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1、公司员工宿舍管理制度通用6篇公司员工宿舍管理制度 篇一 为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下： 入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内
2、。 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，
3、经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。 为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。 为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，
4、引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。 将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。 火警：119匪警电话：110急救电话：120 3、员工宿舍消防管理制度。 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。 人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电
5、热水等电器，一面引起电线短路失火。 严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。 人人做到人走灯关。 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。 宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍情况。 公司员工宿舍管理制度 篇二 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。 （一）住宿条件 1、在市区无适当住所或交通不便的员工可申请住宿； 2、凡以下情形之一者，不得住宿： （1）患传染病者； （2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3、不得带家属住宿； 4、保证遵守本制度。 （二）员工离职，包括： 自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍
6、，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。 （三）宿舍设立管理员，其工作任务如下： 1、监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电、气及门户管理； 2、保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需。 （四)有下列情形之一者，应通知主管或经理(店长）： 1、违反宿舍管理规定，情节重大； 2、留宿亲友； 3、宿舍内有不法行为； 4、员工身体不适以致重病，应及时送医院并通知其亲友。 （五）对所住宿舍，不得随意改造或变更。 （六）员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利。 （七）公司主管和店长应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝； （八）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。
7、如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予处罚； （九）住宿员工应遵守下列规定： 1、服从管理员管理、派遣与监督； 2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器； 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品； 4、起床后棉被叠放整齐； 5、室内严禁吸烟； 6、换洗衣物不得堆积室内，暂不穿的衣服、鞋帽必须放入柜内； 7、洗后的衣物，在指定位置晾晒； 8、使用电视机、收音机不得妨碍他人休息； 9、就寝后不得影响他人睡眠； 10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间； 11、最迟应于24时前返回宿舍，否则应向管理员报告； 12、贵重物品应避免携带，违反规定带
8、入室内而致丢失者责任自负： 13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品； 14、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所； 15、宿舍卫生，住宿员工轮流负责清扫； 16、节约用水，用电，人去灯灭； 17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。 （十）住宿员工轮流值班负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门、窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 （十一）住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格，并呈报店长处理； 1、不服从管理员监督、指挥； 2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒； 3、蓄意毁坏公司物品或设施； 4、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人； 5、经常妨
9、碍宿舍安宁、屡教不改； 6、严重违反宿舍安全管理规定； 7、无正当理由经常外宿； 8、有盗窃行为。 （十二）住宿员工迁出应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品应先交管理员或主管检查。 （十三）管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿员工办理暂住证，费用由员工承担。 员工宿舍管理规章制度 篇三 一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑；垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则，当垃圾处理。 二、学生要保持室内的整洁卫生。学生起床后，应叠好被褥、蚊帐；毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序；桌面书本要保持整齐。宿舍内务检查不合格达
10、三次的宿舍，给予停电七天处理。 三、不得把硬性、难溶化的东西（如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等）丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的，原则上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需费用由该宿舍负责：分不清责任的，其疏通费则由堵塞层以上（含堵塞层）同管道的宿舍分摊负责。 四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴：除指定的宣传栏外，宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。违者，按学生宿舍违纪处罚条例处理。 五、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发现自然损坏的，应及时报告宿管中心，以便安排专人免费维修；因使用不当或保护不当造成的损坏，维修所需费用由该宿舍或当事人负责；如属人为损坏的，双倍赔
11、偿井给予记过以上处分。禁止私自拆换，不能维修复原的由宿舍成员照价赔偿。 六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫，宿舍内卫生由舍长安排值日生轮流打扫，上午7：30分前，各值日生应清扫室内卫生，并把垃圾扫到门外两侧，然后由专职管理人员清除。超过上午7：30，把垃圾扫出门外的，按乱扔垃圾处理。 其 它 一、学生处有关部门及宿舍管理员将根据本规定，定期或不定期检查住宿生的情况，井将检查结果及时通报各院系。每学期组织开展“文明宿舍”评比活动，给予精神和物质奖励并在综合测评中适当加分。对于内务卫生、纪律、文明方面表现差或违反宿舍管理规定的，按学生宿舍违纪处罚条例处理。 二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不配合
12、揭发肇事者的，则按集体违章处罚。 三、凡是不按期交纳罚金的，超期十天以上的，从第十一天起对该宿舍停电处理。 四、不遵守我中心有关规定的学生，给子取消住宿资格处理。 五、本规定由学生宿舍管理中心负责执行并解释，从公布之日起开始实施。 公司员工宿舍管理制度 篇四 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。 3、凡有传染病或有不良嗜
13、好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。 4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。 5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。 6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。 7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。 9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良
14、、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。 14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、
15、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 宿舍管理制度 篇五 1、公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申请。 2、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。 3、员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。 4、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。 5、员工必须爱护宿舍内的一切装置（空调。门窗。床桌。及公共区内饮水。用
16、水设施），人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。 6、宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾。垃圾以及乱吐。乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。 7、宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉。酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款； 8、严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员，请专业人员维修。人为损坏电表。电表箱，除承担维修费用外，对当事人将处以100元/人次的罚款。 9、宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。 10、请讲究个人卫生，房内应该整齐。干净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位 置存放。
17、 11、员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博。偷盗。酗酒。吵闹。斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。 12、员工必须具备良好的消防意识，不可乱动。搬。移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。 13、公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。 宿舍管理制度 篇六 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报
18、寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损
19、坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。 5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 五、水
20、、电管理： 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 六、物品摆放规定： 1、必须保持物品摆放整
21、洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。 8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。 9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都
22、必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。 七、管理规定： 1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。 2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。 3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
23、4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。 5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。 6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。 9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。 10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 八、卫生检查规定： 1、 每周一14：00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜； 2、 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以50元/次的罚 读书破万卷下笔如有神，15