涨工资申请书精选15篇.docx

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1、涨工资申请书精选15篇涨工资申请书1 敬重的XX： 我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为兴奋。 Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也渐渐提升，客户投诉明显削减。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增加。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的状况下，我们基层员工的薪资却照旧维持原状，不见有所提升，请问何故? 自进入公司以来，我们听从领导支配，本着猛烈的责任心和进取心认真而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，每天向上;我们饱含工作热忱，态度端正，乐观协作

2、班组长顺当地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等;我们还留意自身进展和进步，乐观学习新学问提升技能和提高生产效率;我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友情，尤为重要的是，置身在公司轻松而快乐的工作氛围中，我们很欢快。在这段与公司共同成长的岁月里，我们渐渐认可了公司优秀的企业文化，对公司将来的良好进展布满了期盼和信念以及对公司的高层领导产生了信任。在此，我们感谢公司赐予这样一个呈现、提升和完善自我的舞台。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作强度和工作环境，我们恳切希望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到现在的1800，

3、良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的损害是无法估量出来的。因此，我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板负责。关于财宝，对于我们这群来自并不特别富有的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供应家庭儿女。再高一点，就是学习技能，提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的劳动酬劳。我们辛辛苦苦、寻查找觅一个温和的加薪，这样的

4、要求算不算太高? 问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够进展壮大，除了高层对市场方向的精确把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。就好比是一幢高楼，假如没有牢固的地基，假如没有一沙一石一砖的垒筑，怎会拔地而起而又耸立于风雨中而不倒呢?企业的生命之树唯有时常受到阳光的照耀、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而一群干劲十足、热忱似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生气。但假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的力气凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热忱、身体健康和牺牲的休息时间是不公正和不值得的。这样

5、的生命之树又岂能长青并节节高呢? 公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘，信任在领导的英明带领和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌!在今后的工作和学习中，我们会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，信任靠着我们自己的责任心、进取心和自信念，确定能够更加精彩的完成职内任务，全面维护好我公司的奇妙形象。今日我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力气! 最终，希望公司领导能于百忙之中予以批阅。假如公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求，我们恳切地希望领导能提出宝贵的看法或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提

6、升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，即使公司不予考虑，我们照旧会像以前一样兢兢业业，宠爱我们的工作，这是我们的责任! 此致 敬礼! 申请人：XXX X年X月X日 涨工资申请书2 xx经理： 您好！ 时间过得好快，一刺眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速进展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成果和大家的努力是分不开的。 去年是不同寻常的一年，“xxxxxx系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的

7、要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的阅历后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。 今年无论从个人的技术水平，还是从学习力气来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我

8、的打包（InstallShield）技术进一步的提高，为了用户便利升级，做了好多升级包，关怀公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。 员工的工作成果和进步需要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了。NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的力气。我有熟识的伴侣他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习力气的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。 涨工资申

9、请书3 敬重的领导： 您好！当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的.，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。 我希望我的上述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们确定会努力工作的。 此致 敬礼！ 审请人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 涨工资申请书4 敬重的xxxx： 我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到笔大订单，举厂上下皆为兴奋。Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量

10、逐月递增，良率也渐渐提升，客户投诉明显削减。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增加。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的状况下，我们基层员工的薪资却照旧维持原状，不见有所提升，请问何故？ 自进入公司以来，我们听从领导支配，本着猛烈的责任心和进取心认真而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，每天向上；我们饱含工作热忱，态度端正，乐观协作班组长顺当地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等；我们还留意自身进展和进步，乐观学习新学问提升技能和提高生产效率；我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友情，尤为重要的是，置身在公司轻松

11、而快乐的工作氛围中，我们很欢快。在这段与公司共同成长的岁月里，我们渐渐认可了公司优秀的企业文化，对公司将来的良好进展布满了期盼和信念以及对公司的高层领导产生了信任。在此，我们感谢公司赐予这样个呈现、提升和完善自我的舞台。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的.工作强度和工作环境，我们恳切希望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到现在的1800，良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些直接接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的损害是无法估量出来的。因此，我们提出这样的申请并

12、非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板负责。关于财宝，对于我们这群来自并不特别富有的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供应家庭儿女。再高点，就是学习技能，提升自己，以求有朝日能升职加薪等。分耕耘，分收获，我们只是想要谋取应得的劳动酬劳。我们辛辛苦苦、寻查找觅个温和的加薪，这样的要求算不算太高？ 问渠那得清如许，为有源头活水来。个企业之所以能够进展壮大，除了高层对市场方向的精确把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在线的基层员工。就好比是幢高楼，假如没有牢固的地基，假如没有沙石砖的垒筑，怎会拔地而起而又耸立于风雨中而不倒呢？企业的

13、生命之树唯有时常受到阳光的照耀、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而群干劲十足、热忱似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃生气。但假如对员工的工作没有个明确的激励手段和考核标准，员工的力气凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热忱、身体健康和牺牲的休息时间是不公正和不值得的。这样的生命之树又岂能长青并节节高呢？ 公司的似锦前程需要靠大家起努力耕耘，信任在领导的英明带领和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌！在今后的工作和学习中，我们会进步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，信任靠着我们自己的责任心、进取心和自信念，定能够更加精彩的完成

14、职内任务，全面维护好我公司的奇妙形象。今日我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力气！ 最终，希望公司领导能于百忙之中予以批阅。假如公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求，我们恳切地希望领导能提出宝贵的看法或建议，让我们今后有个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，即使公司不予考虑，我们照旧会像以前样兢兢业业，宠爱我们的工作，这是我们的责任！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 涨工资申请书5 敬重的领导: 您好! 我是x年11月初进入公司的，首先感谢公司

15、领导对我的关怀和重视、栽培和关怀，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作,始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的进展做出了自己应尽的责任，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的力气得到提高，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。 全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的.，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸! 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费

16、水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身进展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给;但是我们已近而立之年，这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向疼惜员工，心中便有了始终走下去的希望! 为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，我信任，只要付出，就会有收获，鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请，希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准，希望领导能赐予批准。 此致 敬礼 _x 20_年

17、_月_日 涨工资申请书6 敬重的领导： 您好！ 时间过得真的很快，自从毕业加入xxxx公司，至今已经一年半的时间。xxxx作为我的第一份工作，我始终布满热忱，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我乐观进取，比较踏有专心地工作，并且也在领导和同事们的关怀下更快地得到了熬炼和成长，积累了确定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。 自20xx年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxxxxxxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxxxxxxx等。而且在公司领导的.支配下，我们也分别在对进行学习、争论，作为xxxx行业不行替代的xxxx，我们现在所学所想，这也将会成为公司将来进展

18、、竞争的坚实后背力气。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教育也时刻勉励着我们，能够在xxxx工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的力气去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。 之所以给领导写这份申请，也是由于我们在生活上遇到了确定的困难，向领导、向组织寻求关怀。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省？现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且

19、作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，由于这个时候该是我们来报答他们的培育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈。 当时我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们确定会努力工作的。 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年xx月xx日 涨工资申请书7 敬重的领导： 您好! 作为一名员工，我很宠爱自己公司，更宠爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有麻

20、烦的.问题消逝，也能在我乐观的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热忱度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热忱的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。 现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准! 申请员工： 申请日期： 涨工资申请书8 敬重的领导： 您好! 时间过得很快，来公司已经有八个月了，期间亲眼观看公司由十几个人进展到现在将近三十号人，看到这一切我由衷的兴奋，说明公司正在逐步进展壮大。

21、我自20xx年3月2日来到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于这三个月让我受益匪浅，特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日，感谢公司对我的信任和栽培，提前使我转正，并调至“进展争论部”这核心部门。在部门期间，我接触了公司十几项业务项目，使我观看公司将来进展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任，在此期间让我负责一些重要项目，从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件，每一份项目都让我受益匪浅，也使我更珍惜现在的工作。 我感谢公司领导对我的栽培和关怀，让我觉得人生中的第一份工作特别重要，这准备了你将来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长，但是我对公

22、司有着深厚的.感情，这毕竟这是我毕业后的第一份工作，我也希望这是我人生中最终一份工作。 我信任，只要付出，就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作，同时基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作态度和工作量，我希望是在原基础上有所增加。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到涨工资的要求，我恳切的希望您能提出宝贵的看法或建议，作为我今后努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期盼您的答复。 诚意祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进! 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 涨工资申请书9 敬重的领导： 你们好！ 我

23、自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，始终以来我都以认真饱满的热忱投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的关怀和领导的急躁教育，我很感谢，所以我始终尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我敬重他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情

24、，去处理好和客户的关系！所以我特殊的感谢老板给我的全部机会，所以我始终都珍惜着着这里的.一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心，感谢你们！ 我信任，只要付出，就会有收获。我也信任领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的一般一员，我始终兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的关怀同事，由于我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力气能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利

25、中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应当更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的请求！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 预祝公司的业绩能更上一层楼！此致敬礼 涨工资申请书10 敬重的_： 首先感谢公司领导对本人在公司工作中所赐予的大力支持与关怀。 20_年以

26、来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20_年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊，物价大大高出我省其他县市(包括省会_市)，而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要，原先的工资已无法连续维持。另外，在物价上涨的.同时考虑到将来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司制造应有的价值。 上述因素均是本人无力把握和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明状况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应

27、调整，万分感谢! 此致 敬礼! 申请人：_X X年X月X日 涨工资申请书11 敬重的院长： 您好 首先特殊感谢您在百忙之中能看我们的，我们是医院全体聘用人员，随着社会不断的进展，我们医院也有飞跃的进展，我们聘用人员也随之增加到现在的300多人，约占医院总数50%，信任以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的进展聘用人员还会不断的增加，这也社会进展的必定趋势，而我们这些人现在已成为医院的重要组成部分，分布在医院每个科室和每个岗位，我们平常都工作在一线，每个人身上都担负着重要的责任和使命。同时请院长放心，我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的努力对待工作、恳切切恳的对待每一位病人与

28、每一件事情，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。我们宠爱医院的工作氛围，宠爱医院的每一个伙伴们。 随着医院不断的进展扩大，我们的力气也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了，而这次全国每个单位都在上调工资，包括我们单位在编人员。依据劳动法、劳动合同法、医疗管理条例、护士条例、执业医师法等法律法规，以及广丰区人民医院“广人医【20xx】16号”文件的规定。鉴于以上因素，

29、为了能更好地为医疗事业效力，也为了使我们自身力气得到更好的进展，特此向您提出加薪申请。 人追求的目标越高，她的才能就进展的越快，才能为社会和单位制造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，薪资的凹凸直接准备了员工工作绩效和质量的凹凸，现在全国都按相关法律法规实行同工同酬，也信任我们的单位也会很快实行同工同酬和国家政策接轨，更能信任我们的薪资标准能和在编人员接轨。 假如您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我们恳切地希望您能提出宝贵的看法或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好。 申

30、请人： 20xx年xx月xx日 涨工资申请书12 公司领导: 我是*年*月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环 境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。 自加入*以来，始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做 得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种 培训考试学习，比如*-*-*-*，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。 全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感 到庆幸。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费

31、水平在 全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发 展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申 请。申请工资及福利向上提升*%。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好! 此致 敬礼! 申请人: 年 月 日 涨工资申请书13 敬重的领导: 您好！ 本人于20xx年11月15日进入贵公司，做测试员（电脑主板）、20xx年5月30日在工程做IE（主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立）、20xx年9月10日至今在测试部做文员（主要负责做测试与修理报表及一些琐事），在此期间，我学到和懂得许多学问与

32、做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。 这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的工作氛围，宠爱自己的工作，宠爱公司的每一个伙伴们。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 本人从进厂至今，始终是一般员工待遇，原来我是不想提工资问题的（由于可以学到东西，学问就是财宝），可是由于种种缘由，我不

33、得不提，我知道我们厂现在不是很忙，可我希望从xx年起，我的工资月薪是4000元，（包吃住），在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也情愿尝试，,我这是对我个人的挑战和不断深造，我信任，只要付出，就会有收获！ 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工

34、作。 期盼您的答复。 此致 敬礼！ xx 时间 涨工资申请书14 敬重的公司领导： 您好!本人于*年3月进入公司项目就职机电平安员，此前从*年10月至*年1月在公司项目部从事一年多的机械平安员工作。 在*年机电管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重机的管理中，在4#楼塔机大臂掩盖2#、3#楼，进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中，与劳务方协商实行增加临时附着并与施工部协调进度，从而得到解决;在6#楼塔机大臂仅掩盖7#楼一角，进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中，与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题;在消逝的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机，与劳务方协商增加7#

35、楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1#楼塔机大臂仅掩盖9#楼南面，随着1#楼的封顶，9#楼也慢慢高于1#楼，大臂不能通过9#楼施工电梯及外架，在项目管理人员的努力下，准时汇报当地平安站，最终得以解决;而上述所消逝的这些问题是在我来之前就存在的;2、在市平安生产年终检查中获得好评，设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可，也得到了项目领导班子的认可。 此前在*年春节前，与机关管理人员电话商定基本工资为2200元整，年后在车票订好的状况下接到机关电话，给我定的工资为1600元，试用期三个月后与项目经理商定，然而三个月后并未提及工资，随后项目经理也更迭多

36、次。在这种状况下，我并未气馁，且始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司项目的进展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬，我的工资也由1600元调至2400元，公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600，而一般本科生为2400元，在通过这次调薪之后*年7月份毕业的一般本科生的工资为2800元，我虽然是大专毕业，但从*年10月至*年7月已有将近两年的工作阅历。另外项目新到的劳务管理员也是毫无此份工作的任何阅历，且非建筑专业，而基本工资却为2800，据说与他新近的这一批人均为这个工资标准，因此定的薪酬标准不应按实习生标准。 我信任，只要付

37、出，就会有收获，基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。 致敬! 申请人： *年5月1日 涨工资申请书15 敬重的领导： 您们好！我自20xx年5月份有幸进入公司以来，近半年了随着公司的业务不断进展扩大，我个人的力气也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请。 人追求

38、的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、力气凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸直接准备了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。 在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，同时也是让领导们对我工作的一种确定,所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出宝贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估，准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我确定会更加努力工作的！ 此致 敬礼 申请人 陈永 20xx 年 10月30日23