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1、公司活动总结范文公司活动总结范文 篇1 为庆祝20xx年6.5环境日的到来，我公司开展了丰富多彩的环保活动，提升公司员工的环保熟识和环保意识，为公司的转型进展保驾护航，为金隅集团的进展贡献自己的一份力气。 第一项活动： 制作了内容丰富，符合实际生产的环保标语、海报，并在显著位置进行悬挂，呈现，起到了很好的宣扬警示作用。 其次项活动： 与北辰区环保局法宣科联系沟通，把握最新的环保动态，区的环保规划以及要求，给公司的进展提出环保建议，同时领取环保资料，下发给相关人员，以便其更好的进行自我学习，做到人人懂法，人人守法。 第三项活动： 开展内容丰富、有用的环保培训，就环境日的由来、目前环保形势、新的督
2、查手段、集团检查出来的问题、目前公司存在的问题等方面进行了详细分析，播放相关视频，进行了一次全方位、深层次的教育，员工反响猛烈，起到了很好的宣扬教育作用，我部门将总结本次环境日活动阅历，加强日常环保教育，做到多教育，多培训，提升员工环保意识及管理力气，进一步提升公司的环境水平，争做集团标杆。 公司活动总结范文 篇2 为进一步加强平安生产管理，提高全员平安生产意识，我公司依据“平安生产月活动方案”实施细则，结合大庆高新区安委会办公室关于开展“讲、学、查、演”等系列活动通知精神，开展了“平安生产月”各项活动。经过一个月努力，取得了明显的成效，现就活动月的开展状况总结如下： 一、加强领导，提高熟识。
3、 为加强“平安生产月”领导，公司成立了由居晨红总经理任组长，有关部门负责人为成员的“平安生产月”活动领导小组，并认真制定了“平安生产月”活动方案，并于6月9日召开“平安生产月”平安例会，会上要求各部门明确分工，各负其责任，保证平安生产月各项工作扎实有效地开展。 二、排查平安隐患。 在各分公司自检自查的基础上，6月11、12日公司组织到检修现场、换热站、热源、宿舍等场所进行一次地毯式排查，共检查出平安隐患14项，下发了平安生产检查通报，现已全部完成整改。 三、开展平安生产月活动的宣扬。 （一）在本公司门外、邻街换热站悬挂彩旗共计30余面，平安标语9条。 （二）我公司制作了关于“生产平安、交通交通
4、、防火平安、用电平安”四个板块的宣扬单1000份，由我公司选的高新热力宣扬员在供热小区内和平安宣扬日发放，并接受群众询问200余次。 （三）公司制作了4块平安展板，于16日在天伦王朝参加高新区“平安生产月”询问日活动，安监局选了两块在管委会大厅内展出，展出后摆放在公司重点部位宣扬。 四、组织平安生产培训 （一）组织公司部级以上干部集中学习新“平安生产法”，并由总经理讲解平安生产的.重要意义。 （二）分公司依据各工种、班组特点，分别组织各工种学习平安生产学问和岗位操作规程。 （三）邀请政安消防培训中心教官集中在多功能厅为员工讲解工作、生活中消防平安学问，在培训中，教官讲解各典型案例、各类灭火器如
5、何使用和遇到火情时自救逃命方法，并为大家解答生活中遇到的平安问题。 五、组织疏散演练。 6月24日上午，公司组织全体员工进行了火灾事故应急预案演练，演练场景为3#热源2#锅炉后木材突然起火。演练内容分为初期火灾扑救、火情难以把握下如何通讯报警和有序疏散逃命、人员受伤如何抢救、最终分组实战演练灭火器使用方法和对火灾的扑灭。在演练过程中，各小组都能够全身心投入，模拟真实火灾现场，演练处置紧急有序，排险措施准时有力，效果特殊明显，通过此次预案案演练让员工懂得初期火灾扑救、报警处置、疏散逃命和伤员抢救等各个重要环节。 通过“平安生产月”各项活动的顺当开展，我们取得了预期的效果，加强了职工平安意识，同时
6、我们也糊涂的熟识到平安生产宣扬教育工作是一项长期而困难的任务，我们公司要进一步加强领导，加大检查力度，乐观组织职工培训工作，为营造高新区平平稳定生产环境而努力。 xx有限公司 20xx年6月26日 公司活动总结范文 篇3 3月12日正值植树节，分公司团委抓住春季植树的有利时机，组织开展了以“树立生态理念，共建绿色院区”为主题的植树护绿活动。 分公司区域各单位的50多名团员青年参加了此次植树活动，并且得到了分公司领导的高度重视，活动时间定于当天中午1点，在家的分公司党委书记，总经理和副总经理均提前来到分公司B区植树活动区域，带领团员青年们一起劳动，共同植树。 植树活动现场摆放有50多棵香樟树和小
7、叶榕的幼树苗，以及一些植树的铁铲工具。由于植树区域的地质状况较为简洁，单靠人力根本无法掘动，分公司综合保障部乐观协调，并提前一天用设备挖坑刨土，为植树活动提前做足了预备。 中午1点，分公司领导与团员青年们一起开头了植树活动。有的负责用手先扶住幼树苗，有的负责用铁铲将旁边的泥土铲进树坑中，还有的用自带的水桶到一旁的水管处接水浇灌幼树苗，每个人在这劳动过程中洋溢着快乐的笑容。短短一个多小时，大家伙共同栽种了50多棵幼树苗。后期，各单位团员青年还将持续照看这些幼树苗健壮成长。 在这阳春三月的植树节里，分公司团委广泛弘扬绿色环保理念，引导宽阔干部职工树立绿色环保理念，乐观参与植树护绿，共建绿色院区的行
8、动中。 公司活动总结范文 篇4 为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献；也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加分散力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于XXXX年12月30日-XXXX年1月3日组织开展了广州z集团XXXX年度元旦旅游活动。 XXXX年度元旦旅游活动 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中；出行在外，总会遇到许多不快乐的碰撞，我们z人本着“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z
9、人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1、5小时的袁家界，作为其中一员，我深感高傲与傲慢。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏； 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下； 3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来； 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来！2011年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了z人绚烂的.笑脸；2012年度是布满美丽憧憬的将来，信任我们在2012年度旅游将会做得更好！ XXXX年度旅游，会重点在以下事项中加以改进： 1、选取路线：与旅行社沟
10、通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程确定要特殊生疏，内部员工分工明确。安保组尤为重要，确定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参与旅行的乐观性和热忱。宣扬物品提早预备； 6、留意事项： 1）平安； 2）天气； 3）禁忌； 4）药品。 7、旅行过程： 1）平安工
11、作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人； 2）内部分工主要在于清点人数与叫早确定明确责任人； 3）熟识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此生疏，介绍公司相关领导； 4）行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，供应消遣节目； 5）组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息； 6）消逝状况反应要快速，解决过程需准时向领导反馈。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行开头之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司活动总结范文 篇5 为了促进公司各部门间的沟通，培育办公室人员的团队 精神，进一步增加公司的竞争力，公司人事行政部于 20xx 年 8 月
12、19 日组织了办公室人员户外集体活动。 参加本次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。 一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完善 的个人，只有完善的团队”这一深刻道理。 在现实的工作生活中，我们提倡共性张扬，但必需更多 地强调团结与合作。 不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力协作，才能使我们的工作步上新的台阶，更 好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。 通过本次活动，我们进一步深刻熟识到：一个完善的团 队应当是以团结、协作为核心的。只有加强团队的沟通与沟 通，才能增加团队的组织力与分散力，实现团队整
13、体资源的 优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目标。 总之，本次户外活动加强了各部门间的沟通与合作，增 进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚 实的基础，达到了活动的既定目的。 人事行政部 20xx 年8 月22 日 公司活动总结范文 篇6 “遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患”。为进一步强化宽阔员工的平安质量意识，确保平安生产，全力打好施工生产攻坚战，优质高效地完成各项任务，丰桥公司在各生产单位和项目组织开展“班前平安质量宣誓”活动，大力宣扬平安质量理念，规范员工作业行为，将平安质量意识植入员工心中，使平安质量宣誓常态化，做
14、到了警钟常鸣。 现将活动总结如下： 一是丰桥公司党委转发了股份公司关于开展班前平安质量宣誓文件，公司党委设计制作了统一的“平安质量誓词牌”，各单位在生产一线作业现场均统一设立了醒目的平安质量誓词牌，并在每天开工前带领全部人员进行集体宣誓，使平安质量宣誓常态化，切实做到警钟常鸣。同时在施工现场四周墙上张贴平安标语，在龙门吊悬挂平安横幅，时刻提示施工人员平安生产。 二是加强平安生产形势教育。为了明确形势任务，确保平安生产目标的实现，公司党委紧密结合平安生产中心工作开展活动，把活动融入促进平安生产、增加监管力气的.实践中，适时召开了平安生产形势任务教育报告会，通过平安生产例会、学习传达会、阶段动员会
15、、平安学问宣扬栏等多形式宣扬平安学问教育，切实增加全员的平安责任感和紧迫感。下发铁路营业线施工平安学问学习手册和光盘，项目党支部以集中学习、沟通座谈、发放资料自学等形式，紧密结合党员思想实际和项目实际，学习创先争优活动和平安生产的重要意义、具体要求，使党员做到认真学、对比学，深度把握精神实质。 三是以班前宣誓为前提，开展党员岗位亮身份， 划分“党员责任区”。公司党委将班前平安质量宣誓活动与开展“平安堡垒活动”、创先争优活动相结合，全部党员办公桌上摆放：“我是共产党员”岗位牌，亮出身份、喊出口号、显出作用、树起形象，增加党员的平安意识和责任感。以项目为单位成立隐患排查治理小组，攻坚克难冲在前，隐
16、患排查干在前，标准化建设做在前，发挥先锋模范作用。在创先争优、日常监管工作中，党员干部自觉深化工程一线， 24小交叉巡查在一线，督促各类问题整改到位，确保各施工现场、各设备平安生产零隐患、零事故。各党支部依据党员分布状况，划分“党员平安责任区”，将关键工序细化分解，落实到党员平安包保责任区，形成党员平安把握网络。在党员的监督和带领下，平安检查监督工作得到加强，施工生产更加规范有序，有力地促进了平安生产管理。 四是推行平安生产旁站管理模式，有效监管保平安。为有效规避事故发生，针对在建项目工程多，区域跨度大，项目工程技术简洁等特点，大胆接受平安生产旁站式管理模式，加强平安生产中的监控，重点对箱梁、
17、T梁运架、构件吊装等高风险作业进行全程现场平安把握，削减平安管理的死角和盲区，在重点部位、工种操作中设立平安旁站人员，由管理力气强，技术全面，责任心强的党员先锋、群众平安监督员担当，实行24小时全天候旁站监控，旁站人员必需认真做好旁站记录工作，将平安施工保障固化于制。 五是发挥群众平安生产监督员作用，平安承诺保平安。为切实发挥一线群安员的保平安作用，公司工会组织一线群安员签订“平安责任承诺书”和保平安宣誓，进一步加强了群安员的责任感和使命感，既敲响了警钟，又强化了责任，也为保平安活动营造了深厚的平安生产舆论氛围。宽阔群安员尤其是党员群安员，签下“平安承诺”后，乐观响应，加大巡检力度，杜绝了一切
18、平安隐患。 公司活动总结范文 篇7 依据省、市公司统一部署，在“高校习、大宣讲、大贯彻、大落实”学习实践活动第三阶段-整改完善阶段中，结合上一阶段调研争辩中九项重点工作和要求，准时编制出我公司20xx年度工作方案，并对已有制度、机制及落实状况，进行了全面的清理检查。现将整改完善阶段的工作状况总结如下： 一、全面整改完善落实九项重点工作 依据省、市公司要求，结合我县实际状况，编制出20xx年全年工作方案，把九项重点工作分解到各责任部门、各责任人，充分发挥职工的主观能动性，调动职工的工作热忱，乐观参与方案的制订当中，使全体职工明白自己的工作和责任，在其次阶段的调研争辩中，最突出的问题和难点就是多品
19、种盐的推广和非盐产品营销，通过调研争辩活动，使职工更明确胡世平董事长提出的“做大规模、做优主业、做强力气”将给当前盐业转型进展所带来的实惠，增加了职工的工作热忱，促使全体职工乐观努力做好本职工作，全面完成上级下达的各项任务。 二、将各方看法和建议有机地融入到各项工作方案中 通过其次阶段调研争辩，公司得到了各方面的看法和建议，经过梳理有机地结合到年度工作方案当中，制定出详细的工作方案，明确工作内容和各项措施，确保各项工作方案的落实。第一，落实到人。就是人人有专职，人人有事做；要把自身工作放在紧紧围绕集团改革进展稳定大局和中心任务中来。其次，有章可循。依据年度工作方案，将工作方案分解到每个季度，做
20、到事前有预备，事中抓落实，事后有考评。第三，完善制度。健全和完善管理制度是盐业转型时期必要措施，一套完整的工作方案，都要有一套健全的制度，才能保证方案的施行和落实。 三、整改完善内部管理制度 在“高校习、大宣讲、大贯彻、大落实”学习实践活动中，公司坚持以人为本的原则，让职工参与规章制度的制定与修改，制定符合实际状况的规章制度，有利于职工深刻理解建立该规章制度的目的，达到以制度管理人；对本身订立不合实际、操作性不强、管理不到位等执行不力、效果不好的制度进行了清理检查，在制度修订时要撇去华而不实的条文，制定符合实际，操作性强，一层管一层，切实可行的规章制度。 总之，通过整改完善阶段，全体干部职工的
21、思想观念进一步转变，经营行为进一步规范，工作作风进一步端正，服务形象进一步提升，取得了明显的成效。下一步，我们将在省、市公司的正确领导下，依据“高校习、大宣讲、大贯彻、大落实”学习实践活动的各项要求，进一步推动整改具体措施的全面落实，乐观探究创新盐业转型进展的有效途径，确保省集团公司“十二五”规划的实现，促使盐业顺当转型。 公司活动总结范文 篇8 xx年x月x日早上，大家一大早从公司动身，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。由于是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需留意的事
22、项，再通过一些破冰玩耍活动热身后，全部的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后，拥有了极富创意的队名及嘹亮口号的两个小团体“凌峰队”和“腾龙队”。在之后的培训中，队长和政委要带领全体队员共同完成由教练支配的各种项目课程，保证不落下一位队员。 这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作力气的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的力气很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最
23、短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反应力气与团队合作力气,提高了工作的欢快指数与工作效率.到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容开放： 活动项目一：共同进退。 每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工协作的重要性，做到步调全都。此活动项目训练的是人与人之间协作力气与精神，可以在日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动项目二：高空攀岩。 这个就是考验每一个队员的耐力和士气了。由于是高空进行的活动，教练先是讲解了
24、装备穿戴的步骤及标准，再告知我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训，感受体能极限，熬炼坚持毕竟的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素养提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、熟识潜能开发的重要性，吸取别人的阅历、教训，用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。 活动项目三：鼓动人心。 这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经受一次浓缩的团队进展的四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真
25、反思每个成员在团队进展的不同阶段应当怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练支配每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中央，大家一起摇摆绳子使排球在鼓面上跳动，刚开头的时候，由于没有把握到诀窍，大家乱成一团，一看球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思考，首先我们发觉由于人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大，更难把握鼓面的水平;然后我们还发觉，大
26、家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以把握。针对这三点，我们一一想方法克服，将高矮大致相等的成员均匀支配在不同位置，同队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们最终达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目标，必需要团结全都、要有亲热的协作，在遇到困难时要鼓舞我们的团队确定可以成功，要有锲而不舍的精神才能成功。 活动项目四：极限时速。 教练把25个数字牌任凭摆放在一个大的圆圈
27、当中，两个队在听到开头的口令后才可以实行行动，全部队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保持一个人在里面拍数字，数字必需按从1到25这个挨次来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成果。了解活动规章后，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告知我们最好的成果是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最终最终以27秒的成果拍完这25个数字，打破了记录。此活动项目考验的是人的机智与应变力气，提高人的综合素养，增加队员的时间紧迫感，熬炼队员的分析力气，增进团队间的沟通和关心。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队，而员工的
28、日常工作中应变力气的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果.活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结，并让大家乐观共享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并平安返回公司. 参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好.一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进行这样的培训活动. 公司活动总结范文 篇9 今年6月是第x个“全国平安生产月”，为进一步推动“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好平安生产工作，增加全员平安意识，我公司结合自身特点，认真争论制定“平安生产月”活动方案，围
29、绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，实行多种形式深化开展了“平安生产月”系列活动。 一、加强领导，认真筹备“平安生产月”活动 为有效开展好此次活动，我公司成立了以xxx为组长，xxx及各副总为副组长，各部门负责人为成员的“平安生产月”活动领导小组，并下发了xxx关于开展20xx年“平安生产月”活动方案的通知，要求各单位结合工作实际，从提高员工平安意识，把握平安生产技能，丰富平安学问的角度动身，扎扎实实开展好“平安生产月”各项平安宣扬教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使宽阔员工从思想上熟识到平安生产重要性和必要性，将熟识转变为自觉行为融汇到日常工作中去
30、，形成人人关系平安，平安关系人人的良好氛围。 二、细心组织，确保各项宣教活动收到实效 xxx在报上设置了平安月活动宣扬专栏，利用大型条幅、宣扬栏和电子屏幕大力宣扬，利用手机短信平台发送平安叮嘱与祝福，并大力开展平安征文活动。 6月8日，xxx组织开展了“平安询问日”宣扬活动。此次活动展出以平安学问平安月主题宣扬等学问为内容的板报，发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的平安学问宣扬材料；并于12：00向各单位层层发送平安叮嘱短信，后方亲友向前方亲人发送平安祝福短信；下级向上级、前方向后方发送报平安短信。 6月1123日，xxx工会、安监科联合举办了“送凉快”活动，到各个项目部发
31、放防暑降温物品，此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动，维护职工的切身利益，保障职工平安健康一项重要工作，动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去，努力营造安康、和谐的工作氛围。 6月24日，xxx组织了全体人员“平安生产月”专项考试，通过开展学问答卷活动，拓宽了全体人员学问面，进一步增加了的平安意识，提高了的平安素养。 6月25日，xxx工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动，强化全体人员“关爱生命、关怀平安、关注企业平稳进展”的平安理念。 6月27日，xxx开展“青年平安生产示范岗”评比活动，活动提高了团员青年平安意识和平安技能，规范了团员青年的作业行为，达到了切实履
32、行“平安生产，青年当先”职责的目的。 三、以基层活动为关注点，推动平安工作有效落实 在今年的平安生产月活动中，各单位均能依据公司统一部署，大力开展平安宣扬教育工作，并有针对性地进行平安生产法律法规和平安学问普及教育；各单位还能依据实际乐观开展了“平安生产月”主题签名、平安演讲竞赛、应急演习、组织平安学习培训及考试、“平安生产宣扬询问日”等活动，唱响了“平安进展”的主旋律，促进了全体员工平安文化意识的提高，营造了良好的平安生产氛围。 四、深化开展专项检查，准时消退事故隐患 为使平安月各项活动开展富有成效，6月11日至20日，xxx组织了“平安生产月”专项检查。xxx亲自带队在全公司范围内进行了一
33、次拉网式的平安生产大检查。 xxx本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查方案和方案，检查实行项目部自查与现场督察相结合的方式，深化到各个施工现场，对比整治方案，实行听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和看法427条。检查组对每一个项目检查结束后，依据检查状况，均组织现场看法反馈会，对检查的状况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改状况准时汇报。 通过“平安生产月”活动，进一步增加了各级领导和宽阔职工对平安生产重要性的熟识，有力的推动了各级平安生产工作责任制的落实，保障了平安生产的良好局面。对于“平安生产月”
34、活动中暴露出的问题，我们将认真总结和分析，在今后的工作中加以改进，并以“平安生产月”活动为契机，更加严格、更加细致地做好平安工作，为企业的生产建设进一步制造良好的平安环境。 公司活动总结范文 篇10 *集团在学习实践活动中，围绕“促进企业生产经营、努力构建和谐企业”主题，将活动与企业进展有机结合起来，以活动促进企业进展，以企业进展深化活动，做到了“两不误、两促进”。 一是在强化组织保障上下功夫。充分熟识开展学习实践活动的重要性和必要性，把学习实践活动与企业的生产经营实践相结合、与构建和谐企业的总目标相结合，党总支主要负责同志亲自抓、分管领导关心抓、落实专人具体抓，准时成立特地工作班子，准时谋划
35、制定实施方案，准时召开专题会和动员会，广泛宣扬发动，细心组织部署，扎实有效地推动学习实践活动。 二是在创新形式上下功夫。在学习时间上，做到灵敏把握、简便易行，充分利用业余时间组织学习，重点学习十七届四中全会精神；在学习内容上，做到贴近员工、通俗易懂，组织党员干部和职工参加唱响红歌合唱竞赛、我爱祖国诗歌朗诵会、我爱祖国国情学问竞赛等；在学习方式上，做到喜闻乐见、丰富多样，组织召开集团各下属公司、直属部门座谈会，组织党员及乐观分子参观革命圣地延安；在学习方法上，以自学为主，留意典型引路，要求每位党员干部深化基层传学、帮学、带学。 三是在学用结合上下功夫。结合学习实践活动，勇敢面对机遇和挑战，着力在
36、改善企业生产经营管理、促进企业党组织建设、推动企业又好又快进展上下功夫，高起点谋划将来进展蓝图，明确提出3年内脚手架主业要成功在主板上市，争做全球最大的行业品牌制造商、供应商和服务商；进一步做大做强地产、文化、贸易等产业，集团下属房地产公司23年内成为南京市中型房地产公司，我们要把*集团打造成为全国有较高知名度、全国有确定知名度的民营企业集团。 公司活动总结范文 篇11 热力公司生产部开展了以“强化红线意识、促进平安进展”为主题的“平安生产月”活动，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的.方针，认真贯彻集团公司及热力公司关于开展“平安生产月”活动的方针，全面提高全员平安责任意识和生产管理水
37、平。 为扎实开展好“平安生产月”系列活动，热力公司结合当前工作实际，“对症下药”，筑牢平安防线。 一方面认真开展平安大检查工作，对检查的范围、内容、要求到各个工作阶段的支配等作了明确部署，全面落实责任到各个岗位、员工。另一方面，加大设备巡回检查力度，加强设备隐患排查和重大危险源的辨识力气，做好风险评估和防范措施，确保设备故障“应修必修，修必修好”。紧扣平安月“强化红线意识，确保平安进展”主题，结合季节性重点工作，重点检查工作现场平安、维稳措施和方案的制定，以及组织机构、责任落实状况，检查换热站、电器设备、消防设备等重点部位和设施状况。检查设备隐患和缺陷的处理状况，应急预案、应急演练等，确保平安
38、受控。 同时，热力公司利用停暖后的大好时机，正在开展检修工作，结合20xx20xx年采暖季平安隐患排查治理工作，进一步加强供热设施、设备、平安装置等平安运行状况的检查力度，彻底整改隐患，确保20xx20xx年采暖季各类设施设备平安平稳运行。 公司活动总结范文 篇12 依据对开展管理提升活动的总体要求，公司在顺当完成了管理提升活动第一阶段的工作之后，在总结阅历教训的基础上，于去年转段进入到了管理提升活动其次阶段。 应当说，依据上级统一部署和公司结合自身实际状况所制定的其次阶段工作目标是比较困难的，为能够较好的完成阶段任务，公司每隔一个月，最多隔二个月的时间，就要特地召开关于管理提升活动的专题会议
39、，公司总经理亲自主持，公司管理人员全体参加。各个专题会针对公司存在的亟待改进的问题都进行了深化的争辩，不同部门不同岗位不同层级的员工都曾经对管理提升提出过良好的建议和看法。这种公司的全民参与，是公司推行管理提升活动的一大特点。 此外，为了将改进的看法落实到行动，公司特地针对不同的管理问题成立了不同的工作领导小组，由公司中层干部挂帅，各个部门的业务骨干参加，假如一个问题涉及到若干不同的部门，则组成跨部门的工作领导小组，小组成员来自不同部门，这样在实际工作中可以倾听来自各方面的声音，确保管理工作的提升不会顾此失彼，全面有序的开展。 在将本增效方面，公司进一步强化了精细化管理。依据“统筹兼顾、合理配
40、置、压缩链条、提高效率”的原则，对公司部门业务进行优化配置，在选购、销售、设备修理等3个方面实现集中管理，建立统一的集中管理平台，降低运营管理成本，提高工作的协同性、整体性和有效性。尤其在公司在生产成本中占比重最大的选购环节，公司特地召开了专项会议，要求选购部门全力以赴降低选购价格，货比三家，每种原材料绝不能限制在一两家供应商手里。同时搞好原材料的准时供应也是最大的节约成本，需要仓库管理员、选购人员准时运作，给供应商签订合同要严密、付现款的要追究不能按时到货的责任。 在压缩办公易耗品成本方面，特地规定了由综合办全面负责公司办公用品的选购，其他部门不得自行购买，从而对办公易耗品进行统一管理监督，
41、从办公用纸、油墨，打电话、电脑、水电等费用加强把握，以求达到降低成本的目的。还要求生产部门严格把握，加强劳保、零配件、易耗品的使用监管。 此外，公司还规定了，要压缩市场技术人员差旅费标准，乘坐出租车报批制度，以进一步降本增效。提高公司的精细化管理水平。 在其次阶段管理提升活动中，我们感到公司在落实精细化管理工作中还有一些状况不尽如人意，比如在推行降本增效工作中，就遇到了有的同志不够理解，认为公司扣的太细，管得太多，导致降本增效工作在落实上遇到一些阻力，费用没有立竿见影的像预期下降的那么多。在原材料的选购工作是最能为公司节约成本的环节，但目前看来还没有起到明显的效果。缘由是多方面的，有外部因素也
42、有内部可改进之处，我们熟识到，这些待转变的状况都需要公司连续大力推动管理提升活动，加强引导员工对管理提升工作的熟识和理解，能够从公司整体的大局动身，从自身日常工作的小事入手，切实从每个岗位的微小之处都体现出管理提升活动的推动成果，这也是公司下一个阶段管理提升活动要重点解决的问题之一。 公司活动总结范文 篇13 一、活动目的及意义： 为传承企业文化，丰富公司员工业余生活，提高身体素养，促进工作效率，增进同事之间的情意，特开展羽毛球竞赛和聚餐动，促进情感沟通。 二、活动时间： 20xx年7月7日下午4点后。 三、活动地点： XX 四、活动内容： 16点18点羽毛球 18点之后聚餐 五、活动对象：
43、全体员工。 六、羽毛球竞赛奖项设置及获奖人员： 女单一名 获奖人： 男单一名 获奖人： 以上获奖人均可获得100元以资鼓舞。 七、活动总结： 在本次羽毛球竞赛中，公司全体员工都秉承着友情第一、竞赛其次的心理投入到竞赛中去，活动之中没有部门之分，我们实行自由分组的方式支配竞赛名单。整个竞赛过程中，每个人的.精神都是焕发的，脸上都洋溢着轻松欢快的笑，这才是活动的意义所在。 在这次活动中，我们全部人员相互鼓舞，相互学习和沟通，让这个公司整体得到了成长，get到了举办这个竞赛的意义，达到了活动的主要目的，也为以后开展的各类活动奠了良好的基础。独木不成林，在这个日新月异的时代中，我们公司的全体员工都要拧成一股绳，为打造一个良好的公司去努力！24