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1、兵团总结(优选7篇)【第1篇】兵团发改科2023年度工作总结 兵团发改科xx年年度工作总结 在即将过去的一年中,我科室全体成员认真贯彻执行兵团、师和团党委九届四次全委(扩大)会议精神,扎实工作,勤奋努力,圆满地完成了团党委及上级部门交办的各项工作。 一、xx年年团场各项指标制定、完成及与上级下达任务对比情况: 二、具体工作及完成任务情况 1根据团党委九届四次全委(扩大)会议精神和团第七轮承包实施办法规定,下达了xx年年度“四个计划”( 财务指标、固定资产投资计划、生产指导性计划、各单位上缴养老金、医保统筹金计划)通知,制定了基层各单位承包指标,对各单位应当完成的任务细化,有利于年底督促检查各单
2、位完成各项指标。 2.参与制定团内管理费用的实施细则办法,特别是对xx年下发的团发xx25号文件第七轮承包方案进行修改和完善,使团场经营管理制度进一步规范。 3.关于文具厂土地资产的盘活工作顺利开展,豫疆房地产开发有限公司投资7000余万元,建成了集住宅超市为一体的综合大厦。 4.积极参与兵团十二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作区外业调查工作,编写了兵团十二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作区外业调查报告调查报告,为十二师分区104团片区的规划和前期工作提供了详实的基础数据,为开发区的建设入驻奠定了坚实的基础。 5.项目编写工作成绩显著:今年,我科室共完成西郊城区供水设施建设、西郊城区排污管
3、网建设与改造、中学教学楼建设、104团绵羊良种繁育等大型建设项目的可行性研究报告的编写工作。目前,十二师殡仪馆设施建设已实施完毕;西郊城区排污管网建设与改造项目、人畜饮水项目、住院楼改造扩建项目的可研已获批,正着手编写初步设计文本。中学教学楼建设项目的初步设计已获批复,明年就有望实施。 6.农业连队连部的规划工作取得了实质性的进展:今年,我科室协同工交建商科共同完成了青年连、四连、九连、五连、育肥羊场等5各单位的连部规划的编写工作,七连、八连居民定居点,八连文化活动室的规划选址已经完毕,有利于指导团场连队建设按照国家、兵团的规划发展要求进行。 7.项目监督督促工作力度较大:目前,团场农电网改造
4、项目、社区综合活动中心、企业联合办公楼、动物防疫基础设施建设、农贸市场项目、养禽场农贸市场、业余党校续建项目、连队(一连、七连、牧一场、牧二场、牧三场)综合活动室及卫生室的规划和建设、门球场建设、养禽场自来水改造项目、小学水冲式厕所建设、生态厕所建设、九连危旧住房改造平房等建设,在我科室得大力督导下,这些项目已顺利完成。大大的促进了团场基层基础设施的建设,改善了团场的生产生活条件和环境。 8.牧三场药浴池建设、连队道路建设、危房改造的规划改造工作做的有声有色。 9.为全面贯彻党的十六大精神,遵照师党委一届三次全委(扩大)会议精神和师发xx年7号文件通知精神,结合我团党委九届四次全委(扩大)会议
5、确定的具体发展目标,在我团农牧业单位开展“巩固提高,创优增效”的竞赛活动,并做了具体安排,竞赛活动的指导思想和目标明确化,安排了领导小组的具体成员并明确各自的分工,确定竞赛参考指标和奖励条件及奖励办法标准。这次活动达到了预期的目的,有力地激发了团场农牧员工的积极性,巩固和提高了“五个80%”,其他相关指标也得以完成,南区土地整理项目也正在实施,使我团农牧业发展呈现出新面貌。 10.摸底制订、督促检查年度生产计划,固定资产投资计划、财务计划,发现问题,及时处理,提出解决问题的意见和建议,并书面呈报团领导。 11.我科室在团党委的精心规划安排下, xx年年退牧还草项目得到了认真实施。有利于遏制生态
6、环境继续恶化,扩大绿化面积,调高调优产业结构,逐步改良生态环境,提高人民生活质量,实现可持续发展。 12.后沟水库除险加固项目已获批准建设,前期准备工作已经就绪,目前,正处于实施阶段。 13.认真书写我国在兵团体制改革工作会议的交流材料,为支持兵团改研体改工作的快速发展,总结我团的工作经验,推广方法,全面建设小康社会,我科室成员对我团52个单位及所属企业、农、林、牧、公、交、建、商等行业全面摸底,搜集相关数据资料,从农业结构调整入手,分析我团种植业改革发展的成功得失,将土地使用权、管理权、收益权及经营权一一细分,充分落实土地流转政策,牧业及奶牛场的改革经验在我团其他牧场和单位得以推广。按质按量
7、地完成了该工作,实事求是,既不回避存在的问题,也不夸大取得的成绩,持之有据,言之有理,让人信服。 【第2篇】兵团畜牧业工作自查总结报告 今年我团的畜牧业生产,在师团党委的正确领导下,认真贯彻落实师党委会议精神,按照近抓羊、远抓牛,发展丰富多彩的畜牧业的要求,全力实施无畜户连队建设,在发展畜牧业过程中,坚持走规模化饲养、规范化管理、产业化经营、社会化服务之路,使畜牧业步入快车道,全团牧业生产呈现良好的发展势头,职工养畜热情高涨,牲畜总量稳步增长,科学养畜水平不断提高。 一、畜牧业生产情况: 1、牲畜存栏:全团牲畜存栏65081头(只),完成师计划的100%,母畜存栏42711头只,完成师计划的1
8、00%,其中羊存栏63396只,比年初增加13880只;牛存栏742头;猪存栏911头。 2、仔畜繁育:全团共繁育各类牲畜36388头(只),成活35670头(只),成活率98%,繁育率113%。其中羊繁殖31156胎,产羔36041只,成活35326只,成活率98%,繁育率113%;牛繁殖184头,成活184头,成活率100%,繁育率47%;猪繁殖胎数17胎,繁殖162头,成活159头,成活率98%,繁育率935%。轻松 写作 3、成畜死亡:全团各类成畜死亡83头(只),死亡率0.1%。其中羊死亡83只,死亡率0.1%。 4、畜产品完成情况:截止目前,肉类总产1114吨, 完成师计划的101
9、%,其中猪肉239吨,牛肉115吨,羊肉721吨,杂肉39吨;羊毛完成130吨,完成师计划的108%;牛奶270吨,完成师计划的104%;禽蛋180吨,完成师计划的106%。 5、饲草收集及加工工作: 截止目前,全团累计进行饲草收集2.68万吨,完成师计划的116%,粉碎11500吨,完成师计划的115%,三贮一化7600吨,饲料贮备5300吨,完成师计划的106%。 6、畜牧业重点工作及技术推广。 一年两产母羊试验50只,完成师计划的100%;当年羔配种完成2500只,完成师计划的100%;绵羊人工授精6000只,完成师计划的100%;双羔素注射1000只,完成师计划的100%;全年舍饲羊群
10、2群,每群150只;草原鸡饲养12000只,其中大户3户;塑料暖棚完成18166平方米,完成师计划的519%;苜蓿种植完成53874亩;应用混合饲料1200吨;肉牛改良381头,其中牛细管冷配381头,完成师计划的100%。 7、截止目前各类畜禽防、检、驱、治任务完成总计694512头、只、口、匹、条(次),其中防疫301353头次,检疫7356头只/次,其中布检6710头/次,结核检疫646头/次,生猪屠宰检疫968头,活畜流通检疫14533头次,羊驱绦93620只,犬驱绦2585条(只),猪驱虫1237口。 8、牧业贷款发放情况:贷款金额为146.71万元,贷款户240户,第一次贷款户数1
11、47户,第二次贷款户数83户,购买羊只5370只,落实师扶持贫困职工贷款86万元,86户已全部发放。 9、全团十个农牧连队从一连到十连基本实现“家家户户见牛羊”。目前,全团牲畜存栏6.5万头只,全团具有养畜能力的户数有845户,养畜户835户,全团养畜户占具有养畜能力户的98.8%,饲养20只羊以上户数有785户,全团饲养20只羊以上户占养畜户的92.9%。 二、主要工作和特点 1、加强牧业管理。 围绕一个目标(存栏8万只细毛羊)、抓好两项工程(家家户户见牛羊和家家有畜示范连)、建好两个万只小区(农科站、种畜站)、实现三个突破(饲养方式上、良种推广上、产品流通销售上)、搞好五项服务(技术推广、
12、品种改良、产品流通、疫病防治、信息引导),做好今年的畜牧业各项工作。 为认真贯彻落实兵师党委会议精神,团场制定了畜牧业发展计划和具体实施办法,成立了发展畜牧业领导小组,以加强对畜牧业的管理,并出台了%年畜牧业工作安排、%团绵羊品种改良实施办法、%团畜牧兽医考核办法及%年畜牧业考核实施方案。 2、“家家有畜示范连”开展情况 全团共有10个农牧连队,在六个单位实现“家家有畜示范连”的基础上,今年%连、%连、%连、%连四个连队达标,同时抓好连队的台帐和牲畜建档立卡工作。继续实施“家家户户见牛羊”和家家有畜示范连“工程。充分利用好师600万资金贴息扶持600户有生产能力的贫困职工发展庭院养殖业的政策,
13、抓好团50万元支持家家户户见牛羊”和家家有畜示范连“工程的资金使用,确保了今年一连、二连、九连、十连四个连队按时达标。在饲养方式上,要坚持放牧与舍饲相结合,大力推行工厂化养殖和畜牧业十大主体技术,依靠科技进步发展现代畜牧业。推行小区养殖 加快牧业发展,两个万只小区(农科站、种畜站)已初见规模。 目前,全团牲畜存栏6.5万头只,全团具有养畜能力的户数有845户,养畜户835户,全团养畜户占具有养畜能力户的98.8%,饲养20只羊以上户数有785户,全团饲养20只羊以上户占养畜户的92.9%。 3、全面优化畜种结构,从品质上突破 经过近几年的畜牧业科技推广应用,广大职工对经济适用、见效快的塑料大棚
14、、双羔素应用、秸秆“三贮一化”等技术已完全接受,并能自觉的加以应用。一六八团党委十分重视畜牧业的发展,坚持“农牧并举,优化畜种结构,全面推进产业化发展”的方针,大力实施成果转化,以科技输入为手段,使科技强牧成为带动团场畜牧业发展的催化剂,同时把品种改良作为提高牲畜品质,增加职工收入的关键措施。团场以细毛羊改良为重点,调整优化畜种结构,全力实施种畜工程,推广绵羊人工授精技术,增加配种站(点),加快品种改良步伐。同时建立优质细羊毛生产基地(生产七连和生产八连)的契机,做大做强细毛的平台,加快团场细毛的发展进程,通过良种引进、扩繁、推广,提高细毛羊的生产性能和资源的利用率,使牲畜繁育率、出栏率、羊毛
15、品质得到提高。为促进我团养羊业的快速发展,提高品质,现根据团场安排,在去年成功推行的基础上,今年在全团范围内开展绵羊人工授精工作,为做好绵羊人工授精工作,团场在去年绵羊人工授精工作的基础上,抽调10名技术人员组建了绵羊人工授精服务站,常年开展此项工作,发展效益畜牧业,确保团场养羊业健康发展。引进细毛羊种公羊65只,进行品种改良,大力开展新技术的推广应用。20_年开展绵羊人工授精总数6000只,主要是以优质细毛羊(新疆军垦型)中国美利奴及肉毛兼用道赛特和罗姆尼西尔斯,目的是提高羊毛品质和繁育率;同时采取公司+农户的方式,在全团组织细毛生产母羊,连队养殖户将断奶生产母羊交给畜牧工作站进行“托管”,
16、畜牧工作站负责饲养、抓膘、预防、配种等系列全程服务,以解养殖户的后顾之忧,同时保证绵羊人工授精的受胎率,确保羊只繁育率达到120%。同时在团种畜站养殖小区发展全年舍饲工厂化养殖,试验群2群,每群150只羊,年初有方案,年底有总结和效益报告并已上报师畜牧局。 【第3篇】兵团发改科年终工作总结 前言:在即将过去的一年中,我科室全体成员认真贯彻执行兵团、师和团党委九届四次全委(扩大)会议精神,扎实工作,勤奋努力,圆满地完成了团党委及上级部门交办的各项工作,接下来,将以工作总结方式做出以下汇报: 一、xx年年团场各项指标制定、完成及与上级下达任务对比情况: 二、具体工作及完成任务情况 1根据团党委九届
17、四次全委(扩大)会议精神和团第七轮承包实施办法规定,下达了xx年年度四个计划( 财务指标、固定资产投资计划、生产指导性计划、各单位上缴养老金、医保统筹金计划)通知,制定了基层各单位承包指标,对各单位应当完成的任务细化,有利于年底督促检查各单位完成各项指标。 2.参与制定团内管理费用的实施细则办法,特别是对xx年下发的团发xx25号文件第七轮承包方案进行修改和完善,使团场经营管理制度进一步规范。 3.关于文具厂土地资产的盘活工作顺利开展,豫疆房地产开发有限公司投资7000余万元,建成了集住宅超市为一体的综合大厦。 4.积极参与兵团十二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作区外业调查工作,编写了兵团十
18、二师与乌鲁木齐经济技术开发区经济合作区外业调查报告调查报告,为十二师分区104团片区的规划和前期工作提供了详实的基础数据,为开发区的建设入驻奠定了坚实的基础。 5.项目编写工作成绩显著:今年,我科室共完成西郊城区供水设施建设、西郊城区排污管网建设与改造、中学教学楼建设、104团绵羊良种繁育等大型建设项目的可行性研究报告的编写工作。目前,十二师殡仪馆设施建设已实施完毕;西郊城区排污管网建设与改造项目、人畜饮水项目、住院楼改造扩建项目的可研已获批,正着手编写初步设计文本。中学教学楼建设项目的初步设计已获批复,明年就有望实施。 6.农业连队连部的规划工作取得了实质性的进展:今年,我科室协同工交建商科
19、共同完成了青年连、四连、九连、五连、育肥羊场等5各单位的连部规划的编写工作,七连、八连居民定居点,八连文化活动室的规划选址已经完毕,有利于指导团场连队建设按照国家、兵团的规划发展要求进行。 7.项目监督督促工作力度较大:目前,团场农电网改造项目、社区综合活动中心、企业联合办公楼、动物防疫基础设施建设、农贸市场项目、养禽场农贸市场、业余党校续建项目、连队(一连、七连、牧一场、牧二场、牧三场)综合活动室及卫生室的规划和建设、门球场建设、养禽场自来水改造项目、小学水冲式厕所建设、生态厕所建设、九连危旧住房改造平房等建设,在我科室得大力督导下,这些项目已顺利完成。大大的促进了团场基层基础设施的建设,改
20、善了团场的生产生活条件和环境。 8.牧三场药浴池建设、连队道路建设、危房改造的规划改造工作做的有声有色。 9.为全面贯彻党的十六大精神,遵照师党委一届三次全委(扩大)会议精神和师发xx年7号文件通知精神,结合我团党委九届四次全委(扩大)会议确定的具体发展目标,在我团农牧业单位开展巩固提高,创优增效的竞赛活动,并做了具体安排,竞赛活动的指导思想和目标明确化,安排了领导小组的具体成员并明确各自的分工,确定竞赛参考指标和奖励条件及奖励办法标准。这次活动达到了预期的目的,有力地激发了团场农牧员工的积极性,巩固和提高了五个80%,其他相关指标也得以完成,南区土地整理项目也正在实施,使我团农牧业发展呈现出
21、新面貌。 10.摸底制订、督促检查年度生产计划,固定资产投资计划、财务计划,发现问题,及时处理,提出解决问题的意见和建议,并书面呈报团领导。 11.我科室在团党委的精心规划安排下, xx年年退牧还草项目得到了认真实施。有利于遏制生态环境继续恶化,扩大绿化面积,调高调优产业结构,逐步改良生态环境,提高人民生活质量,实现可持续发展。 12.后沟水库除险加固项目已获批准建设,前期准备工作已经就绪,目前,正处于实施阶段。 14.积极参加公益劳动。团场50年大庆、老君庙的竣工庆典、广场的植树绿化、扫雪、打扫卫生、美化环境、帮贫扶困,捐钱捐物都倾注了科室成员的大量心血。在违法建筑治理活动中,我科室更是冲锋
22、在前,为治理活动取得重大成果作出了应有的努力。 15.政治理论学习。积极参加团机关组织的各次党政会议精神和文件的学习,理解国家政策、法律法规;认真学习三个代表和科学发展观精神,结合团场实际,从自我做起,践行三个代表,服从组织安排,学习先进经验,交流心得体会。 16.严格求实,科学行文,牢把团场团报文件质量关,特别是团场与企业单位实行的合作协议合同,要求极为严格,为了团场利益,同时,也为企业考虑,兼顾社会、经济、生态效益,从快从实地办理相关手续。 更多阅读: 区畜牧局党建年终工作总结 组织年终工作总结 部门负责人年终工作总结 全县青少年校外活动中心年终工作总结 三、督促招商引资工作 四、科技工作
23、: 积极引进新品种并试验。推广种植222亩美国白雪洋葱新品种,取得了较好的示范效果。平均亩产达78吨,亩产值3500-4000元,亩纯收入达2500元3000元,经济效益非常可观。 为推广机械化作业,今年举行了机械化播种技术培训班,加强了机械化操作技术服务指导,今年机械化播种土豆面积达2950亩,占土豆播种总面积的53。 另外,还做了如下的具体科技工作: 1.根据团场十一五规划,制定了团场xx年年度科技计划和104团科技考核办法。 2.联合机关7大科室的9位同志和基层7位领导、技术员,开展了历时24天共八期的第十八届科技之冬培训活动,基层单位又自行对职工进行3期培训,培训达5307人次。 3.
24、申报了兵团新农村建设科技示范连项目牛羊新品种改良技术应用示范。 4.顺利通过了兵团对我团xxxx年科技进步考核。 5.联合环境监察和综治办在全团范围内开展了科技示范宣传周活动。 6.6月25日,参加兵团科技进步奖评审活动中,经国家科技部验收的天山牦牛系列产品深加工工艺的提高和完善项目,获得了兵团科技进步三等奖。104团一号水库除险加固新技术新材料应用技术项目,参加了师科技进步奖评审,获得了较高的评价。 7.制作展板参加了自治区。兵团、中国科学院举办的 第四届科洽会和东盟世博会。 8.申报了2023年科技项目2项:104团绵羊品种改良项目和西城热力资源和环境保护综合利用项目。 9.对xx年年基层
25、各单位的科技工作进行了考核,推动了团场科技工作。 五、统计工作: 1.坚持以提高数据质量为中心,经基层单位广大统计人员的密切配合,圆满完成了农业、工业、交通、建筑、能源、固定资产投资、个体商业、餐饮、劳动工资、综合、国内生产总值等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。此外,还连续开展了工业品价格、城市住户调查、企业景气调查等专项调查,为兵、师、团和社会各界提供了必要的统计信息。按时、保质完成xx年统计年报和xx年年定期报表及兵团各级政府各项调查工作。 3.认真做好城市住户调查表工作 统计室认真完成师统计局下达的xx年年城市住户调查表的工作,xx年年师统计局给我团下达了17户城市住户调查表的任务,
26、统计室每个月末都要同个普查户联系,及时收集城市住户调查表报送师统计局。在工作中经常同普查户联系,强调数据的准确性,以确保数据的真实可靠性。 六、 安全工作: 1.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规,落实安全生产责任制、安全宣传教育、培训方面的工作。 今年以来,我科室认真完善落实各项安全生产责任制,牢固树立安全第一,以人为本的思想,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,不断强化人的安全、自我保护意识,加强安全生产监督检查,有效促进了安全生产形势的平稳发展。 2.加强安全生产宣传 3.组织开展安全生产活动 七、加强科室间的团结协作 与其他科室团结协作是做好团场工作的前提和重要保证,也是我
27、科室的工作原则,更是保质保量地完成各项任务的关键。在即将过去的一年中,我科室从来都没有将属于自己工作范畴和领导安排的事推到其他科室,也没有发生推诿和相互扯皮的现象。 八、勤政廉洁、执行廉洁制度情况 我科室坚定不移地执行团机关制定的财务制度,坚决杜绝各类乱花钱的现象。在购买办公用品时,做到了事前请示,不超标准购买。在购买前先向主管团机关的常委汇报,在征得其同意以后才购买。 今后,我科室将继续做好团场的发展改革工作,努力为西郊城区的建设作出应有的贡献 【第4篇】兵团连队党支部工作总结 尊敬的各位领导: 大家好! 2023年度,农九连党支部在农场党委的正确领导下,认真落实兵团党委的各项方针政策,深入
28、贯彻科学发展观的思想,以加强基层组织建设年和 深化干部作风建设年活动为契机,以抓班子、带队伍、强管理为着力点,抓住重点、主攻难点、培育亮点,全面加强党的基层组织建设。一年来,党支部一班人始终坚持把科技兴连,职工增收放在首位,以增产、减负为目标,在提高棉花单产上下功夫,严格按照目标化管理,模式化栽培,落实各项技术措施,推广引进新品种,科学化管理。现将2023年度我连党支部党建各项工作总结如下: 农九连现有常住人口226人,在岗职工71人,另2023年四分场开荒人员23人,党员 13人,其中一线党员 5 人,干部党员8 人, 2023年农九连现有管理人员8人,种植棉花2465亩,种植荒地3227亩
29、,其中2023年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户,八连12户,农九连辖区常住人口189人(其中少数名族4人),2023年连队上交籽棉1130多吨。 2023年我连支部工作情况如下: 一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平。 为了把九连党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体,以一学二强三代四推进为目标,坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率,在工作中,领导班子成员坚持学习制度,采取集中学与自学相结合的方法进行,注重系统全面地学习了党的十八大会议精
30、神、十七届六中全会精神、自治区第八次党代会及师团党代会精神,兵、师、团全委扩大会议精神,努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑,加强连队综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的党性修养,全面提升了班子成员的履职能力。 二、加强党员思想教育,全面提升党员干部队伍综合素质。 以三严四管五到位为目标, 坚持党员三会一课制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型党组织为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,()认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律
31、、法规,学习党的历史,*三史及兵团屯垦史、党的十八大报告等方面的知识,营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人记录学习笔记5000字以上,结合工作实际,撰写心得体会以上。通过学习,使全体党员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,工作能力和综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 三、加强党建基础工作,凝聚工作合力。 以三规四明五保障为目标,加强阵地建设,坚持每月收看党员电教片,学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了党员信心;对党员活动,在时间上、资金上给予全力
32、支持,从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工,团结协作,确保支部各项党建工作圆满完成。结合实际,对党的三会一课、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展新党员公示等制度进行了完善,为党建工作的开展奠定了坚实的基础。同时,完善连队发展党员工作制度,重视和培养发展一线职工党员,积极做好推优工作。今年九连有两名预备党员转正,一名入党积极分子,目前农九连党支部结构逐渐渐趋于合理,党员队伍逐步壮大。 四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象。 (一)开展创先争优活动 以争先创优为契机,做好各项工作。坚持党建带团建、带工建、带妇建,
33、群团共发展的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层党组织五个好和争当优秀共产党员五带头为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了党员承诺践诺、 党员示范岗、 双培双带等主题实践活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了创先争优活动,取得了实实在在的效果。在今年七一建党节表彰大会上,连队3名党员干部被评为优秀党员。 (二)开展基层组织建设年活动。 我们按照团党委安排部署,将 基层组织建设年活动列入了党支部和单位重要议事日程。组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,党员之间比岗位奉献,开展党组织自评和党员群众评议分类定
34、级,等多种形式,激发了党支部和党员活力,使基层组织建设年活动效果明显。 (三)开展为民办实事和结对帮扶活动。 1、为民办实事、好事。以一干二做三落实为目标,积极组织连队党员干部为职工办实事:一是在农业生产的各个阶段走进棉田,对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜,比拉力六户职工,通过连队管理人员手把手传授种植技术,耐心的讲解棉田种植中出现的问题,通过科学的种植和管理,这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节,在新开垦荒地宣传农场产品回收政策,组织职工拾花抓好三白工作,把好拾花质量关,提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作,解决了他们的后顾之忧
35、,同时也保证了退休退地政策的顺利开展 ,连队与农场银行联系、担保,帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元,发展运输业。 2、制定了帮扶资金使用细则,切实做好党内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心党员和职工群众,进一步完善了扶困帮贫政策,为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金,解决他们的燃眉之急。在十一中秋双节期间,慰问了贫困党员石新建和部分贫困职工,给季节性拾花工送去了节日慰问。在重阳节期间,给连队的退休职工送去了慰问品,等等,通过一系列扶贫帮困活动,人心暖了,职工群众切实感受了党的关怀和温暖,对党充满了感激之情。 五、充分发挥民主监督作用,严格党纪政纪。 在政务、财务公开方面,坚持五
36、议两公开制度,三重一大决策交由职代会和民主议事会讨论通过,组织职工代表民主测评领导干部,测评基层党组织分类定级;测评深化干部作风群众满意度,对土地承包上缴利费、作物种植计划,充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示,接受职工群众监督,对干部职工关注的热点问题,及时召开党支部、党员和职工代表会议,大大提高了管理的透明度,一年来无违法乱纪现象;党员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。 六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党支部建设结合起来,广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动,开展和谐小
37、康家庭创建活动等等,在维护治安方面,加*队综合治理的管理力度,加强了群防群治力度。在7月敏感期和党十八大召开期间组织连队干部值班维稳,按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传,调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解,防止矛盾激化,大事化小、小事化了。为确保安保工作,干部带班、职工轮流值班巡逻,进行了大排查和矛盾纠纷大调查,加强了职工巡逻队伍,加强了专职警卫,看家护院巡逻值班制度,通过开展社会治安综合治理百日集中整治,使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作,对少数民族职工进行了
38、扶持,取得了一定实效。 回顾一年来的工作,党支部认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是党建工作内容还不够丰富;二是学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。 在今后的工作中,我将进一步贯彻落实基层党建工作书记抓、抓书记,一抓到底责任制,不断改进工作方式方法,按照为民、务实、清廉的要求,为职工群众提供优质服务,解决和纠正损害职工群众利益的不正之风,让职工群众满意。 【第5篇】兵团住房公积金管理中心年度工作总结 一、 主要经济指标完成情况 截止200*年11月,全兵团已有1778个单位建立了住房公积金制度,缴交人数14万人。累计归集住房公积金余额6.54亿元,完成兵团下达计划指
39、标 %,比去年同期净增 亿元,增幅达 %;当年实际归集 亿元,完成兵团下达计划指标 %。当年个人支取0.53亿元。 归集其它住房资金余额3.02亿元,当年支取1.55亿元。 累计发放个人住房贷款余额1.47亿元,总户数4957户,完成兵团下达计划指标 %。 住房公积金增值受益2074.63万元。2003年购买国债2.04亿元。 其中兵团驻乌单位已有391个企事业单位建立了住房公积金制度,缴交人数3.5万人,缴交率为96%。住房公积金归集余额1.12亿元,当年归集2940万元。其它住房资金归集余额1.3亿元,当年支取0.88亿元。增值受益1669.63万元。 累计发放个人住房贷款1283.4万元
40、,其中当年发放679.5万元。总计贷款254户,累计回收贷款261.84万元,余额1021.55万元。 二、 完成了兵团住房公积金管理机构的调整和人员、资金、固定资产的平稳移交。 为全面贯彻国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知精神,认真落实兵团关于稳定住房公积金管理机构确保资金安全的紧急通知,规范住房公积金管理机构的移交工作,受兵团住房公积金管委会的委托,由兵团建设局等有关部门组成移交工作组,用两个月时间,对兵团所属的十三个住房资金管理中心进行了移交。 移交工作组对各师原住房资金管理中心200*年7月至200*年3月底(2002年6月30日之前已经兵团审计局审计并出具报告)的人员、资产、负
41、债进行了核实,对住房公积金归集余额、贷款余额、购买国债、各类存款、增值收益、风险准备金、管理费开支等项目认真进行清理、查账,对其它住房资金及增值收益按规定分别管理。 移交工作组对各师原有54名工作人员进行了考核,对考核合格的人员,由兵团住房公积金管理中心按照干部人事管理办法进行了聘任。目前,全中心共有正式员工64名,其中:兵团组织部聘任的副处以上领导干部10名,兵团住房公积金管理中心聘任的正科级副主任6名,按照专业技术职称聘任的工作人员42名,调动手续已办理,但未聘用的人员1名,签定劳动合同的驾驶人员4名,试录用网络工程师1名。另外,十师、十四师聘用临时工3名。 通过移交,我们统计汇总了全兵团
42、住房公积金归集、支付、贷款、购买国债、银行存款等专业数据,基本摸清了各师的人员状况和专业技术结构,掌握了各师现有固定资产和经费开支等情况,同时也发现了一些在行业管理和资金运作中存在的问题,为今后理顺管理渠道,广泛开展工作,不断发展壮大奠定了基础。 三、制定各项规章制度,逐步建立规范化、科学化的管理体系。 为建立规范化、科学化的管理体系,真正实行统一政策、统一制度、统一管理,统一核算,2003年我们陆续制定了一系列规章制度和管理办法,其中: 住房公积金管理方面六个:2003年兵团住房公积金管理工作考核办法、固定资产管理办法、档案管理暂行办法、内部会计核算暂行规定、兵团职工个人购(建)房抵押(委托
43、)贷款暂行办法、住房公积金业务流程。 人员管理方面四个:兵团住房公积金管理中心岗位设置、岗位职责、工作人员聘用管理暂行办法、工作人员考核管理暂行办法。 内部管理方面七个:工作规则、请示报告制度、会议制度、公务活动接待安排、考勤制度、车辆管理办法、业务管理费暂行办法。 转发兵团财务局关于引发新疆生产建设兵团住房公积金财务管理办法的通知。 这些规章制度和管理办法,经过一年来的试运行,有些需要修改和完善,有些需要增加新的内容,使之更加切合实际,便于操作和执行。 四、发挥各方面的积极性,按期完成了与建设部监管信息系统的联通,初步实现了建设部兵团师三级网络联接。 2003年,在兵团建设局领导的大力支持下
44、,本着互惠互利的原则,经过多次与自治区建行协商,达成了自治区建行与兵团住房公积金管理中心网络服务合作协议。根据该协议,中心将使用建行全疆对外接入网络进行兵团住房公积金系统的网络传输,网络通过建行现有骨干网2m sdh电路隧道技术实现兵团中心与各师分中心及管理部与当地建行二级分行或县支行相互联网。 按照建设部关于加快建设全国住房公积金监督管理信息系统工作有关问题的通知要求,兵团住房公积金监管系统与建设部的联网调试应于11月底之前完成。从9月份起,我们积极与乌鲁木齐电信部门申请128兆的数据专线,通过中国联通新疆分公司的大力协助,于9月底实现了中心与建设部的线路联通。10月我们又按照建设部的要求,
45、购买了北京“中方园”房改网络信息有限责任公司的“监管信息安全交换服务器”及数据库软件,经技术人员的日夜奋战,反复调试,终于在11月底完成了与建设部监管系统的联网调试,目前运转正常。 五、接受了国家建设部、财政部、中国人民银行组成的住房公积金联合执法检查组对兵团的执法大检查。 今年9月1011日,由国家建设部、财政部、中国人民银行组成的住房公积金联合执法检查组对兵团贯彻落实住房公积金管理条例和通知情况进行了执法检查。中心按照局领导的指示,认真作好各项准备工作,在石河子市安排接待了谢家瑾司长一行,并由许锋主任全程陪同。通过检查,谢家瑾司长对兵团住房公积金管理体系和管理现状有了直接的了解,在检查组反
46、馈的建议书中,充分肯定了兵团对住房公积金事业的重视和建立完善公积金决策机构、组建成立兵团公积金管理中心方面雷厉风行的办事率,肯定了兵团在公积金的使用、管理方面制度健全,管理规范,监督到位。检查组同时建议兵团要加大公积金归集力度,扩大覆盖面,加快公积金个人贷款业务的发展。 六、更换农八师住房公积金业务软件,实现了兵团在住房公积金业务管理上的统一。 由于历史的原因,农八师住房公积金管理中心一直使用“金天鹏”公积金业务软件,这给机构调整后,兵团实行统一管理、统一核算带来极大的不便。在实现了建设部兵团师三级联网后,要保证各类数据、资料迅速在网上传输,首先要解决业务软件不统一,对接不上的问题。经过反复研
47、究、论证,并请示局领导同意,彻底更换“金房子”软件,是一劳永逸的办法。经过与“金软科技”公司协商并签定合同,由该公司负责为农八师分中心更换软件并负责安全正常运行,同时负责对八师分中心工作人员进行业务培训,确保在新的操作程序下正常工作。 七、对兵团农牧团场建立住房公积金制度进行调研,为下一步在农牧团场开展工作奠定基础。 2003年下半年,由兵团建设局和住房公积金管理中心等有关部门组成调研组,对农牧团场建立住房公积金制度进行调研。调研组深入南北疆垦区二十多个团场,对已经建立起住房公积金制度的一师、三师、九师和在个别团场进行试点,摸索经验的五师、十师,认真总结他们在建立住房公积金制度方面的经验,住房公积金对团场住房建设所发挥的作用,分析公积金制度的建立对团场经济和发展生产可能增加的压力,详细了解不同地区、不同经济实力和规模、不同收入分配形式的团场领导及职工对建立住房公