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1、产科医师工作总结范文推荐21篇产科医师工作总结范文 第一篇 20xx年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下，妇产科严格执行医院感染管理方法、消毒隔离技术规范、医疗废物管理条例等法律法规和医院各项规章制度，从方案落实到严格管理制度，实行多项措施，加强全科医务人员院感学问培训，提高全科医务人员院感意识，努力提高妇产科院感管理，将妇产科院内感染把握在较低水平，本年度院感工作总结如下： 一、教育培训 1、科内工作人员每季度学习院感相关学问并考试，院感学问培训率达90%以上，培训合格率达100%，每季度进行院感总结，护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检，发觉问题准时整改，乐观参加院内感染学问讲座和
2、培训。 2、督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念，规范着装。 3、每月进行手卫生督查，科室全体医务人员 基本把握院感相关学问和七步洗手法。 4、传染病人疫情上报100%；准时率98%； 感染监测 1、产房空气及物表细菌培育每季1次，合格率98%。 2、每季进行紫外线强度测定一次，发觉不符合准时更换灯管。 三、加强重点环节管理 1、加强了产房、新生儿护理室的院感管理。 2、严格执行感染产妇与非感染产妇分室待产分娩，隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒，全部用物尽量一次性使用。 3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿使用一次性用物，全部新生儿均一人一用一消毒，
3、全部物品用后严格消毒处理。 4、严格无菌物品管理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌。无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。无菌包使用前检查包布干净，无洞，外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可使用。 五、加强医疗废物管理 1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送，无泄漏大事发生。医疗废物回收率100%。 2、加大了对科室保洁人员的宣扬培训力度，提高意识，杜绝了医疗废物倒卖，医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。 六、加强医务人员职业防护管理 加强了医务人员的自身平安，防止锐器伤等职业暴露的管理，从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关学问的培训，提高了医务人员的职业防护意识。全
4、年职业暴露4例，均按职业暴露处理流程严格处理并上报院感科。 七、院感缺陷 1、物表清洁工作不够细致，特别是卫生死角处。 2、部分工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。 3、分娩后产妇床单有血迹未准时更换。 4、各种表格登记工作不够认真。 5、医务人员在护理传染病人及使用锐利器械时平安意识不强，导致四例职业暴露发生。 以上这些希望科室人员认清不足，共同努力，在今后的工作中完善不足，以提高医疗质量，确保病人及自身平安。 产科医师工作总结范文 其次篇 主要目标： 1、妇产科院感学问培训率达90%以上，培训合格率达100%。 2、空气、医务人员手、物体表面合格率98%；使用中消毒液合格率100%；灭菌物
5、品合格率达100%。 3、医院感染漏报率5%。 4、传染病人疫情上报100%；准时率98%； 5、医疗废物回收率100%。 二、保证措施 （一）加强教育培训：将感染管理学问培训纳入本年度工作重点，实行院内讲座形式多渠道进行全员培训，试卷考核，提高医护人员医院感染防范意识。每季对全科医护人员进行医院感染学问培训并试卷考核。 1、每季度科室依据本科业务开展状况组织医院感染相关学问培训一次，并做好记录。 2、乐观参与院内组织的院感学问教育与培训，并将学习状况纳入科室考核。 3、对新上岗人员进行岗前培训，主要培训内容为消毒隔离学问、医院内感染的预防把握及医疗垃圾的分类收集处理，使其将院感意识贯穿到工作
6、中。 4、加强护工的消毒隔离学问的培训，如护工的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序及个人防护措施等。 5、落实各级人员职责，做好隔离防护工作，避开交叉感染。 6、每月进行手卫生自查一次，提高手卫生的依从性。 产科医师工作总结范文 第三篇 平安的现代意义在于它伴随着人类的稳定、富强、进展和进步，平安是人民生存和进展最基本的条件，“关爱生命、关注平安”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想：“平安责任重于泰山”就是要依据“三个代表”的要求，强化各级领导的平安责任意识，落实平安生产责任制。在医疗行业平安生产主要体现在医疗质量和医疗平安方面，平安生产关系到职工、患者生命和医院财产的平安等多方
7、面，还关系到医院改革进展和稳定的大局。加强平安生产管理工作，是医院管理的基本任务。我院的平安生产工作在“三个代表”重要思想指引下，依据全区平安生产工作会议的部署要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“平安第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高熟识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展平安检查，乐观消退事故隐患。为了推动本年度医院平安生产各项工作的有效落实，我院制定了20xx年综合治理、平安生产工作方案。 一、提高熟识，加强领导，层层落实 领导小组：组长 成员 平安生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为平安生产直接责任人的领导小组
8、。平安责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视平安工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有方案、有步骤、有重点地开展学习、宣扬、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。 二、针对上一年度平安工作中暴露出的问题 进一步修订和完善各种规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。 三、本年度工作目标 （一）坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等平安事故，杜绝集体上访大事。 （二）在今年住院楼施工现场的平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉隐患准时处理
9、。 （四）连续将综合治理、平安生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担忧全因素，针对具体问题制定出相应的措施，准时消退隐患。为了进一步落实平安生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定平安生产目标责任书，使职责明确，责任到人 产科医师工作总结范文 第四篇 20xx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和关怀下,一年来科室的建设,科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了确定的成果,现总结如下： 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神, 坚持全心全意为人民服务的主导思想，维
10、护领导，乐观参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗平安,爱婴医院,方案生育等工作的指示,严格依据国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作赐予认可,特别是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统,严格依据医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。 为了努力提高科室的
11、医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常支配科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人 ,增长。开展手术645例，去年一年522例,同期增长2
12、3%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格依据书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有消逝乙级病历。 在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例，(去年23例);方案生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例).上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例),增长3%，每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位方案生育
13、来院妇科普查的合4686,余例人次。同时乐观参加医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消逝了很多好人好事，年轻人乐观向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 20xx年工作还很困难有很多工作做： 1. 考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培育年轻医生外出进修,预备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。 2. 提高助产技术有方案的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方
14、式。 3. 加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4. 预备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5. 在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有方案支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6. 进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 产科医师工作总结范文 第五篇 20xx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和关怀下,一年来科室的建设,科室的进展以
15、及社会效益和经济效益都取得了确定的成果,现总结如下。 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，乐观参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的，差错事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗平安,爱婴医院,方案生育等工作的指示,严格依据国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作赐予认可,特别是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统,严格依据医院“
16、无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常支配科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx
17、年x月x日-20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人,增长。开展手术645例，去年一年522例,同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格依据书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有消逝乙级病历。 在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例，(去年23例);方案生育手术共计1392,(去年812),其中的859(去年664例).上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例),增长3%，每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期
18、保健的教育;孕妇学校开10次课,参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，接受单位方案生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时乐观参加医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消逝了很多好人好事，年轻人乐观向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 20xx年工作还很困难有很多工作做： 1.考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培育年轻医生外出进修,预
19、备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。 2.提高助产技术有方案的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。 3.加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4.预备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5.在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有方案支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6.进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 产科医师工作总结范文 第六篇 妇产科20_1-6月份在
20、院领导的正确领导下，在全科医护人员的共同努力下，圆满的完成了半年的工作，半年业务收入有了提高，技术水平有了进一步的进展，正在向三级医院逐步迈进，大部分项目已达到了三级医院的要求，全科人员团结协作，工作中尽职尽责，精彩的完成了医院交给的任务。 1-6月份出入院人数近1037人，手术451例，其中腹腔镜手术77例，诞生新生儿551人，无一例医疗差错事故，手术成功率和危重病人抢救成功率100%。 全体医务人员坚持业务学习和法律法规的学习，医疗文书书写更加规范，科室把医疗文书书写质量和工资的二次支配挂钩，进一步提高了医疗质量和医疗服务水平，门诊的健康体检工作更加规范，妇科肿瘤的筛查做到了早发觉。早诊断
21、。早治疗。 微创手术在往年的基础上有了进一步的提高，异位妊娠几乎100%不开腹，腹腔镜子宫全切由阴腹联合进一步提高到全腹腔镜子宫全切了，达到了三级医院的水平。标志着微创手术的进步。 20_年是医院进展关键的一年，为迎接三级医院的评审工作，要进一步加强科室内涵建设，妇产科将做好以下工作。一提高医疗质量，规范医疗行为，确保医疗平安医疗质量是医院的生命线，也是医疗平安保障的前提，尤其是妇产科，在目前医患关系紧急的大环境下，要规避风险，时刻留意医疗平安。1加强对科室医务人员的质量。平安意识教育，使全科医护人员充分熟识到质量平安关乎医院科室的生存和进展 2系统学习诊疗。手术操作常规，及医疗法律法规，规范
22、医疗文书的书写，严格落实医疗核心制度，加强手术分级管理。 3把科室的二次支配和医疗质量挂钩，建立科室的奖惩制度，对违规者必需教育，罚款，以督促科室人员规范医疗行为二加强对年轻医生的培育 1认真落实三级医师查房制度，通过查房准时发觉和避开诊疗过程中的缺陷和偏差，有利于年轻医生快速成长 2支配高年资医师经常在科室讲课，以提高整体理论水平，把精力重点放在学习。提高专业技术方面 3进行职业道德方面的素养教育，对年轻人员进行正确的人生观价值观教育，正确处理医患关系，提高医患沟通的力气三乐观为迎接三级医院做预备 1争取上级医院的支持，多开展新技术新项目2再进新毕业生，充实科室梯队建设3选派年轻人员去上级医
23、院进修学习4乐观为细化学科做预备 四科室调整二次工资支配方案，原则是依据工作量及工作质量发放奖金，主要参考一下方面:是否有医疗纠纷，差错。缺陷，医疗文书书写是否准时。规范完成具体方案再拟定 产科医师工作总结范文 第七篇 自年月踏上工作岗位个人简历，转瞬间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特殊宠爱自己的岗位。在过去的四年中，由于身体的特殊缘由，在生育宝宝过程中，或多或少耽搁了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的熬炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业
24、，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都特殊之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，顺当完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经受过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情简洁和急诊的患者，假如不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊
25、，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重患者的处理力气，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床阅历积累，已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 现在社会，是个法制年月，必需严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了病历书写规范、xxx侵权责任法，热
26、门-目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我爱惜意识，削减不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格依据院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，乐观与患者沟通和沟通，准时处理消逝的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能消逝的问题毁灭在萌芽状态。 今年，在院团委书记的推举下，我担当起了妇产儿团支部书记一职，平日乐观响应院团委的各项工作号召，带领青年伴侣参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己
27、成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。 产科医师工作总结范文 第八篇 不知不觉这一年又有要过去了，这一年对我们来说是特殊常有含义的一年，这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的范畴，顺畅的开放了作业;在院领导的关怀、关怀下，得到了进步，走向了成熟;在有关科室的支持、合作下，经过我们的医治，产妇得到了自动的恢复，制造了价值所以，在岁末年初，布满我们心里的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开端，我们主要做产科病房的产后恢复作业;8月份开端做产后42天复查门诊恢复医治。现将一年来的作业总结如下。 一、 思想作风上严格要求，本着“全部为了患者
28、，为了患者全部”的宗旨。培育团队熟识，发起协作精力。 二、强化学习熟识，在人才训练上下工夫。经过各种学习，使护士赶快老练，变成技术骨干。 1.每周支配业务学习，并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.作业中发觉疑问，准时总结、探讨，提出整改方案，罗致阅历教训。 三、合作医院作业，加大对外宣扬力度，把产后恢复的理念浸透到各个阶层。 1.给孕母亲校内供应讲课内容，配发宣扬册。 2.门诊产前检查，准时辅导，提早浸透。 3.住院期间，医治时奉告产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇准时医治，全面恢复。 4.活跃参与医院支配的各项活动。在“孕妇风采”大型活动中，当令推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自
29、傲”活动，进步了透亮度。 5.合作妇保科完结了1000份的产后恢复辅导材料;完善了产后恢复效劳项目调研表。 四、重视沟通、友爱沟通。作业中，准时了解患者的需要及心思。做好她们在身体饱尝苦楚、心思饱尝煎熬、社会人物转型期的心思引导。关怀她们树立自傲，当令调理，有用的避开了产后郁闷的发作，进步了产妇及家庭的日子质量。 五、活跃宣扬及辅导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的医治了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家族的赞誉，并送来了感谢信。一起，也有用的分管了临床护士的作业，增进了我们的友情。 六、重视自个修养的进步及仪容外表的正经。上班有必要衣帽规整、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者
30、树立对等、调和的医患联系。全年未发作一例胶葛及医疗过失。 存在疑问： 1)作业中宣教还缺少必要的专业学问。 2)沟通、沟通还需加强。 3)单个护士无菌观念不强。 今后方向： 1加强人文学问的学习，进步护士的全体素养。支配学习效劳礼仪文明，强化现代保养文明熟识。 2更新专业理论学问，进步专业保养技术水平及宣教力气。 3加强自个的理论学习，更新办理理念、办理窍门及效劳中人文精力的培育。做好和大家的豪情沟通、沟通。 4做好办理方针查核。 5加强医治质量过程操控，保证医治作业平安、有用。让患者舒适，让家族满足，让社会认可。 一年来，我们做出了些成果。但与医院很多科室比较，还有很大的距离。不管是从管理上
31、，还是从进展上，我们都有好长的路要走，都有很多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有决心、有决心在将来的年月里，依托医院为我们建立的渠道不断的学习，尽力的进步。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!尽力工作，笑对将来的生活。 产科医师工作总结范文 第九篇 一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展状况总结如下： 一、加强政治思想教育 增加团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策，树立良好的精
32、神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制，会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增加，科室整体素养有所提高。 二、业务开展状况： 1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作；能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能娴熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种方案生育手术，严格把握手术指证。 2、111月完成住院总收入405万元，
33、门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。 3、医疗质量及平安为提高妇产科工作质量，保障医疗平安，我们狠抓医疗质量管理。 一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者赐予重罚； 二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作力气； 三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执业，合理支配无执业资格职工的工作，避开其单独执业，降低差错事故的发生率； 四是加强制
34、度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大差错事故发生。 三、完成院部其他工作状况 我科在保质保量完成日常工作的同时，还乐观协作院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素养。 四、存在问题： 1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。 2、服务态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。 3、
35、整体医疗质量有待进一步提高。 总的讲20xx年的工作，我科如期完成了各项任务，取得了确定的成果，但也还存在一些不足。在下一年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质服务理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。 产科医师工作总结范文 第十篇 一转瞬，20xx年度很快就要结束了，在这一年里，在院领导及科主任的关怀关怀下，我乐观参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院支配的各项任务。现将20xx年度主要工作状况汇报如下： 一、留意政治理论学习，加强党性修养 始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论学问，坚持学习实践科学进展观，贯彻全心全意为人民服务的思想
36、，不断提高自身政治理论水平，乐观参加医院组织的各项活动，敬重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，乐观协作领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。 二、努力学习业务学问，提高业务水平 我深刻地熟识到要做好一名合格的妇产科医生，必需努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进学问和技术进展动态，丰富了学问，开阔了视野。乐观参加医院组织的医师培训，同时也使自己糊涂地熟识到，只有不甘落后才能不被时代进展所淘汰。 三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责 在工作期间，乐观参加医院病房管理，任劳任怨，24小时
37、待命，医院有加班，随喊随到。把握了妇产科常见病及多发病的诊治，在科主任的指导下开展妇产科常见病及多发病的诊治。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。作为一名年轻同志， 有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，认真履行职责，从无怨言、不计得失。敬重领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向四周的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清楚，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。 作为一名年轻同志，工作中还有很多不足的地方，专业技术学问以及操作力气也需要进一步提高。通过总结，我将
38、努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作力气，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导赐予批判指正。 产科医师工作总结范文 第十一篇 20-年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关怀支持和各职能部门的关怀下稳步进展。我科认真贯彻实施母婴保健法，乐观协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化服务模式拓展服务领域为核心，努力提高业务水平。现将我科年的工作总结如下： 截至年-月-日为止，我科门诊接诊5000余人，年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的)，2
39、0-年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的)个人简历，同比增长，开展手术台次340台，20-年同期为280台，同比增长。业务收入约315万，年同期约为226万，同比增长约、 从数据上的统计可以看出：虽然年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多(比)。总结缘由主要有以下几个方面： 1、妇幼保健院的强有力的竞争。 2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。 3、自身宣扬不到位，平常和四周的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环
40、境等。 产科医师工作总结范文 第十二篇 自年月踏上工作岗位，转瞬间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特殊宠爱自己的岗位。在过去的四年中，由于身体的特殊缘由，在生育宝宝过程中，或多或少耽搁了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的熬炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都特殊之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，顺当完成了五个月的妇科门
41、诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经受过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情简洁和急诊的患者，假如不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重患者的处理力气，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床阅历积累，
42、已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 现在社会，是个法制年月，必需严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了病历书写规范、xxx侵权责任法，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我爱惜意识，削减不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致. 产科医师工作总结范文 第十三篇 在
43、医院妇产科任职也是有x年的时间了，现在又是一年结束了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了特殊多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进行了总结，找寻到自己接下来的努力方向。 一、工作完成状况 在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的力气得到了较大的成长与转变。对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有特殊认真的对待将每一位妇产科的病人，赐予他们最好的照料。同时我的工作态度也是特殊的恳切，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院
44、这是我最为欢乐与幸福的时刻。 二、工作上的不足 对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比较的马虎大意，所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱，总是需要身边的人来对我进行提示。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比较的感性，尤其是那些较为急躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比较的心情化。这份护士的工作原来就是为病人服务，更是不能够带着自己的情感，带着区分对待的心情来面对每一位病人，更是要努力地让自己的心情来更好的促成每一天工作的完成。 三、下一年的努力 接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，
45、时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应当做好的工作。接下更是需要努力地转变自己，提升个人的力气，同时促成自己最棒的进展与变化。在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的态度去面对，认真的做好自己应当要做好的工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的进展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。 这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长，往后的时间我更是需要让自己慢慢的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所转变，这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信念。当然我更是会在下一年不断地激励自己，促成自己最棒的成长。 产科医
46、师工作总结范文 第十四篇 20_年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和关怀下，一年来科室的建设，科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了确定的成果，现总结如下： 一、思想建设 妇产科全体医护人员，严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，乐观参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 二、医疗工作 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，等工作的指示，严格依据国家的
47、法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特别是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格依据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，受到病员好评。 三、加强理论学问的学习 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常支配科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。 四、20_年工作支配 1、考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培育年轻医生外出进修，预备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习; 2、提高助产技术有方案的培育助产人员的技术水平，通过学习，带教等方式; 3、加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部