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1、出纳工作总结(通用15篇)出纳工作总结1 今年我司各部门都取得了可喜的造诣，作为公司出纳，我在收付、反应、监督、治理四个方面尽到了应尽的职责，在往昔的一年里在间续改良工作方法措施的同时，认真学习把握财务学问，顺当完成今年工作，现对这部分工作加以总结： 一、工作方面 严格执行现金治理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，制造现金金额不符，做到实时查询实时处置惩处，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调整表。实时收回公司各项收入，开出收据，实时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。依据管帐供应的依据，实时发放职工工资和其它应发放的经费。坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的.发票不予付款
2、。为共同公司成长需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及包管金账户等。 二、学习方面 随着间续的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的熟识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔挂号汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细心、急躁的操作。 三、明年工作方案 生疏现金治理条例、银行结算制度，严格执行现金治理条例、银行结算制度和公司的费用报销规定等，负责解决乞贷和各项费用的报销、应付款项的付出。在资金重要的环境下，有权分轻重缓急付出各项支出； 管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自调用库存现金，不得浮
3、存账外现金； 依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖收讫或付讫戳记，做到正值精确、手续完备、单证齐全。 逐笔序时挂号现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，制造差错实时查找缘由，并向领导实时陈诉请示。每日终了，挂号xx资金更改环境日报表，每月终了出具xx资金更改环境月汇总表； 按规定填制各类支票、授权付出凭证等银行结算凭证，数字精确； 妥当保管有关印章、单子等，做好有关单据、账册、报表等管帐材料的整理、归档； 按期和不按期向财务部司理申报工作； 帮忙人力资源部司理和部门司理做好本岗位岗位阐明书的编制与修订，及本岗位人员的雇用、培训和绩效稽核工作； 完成财务部司理临
4、时交办的其他各项工作任务。 出纳工作总结2 时间匆忙，转瞬间，20xx年就过去了。回顾20xx年以来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和关怀下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤出纳工作供应了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下： 一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好
5、一切财会业务。 二、加强政治业务学习，努力提高自身素养 加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。 三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进行 做好出纳及其他会计工作的承接，准时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题
6、准时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订洁净符合要求。 四、重视日常财务收支管理工作 重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配使用符合事业进展方案和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。 20xx年在这一年中我较好的完成了工作任务，希望在新的一年里，能够再接再厉，不辜负领导的期望。 出纳工作总结3 一、出纳员要有良好的职业工作习惯 优秀本身原于一种
7、工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说当面查钱不为丑，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪， 一靠平常的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避开日常工作差错的消逝，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果真消逝了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏
8、上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不消逝偏差。 会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立刻在凭证上加盖现金付讫章，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的.时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要准时送存银行，不得坐支，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这
9、也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，假如没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能消逝避漏。 二、出纳员要有良好的工作技能 出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务力气，预备盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽
10、管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成确定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣，面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，每天与钱打交道，作为一名出纳人员确定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情快乐，也一种难宝贵的精神境界。 始终到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计
11、票据时语言概括力气，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。 出纳工作总结4 随着时间的消逝，加入百旺已经一年了，总20xx年的工作以予在20xx年中更好的发觉自己，完善自我。20xx年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的关怀和关怀，让我也清楚的熟识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx年的工作做出以下总； 一、工作总结： 1、严格依据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。 2、按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。 3、严格保证现金的平安，
12、准时收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保精确无误开出收据，准时收回现金存入银行。 4、严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用准时按时与借款人算借款金额，按相关规定和流程清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。 5、坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 6、依据总部会计供应的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 7、坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的平安，防止收付差错准时登记现金和银行存款日记账，做到日清
13、月。每天核对现金日记账与总账。 8、协作主管会计做好各种账务处理，保守公司隐秘，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。 9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、20xx年的工作方案 1、吸取20xx年圆满与不足及收获的阅历，来进一步完善自己的工作。 2、严格执行本职岗位工作制度，发挥财务把握、监督的作用。 3、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 4、加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。 5、完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相合的一个过程。在以后的工作和学习中
14、我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 出纳工作总结5 时间如梭，转瞬间又将过一个学期，在本学期中，在领导及同事们的关怀指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高，本学期工作总结如下： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目。 2、乐观协作后勤做好学校物资保障，账务做到日清月结。 3、妥当保管好单据，并准时交主办会计记帐。 4、与会计相互协作，相互监督，
15、各尽其职，共同为学校管好财、用好财。 5、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 6、按岗位责任制坚持原则，秉公办事。 二、工作感悟： 1、学习、了解和把握政策法规和学校制度，不断提高自己的政策水平。 2、做好出纳工作首先要宠爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和学校的利益不受到损失。 5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要宠爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位工作，为单位的总体利益、为全体老师服务，结实的树立为人民服务的思想。以上都是
16、我工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为学校和全体老师服务，和学校一起共同进展。 三、今后努力方向： 1、加强学习，提高业务水平。 2、在出纳工作上，要做到急躁、细心，建立好财务档案，协作各部门将学校工作搞好。 回顾本学期的工作，自己仍有不少不足之处，在新的一年里我必需在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作！ 出纳工作总结6
17、敬重的领导： 20xx年3月，我转入财务部从事出纳工作至今已经快满一年了。在财务部担当出纳工作期间，我的职责主要是对现金收入和支付进行核查。 回顾过去近一年的工作，我虚心学习新的专业学问，并乐观协作同事工作，努力适应新的工作环境，争取以最好的的状态融入到工作当中。然而，工作当中我还是存在不足与缺点的，特此撰写财务部出纳工作总结，如下： 第一，日常工作： 1，严格执行现金管理和结算制度，定期检查核对出纳现金帐目，发觉金额不符的时候准时报告，并准时处理。 2，定期进行公司各项收据与工资单的回收核验工作，有序进行工资发放。 3，依据会计供应资料对相关部门与银行部门的联系开展有序地审查工作。 4，坚持
18、财务手续的.严格审查，对不符合支付凭证的手续坚决不办理。 其次，其他工作。 1，做好各项财务工作预备，迎接上市公司的财务审计，编制和提交所需财务相关材料，以满足审计部门对公司财务状况的检查和自纠。 2，完成领导交付的其他工作，在各方面条件允许状况下，全面依据材料要求开展相关出纳结算工作。 第三，检查自身存在的问题。 1，我的学习力气是不够的。目前，对于一些会计软件的使用任然不是很生疏。 2，与同事的工作交接方面照旧存在不足，间或消逝交接贻误等状况。 总而言之，在过去的一年里我工作上做出了一点成果，也存在很多欠缺。在即将到来的20xx年，我要扬长避短，更好地做好这份出纳工作。 出纳工作总结7 经
19、过了将近3个月紧急的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 一、出纳工作需要很强的操作技巧。预备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力气。 二、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高
20、自己的政策水平，财务出纳月工作总结。 三、做好出纳工作首先要宠爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 四、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要宠爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，结实的树立为人民服务的思想。 五、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 以上都是我将近三个月工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，
21、在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 出纳工作总结8 时间荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己，自20xx年5月份来到公司，我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且需要乐观关心公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有法规不成方圆，任何的服务都应当建立在规范性的基础上，
22、特别是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细节，用心做事和观看学习才是进步的关键。20xx年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的关心下，各项工作得以顺当完成，下面我将20xx年所做的工作及20xx年方案汇报如下。 20xx年工作总结如下： 一、行政人事管理方面 1、依据公司制度考勤方法的规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象 （除有特殊状况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。 2、建立好员工档案资料 现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证
23、明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作 公司从去年中下旬开头聘请，主要聘请岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关聘请，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐；年后暂定方案是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员，我需要做好相关预备，年后开头聘请。 4、社保管理 从20xx年7月开头，xxx已经开头缴纳社保，7、8两个月缴纳两险，后正常缴纳五险；8月xx缴纳社保，是两险，9月后正常五险；9月xx缴纳社保，因是当月缴纳，所以自9月五险正常；11月xx缴纳社保，
24、五险正常缴纳；xx社保转入南京，3、4月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公管理方面 1、组织会议 从20xx年6月19日至20xx年12月17日，一共召开了12次会议，其中开会主要涉及公司的进展状况和方向、员工职责支配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容，详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用，进行相应登记 试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存；对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，便利查询；记录办公室现有的资产：电脑7台
25、、打印机1台、桌子10张、椅子10把（除去试验室）、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同疼惜使用。 3、公司各项管理制度 公司在去年5月份开头着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面，由总经理主要制定，xx、xx关心，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆使用、人事管理等其他规定和说明。 三、财务管理方面 1、银行业务 每个月月初需要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据，并将该月账务做出
26、经付总审核好后，打印装订即可成册；办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务 一般立信检测有限公司需要月初抄税，然后由财务会计报税，之后在15号前清完卡即可，每个月25号前有进项票需要验票；发票用完需要购买发票，带上公章、发票领购簿、发票最终一联记账联即可购买。 3、记录好银行日记账和现金日记账 现金日记账截止目前总共剩余255元，发生的业务并不多，银行日记账只有每日有发生的业务都会记录，不定时的查看企业网银余额是否与其全都，以防漏洞。 4、票据报销方面 员工票据报销有票的可直接报销，并写明用途，无相应票据需用其它票据抵消的，则要写份明细单以便利做内部账务；只是在填写费用报销单方面仍有
27、不足，有的写错，有的不留意细节，这一方面有待加强。 5、公司开票方面 由曹总或者周超给出需要开票公司的信息资料，并告知汇款期限，然后联系税务所开票即可，如若款项未到准时通知他们以便催款。 出纳工作总结9 总结是把确定阶段内的有关状况分析争论，做出有指导性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作力气的提高，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是小编细心整理的年终公司出纳工作总结与方案，欢迎大家共享。 第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题
28、解决问题，而不能做到防患于未然。另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是依据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是依据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次、会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有确定困难。 第三、管理工作的形式化、表面化
29、 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁。另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在20xx
30、年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失。同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力气。乐观参与企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜想、分析工作，依据集团公司要求，认真做好财务方案工作。在日常工作中依据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。 2、力求会计核算工作的规范
31、化、制度化依据财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有依据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多争论争论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的把握、管理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问
32、把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议： 首先，从集团外部请老师，针对我们工作x同的弱点，举
33、办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 出纳工作总结10 我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我
34、虚心学习新的专业学问，乐观协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵看法。 首先，在领导的关怀下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和关怀下使我学到了很多工作中的学问，使我最快的生疏了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，确定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作，利用erp使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下
35、工作 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消逝的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给
36、了我很大的关怀和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题 1、自己学习不够，当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的生疏，必需通过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力气，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严峻认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的。原
37、则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的XX年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 出纳工作总结11 20xx年上半年民政办公室在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，上为政府分忧，下为群众解愁，加大力度做好社会扶贫救助工作，完成了上半年的工作任务，具体总结如下： 一、连续推动城乡贫困家庭生活救助工作 1、认真做好农村、城镇两个最低生活保障线的保障工作，今年上半年城乡低保工作有两个特点，一是标准提高，从原来的560元提高到600元；二是镇村两级严格审核，应保尽保，应退即
38、退，今年我镇上半年有农村最低生活保障户90户162人，城镇最低生活保障户6户10人，共调出97户199人，新增11户25人。全镇月最低生活保障总额达到40522元，对确定的最低生活保障对象各村在村务公示栏内进行了公示，并有15名以上村民代表进行民主评议，超过三分之二以上人员签字同意，进一步接受群众监督，做到应保尽保、应退尽退。每月准时足额发放到低保户手中。 2、对因天灾人祸或不行抗拒的缘由致困的农户，进行了临时救济，支配好他们的生活，到六月份，发放临时救济金0、4万元。 3、乐观为困难户解决住房问题 上半年相关村上报了4户危房困难户，我办准时上门调查核实，并督促尽快新建，到6月份己有3户改造工
39、作己全面完成，补助资金3、2万元。 4、切实改善对无依无靠的五保户的生活，提高他们的生活质量。连续改善镇敬老院的居住环境，提高供应标准，从原来的560元提高到600元。同时，加强了内部管理，改善服务态度，加强内部工作评比，每月召开一次民主生活会，每周制订一次伙食食谱，每月公布一次伙食使用帐单，并将关爱独居老人生活的居家养老有偿服务扩展到整个邵西小区和砺山自然村，对分散供应的五保户，每月按时发放生活费，与所在村一起不定期上门照料。 5、春节期间走访贫困户400多户，发放困难救济金26万多元。 6、慈善救助工作稳步开展，春节前共发放助困、助学资金60多万元。 二、优抚工作 今年上半年对重点优抚对象
40、进行了走访，对因病造成生活困难的重点优抚对象进行了重点补助，金额为1万元；为现役士兵家属发放优待金25人，标准为16385元，总金额近42、6万元。 三、老龄工作 我镇现有60周岁以上老人5500余人，占总人口的20、8%，其中80周岁以上老人779人。上半年我办在老龄工作上做了2件事。 1、切实为老年人服务。对来办老年证的老同志我们都热心接待，认真登记办理，做到了无差错，使老年人兴奋而来，满意而归，到6月底新办老年证40多张。 2、对80周岁、90周岁和100周岁的老年人，每月发放50元、100元和300元的尊老金，共计金额20多万元。 四、残联工作 为残疾人办实事。助残日期间，镇残联为残疾
41、人供应上岗就业，乐观关怀残疾人查找脱贫致富门路；为50名残疾人进行关心器具适配；组织10名贫困残疾人进行免费体检；组织30名白内障患者进行了免费手术，解除了他们的苦痛，为他们送去了光明，用实际行动献爱心、办实事，为86名重残人员发放重残生活费，新办残疾证19张，爱心卡50多张。 下半年工作支配： 1、残疾人安养院建设； 2、社区卫生服务中心康复站建设； 3、社会救助“六个一”工程建设； 4、做好其次次全国地名普查登记工作； 5、做好“安康关爱行动”老年人意外损害保险工作； 6、连续做好城乡低保的应保尽保、应退即退的动态管理工作。 7、连续做好慈善救助工作； 8、连续做好困难户危房改造工作。 我
42、上半年的工作是依据公司高层管理领导的支配，负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心，而在工作中经常是项目的主次不明确，目标不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱，多头领导与跨级管理严峻。原来我们经过x年度的生产审计工作就很清楚x年度管理问题的所在。 1、标准基础化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程，企业没有统一、规范、文字化的工作流程，流程在员工各自的脑子里，大家都凭阅历和良心做事和工作、做事、管理，很简洁造成各自为政，标准不一，工作效
43、果时好时坏的结果。 2、缺乏数据化的管理体系，企业数据化程度较低，各级管理人员都在凭阅历而不是凭数据支配工作和生产，文件标准化有确定基础，但任务的标准化欠缺，上级下达下属的工作任务不够具体，明确、缺乏客观标准和依据。 3、企业组织管理混乱，多头领导严峻，这里成了中高层管理者实习的摇篮和呈现自己珍贵的身份场所，公司管理人员大多宠爱自上而下的行政管理，依靠上级管下级，这种管理模式明显弊端在于，上级精力有限，不行能有效管理下级，原来公司很多管理人员的管理阅历和力气自身都不足，即使上级有很丰富的管理阅历和很强的管理力气，但对许多流程中的具体细节不如当事人清楚，从而产生误管误判，甚至颁布一些啼笑皆非的条
44、例，朝令夕改，不仅自身威信扫地，属下不服，造成对立甚至激烈冲突，员工们凭什么来提高自己的工作热忱和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。 4、重“人情”轻制度，懒蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必定导致“喜”耳“恭”听而不留意实际的效果。作为上市公司，公司就要改掉许多创业时期的毛病，随机应变，情大于法，强调共性化而忽视标准化、制度化、流程化、文件化、等等，同时，企业的进展也使得各项成本不断加大，各种资源铺张也就越来越严峻，生产管理必需加大成本把握力度，强化把握体系建设，也就要求企业必需从“人治”走向“法治”在制度面前人人公正，制度高于一切，人情化管理让位于制度化、规范化管理。 5、细节
45、化管理薄弱，一切让位于出货的习惯，而对于让位出货造成的成本和后果则无人关怀，细节把握严峻缺乏，这些都是管理工作的粗放造成的，如10月份仓库的管理现状(请看相关的审计报告)。 6、文件和图纸管理混乱，企业缺乏统一、规范的文件管理体系。 7、人力资源结构不合理，管理人员专业技能和职位管理阅历偏低，管理水平落后。硬件设备投入大，而专业技术及管理人才相对缺乏。 以上是我的上半年个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好x年下半年工作方案，争取将各项工作做得更好。 出纳工作总结12 转瞬之间半年又将要过去，回顾半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的力支持和乐观协作下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤（财务）工作供应了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下： 爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己依据进展要有新思路，要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室全部需要报