关于试用合同范文汇总五篇.docx

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1、关于试用合同范文汇总五篇试用合同 篇1 XXX同志 : 鉴于： 1、 20xx 年 月日，你与本公司协议了劳动合同，商定合同试用期限至20xx年_ 月 日现已届满。 2、 在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了全部规章制度，你有义务并已承诺严格遵照执行。 3、 由于你在前处理车间生产过程中没有依据公司培训及常规操作而是进行了违规操作，对CIP罐体内进行热水加碱，打开人孔盖时发生了蒸汽外漏而导致人身70%轻度烫伤，给工厂的正常运行以及个人身体都带来了巨大损害，同时也给公司造成了很大损失。 4、 出于人道主义公司已担当了你受伤及住院期间的全部费用，同时全部工资也已支付完成，现由医院医生证明你

2、治疗已结束可以出院，至此，本司将不在支付任何费用及补贴，且不在担当任何法律责任。 5、 你与本公司试用期早已届满，经公司领导协商准备不在续签双方劳动合同，双方不在维持雇佣关系，工薪及福利同时截止。 6、 你应当于本通知协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 7、 劳动合同/劳动关系解除后，你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为。否则，公司保留向你追究相关责任的权利。 8、 请留意，公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的部分内容并不因本准备而失效，如保守商业隐秘、不得损害公司利益及商誉的义务

3、等。因此，你应当依据商定连续履行相关义务。 9、 双方承诺：本通知协议生效后，双方再无任何纠葛，出奔通知协议所规定的义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合同协议的全部事务以此为断。双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方担当全部责任。 10、 本通知协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 11、 双方确认：本通知协议是双方共同协商的结果，其内容是双方共同意思表示，合法有效，双方共同遵守。 人力资源部（盖章） _ 说明：1、本通知协议一式二份，送达一份，存根一份。2、涂改无效。 送达记录： 送达人（签字）： 受送人（签字）

4、： 送达时间： 试用合同 篇2 甲方：_ 乙方：_ 就_用户试用事宜，甲乙双方达成如下协议： 一、甲方权责 1.甲方为乙方供应_，用于乙方试用_天。 2.甲方可在试用期(_天)内向乙方收取试用押金RMB_元，甲方开出收据，于试用期结束，全部退还给乙方。 3.试用中，如有配件、包装、外壳的缺失或损坏，甲方应从乙方的押金中一律扣除相应钱款人民币_元。 4.乙方到期交还试用品时，甲方应予以当场测试完好后，方能全额退给押金。? 二、乙方权责 1.乙方在试用前必需向甲方交付押金RMB_元。 2.乙方在试用期内必需为甲方保管好_产品本身，全部配件及包装。 3.在试用期间该产品因质量或人为缘由造成的无法正常

5、使用或因此引起的其它硬件的损坏，甲乙双方按一般用户_服务协议及保修条列处理(详见附件)。 4.乙方应在试用结束后的_日内把试用品归还甲方，逾期试用品视同以_元价格售出。? 三、试用开头时间从签署用户试用协议的其次天生效。假如_的试用表现让乙方满意，需要购买该试用品：统一价格为_元。 四、双方以相互理解的基础签订此合约，在发生争议或意外大事的状况下应本着相互敬重的原则协商解决。 五、本协议一式二份，自双方签字盖章之日起立刻生效，甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约，否则应依据对方的损失状况协商赔偿。 甲方(签章)： 法定代表人或授权代理人： _年_月_日 乙方(签章)： _年_月_日 试用合同

6、篇3 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方公正协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为： ，在试用期间，依据工作需要和乙方力气，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含

7、在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。 八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共 后，按实际数额发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者有

8、意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效

9、。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章） 乙方： （签字） 年 月 日 年 月 日 员工试用期合同 甲方：十堰杰德利工贸有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期03个月，经双方友好协商，同意商定以下条款，以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度； 2、乙方的职务或工种为：_，试用期工资_元整； 3、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责； 4、甲方按月支付乙方酬劳； 5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资； 6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇； 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，若工资发放日

10、恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放； 8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期全部酬劳； 9、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任； 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若消逝在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任； 11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇； 12、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方

11、有权追究其经济责任； 13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜， 14、乙方在试用期内有37日的观看期，若观看期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观看期内的工资。 15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。 甲方：十堰杰德利工贸有限公司（盖章）_ _年_月_日 乙方：_（签字） _年_月_日 试用合同 篇4 【案情介绍】 XX年3月8日，桂林某商厦为答谢宽阔女性的厚爱，举办了特定化妆品的试用买卖活动。活动期间，全部女性可以凭证件试用特定品牌的化妆品，试用期间无须支付任何费用。同日，林女士选用了一套适合于自己皮肤的化妆品，并与该商

12、厦签订了一份合同。合同规定：林女士所选用的化妆品价值800元，试用期届满时如若同意购买应向商厦支付价款，不同意购买则应归还本商厦，无须支付任何费用。试用期为20天，自交付化妆品的次日起算。林女士将自己的工作证押在了商厦。3月27日，商厦职工向林女士打电话询问其是否购买，并告知如若购买应在29日前付款，林女士只是说化妆品很适合自己的皮肤，对于是否购买未作任何表示。4月1日，林女士收到账单一份，商厦要求林女士前去付款。林女士认为自己并未表示要购买该化妆品，商厦要求前去付款实在是无稽之谈，简直是强买强卖，侵害了其合法权益。商厦多次向林女士催要货款，均遭拒绝，无奈商厦向法院起诉了林女士。 【审理结果】

13、 法院经审理认为：林女士与某商厦签订的合同属于试用买卖合同，合同的试用期为20天。依据合同法第171条的规定，林女士在试用期内有权准备是否购买该化妆品，而林女士在试用期届满时未作是否购买的表示，应当视为购买。因此，商厦要求其付款的行为应受法律爱惜，法院遂判决林女士向某商厦支付化妆品款800元。 【评析】 本案主要涉及试用买卖的效力问题。 试用买卖是指当事人双方商定由买受人试验或检验标的物，以买受人认可标的物为条件的买卖。试用买卖实际上是一种附条件的买卖，即只有在买受人经过确定期限内使用并承认购买后，合同才生效。在本案中，林女士与某商厦商定，林女士试用价值800元的化妆品，试用期为20天，试用期

14、届满时如若同意购买应向商厦支付价款，不同意购买则应归还本商厦，无须支付任何费用。所以，林女士与某商厦签订的合同属于试用买卖合同。 试用买卖合同有两个重要特征：一是出卖人与买受人之间商定有一个试用期，在试用期内使用标的物是无偿的;二是买受人在试用期内试用后，不管是否满意，都有权拒绝购买而不担当法律上的义务。试用买卖合同的效力在于：出卖人应将标的物交给买受人试用，买受人应当接受并妥当保管、使用标的物，并应于试用期届满之前作出是否同意购买的准备。在试用买卖合同中，以买受人认可标的物为合同生效的条件，在买受人表示认可标的物之前，买卖合同未生效;只有在买受人认可标的物后，买卖合同才生效。这种认可，完全以

15、买受人自己真实的意愿为标准，不受其他条件的限制。 就本案而言，林女士与商厦之间的试用买卖合同的试用期为“自交付化妆品的次日起20天”，林女士有权在商厦交付化妆品20天内准备是否购买。但是，林女士在试用期内没有作出反应，后经商厦工作人员通知购买也未拒绝。合同法第171条规定：“试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。”因此，应当视为林女士购买该化妆品，林女士与商厦签订的买卖合同发生效力，林女士应当担当依据合同的商定支付货款的义务。 需要留意的是，商厦要求林女士付款并没有侵害其合法权益。中华人民共和国消费者权益爱惜法第9条

16、规定：“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择供应商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主准备购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。”但这不能适用于已生效后的试用买卖合同。试用买卖合同中的买方选择权仅限于合同生效前，在合同生效后，则不再存在这种选择权，合同双方当事人应当依据合同商定担当义务。在本案中，试用期限届满后林女士未退还化妆品，依据法律规定视为购买该化妆品，买卖合同生效，其应当担当支付价款的义务。因此，商厦要求林女士付款，并不违反消费者权益爱惜法确立的立法宗旨。 试用合同 篇5 出卖人：（以下简称甲方） 买受人：（以下简称乙方） 兹为买

17、卖 机械先行试验，经双方同意订立协议如下： 第一条 乙方向甲方购买后列标示机械，商定先行试验后如合意时，即行成交；甲方承诺于合同成立日起一星期内，由甲方将买卖标的物运到乙方工厂。 其次条 试用期间以一日为限，自接到机械的翌日起算。 第三条 前项试用如不合意时，乙方应即将机械退回以作买卖不成立。前项退回所需运费由乙方负担。 第四条 在试用期间，乙方对买卖机械有自由使用之权，而对因此造成的损害乙方应负赔偿之责。但其损害系因制造欠妥，或因运输中损坏的不在此限。 第五条 试用期间届满乙方不马上表示，并未将机械退还甲方时，视为试用合格买卖应即成立。 第六条 买卖价款议定为人民币 元整，于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币 元整，甲方如数收讫。如买卖成立时本保证金应充作价金的一部分，如买卖不成立由甲方全数返还。 第七条 试用后乙方认为不合格，或试用尚未完毕需要连续试用时，可以向甲方请求更换或延长期间，但甲方不同意时可拒绝。 第八条 试用后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算 日内将货款全部付清，不得拖延短欠。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。 出卖人（甲方）： 买受人（乙方）：12