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1、失职检讨书(汇编15篇)失职检讨书1 敬重的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这
2、个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 再此，我表示深深的悔意，希望领导能够给我一次改过自新的机会。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 失职检讨书2 事发于市局财务科在财务清查工作中，发觉一份被涂改了罚没款数额的行政惩处准备书。经核实，我是该惩处准备书对应案件（非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份惩处准备书的涂改者。 经核实，一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括惩处准备书和惩处告知书）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才
3、缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要供应一份相应的行政惩处准备书送分局财务室备案。在一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员供应了一份该案的.行政惩处准备书，财务人员发觉该份惩处准备书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提示我进行核对。我本人在未经认真核实的状况下，就简洁盲目地认为数额上有出入是由于校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份行
4、政惩处准备书上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政惩处准备书消逝严峻瑕疵，造成极其不良的后果。 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能准时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，确定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下： 1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面精确地把握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真
5、核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工作上的任凭性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把很多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不答应犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情开放一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时
6、的嘴脸，心中甚是惭愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到： 1、“一个人一生最重要的是做事做人的力气。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，确定无法把事情做得圆满，无法清楚地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有关怀，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人
7、毕业于某个争论所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，立即脸孔变得特殊凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到争论所了，你还骂我笨！争论所给了他什么？有没有给他人生的聪慧，待人、处世、接物的聪慧？只是给了他傲岸，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！ 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特殊沉重和惭愧。“人非圣贤，孰
8、能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到聪慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教育，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“聪慧”，能得到你们的教育和关怀，我倍感幸运和不胜感谢！ 检讨人： 失职检讨书3 敬重的各位领导： 由于本人的工作失误，致使消逝了毛病，给单位集体和工作秩序带来了1定的不良影响，我对此10分的惭愧。现在，我慎重对自己的毛病行动进行深化反思，深度发掘犯下此次毛病的缘由，认真检讨本身思想、行动和风格中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似毛病，以优良成果回报组织的信任和各位
9、领导的关怀关怀。 消逝毛病的缘由 在承当本单位工作时，我由于忽视大意，致使消逝了毛病。消逝该毛病的主要缘由是我本人工作态度不够端正，业务素养不够优 秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由，但自己精确存在学习意识淡薄、缺少进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是消逝此次毛病的最主要缘由。我深知作为财会人员，具有过硬的业务本领和系统的专业学问10分重要，可是由于本身的怠惰，平常不留意系统学习和主动向老请教，致使进步较慢、工作较为费劲，现在想来10分的后悔。作为财会人员，理应高度熟识到本身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能消逝任何的.瑕疵，
10、可是自己之前思想觉悟不高、熟识不够深化、态度 1 不够端正，致使工作风格不够踏实深化，以致于忽视大意消逝了此次毛病，孤负了领导和同事们的信任。 整改措施 犯了此次毛病，不但给单位的正常工作带来了不良影响，更孤负了领导和们对自己的1片苦心。我现在10分的内疚，深感自责。毛病已铸就，除自责忏悔，更重要的应是思考如何改正毛病。我会努力检讨、认真自查，深化反思本身问题与不足，并乐观思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似毛病。1是认真自省自查，深化检讨本身毛病。对自己思想上、风格上的毛病本源进行深挖细找，并认清其可能酿成的严峻后果。结合各位领导对自己的批判指正深化自省自查，真正给自己洗洗澡、治治病
11、，切实找出自己的病患所在、关键所在，努力改正克服，主动进步提高。 2是加强学习进步，不断提高业务力气。作为非财会人员出身，自己力气不足、学问不够，要想做好本职工作，必需努力加强学习提高，不断充电加餐。1方面要努力争论专业学问，主动加强系统学习，通过自主学习提高本身业务力气；另外一方面要向老虚心学习，多问多学多看，主动向领导询问、向老请教，加强沟通交换，找准本身位臵、尽快融入角色。 3是端正工作态度，虚心接受批判指正。要不断的提高思想 2 认知，端正工作态度，该进工作风格，切实改掉怠惰、涣散等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开放批判和自我批判，主动接受各位领导和们的监督教育，
12、正确熟识善意的批判指正，努力培育爱岗敬业、效忠职守的正确观念。 检讨人：XXX XXX 失职检讨书4 敬重的*领导： *月*日，我保安部队员*利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻挡，造成了恶劣的影响，是严峻的失职行为。 作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应当了。假如我这样的情面观点连续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不行饶恕的错误。由于，假如我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同
13、虚设，那么还有什么平安可言？公司要我们保安部干什么？ 现在事情已经发生，我只有深刻熟识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。 恳切希望领导对我严峻批判，赐予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。 检讨人：* 20xx年3月*日 失职检讨书5 敬重的领导： 您好！首先特殊感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份检讨书。 我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育始终在耳边回响，严峻认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同
14、时也已经深刻熟识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对公司的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢
15、开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误是思想觉悟不高，对重要事项熟识严峻不足。就算是有熟识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是由于本人对他人不敬重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有熟识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我准备做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。 2、认真克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错
16、。 3、经常和同事加强沟通，保证不再消逝类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好、做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的责怪；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。假如公司能给我改过的机会，我会化后悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的进展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我
17、熟识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班熟识很多同事，真的很欢乐很愉悦！ 在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，
18、感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献，请领导信任我。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 失职检讨书6 敬重的单位领导： 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透，并给相关当事人造成了确定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是
19、贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了确定的损失。分析其缘由有下面几点： 1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问； 2、没能够准时支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透； 3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得特殊大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有特殊好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了确定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成
20、的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并严厉地向你们说一句：特殊愧疚，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特殊严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次大事前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善
21、我们的工作，坚决杜绝此类大事的再次发生。 检讨人：XXX 20xx年4月xx日 失职检讨书7 敬重的领导： 您好! 我是xx，工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的，一个工作要做就去做好，您始终跟我交待，工作间或是会出问题，没有什么人能够包分之百确定自己能够做好一件事情，您对我们员工犯错始终都是抱着理解的心态，我觉得很是幸运，自己很多时候就会简洁犯一些没必要的错误，这不仅仅是是我的工作一个耻辱，我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了，我始终在跟自己说工作我确定不能犯没必要的错误，今日自己却犯了这么一盒低级的错误，不把工作当作第一，不打起精神的后果就是我这样，我始终很清楚这对于我的影响，我觉得
22、一件事情，不需重视它，哪怕是向我今日一样这个不应当犯的错误，哪怕就是这些都应当重视起来，今日我为自己犯的这个错误表示很愧疚。 始终以来自己都是勤勤恳恳，不会感觉很累，工作是这样生活是这样，我觉得这是我们在工作中必需具备的这么一个事情，工作有的时候需要我们认真的对待，有的时候也需要我们很负责，这次我就是没有摆好心态，我没有认真的去对待，犯了一个不应当的错误，感觉这很低级，来到了xx公司三年了，自己就没有想过自己会这么的马虎，这也是由于自己的心态变了吧，心态是一个维持良好工作状态的关键因素，这次的没有好的心态。 今日下午快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好，您让我把一个文件手打出来，事情是很
23、简洁的，但是当时我竟然就始终想着下班，我想着快点的弄完就下班了，我有了这种想法，这也是导致我房子失误的因素，我也不应当有这种想法，当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明白自己确定就做不好这件事情，我当时看着快下班了，手忙脚乱的，以后在搞速度，这样的做出来的东西当然就没有质量了，我弄了没一会就弄好的，当时自己没有想到要去检查一下，就这么匆忙的提交给您了，事情到了这里我觉得很丢人。 我把文件给您之后，我才意识到自己没有检查啊，果真您看了之后我就知道自己做的东西有问题了，这次我简直就亏就死了，我很不想发生这样的状况，可这就是我自己造成的，是我犯了这么低级的错误，原来就不是一个很简洁的事情，我始
24、终在赶进度，我的态度真的很不好，没有想过这样给我带来的后果，这么一个错误我确定要重视起来，在不犯了。 此致 敬礼! xx xx年x月x日 失职检讨书8 敬重的班主任老师： 您好! 我是_，作为一名班干部，我始终很清楚自己的职责，清楚自己要做什么，确定是为了班级好，这是确定的，首先要从班级的动身，管理好一个班级需要花时间，需要我用心去管理，我作为班长今日却失职了，您始终都是很信任我的，以前从开都是方方面面都做到最好，可是我松懈了，长期的安逸让我疏忽了自己的职责，作为一名班长的职责，我不呢狗这样子，我也不能欧松懈，往往错误就是在这个时候发生，我的失职让我真的很后悔，对于班级的管理我始终都很用心，我
25、知道不管是什么时候我都要有一颗正确的心态去对待，班长的事情很对可是我这次犯了一个很慢没必要的事情，作为班长让您无望了，从大方面来讲同学们当时选择我做班长就是对我的信任，我丢失了这种信任，让大家都无望了。 班长是一个班级的直接代表，在您不在的时候我们需要自觉，我们要努力这是确定的，在工作当中一切都是需要我直接的负责，其实有时候我也是能够感受到来自环境的压力可是我作为班长就确定要做好表率，这次没做好就是由于我的疏忽我的大意，造成这些不好的一面我很是愧疚，我没有意识到这样的失职给班级带来的影响，我始终在强调自己确定呀做好，班长的职责不能疏忽，确定要记得自己就_班的班长也是_班的直接代表，这是同学们对
26、我的信任您对我的信任，我没有忘我始终在努力做好一名，一名班长我信任自己的努力确定会让大家看到。 这段时间以来我班上的状况不是很好，同学们的纪律问题不好了，以前我始终对于班级纪律这一块很是重视，我觉得这个东西是很重要的，一个班的纪律会直接的影响我们班级的形象，对于班长来讲就是要保持好这种纪律好的学习氛围，这段时间以来却频频的遭到了任课老师的批判，我们班级的纪律消逝问题了，也是长期以来的疏忽，我没有重视这个东西，就引起了现在这样的状况，首先我要从自己身找问题，确定要摆正自己的位置，我是一名班长班上这些问题我负直接责任，纪律问题之前跟现在的变化是很明显的毋庸置疑，我确定要好好的正视起来，在一个就是这
27、段时间的一个状况不是很好，对于班级来讲这样的问题不能放大，作为班长我确定会好好检讨自己，转变这样的状况。 此致 敬礼! 检讨人：_ 20_年_月_日 失职检讨书9 敬重的领导： 您好！ 怀着愧疚和反省的心得我在此写下了这份自我的工作检讨。对于我在x月x日工作上消逝的严峻失误，我真的感到无比的愧疚和惭愧。作为xx公司的xx员工，是由于我的工作疏忽，导致工作中消逝了纰漏，进而引发了接下来的严峻失误。对此，我感到深深的自责和惭愧。 就这件错误的问题来说，作为xx员工，这样的疏忽其实是特殊不应当的结果。毕竟在领导的教育中，您也总是对此问题多次、深刻的提示我们，让我们要留意中这项常见的错误，要避开在工作
28、中疏忽大意！我虽然听了您的教育，而已认真牢记了这项问题。但是，在实际工作的时候，我却丢三落四，在手忙脚乱的工作中，意外的将这个问题疏忽了过去，最终，却犯下了这样的问题！还因此影响到了其他同事的工作进展，对此，我感到很是愧疚。 通过反省，我意识到这次的错误是来源于我自身的疏忽，是我职责和态度上的不端正，给xx岗位，甚至是我们的公的名誉带来了影响。对此，我深感惭愧和的.愧疚。经过后来自我的认真自省，我现将自我总结的错误问题记录如下： 一、思想态度不够严谨 作为公司的一名xx员工，工作的思想和态度直接影响着我的工作质量和结果。假如在思想上严谨自信，那么工作自然能有个好结果。但假如思想不端正，做事马虎
29、大意，那么结果变成怎么样都不会惊异。 而我，则正是由于这次在思想上的疏忽，给自己的错误钻了空子。由于我对工作的不重视，不负责，所以导致了这样的结果！ 二、业务力气不够扎实 作为xx员工而言，扎实严谨的工作力气也是必不行少。但从我的工作结果来看，我并没有在这方面更多的做预备。甚至反思我日常的学习，也已经很久没有去自我反思和更新自身了。这是我对自身的疏忽，是对认真进取的同事们的不敬重！是作为一名社会工作者所不应当的行为和思想！ 如今，反思自己的错误，我熟识到了自己很多不足的行为。这些问题每一件都给我的工作带来了确定的影响，结合起来就是巨大的问题和错误！在此，我决心要改正自己的这些问题，乐观向着一名
30、合格的员工完善自己。并乐观追求更高的目标。 我知道，自己现在的保证缺乏可信度。但还望您能给我一次证明的机会，我会努力用自己今后的表现来证明自己的诺言！望您能原谅。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 失职检讨书10 您好！ 我是医院急诊科的一名护士，名字叫xx。我还实习期，本应当在这段时间要好好表现才是，可我却屡次犯错。而就在昨天又由于我的是失职而犯下了一个重大的错误。 由于这阵子到了换季的季节，流行感冒的人很多，所以昨天又有很多人来到我们医院就诊，我由于连续值班了两夜，所以我的精神状态不怎么好，本应当跟护士长请假回去休息的，但是我却没有，还要硬抗着。所以在下午给病人换药的时候我
31、的精神已经很恍惚了。刚好碰上了过来接班的护士，我就想抓紧把我手头上预备给病人患吊瓶的药水，给贴上纸条。但是没有想到我这一任凭的一贴就真的出错了。我把xx要打针的药瓶和xx要打的药瓶搞混了，所以就贴错了名字。 接班的护士也不知道直接照着名字就给他们打了。后来病人反映说有不良反映，才知道我那天贴错药瓶，把要给xx打的药瓶拿去给xx打了。还在这两瓶的药效都没有差很多，只是会产生略微的不良反映，但是这毕竟是我的失职，也是事关病人安危的事情。假如这两种药水的重量和药效都差很多的话，那可是真的会出很大的问题，到了那个时候就不是我能担当的起的后果了。 这次大事我要担当起主要责任，虽然我已经向病人以及病人的家
32、属道过谦了，也买了很多水果和礼物给他们进行过补偿。但是他们毕竟是由于我的错误而给他们的身体带来了确定程度上的损伤，我也会因此内疚很久。而且他们很可能会由于这次我失职造成的错误而对医院产生不再信任的想法，所以我的失职行为也会给医院的声誉造成影响。 所以我深深的检讨自己，我们在医院工作的员工，早在跨入这个行业之前就应当明白，不管是医生还是护士，不分职位的大小，只要是我们犯了错，就不分错误的大小，由于我们的一点点小错，就很对 病人造成致命的危害。所以我们要为我们的每一针，每一个细小的工作，每一个病人负责。我们要对我们的错误引起重视。我们必需要细心细心再细心，容不得打一下马虎眼。 我会记住这次错误的教
33、训，我会再以后的工作里打起十二分的精神来，认真严谨的对待我作为一个护士的每一个工作细节。不会再消逝像昨天那样的失职行为。请领导对我的这次错误进行处分，只要还让我连续留在医院里工作，我都接受一切处分。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 失职检讨书11 敬重的领导： 您好！ 提笔之前，我仔细的思考了一下，原来我来到这个行业也已经有四年了，对整整四年的时间里，我在工作上从来都是零失误，我是在没想到今日会发生这样的事情，最关键的是，这是我工作以来第一次写检讨书，我真的能感觉到我浑身的而每一个细胞都觉得惭愧，没想到我也会有一天由于工作失职，引来客户的投诉，从而被领导批判，被要求写检讨书
34、。 今日是我负责带领着一队三十人的旅游团，去往当地特别出门的一处名胜古迹游玩的，我在车上的时候特意的叮嘱他们确定要紧跟我的脚步，切记不行擅自行动，这地方好看归好看，也是存在确定的危险因素的，比如溶洞里的石头极简洁消逝掉落的状况，这里也是有一条年月久远的河流，虽然说是有护栏的，但也极为简洁滑落，我真的不管是在带着旅游团动身去往目的地的车上还是到了目的.地宣布自由活动时，我都有特殊清楚的跟他们说过，不能擅自行动。我们导游手里不都是有一面小黄旗的吗？我就跟他们说了，不能走太远，视野里面确定要能看得见小黄旗，这样才不至于走丢，毕竟是我带大家来到这里的，除了我之外全部人都对这里人生地不熟的，但是最终事情
35、还是发生了。 我先是带大家把全部的著名景点都逛了之后，我就说了自动活动十五分钟，之后再到这里集合，等到大家散了之后，我就玩手机去了，是的，您没看错，我当时真的就是玩手机去了，我知道作为一名导游在工作时间是不允许玩手机的，毕竟这就意味着会分散的我的留意力，让我不能顾及到全部的游客，我也承认这的确是我工作中的疏忽大意，然后就听到一个由爷爷奶奶外孙组成的家庭，突然跟我说孩子不见了，我感觉帮着开头找，发动了所以的游客帮忙找，最终还是在一座假山里面发觉他的，但是有点受伤，手被划破一个大口子，我一看到这个场景，我就知道我确定要被挨骂了，我带的团可是从来没有消逝问题的，这件大事的很大一部分的责任就在我，假如
36、是时刻的留意他们的动向，让他们离危险的地方远一点就好了，说毕竟由于我的工作不认真看管不周到也是一部分责任，虽然说这件事不能是我一个人做担当，但是做错了事就应当接受惩处，别人孩子的家长都开头投诉我了，虽然说是个人都知道他们也有很大的责任，但是毕竟我才是导游，除了事情我理应负全责。 看管好儿童本就是我们做导游的必修课之一，上班不准玩手机也是我们做导游的被禁止的事情之一，所以我现在真心实意的向您道个歉，还望您原谅我这一次，我确定吸取教训。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 失职检讨书12 敬重的xx： 作为组长，我有的时候是失职的，尤其是这一次，争论性学习的其次阶段。在寒假里，在那二十
37、天里，我仅仅由于联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的方案，铺张了宝贵的时间。刚开学，我又由于自己揽来的杂七杂八的事，将争论性学习的事置之脑后。前两天，为了预备和7班的.联合班会，我中午午自习也没有去教室，结果没有听到争论性学习通讯员的通知，也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候，我心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了！ 请大家再给我一次机会，我会做的更好！ 检讨人： 20xx年xx月xx日 失职检讨书13 敬重的领导： 您好！ 我现在的心情简直可以用后悔莫及四个字来形容，在工作中消逝这样的失职，这我在饭馆工作以来从没发生过的吧，这是我第一次被顾客反映菜品消逝
38、问题，也是我第一次觉得自己在专业力气上消逝了纰漏，在这方面被顾客质疑的感觉是真的不好受，我但是我知道这都是由于我自己的个人缘由才导致的，我怨不得别人，但是我并不会由于这次的失职从而让自己的工作不再那么的专心致志，反而这会成为我的警钟，随时提示我要无时无刻的认真对待工作。 作为一个厨师消逝这样工作失职，可想而知我的心里是有多么的难受，并且我也是想了很多，我跟您说一下这次事情的前因后果吧。首先今日中午饭馆的生意是多么的火爆您不是不知道，随着顾客的增多，订单也随着多了起来，我们饭馆就我一个大厨，自然我的工作量也是瞬间攀升，所以我今日真的是在厨房忙的不行开交、汗流浃背，我们饭馆为什么口碑这么的好，首先
39、跟我这个做菜技术特别厉害的厨师确定是有直接关系的，我做的菜就是能做出当地人的味道，大家也正是由于这个缘由经常光顾我们饭馆，所以领导您给我下过一条要求，每道菜都要单独的去做，不允许好几份放在一起做完然后分开装盘，由于那样子味道确定是会差上很多，但是我今日为了追求时间，为了不让外面的顾客等太久我却是打破这项规定，我知道您宁愿让顾客等，厨房的菜也会要求我们用心的做好，今日是我太冲动了，做出了错误的推断，由于我观看订单上有三桌都点了同样的一道菜，我为了节省时间就三分一起炒了，并且我还要看着另一份菜煮好了没有，简直就是在一心二用，虽然我最终是炒好了，然后提前给三桌客人上了菜，但是最终却得到客人的反馈，我
40、菜里面没有放盐，三道菜皆是如此，这样大的事情，您也是第一时间的知道了，您一下子就反应过来，我是不是三道菜一起炒的。 对于这件事，我会好好的反思自己一段时间，是我过分的追究效率忘了菜品的制作质量，虽然这二者都重要，但是一份细心制作消逝好吃的菜，客人自然是能理解等待的时间。忘了放一味调料不仅是我在您这的第一起工作失职，就算是拿我整个厨师生涯来说也是第一次。作为一个厨师最不能犯得就是心乱，没有专心的去制作一道菜，这一点我算是吸取教训了，现如今我已经跟三桌的顾客主动的道过谦了，事情已经得到了妥当的解决，还请您放心。 此致 敬礼 检讨人：xx 20xx年x月x日 失职检讨书14 敬重的领导： 作为xx组
41、件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的xxx，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化端详和订正自身工作中存在的问题： 首先，我作为
42、部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。 其次是熟识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔
43、距的物料代码，正确的代码应当为xx，而自己却添加了错误的代码xxx。 第三是态度上的问题，由于平常领导对我的工作特别信任，因此自己经常不依据规定的流程开展工作，私自做准备，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严峻的后果。 为了杜绝今后再次消逝类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防： 第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部
44、门。 其次，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术预备文件(工艺联络书-订单生产留意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件名目和收发台账，便利随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就确定无法把事情做得圆满。从今日起对自己严格要求，严峻自身工作态度，
45、强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和差不多心里，牢记自身工作的重要性，认真履行自己的，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 检讨人： 时间： 失职检讨书15 敬重的xx领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份对于车辆管理工作失职的检讨书。关于我在对车辆管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让车辆的停放位置不太妥当，二造成此次错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我在生活上的最大疏忽、是工作失职。如今的我本就是一名管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，在管理上每一件事都是会很重要
46、的，与车辆的管理师相差不多的。应当细心的完成每一项具体工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消逝，而一旦消逝问题就会给社会，给集体带来严峻的损失。 此次所造成的损失，我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我在车辆的管理上还是一位新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领导能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。 1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务