无关，

20、但我也乐观的工作。 总之，现在的我务必在高校期间将自己的专业学问学结实，在学习上肯动脑，勤动脑，并且拿下计算机专业必要的证书，努力成为计算机领域的佼佼者！ 其次章人际篇为人谦逊，擅长沟通，勇于表达 职场如战场，在职业场上，人际关系对于个人的进展有着举足轻重的重量，好的人际关系可以关怀个人在职场上路路顺风，而坏的人际关系明显会阻碍一个人的职场进展。在我做服务员的那段时间，让我深深的体会到了处理人际关系的重要，如何和上级领导处理好关系，和同事处理好关系，作为服务员更重要的是要和顾客处理好关系。“为人谦逊，微笑待人”是我在工作期间总结的八字箴言，看似简洁，的确有实实在在的效果！ 科学依据已经证明，良

21、好的人际关系和和谐的工作环境对个人的工作有重要的作用。专家如是说：“和谐的工作环境可以带给人乐观的示意，而人在喜悦、乐观的状态下可以发挥出超出平常的工作效率”。而尴尬的环境往往使人心烦焦躁，从而降低工作效率。 另外，擅长与人沟通，勇于表达自己对于一个人的职场进展至关重要，沟通是思想与思想沟通的途径，人与人之间的式关系，离不开沟通，离不开沟通，擅长沟通是一种力气，在社交场如鱼得水的人人往往在事业上会大有所成！当代高校生绝不能成为书呆子，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代已经逝去，当今时代需要的是敢于大胆表达自己，加国之事，事事关怀的人。 单位给个人打报告范文 第6篇 各项工作中虽然取得了一

22、点成果，一年来。但这些成果的取得是离不开市委、政府的正确领导，离不开全体干部职工的关怀和大力支持的离上级对我要求还有不少差距，今后，将进一步加强学习，完善自我不断提高自己的执政力气，做一个真正合格的好干部。以上述职当否，请指正! 中心党支部和全体干部职工的大力关怀和支持下，市委、市政府以及上级主管部门的正确领导下。切实履行了纪检监督职能，促进了中心的廉正、勤政服务，圆满完成了各项工作任务。现将一年的工作状况汇报如下： 一、加强学习 工作中，为不断增加自身的廉洁自律意识和防腐拒变力气。把加强学习、提高熟识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是乐观主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。重点

23、学习了党的_届五中全会有关文件，以及中央、v的有关准则、规定。通过学习更加深刻的熟识到党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家进展、稳定的大好局面有着特殊重要的作用。二是坚持个人自学。平常挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，留意吸取正反两方面的阅历教训。通过认真学习，深刻熟识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增加了防腐拒变的免疫力。提高政治思想水平的同时，加强业务学习，今年六月，参加了国家认可委组织的试验室认证培训，获得了国家试验室评审员资格

24、;七月份，由本人起草的农业行业标准正式颁布实施。通过学习，本人的政治思想水平和专业学问都有了长足的进步。 二、认真履行岗位职责 又兼任质量负责人和办公室的工作，作为中心的纪检员。工作点多面广，首先端正了自己的思想，摆正了自己的位置，既履行了纪检监督的职能，又担负起了办公室的工作，具体表现在 1.检验出厂内销产品达400万箱。1严格把住产品质量关。 今年的烟花爆竹产品销售形势与往年不同，受市场影响。今年普遍发货早，每月的发货量也比往年均衡，淡季不淡，这对我检验工作也提出了新的要求，召集检验人员召开了专题会议，要求检验人员克服上半年以试验室检测为主的惯例思想，做到准时为企业检验，保证不耽搁企业的对

25、外销售。检验工作中要求检验人员严格依据标准要求，科学、公正检验，对查出的不合格产品坚决不允许出厂销售，一年来，下厂检验达1100多人次，检验产品400万箱，查出14家企业的不合格产品21万多箱，对这些企业和产品我准时报告了有关职能部门，进行了相应的惩处。保证了醴陵花炮产品的声誉，爱惜了消费者利益。 2.确、快速完成客户送样和市质量技术监督抽样品的检测 一方面，样品检测是中心的一个主要工作内容。客户是服务对象，对客户所送样品我要求业务部门必需克服一切困难，快速、精确完成样品的检测，上半年是客户送样的高峰期，对每批样品都坚持审查，检查是否按客户要求如期出具检验报告，检查检验报告的数据是否科学、公正

26、，客户要外出参加销售定点的要求检验人员急事急办，决不耽搁企业在外取得定点销售权，一年来，接收了168个样品的托付检验，为客户出具了168份检验报告，为客户供应了科学的检验依据。另一方面，对市质量技术监督局抽样品的检测是职责，今年通过我协商和沟通，全面改善了与市质量技术监督局的关系，为了促进_花炮产业的进展，两家单位紧密协作，市质量技术监督局今年抽查了186个产品送中心检测，中心依据市质量技术监督局的要求，快速完成了样品的检测，为他行政执法供应了科学依据，共同促进了花炮产品质量的提高。 3.期完成了解样室、存样室的整体搬迁 一方面中心的样品存储条件急需改造，为创建生产检测检验机构。报请支部争论争

27、辩后，先后上省局、省矿山争论院请教，上检测中心考察他样品存储条件，研读平安设计规范标准，与中心其他班子成员一起审查设计图纸，监督建设进程，赶工期，赶进度，保质量，严格依据平安规范建成了存样和解样楼，国家安监总局验收前顺当完成了解样室和存样室的整体搬迁。另一方面，中心的环境条件需要改造，院内原来杂草丛生，荆棘满布，显得脏乱，为了利用有限的资金全面改造环境条件，组织三家单位对院内进行了规划设计，将设计方案报请支部争论确定后送财政局审查，组织施工队伍对院内进行了清理，两个月的紧急施工，全面完成了绿化工作，现在院内是干净整齐，鸟语花香，给人一种清爽的感觉。 单位给个人打报告范文 第7篇 回顾近一年的工

28、作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下： 一、主要工作状况 1、做好，加强业务学习，提高工作力气，做好本职工作。 重视学习业务学问，乐观利用参加培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务力气。紧紧围绕本职工作的重点，乐观学习有关经济、政治、科技、法律等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它新颖学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 2、勤奋干事，乐观进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目

29、清楚，关心领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项支协作理有序，为办公室工作的正常开展供应了有效保证。 3、成果斐然，争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有消逝任何纰漏，取得了确定成果。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有确定的进步，但还没有深度和广度。 二是事务性工作纷繁简洁，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作力气。 三是工作中不够

30、大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作方案，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 单位给个人打报告范文 第8篇 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的关怀支持下，始终勤奋学习、乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的确定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、严

31、于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高。 一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。宠爱祖国、宠爱党、宠爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度全都。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 一是认真学习领悟其科学，认真学习党的v报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开头的其次批保持v员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟识和思想道德素养。

32、二是认真学习业务学问，始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成果通过考核，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 二、努力工作，认真完成工作任务。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服

33、务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职平安监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手： (二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、平安监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，预备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣扬教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、

34、禁毒、反v、平安生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、平安生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也糊涂地熟识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的力气还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深化村里的时间过少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来确定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出方法

35、、想方法的时候少。 在以后的工作中，我确定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、乐观进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。 单位给个人打报告范文 第9篇 为实现玉溪市卫生局创建无烟单位工作目标，保障职工和群众的健康，促进机关和谐进展，依据创建无烟医疗机构实施方案（试行）的要求，制定本工作方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，坚持以人为本，关爱健康，引导我局职工乐观参与控烟戒烟，树立机关人员良好形象，营造健康向上、文明和谐的工作、生活环境。 二、工作目标 1、宽阔职工及其家属对于吸烟的危害性以及控烟、戒烟的必要性和紧迫性的熟识明显提高。 2、在机关办公区域公共场合

36、和工作场所吸烟行为得到根本性遏制。通过活动各项措施、制度的实施和落实，到2010年底，100%实现杜绝办公室、会议室等工作场所吸烟行为，严格把握办公区、楼道等公共场所的吸烟行为。 3、创建 “无烟单位”。通过本次活动各个阶段工作和自查自纠自评，达到 “无烟单位”评审标准。 4、通过制度建设和文明生活习惯的养成，建立机关控烟戒烟工作长效机制。 三、主要措施 一、成立“控烟工作领导小组” 杨义局长任组长，有关职能部门负责人为组员，要在全局形成一把手总负责，分管领导抓落实，工作人员全力以赴的工作格局。领导小组下设办公室，王昀同志兼任办公室主任。负责组织、协调工作。 二、明确职责任务，实行目标管理 （

37、一）办公室负责制定全局控烟工作进展规划、年度工作方案、工作制度和工作总结；协调各科室开展控烟的宣扬、教育工作；组织人员进行月抽查、季度检查工作。 （二）各科室依据国家无烟医疗卫生气构标准，做好本科室的控烟工作，力求在室内场所全面禁烟。 三、强化宣扬教育，提高素养 （一）统一在办公大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，办公室、会议室等处张贴禁烟标志。 （二）通过宣扬栏、例会和职工大会向全局工作人员进行控烟宣扬，强调做好控烟工作的重要性。 （三）向职工家属发放控烟宣扬资料，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫职工及家属禁止在院内吸烟。 （四）定期做好针对在职职工的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工

38、上岗前禁烟教育培训。 四、加强领导，确保工作落实 控烟工作领导小组要深化科室，协调解决重点问题，对控烟工作要落实具体人员，发挥其组织协调、宣扬教育、督促检查职能。要开展经常性检查，检查讲求实效，将每次检查结果作为考核各科室机关工作作风的依据。 创建无烟单位工作汇报 依据省卫生厅转发关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备的通知以及市卫生局关于开展创建无烟医疗卫生气构活动的通知精神，我站自2010年6月起开展了创建无烟单位活动。现将我站创建无烟单位有关状况汇报如下： 一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作贯彻落实。 为保障我站创建活动的正常开展和顺当进行，我站成立了控烟工作领导小组，全面

39、负责我站开展创建活动的各项组织、管理、宣扬、培训、指导等工作。依据今年创建活动的要求并结合要求，我站制定了阳江市中心血站创建无烟单位实施方案，对整个创建活动做了总体上的支配，进一步明确了控烟工作领导小组、各科室及其负责人、控烟监督员（v）的职责，确保各项创建工作得以贯彻落实。 二、组织开展创建活动，取得较好成效。 （一）召开动员会，提高思想熟识。 单位给个人打报告范文 第10篇 依据市委组织部、市人社局关于20xx年全市公务员年度考核工作的通知和关于做好20xx年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知要求，市农业局对局机关及所属事业单位科级及以下干部职工进行了考核，现将有关状况报告如下： 一、

40、基本状况 市农业局应参加考核公务员xx人，实际参加考核xx人，其中优秀x人，称职xx人，考核优秀人员占总人数的xx%;应参加考核事业单位工作人员xx人，实际参加考核xx人，其中优秀xx人，合格xx人，考核优秀人员占总人数的xx%;应参加考核机关工勤人员x人，实际参加考核x人，合格x人(依据与市人社局商定，机关工勤人员每三年评比一次优秀，去年已表彰)。全局干部职工参加考核率达到xx%，考核称职(合格)及以上等次占比达到xx%，没有因违法违纪等导致不予考核的状况发生。 二、主要做法 (一)周密支配，细心组织 依据上级文件精神，准时向局党委进行汇报，依据统一支配，成立20xx年考核工作领导小组。党委

41、书记、局长任组长，其余副县级干部为成员，人事科具体负责考核的组织工作。 (二)明确责任，落实到人 为加强对考核工作的监督指导，指定专人负责，党委书记、局长为第一责任人，分管领导为分管责任人，由人事科作为直接责任单位具体负责组织开展考核工作。对考核过程中存在的问题，准时向考核领导小组汇报，由考核领导小组争论后提出处理看法。 (三)严格把关、规范程序 为使考核工作客观公正、民主公正，开展科室述职，召开年度考核会议，实行A、B、C票打分，组织人员汇总。严格依据年初制定的x市农业局20xx年度目标任务和20xx年度考核方法，科室和个人上报加减分项，经考核小组争论后得出最终得分，评比出优秀档次人选，并严

42、格依据上级有关通知要求把握优秀比例。 三、今后工作预备 一是加强领导，把机关事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思考;二是进一步加强对考核结果的使用;三是乐观探究新形势下机关事业单位考核方法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性。 单位给个人打报告范文 第11篇 一年的工作就要结束了，这是一个很好的一年，在这一年里，我们餐厅酒店的工作和业绩都较去年同期增幅很大，所以在新的一年里，我们确定要努力创新，连续在今年的基础上，加大努力，争创更好的业绩! 通过对餐厅酒店全年工作进行回顾总结，激励鞭策着全店上下增加自信，兴奋精神，发扬成果，整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作

43、方案，以指导20XX年餐厅酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。 一、四星标准，客户反馈，餐厅酒店仍存三类问题 一年的工作，经过全店上下的共同努力，成果是主要的。但不行忽视所存在的问题。这些问题，有些来自于客人投诉等反馈看法，有些是餐厅酒店质检或部门自查所发觉的。用四星级餐厅酒店的标准来衡量，问题之明显、整改之必要已特殊迫切地提上餐厅酒店领导班子的议事日程。 1、服务质量尚需有优化。从多次检查和客人投诉中发觉，餐厅酒店各部门各岗位员工的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在，都难做到一个样地优质服务。反复消逝的问题是，有些部门或岗位的部分员工，仪容

44、仪表不洁净，礼节礼貌不主动，接待服务不周到，处理应变不灵敏。此外，清洁卫生不仔细，设备修理不准时等，也影响着餐厅酒店整体的服务质量。 2、设施设备不尽完善。 3、管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业学问、外语水平和管理力气等综合素养凹凸不一、参差不齐;二表现在餐厅酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、任凭管理个体行为在一些管理者身上时有发生。 二、科学决策，齐心协力，餐厅酒店年创四点业绩 餐厅酒店总经理班子依据中心的要求，年初制定了全年工作方案，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，一是努力实现“三创目标”，二是齐心蓄积“三方优势”等。总体思路

45、准备着科学决策，指导着全年各项工作的开展。加之“三标一体”认证评审工作的促进，以及各项演出活动的实操，尤其下半年十六届四中全会强劲东风的激励，餐厅酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班，团结全体员工，上下全都，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了确定的贡献，取得了颇为可观的业绩。 1、服务创优。餐厅酒店通过引进品牌管理，强化员工待客基本行为准则关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。因而，今年5月份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比，我店仅扣2分，获得优质服务较高

46、分值，在本地区同星级饭店中名列前茅。此外，在大型活动的接待服务中，我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位，分别收到了来自活动组委的表扬信，信中皆赞扬道：“餐厅酒店员工热忱周到的服务，给我们的日常生活供应了必要的后勤保障，使我们能够圆满地完成此次活动。” 2、平安创稳定。餐厅酒店通过制定“大型活动安保方案”等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外平安事故。在餐厅酒店总经理的关怀指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。保安部支配干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和餐厅酒店忙而不乱的平平稳定

47、。餐厅酒店保安部警卫班也因此而被评为先进班组。 3、经营创收。餐厅酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提嘉奖、餐饮绩效挂钩等。相关经营措施，增加了营业收入。餐厅酒店全年完成营收为万元，比去年超额万元，超幅为%;其中客房收入为万元，写字间收入为万元，餐厅收入万元，其它收入共万元。全年客房平均出租率为%，年均房价元/间夜。餐厅酒店客房出租率和平均房价，皆高于全市四星级餐厅酒店的平均值。 4、管理创利。餐厅酒店通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、选购库管等方面，提倡节约，从严把握。餐厅酒店全年经营利润为万元，经营利润率为%，比去年分别增加万元和%。其中，人工成本为万元，能源费用为万元，物料消耗为万元，分别占餐厅酒店总收入的%、%、%。比年初预定指标分别降低了%、%、%。 三、与时俱进，提升进展，餐厅酒店突显改观 餐厅酒店总经理班子领先垂范，组织指导党员干部及全体员工，认真学习领悟十八届四中全会精神。结合餐厅酒店经营、管理、服务等实际状况，与时俱进，提升素养，转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存，使整个餐厅酒店范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在干